4月9日下午，苏垦南通公司组织近50名中层以上党员干部赴南通市党风廉政教育基地参观学习，接受反腐倡廉思想洗礼。南通市党风廉政教育基地占地4500平方米，其中展览馆采用视频、图片、文字以及声光电等现代科技手段，拥有多功能展厅、案例警示教育厅等配套功能区，实现“清风树典、条规塑形、案例示警”。参观学习中，一个个真实鲜活的腐败案例、一句句发自肺腑的沉痛忏悔、一条条令人警醒的警示格言，让公司党员干部心灵受到震撼、思想得到洗涤，警醒大家时刻保持廉洁自律。大家还一起观看了南通市纪委廉政警示教育专题片《迷失的初心》。在展览馆大厅，公司党委书记、董事长、总经理严忠带领公司党员庄严举起右拳，重温入党誓词。严忠就进一步推进公司党风廉政建设提出三点意见：一是树牢理想信念，守好初心使命。要把坚定理想信念作为毕生追求，牢记初心使命，始终做到对党忠诚、对工作负责、对事业执着；二是加强廉政学习，增强拒腐能力。要加强对新思想和党纪法规的学习，不断提高党性修养和纪律意识，筑牢拒腐防变思想基础；三是心存敬畏之心，审慎对待权力。要树立权力就是责任、权力就是服务、权力就是奉献的理念，“如临深渊、如履薄冰”地履职尽责，警钟长鸣

4月10日上午，淮海农场有限公司五分场社区安全生产领导班子成员对辖区内的农机安全生产隐患进行一次专项检查。检查小组肯定了农机操作从业人员安全生产防范措施的同时，还对在检查中发现部分农机车的灭火器过期、农药喷施机车的喷头存在滴漏等问题，由农机员现场指出，并当场开出了隐患整改通知单，责成相关人员现场整改，不能现场整改的列出了限期整改时限，等待下一步再进行复查，确保影响生产的隐患问题及时得到整改。图为五分场社区安全管理人员在对农机具进行安全生产检查时的镜头。

4月8日，临海召开安全生产督导专项整治工作会议，进一步落实射阳县安全生产第十六督导组反馈的第一期整改意见和一季度专项检查情况。农场公司安委会成员、公司直属企业、民营企业、驻场单位的负责人参加会议。党委委员、副总经理袁建斌出席会议并讲话。

“三夏”来临之际，淮海二分场农机站紧紧抓住当前复工有利时机，一手抓好疫情防疫，一手抓好农机具检修工作，以完好技术状态投入到三夏生产，不误农时。为全力投入即将到来的夏收夏种工作打下坚实基础。为确保三夏顺利进行，该机站积极谋划、部署，制定详细作业、农机维修应急方案，农机管理人员在现场指导农机手对农机具状况进行检查、维修和保养，帮助解决农机手在维修中遇到的难题，为完成农机检查维修保养工作提供了有力保障，同时强化“五到位”工作措施,即“农机培训到位、农机安全排查到位、维修到位、作业机械调度到位”,并结合“三夏”生产特点,把“创先争优”活动融入到“三夏”农机化工作的各个环节以确保三夏农机高质量运行。

为扎实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制各类事故发生，2020年4月9日上午淮海二分场社区召开安全生产专项整治部署工作会议。会上首先传达安委会关于安全生产专项整治会议精神，结合工作实际情况，对农业机械、危险化学品、特种设备隐患排查整治及安全宣传等工作进行详细安排部署。会议指出，政治站位再提高，切实增强抓好安全生产专项整治的行动自觉。始终把安全生产摆在重中之重的位置，做到压实责任抓落实，求真务实抓落实，严督实考抓落实，时刻保持底线思维、忧患意识，把安全生产各项部署要求不折不扣落到实处。开展专项整治、推动安全发展是践行“两个维护”的政治责任，是践行初心使命的具体行动，是践行新发展理念的内在要求。全分场上下要进一步提高政治站位，切实增强开展专项整治、推动安全发展的自觉性和坚定性。会议要求，工作举措再夯实，高质量打赢打好安全生产专项整治攻坚战。各单位要按照安全生产专项整治行动方案的要求，精心谋划、周密部署、狠抓落实，坚决守牢不发生较大及有影响事故的底线。做到排查要全面见底，决不能出现盲点；整改要严格有力，决不能留下隐患；治理要系统长效，决不能浮于表面。

近年来，淮海在对各基层单位安全生产的管理过程中，除抓好各项安全生产必备的措施外，还把安全生产专项整治工作当作杜绝安全生产事故的最后一道屏障，确保在生产过程中不出任何安全问题，这也是淮海多年来安全生产工作做得好的一项硬核工作措施，为全年经济发展营造出良好的安全发展环境。突出抓好农药等危险化学品安全生产专项整治工作。危化品一旦发生安全事故，往往后果不可小觑。农业中心、农水中心各生产区，供应贸易部要认真排查和整治各类危险化学品事故隐患及违章行为，切实加强对有毒有害化学物品设备的检查和维护，严防爆炸、火灾和有毒气体泄漏事故。农业中心今年需严格按照《苏垦农发淮海分公司农药等危险化学品安全生产专项整治实施方案》的要求进行实施，进行各类农药等危化品专项整治工作。并建立好农药等危险化学品台账。突出农业机械安全生产专项整治工作。农业机械既涉及到农田收种管的全过程，又涉及到粮食场头、道路运输、机库管理等各个场所，是农业生产继续前行的重大力量。在安全生产专项整治阶段，我们既要组织开展春季、秋季农忙前夕不留死角的农业机械安全生产大检查、大排查、大整治，完成对农机安全生产专项整治行动全覆盖，又要加强对机手们的安

4月2日上午，苏垦麦芽公司召开二届三次职代会，公司全体职工代表出席会议，非职工代表的中层助理以上管理人员和先进个人列席了会议。大会在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。公司党委书记、董事长、总经理郭世平在会上作了《持续提档升级 提升经营效能 为公司高质量发展迈入新阶段而努力奋斗》的经济工作报告。报告对公司2019年的各项工作进行了深入分析和总结，并对公司2020年工作思路、工作目标和重点工作作了详细的安排部署：一是坚持量质并举，合理控制规模，提升高端麦芽质量。持续强化提档升级，坚持创新驱动，深化产学研合作，在质量提升的同时全力做好客户服务，不断优化开拓市场；二是强化内部管理，不断健全完善管理体系。全面推进重点工作项目化管理，积极推行5S现场管理与VPO管理的有机融合，促使各环节管理再上新台阶；持续加强安全生产管理，做好安全设备技改，确保公司安全生产零事故；三是强化过程管理，深挖内部潜力。强化各环节成本控制，细化指标，落实举措，实现综合能效持续改进，深化全面预算管理，提升全面预算对经营活动的科学管控能力；四是加强党的建设和企业文化建设，引领企业发展，组织好基层党的建设工作，突出特色创品牌，促进党

4月9日下午，江苏省城乡规划设计院工程师缪刚、东南大学教授吴磊等专家教授在连云港市、海州区相关职能部门领导陪同下，到岗埠非正规垃圾堆放点调研。农场公司党委书记王信学，工会主席、副总经理王国亮陪同。专家组一行实地察看了垃圾堆放点现状，对堆放点的形成经过、整治工作推进情况、整治工程招投标情况进行了详细了解，并就该堆放点整治方案与市、区及岗埠领导沟通交流。同时，针对堆体和垃圾分层分析检测、测绘和水体分析书面报告等事项，与市、区技术专家进行了细致探讨。专家组一行指出，该堆放点属于长期倾倒生活垃圾形成，应当尽快对该堆放点进行系统整治。专家组对《岗埠农场非正规垃圾堆放点整治方案》给予肯定,方案是在科学论证基础上形成的，有非常强的可实施性，将及时与农场公司进行沟通交流，并针对技术层面的各项事宜提供必要的帮助。 王信学表示，岗埠农场非正规垃圾堆放点的整治工作是一项提升环境、保障民生的重要工程。农场公司将继续高度重视，积极与各方协调配合，在确保安全的基础上，倒排工期，加快推进岗埠农场非正规垃圾堆放点的整治工作进度，保质保量完成该项工作，促进岗埠生态和谐发展。

疫情防控期间，为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，宝应湖农场公司各基层党组织和党员干部采取线上线下相结合的方式，组织开展党员教育活动，由“集中学”变为“分散学”，并交流撰写心得体会，有效推动疫情防控和党员教育同步进行。“云端”相聚，组织生活有新意“疫情发生之前，我们每月都会开展主题党日活动，这是党员学习的好机会。虽然现在大家不能碰面，但通过网络，我们在家也可以学习，党员都觉得线上学习很有意思！”社区机关党支部书记赵雪梅说。各基层党组织和党员干部通过网络自学、视频会议、基层干部送学等方式，在“学习强国”、“全国党员干部现代远程教育网”等学习平台深入学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议、在决战决胜脱贫攻坚座谈会重要讲话精神等，党员也积极响应号召，通过电脑、手机等设备相聚“云端”，线上交流，相互鼓劲，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。线上分享，讨论交流有收获“基层党组织要坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、改革创新，把加强基层党组织建设各项任务落到实处……”2月2日， 农场公司党委书记李乾清通过“学习强国”视频会议，为全场党员作《加强新时代基层党组织建设》的

日前，湖南省森泰燃气有限公司董事长陈文华一行来到新洋，与农场公司总经理潘元海就农场管道天然气项目特许经营权正式签订合作协议。这是新洋统筹推进疫情防控和经济社会发展、全力引进新项目的一个镜头。疫情防控不容放松，高质量发展时不我待。面对疫情防控和经济社会发展的双重压力，新洋农场有限公司主动作为、迎难而上，坚持全年目标不改，鼓足经济转型“劲头”，产业发展注动力，全力以赴抓林业、抓招商、上项目，坚决打赢疫情防控阻击战和经济发展总体战。 林业是农场公司的主导产业。新洋林发公司自2月10日复工以来，抢抓春季造林有利时机，坚持双管齐下，积极推进绿化造林和苗木销售工作，一季度，累计完成植树造林420多亩，种植榉树、栾树、重阳木、杨树等多类树种2.5万余株，完成全年造林总面积的70%，销售各类苗木34.5万余元。此外，去年已经成功繁殖泓森槐、中山杉等新品种，长势喜人，今年公司进一步加大自培苗木的抚育力度，努力让每棵苗木都成为“精品苗”，增加绿化面积，打造优质生态林和高效经济林，目前已经完成3万株自繁杨树苗木扦插以及1.2万株中山杉储备苗的采购与栽植。随着当前天气回暖，林发公司将工作重点转向绿化工程，积极

近来，滨淮农场有限公司各级党组织认真学习十九大及十九届四中全会精神，联系实际落实“不忘初心，牢记使命”主题教育和防疫生产两不误活动，以推进体制改革加快转型升级为目标，围绕打造一支想干事、干成事、不出事的管理干部队伍，创新实施管理约束、关爱激励、考评考核、奖优罚劣的管理模式，加强管理干部队伍的能力建设，不断激发干部干事创业热情，推动经济及社会建设的科学发展高质量发展。解放思想创新工作方法。针对部分管理干部思想不解放，相对保守、工作缺乏活力、干劲不足等问题，该场由转变作风入手，规范干部行为，推行一线工作法，强力抓推进，全力抓落实，确保工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线提升。实行分线工作制，把重点工作划分为经济建设、文明创建、群众工作等重点工作线，明确各条线的牵头领导，参加领导和参与人员一套班子，一抓到底，跟踪督办落实，推动各项工作扎实开展。考核考评增强干部工作责任感。结合新形势带来新情况，总结往年管理干部考核考评的经验，进一步明确所有管理人员岗位职责，各级各单位每月召开工作例会，总结交流阶段工作，点评完成任务情况，分析主客观因素，用百分考核办法，进行阶段性打分。年终根据年度目标任务

在各基层单位的领导中，严格落实安全生产责任制，是促进单位安全生产规范化管理的一项有力抓手，为全年安全发展奠定基础的重要措施。淮海安全管理部门，通过在各层级各单位层层签定了安全生产目标管理责任书，就是要让大家一起共同地担起自身该承担的责任和安全生产的崇高使命，让千斤担子众人挑的格局，强化责任制的措施执行，并在落小落细落实上下功夫，确保今后不管哪个环节出了问题，谁谁谁出了问题，安全生产工作不是打和牌，都要严格执行“四不放过”的原则，该谁的责任谁来担，从而促进了安全生产的发展。严格按“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则办事。各单位主任是安全生产的第一责任人。让大家对在自己管理的职权范围内的安全生产负责，对生活在这个区域内的职工群众负责。人们选你为单位的一把手，就是期待你能为他们负责、会为他们负责，在安全生产上更是如此。严格责任追究制度。对安全工作不重视、方案措施不具体、专项检查不细致、隐患整改不及时、监管责任不落实的单位领导和相关岗位上的负责人，特别是导致发生安全事故重大风险或造成重特大事故的，要实行严格的责任追究，对处罚我们有严格的程序我不必多说，一切按事故流程办理。对主要负责人和其他直接

为动员淮海的广大干部职工统一思想，提高认识，淮海通过召开安全会议，进一步强化措施，压实责任，狠抓安全生产各项工作的落实，切实把安全生产各项措施做好做细做实，坚决杜绝有可能发生的重特大安全事故，确保职工群众的生命财产安全。3月5日盐城安全生产督察组和射阳安全生产督查组，对淮海进行安全生产工作督查，从整个督查情况来看，市县督查组对淮海安全生产上所采取的措施和效果表示积极肯定，这利益于我们平时所作的工作、夯实的责任，并依据工作要求和检查清单，我们做好一系列的整改工作。去年我们严格按照上级安全部门的要求，将安全生产目标落实到各岗位和个人，与各层级的岗位责任人签订了《2019年度安全生产目标责任状》570份，形成人人身上有责任，个个肩上有担当的良好态势。在安全生产月期间，利用会议、宣传栏、拉横幅、贴标语和微信等渠道开展各类安全宣传活动59次，发表安全生产信息文章和安全专题培训报道10余篇，在单位上下有力地营造出浓厚的安全生产氛围。积极组织各项培训活动，共同投入资金5.9万元，其中仅在培训方面，我们对管理人员培训45人次、电站安全操作培训67人次、农机安全操作培训52人次、低压电工培训45人次、焊

近日，江苏省金象传动设备股份有限公司奖励了一批小改小革有功人员，70多人次的22个项目受到了表彰奖励，为历年来涉及部门和奖励人员较多一次。金象传动公司历来重视小改小革工作，他们不惟学历，不惟资历，重技能，重成果，谁有能耐就使用谁，谁出成绩就奖励谁。公司制定了系列优惠的奖励措施，调动职工的积极性，参与技改的人员从专业技术人员逐步扩大到一线的普通工人,小革新蔚然成风。他们开动脑筋，土法上马，苦干加巧干，以实用实效为标准，在现有设备的基础上，动手制作工装夹具，改变加工工艺。一个点子出来后，有的方便了加工，提高了工效，有的节约了用料，降低了成本。这些项目来自生产线上，是工人们天天遇到的事，更具实用性，带来的效果更显著。公司金三车间以磨齿加工为主，主要设备是磨齿机。砂轮磨齿时产生高温，为防止齿面烧伤需要用切屑油来冷却，切屑油每桶约4000多元。齿轮加工时产生的砂轮灰与油混合产生了大量的油渣。机床的原设计是靠滚筒对油渣的滚压分离出切屑油，再循环使用，但分离不够彻底，油渣里还含有大量切削油，就这样当废品处理很可惜。工人们经过琢磨，用废旧的边角料焊接、加装蜗杆减速机，自制了一台压油机，油渣经过大压力再