新洋农场有限公司纪委坚决把疫情防控作为当前的重大任务来抓实抓细抓好，立足监督职责职能，加大监督力度，确保疫情防控措施落实到位。 扎实深入一线，当好监督“排头兵”。该场纪委深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，提高政治站位，密切关注疫情动态，按照上级有关部门有关疫情防控工作要求，结合实际，制定督查方案，深入疫情防控第一线，严明纪律要求，突出监督检查重点。对领导干部坚守工作岗位、各单位、部门落实工作责任、基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员干部发挥先锋模范作用、居家隔离重点人群管控、舆论宣传引导等情况持续开展监督检查；全体纪检干部奋战在农业、林业、社区、驻场企业等防控第一线，明查暗访，精准监督，确保疫情防控各项措施不折不扣落实到位。紧盯关键重点，当好监督“扫雷兵”。该场纪委严格监督责任履行落实情况，对重点人员居家隔离管控、值班人员在岗履责情况进行重点督查，责任到人、工作到岗、切实把严把牢疫情蔓延控关，确保联防联控工作顺利开展；农场纪委聚焦“监督的再监督、检查的再检查”，联合驻场派出所、安委办、资产经营部等成立督导检查组，重点围绕疫情信息摸排上报、党员干部履职尽责、企业复工复产等各项防控措施落实

连日来，岗埠富民农业科技园干部职工，紧紧围绕工作计划，多措并举，加强园区内在田作物春季管理工作。 在保证安全的前提下，园区干部职工抓紧扶郎花种植前期准备工作，确保扶郎花苗能够按期高质量种植完成；为了做好科学控温，园区领导带领着员工们给大棚铺上防晒网；在雏菊种植大棚里，大家抓紧开始给雏菊控高施肥和揪除顶包工作，为鲜切花进入市场做好充分准备。 经过近期精细管理，目前园区内雏菊、向日葵、百合等均长势喜人，年前种植的向日葵花已经陆续采摘出售，新季雏菊也即将开始销售上市。

东辛农场公司积极呼应港城“东进南扩”的发展态势，加快推进新型城镇化步伐，加大城镇规划、建设和管理力度，持续扩容增量提质，城镇面貌焕然一新。东辛目前城镇面积达从5平方公里扩展至10平方公里，居住人口从1万人增长到3万人。随着城镇人口的快速增长，居民住房建设提档加速，6年投入6亿元新建金色家园商住区和温馨家园安置区，3000余户职工群众迁入了新居，危房改造四期工程温馨幸福小区今年5月即可交付使用。新建小区规划科学、布局合理、功能完善，并在全场率先用上了管道燃气，居民生活标准实现城市化。城镇年投入基础设施建设均在千万元以上，城镇面貌日新月异，正向绿化、亮化、净化、美化迈进，特别是水泥路面黑色化提升了道路品质，各种交通标线规范完整，红绿灯、交通、治安监控与市区并网运行，生态化、信息化、智能化的新兴城镇展现在人们的眼前。（东辛城镇）

3月26日上午，滨淮农场有限公司召开第一届职工代表大会第三次会议。74名职工代表、16名特邀代表和列席代表参加会议。公司领导李德利、傅龙光、马传武、陈海军、刘雄飞、邓权才出席会议。本次会议首次采用视频会议方式进行，设立了主会场和分会场。党委书记、董事长李德利作了题为《强弱项　补短板　抓重点 全力推动滨淮高质量发展走在前列》讲话。李德利指出，2019年，农场公司党委、董事会围绕集团“四个5”和“五个走在前列”发展要求，落实乡村振兴战略农垦行动计划，坚持“一体两翼”发展战略不动摇，取得六个方面好成绩。全面小康建设指标迈上新的台阶，现代农业实现新的跨越，转型发展取得新的佳绩，职能改革获得新的进展，“美丽滨淮”再添新的亮点，“和谐滨淮”又有新的提升。对于2020年度工作，李德利要求大家聚力转型发展，聚焦城镇建设，在高质量发展中奋勇争先，力争营业收入、农场公司收益比上年分别增长10%。做到紧扣一个中心、紧盯两大重点、确保三个到位。紧扣高质量发展这个中心；紧盯转型发展，培植“富强滨淮”新增长点，紧盯提升城镇社区建设效能，打造“美丽滨淮”新亮点；确保党建工作责任到位，团队建设“四个意识”到位，治理强

为推行移风易俗，破除丧葬陋习，推进绿色殡葬，优化乡村环境。清明节前后，岗埠组织和发动党员干部集中开展散埋乱葬专项行动，确保按时间节点完成散坟整治任务。宣传发动。通过广播、会议、宣传标语等方式广泛宣传政策法规，积极提倡厚养薄葬，推行移风易俗，反对大操大办、讲排场、比阔气、铺张浪费等不良习俗，倡导生态、文明、节俭的殡葬行为，建设惠民、绿色、文明殡葬，保护生态环境，努力在全社会形成厚养薄葬、节地生态、移风易俗的殡葬新风尚。集中整治。组织干部对辖区主干道及大中沟可视范围内的散葬坟墓进行全面摸底排查，建立工作台账，压实专项治理责任。在此次治理工作中充分发挥党员干部带头作用，及时通知外出人员并做好他们的思想工作,维护文件精神，执行政府决策。源头管控。社区成立专项治理工作班子，通过民政部门、红白理事会和生产区管理员发挥监督引导作用，加强日常巡查、杜绝增量工作，及时制止新的乱埋乱葬行为。同时各生产区、相关单位和责任部门将坟墓整治工作纳入日常管理，持之以恒，长抓不懈，一抓到底，抓出成效。压实责任。社区和各单位按网格化管理要求,建立分片包保责任制，落实平迁坟责任人，做到严格考核,真正形成工作合力，建立长效

近日，江苏省金象传动设备股份有限公司抗疫复工以来最大一台减速机出厂。这台减速机高2.5米，重达55吨，价值百万元以上，是贵州某水泥公司2019年11月份的订单。疫情发生后，一度影响了生产进度。复工以后，公司员工加班加点，把耽误的时间抢回来，终于在合同期内完成了任务，得到了用户的好评。图为待发的立式磨机减速机做最后的整装。（吕焕刚）

四月处处春暖花开，麦田里麦叶迎风飘舞，田野里花开香满天，不时可见农业职工在田间整理秧亩池的忙碌身影成为一道美丽的人勤春早劳作风景线。进入四月以来，春风拂柳，大地铺绿，随着夏收夏种的临近，整好秧亩池，为育秧做好准备成为农业管理人员当前的一项重要工作，为了保证育出高质量、高标准的秧苗，秧亩池的平整度是一项重要的基础，只见农业职工清理畦面，清理条田沟，对秧亩池进行水整平等，整个过程忙碌而精细，劳作的身影与不远处盛开的各色花儿交相辉映，一幅人勤春来早，最美在三河的风景图展现眼前。

3月26上午淮海农场有限公司召开的第七届职工代表大会第三次会议上，农场公司党委副书记王灿明在《牢记初心使命勇于担当作为全面提升淮海高质量发展新局面》的总结讲话中，从三个方面围绕既定的奋斗目标和工作任务，动员农场公司的广大干部职工在完成各项工作任务的征程中，立潮头、创新功。提振信心谋发展。人心齐，泰山移。人心的凝聚，信心的提振，也是发展合力聚集。农场公司刚刚召开的职代会，为大家制定了跳一跳就能够着的全年目标，进一步激发了大家心中的潜能，但目标制定则是一个手段，在接下来的工作中，要做好全年各方面的工作，需要你我和大家的共同努力。我们高兴地看到，在攀越目标的征程中，有农场公司领导的带头担当，敢于直面主要问题和矛盾的胸襟，采取问题导向想方设法推动问题解决的策略，为各单位各部门的广大干部职工创造性地开展工作树立了样板；有单位负责人扑下身子、迈开步子，集聚好大家的智慧和力量，带头在生产经营和管理一线指挥作战，为我们如期完成好各项任务增添了信心；有广大干部职工的众志成城、团结奋斗、实干创新、攻坚克难，并以积小胜为大胜的谋略，就一定能保障全年工作目标的如期实现。紧盯目标求突破。人心齐，泰山移。在工作中

东风大桥作为三河民生工程的重头戏一直倍受全场职工居民的高度关注，目前大桥主体工程已顺利完工，为确保将大桥建成一座高质量、高安全的民心桥，放心桥，使东风大桥成为农场民生工程史上的又一名篇佳作。4月2日，由中交公路规划设计院有限公司专家组成的荷载试验小组对东风大桥进行荷载试验，试验的目的是检验桥梁整体受力性。试验分为静载试验和动载试验，中午十二时五十分，专家组在做好检验准备工作后，四辆载重35.4吨的重型卡车按照试验要求分别作静载和动载试验，试验组专家仔细认真的对每一次荷载数据进行记录。从专家试验组获悉，通过此次对东风大桥进行荷载试验，将对大桥的安全承载进行评定，确保大桥在质量过关、安全过关的前提下交付运行。另从施工单位负责人处获悉，东风大桥荷载试验评定通过后，大桥将在4月10日左右通行。目前，施工方正在对大桥进行细节完善。

3月19日上午，东海农商银行行长周硕令、副行长蔡连军、仲伟强一行到岗埠农场公司交流座谈。农场公司党委书记王信学主持座谈会并讲话。会上，党委书记王信学围绕岗埠整体情况、近年来人口土地规划、项目投资运行、企业经济文化建设和近期农场公司疫情防控等相关情况作了简要介绍，与周硕令一行就银企合作事宜交换了意见，并一同观看了农场公司《党建统领谋发展凝心聚力惠民生岗埠唱响新时代奋进之歌》专题片。周硕令行长一行对农场公司的大棚鲜切花卉业、养殖业、苗木业等投资模式，经营形式，管理方法进行了了解。周硕令认为，岗埠农场公司近年来发展很快，变化很大，东海农商银行希望进一步加强与农场公司的业务合作，为农场公司、驻场企业、广大居民提供全方位优质服务。 王信学表示，一直以来，东海农商银行为岗埠经济社会发展做出了很大贡献，希望今后加强交流对接，能够与东海农商银行拓展更多的业务合作，共同推进岗埠高质发展。

为美化家园，不断提升居民的环保意识，传递从我做起的志愿服务精神，近日，弶港农场龙塘居委会志愿服务队开展了义务劳动活动。在活动中，志愿者们身穿红背心、头戴小红帽，手持垃圾袋和垃圾钳等清洁工具，先后来到职工活动中心和农机路绿化带，清扫道路，清除隐藏在绿化丛中的塑料袋、废纸、饮料瓶等抛弃物。大家一个个热情高涨，充分展现了不怕脏、不怕累、不怕苦的精神风貌，不放过每一个卫生死角，同时，互相竞争，比一比谁捡得垃圾多，让辛苦的劳动充满乐趣。此次活动中，志愿者们以实际行动号召广大居民积极投身到环境保护工作中去，弘扬了从我做起的文明理念，调动了志愿者服务居民的积极性，为共同营造和谐美丽弶农而贡献自己的一份力量!

自集团公司召开工作会议后，淮海农场公司及时召开党委会和全场干部大会，迅速传达贯彻集团公司2020年工作会议精神，并结合自身实际，积极拓展思路，找准目标定位，以“四个工作室”建设，引领农场公司高质量发展。一是推进“转型发展工作室”建设，探索经济增长新路径。创新科技驱动，有效利用丰富的秸杆资源，计划投入20万元，成立研发中心，用于研究秸杆综合利用，探索发展能源产业，寻求转型发展突破口。调整林业结构，优化林苗配置，发展高附值的林木新品种，如薄壳山核桃等，探索发展特色经济林。同时积极发展林下经济，鼓励职工发展林禽、林农等复合生产模式。创建标准化示范果园，积极打造高质量果品品牌，通过标准化、差异化生产，实现优质优价。在加强后备资源保护的基础上，做好做足做精资源文章，通过土地整治项目，深入推进土地资源有效开发利用，实现农场土地后备资源资产化资本化。主动融入淮河生态经济带建设，切实加强与地方政府和有关单位在土地和项目上的合作共建，努力实现优势互补、交融互通、互利共赢。二是推进“社会治理工作室”建设，促进幸福指数新提升。加强社会工作者队伍建设，鼓励参加社工考试，逐步实现社工人员持证上岗，并组织开展课题

3月27日下午，弶港农场有限公司隆重召开第二届第五次职工（会员）代表大会暨2019年度“双先”表彰大会，公司职工代表、列席代表、特邀代表、先进个人等参加了会议。公司党委书记、董事长、总经理王世伯，副书记胡广斌，副总经理、工会主席张德华，纪委书记王强，党委委员周春柏出席会议，张德华主持。受新冠肺炎疫情影响，本次大会采用视频会议的形式召开，设主会场1个和分会场2个。会上，王世伯作了题为《务实创新促发展凝心聚力求突破努力开创农场高质量发展新局面》的工作报告，报告总结了2019年各项工作，部署了2020年工作目标和任务。2019年，公司在集团党委、农场公司党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中三中四中全会精神，紧紧围绕“推动高质量发展”中心任务，以务实创新为着力点，凝心聚力、攻坚克难，2019年全年各项工作均取得了新的突破。王世伯指出，今年是全面建成小康社会的决胜之年，是集团公司建设现代一流农业企业集团和“强优富美兴”新垦区的关键之年，也是新冠肺炎疫情影响下的负重前行之年，更是“十三五”规划收官之年和“十四五”规划开局之年。今年农场公司工作的总体

3月28日下午，新曹农场公司工会主席、副总经理刘军，总经理助理姜杰一行6人到岗埠参观交流。农场公司副总经理李中明，工会主席、副总经理王国亮陪同参观座谈，场办、工会、宣传等相关科室负责人参加活动。座谈会上，李中明向新曹领导简要介绍了岗埠农场公司近年来社会民生、小城镇环境提升等方面工作，并分享了岗埠60周年场庆筹备、开展的系列工作经验。双方就场志编撰及付梓，宣传片、宣传画册拍摄及投放，庆祝大会、文艺晚会活动方案及相关资料、场庆宣传、后勤保障等内容进行了经验交流。刘军一行对岗埠的社会经济发展及60周年场庆开展工作给予了充分肯定，认为岗埠经验值得借鉴学习，希望与岗埠深化交流沟通，推动新曹农场60周年场庆顺利举办。 会后，新曹公司领导一行先后到岗埠新时代文明实践中心、职工之家等现场进行了参观。