为深入开展好全国第十九个安全生产月，切实提高职工群众安全意识，5月29日上午，云台农场公司召开“安全生产月”启动仪式暨夏季安全生产部署会议，农场公司副总经理黄祖兵、纪委书记张子平、副总经理王建波，苏垦农发云台分公司总经理助理骆元，全场各民营企业、各单位部门负责人及安全员参加了会议。会议由王建波主持。会上，骆元宣读了《关于印发江苏省云台农场有限公司2020年秸秆禁烧工作方案的通知》。王建波宣读了《关于印发江苏省云台农场有限公司2020年“安全生产月”活动方案的通知》，并对当前安全生产工作进行具体部署。王建波要求，要把安全生产工作放在经济社会发展的首要位置，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，切实履行安全生产主体责任，加大投入、完善制度，督促一线职工按照生产流程和操作规程生产，真正做到防在前、想在前、做在前，防治和杜绝安全事故发生。张子平在会上宣读了《关于印发江苏省云台农场有限公司2020年防汛工作方案的通知》，并代表纪委对当前安全生产工作提出要求。张子平强调，要提高政治站位，进一步增强“全域安全”意识，统筹做好秸秆禁烧、防汛、农机安全等工作；要切实转变工作作风，着力解决安全生产领域的突出

5月25日，苏垦农发黄海分公司张洪程院士创新试验基地签约仪式在扬州大学举行。扬州大学党委书记姚冠新，中国工程院院士、扬州大学教授张洪程，黄海农场有限公司党委书记、苏垦农发黄海分公司总经理贺在锐，响水县人民政府副县长许学宏、苏垦农发黄海分公司副总经理沈进松、扬州大学水稻产业工程技术研究院院长高辉、副院长魏海燕、苏垦农发黄海分公司总经理助理王祚鼎、响水县农业农村局副主任张士金出席签约仪式。签约仪式上，姚冠新说，苏垦农发黄海分公司张洪程院士创新试验基地的成立是落实省农垦集团公司与扬州大学战略合作框架协议的具体行动，基地将以“政府+企业+研究院“合作的形式组成产学研联合体，聚焦苏北农业特点着力解决农业发展瓶颈和问题，强化科研成果转化、应用推广及人才培养，为黄海以及响水县域的现代农业高质量发展及乡村振兴提供强有力的创新平台和科技支撑保障。张洪程表示，将与黄海和响水县共同努力，秉持“一流的研究院、一流的平台、一流的服务”定位，打造高质量的现代农业科技创新试验基地，重点围绕水稻优质高产开展科技创新发展和服务，大力支持农业提质增效创新试验，依托与黄海多年合作的基础优势，进一步开展联合攻关，强化成果转化

5月26日，盐城市推动地方与农场联动发展会议在盐城迎宾馆召开，盐城市市长曹路宝出席会议并讲话，副市长顾云岭主持会议。集团公司党委书记、董事长魏红军，省沿海集团党委书记、董事长邓东升，光明食品集团党委委员、副总裁许如庆，省司法厅党委委员、省戒毒管理局党委书记、局长高如军、省农业农村厅二级巡视员俞卫东应邀出席会议并讲话。黄海农场有限公司应邀参加，黄海农场公司党委书记、苏垦农发黄海分公司总经理贺在锐出席会议并作交流发言，副总经理沈进松出席会议。会上，贺在锐作交流发言。他在发言中就场地联动发展谈了三点建议：一是提高站位，奋勇担当。踩准政策鼓点。场地联动发展是深入贯彻落实国家、省市关于农垦改革发展系列政策的时代要求和具体体现，是实现江苏农垦打造现代农业航母“江苏号”的实现路径，也是推动新时代农场高质量发展的重要举措。明晰联动路径，严格按照省农垦和市县政府明确的相关战略性、制度性安排，统筹场地双方既有优势，积极探寻场地联动高质量发展之路，加快场地间全方位、多领域、高层次纵深发展，努力构建和打造县域场地“一体化”发展新格局。二是细化举措，务实推进。共建省级现代农业产业园区、共建智慧农业项目、共建中德

岗埠分公司举行农产品订单合作框架战略座谈会5月27日，农发岗埠分公司在机关三楼会议室召开农产品订单合作框架战略座谈会。江苏农垦米业集团总经理魏军民，副总经理杨怀中、孔凡喜，青岛西海岸粮食储备库主任范存友、西海岸粮食储备库泊里粮所所长丁常相，青岛皇丰粮油食品有限公司总经理王彦贵出席座谈会。分公司总经理张连思主持会议，副总经理包明光、大华种业岗埠分公司经理赵永锦及岗埠分公司有关部门负责人参加座谈会。座谈会上，张连思简要介绍了岗埠分公司近年来发展情况、组织架构、人才队伍建设、分公司发展愿景等情况。就农产品合作框架战略与范存友一行进行了深入细致交流。张连思表示，近年来，岗埠分公司在小麦、水稻产量和效益上特别是农产品质量提升上获得了较大进步，生产管理水平显著加强，农业现代化水平不断提高。农发米业魏军民向青岛客人介绍了苏垦农发“五位一体”框架及其农产品质量保障体系产业链动作情况。范存友一行表示，到岗埠来通过参观学习，感慨万分，开阔了视野，岗埠的现代农业生产水平非常高，粮食品质优良，品种纯度高，希望能与岗埠加强合作，促进共同发展。经过协商一致，双方初步达成了一份20000亩优质小麦订单框架协议。会议

安全是运营的核心。福地商业广场目前入驻餐饮商户20家，营业面积5900多平米，可燃物及电气设备多，人员密集。为做好夏季消防安全工作，树立安全发展理念，新福地公司对福地商业广场进行了消防安全大检查，重点检查行政许可、消防设施、电气安全、安全疏散、装饰装修、日常管理、值班值守等方面。公司安全生产领导小组成员对公司监管区域进行了检查，发现广场个别商户存在灭火器过期未及时更换、消防通道内堆积杂物、电线未穿管等问题。安全生产工作人员对此次查出的安全隐患进行建档登记，严格落实隐患整改责任人。随时能整改的要求立即整改，不能立即整改的，明确整改时限、制定整改措施，保证不走过场、不留后患。并对300平米以上商户二次装修未进行消防申报的发函责令其整改。公司还组织观看了《消防安全教育警示片》。

5月29日上午，淮海农场有限公司召开2020年度安全生产工作会议，农场公司党委书记、董事长、总经理、社区主任单祥忠讲话，农场公司副总经理孙司正总结淮海社区去年安全生产工作、并对今年安全生产工作进行部署，农场公司党委副书记王灿明、纪委书记孙国祥出席会议，淮海分公司总经理助理贺在利主持会议并提要求，农场公司各单位主要负责人、安全员，部分私营企业主和安委会全体成员等参加会议。单祥忠要求，各单位要充分认清当前安全生产的严峻形势，扎实开展安全生产各项基础工作，全面落实安全生产责任制，彻底排查和整改在生产中发现的一切安全隐患，推动农场社区安全生产形势持续稳定向好。为做好今年的安全生产工作，单祥忠要求：我们要以最强烈的政治觉悟，推进安全生产专项整治行动；要以最有力的工作举措，化解安全生产系统性风险；要以最严实的责任担当，提升安全生产整体工作水平；要以最实效的教育培训，提高干部职工安全生产意识；要以最健全的应急管理，不断加强应急处置能力。孙司正在回顾2019年农场安全生产工作回顾的基础上，对做好2020年安全生产重点做好以下工作。强化红线意识，促进安全发展；加强组织领导，落实安全责任；明确责任权限，完

5月28日，集团公司召开特色子文化品牌评审验收会，新洋、东辛、云台三家农场公司的特色子文化均通过专家组验收。会上，新洋农场公司纪委书记戴学林就“尚善”文化的做法和构想进行了视频汇报，由省政研会、省国资委、集团公司企划部等专家组成的评审小组对新洋的“尚善”特色子文化给予了充分肯定。专家组认为，“尚善”子文化品牌充分契合新洋的文化精髓，不仅有利于新洋文化建设的提升和发展，还对经济和社会发展起到有益的促进作用。专家组一行对新洋“尚善”文化的构想、标识、起源、融合集团公司母文化等提出了建设性意见与建议。专家表示，新洋可以继续围绕“尚善”文化特色，对现有的企业文化进行更加系统地整合，与新时代文明实践中心相结合，在更深层次上进行探索和创新。会议最后，集团公司企划部负责人潘世和就如何进一步打造垦区特色子文化以及下一步垦区特色子文化工作重点进行了总结和要求。

为更好的深入贯彻农场秸秆禁烧禁抛工作总要求，江心沙农场东沙居委会决定从源头开始治理，尽量减少辖区内油菜种植面积。去年10月中旬居委会工作人员就发动居民小组长一起，连续数月对大队什边地与菜地禁种油菜政策进行宣讲，上门发放宣传资料，到田头进行宣传，提高了居民知晓率，得到了居民的理解和配合。由于宣传工作到位，加之去年农场清产核资土地收复工作成效显著，今年东沙辖区内油菜种植较去年大幅度减少。今年夏收，东沙居委会工作人员没有因为油菜面积少而松懈，5月20日居委会就召开禁烧工作会议，并成立秸秆禁烧禁抛工作小组，明确分工把具体工作落实到人，做到网格化监管。主要对辖区重点秸秆区域，通过广播、宣传横幅宣传，安排工作人员值班巡逻，不间断的宣传秸秆禁烧政策法规，提升广大职工居民禁烧的自觉性和主动性，真正把秸秆禁烧宣传到每一个家庭，形成了统一指挥，上下联动的工作格局，确保更好的完成秸秆禁烧工作，力争实现辖区内“不冒一缕烟，不着一把火，不黑一块地”的总体目标。

为了让更多人树立垃圾分类的意识，意识到低碳环保回收垃圾的重要意义，近日，淮海社区开展了一系列的垃圾分类宣传活动。工作人员从了解生活中有哪些垃圾，知道垃圾分类的意义和标准，了解可回收垃圾，生活垃圾和有害垃圾都包括哪些，如何做好垃圾归类整理，如何正确投放垃圾等方面为居民做宣讲，解疑答惑。在垃圾分类试点区，社区工作人员结合日常生活中的日用品开始对有害垃圾分类的讲解，形象生动地说明了各类垃圾的主要特征，现场对垃圾进行分类投放示范，增强了大家的分类意识，让垃圾分类工作渐渐地走进千家万户，走进居民心里。也让垃圾分类在淮海成为新时尚。

进入农忙时节以来，禁止焚烧农作物秸秆，防止大气污染，做好污染防治攻坚战成为了江心沙农场社区海沙居委会的工作重心。每天全体工作人员和网格员都会到辖区内的农田里，到每个居民点进行宣传巡查，告诉居民爱护环境，禁止焚烧农作物秸秆,让秸秆还田。居委会还发动居民小组长和党员志愿者全天候地宣传巡查秸秆禁烧，他们不辞辛苦地加强田间地头巡察，特别对去年有安全隐患的地方进行重点巡查，确保不发生因秸秆焚烧或抛河引发的严重污染事件。江心沙农场是大家的，美丽的农场环境靠大家，农忙时节，每一个人都在为江心沙农场的环境保护贡献着自己的力量。

鲜花总产165.5旽，亩平单产533.8公斤。新曹玫瑰鲜花亩产再创新高，连续三年亩产突破500公斤，继续领跑国内。该场2017年引种大马士革玫瑰，2018年开始采收鲜花形成效益。经过三年实践，现已形成了一套稳产高产栽培模式，并积极应用新技术、新装备提高产量、降低成本、增加效益。在激烈的市场竞争中，依托自身优势，抢占市场份额，逐步打开销路，形成自己的销售模式。一是鲜花直接出售。田间采摘田边销售，现场回款。二是及时加工纯露和精油，利用自己工厂及时加工鲜花，生产玫瑰纯露和精油，提高附加值。三是生产品牌产品。以纯露和精油为基础，生产自己的品牌化妆品系列产品，直接面向大众，线上线下销售。目前，以玫瑰为特色的产业链正在新曹形成并不断加长增粗。

为激励和引导广大居民群众积极参加全民健身活动，关心、丰富群众文化生活，营造“我参与、我运动、我健康、我快乐”的氛围。5月28日晚上，云台农场首届居民健步走活动在云台农场职工文化广场启动，共有130余人参加了本次健步走活动。活动现场，由居民代表和社区工作人员做了简短发言，连云港微马总队进行授旗仪式，随后大家精神抖擞、迈着矫健整齐的步伐，开始了环农场内一周健步走，行程约4公里。通过本次活动的开展，引导和组织越来越多的居民走出家门，强身健体，增进邻里之间的情感和相互交流，同时调动居民参与农场社区建设的积极性，努力营造共建共治共享的云台社区治理氛围，共同构建温馨和谐的幸福家园。

近日，从广汽菲克全国经销商视频会议上传来捷报，苏舜锦尚广汽菲克4S店再次荣获全国“四星级经销商”殊荣。2019年，苏舜锦尚公司积极应对汽车行业低迷的困境，大力实施“稳销售、强售后、抓管控”经营战略，创新实干，精耕细作，一步一个脚印地推动企业持续健康发展。稳定新车销售规模。加强销售过程日常管理，坚持外拓市场、内降库存的原则。紧盯大客户市场开发，通过上门拜访、专人联络、及时沟通，最终突破众多其他品牌和竞争对手的重重阻击，一举拿下了国家电网54台大指挥官的采购大单。把控好销售、进货节奏，将整车库存控制在合理范围，优化库存车型结构，降低长库龄车及滞销车型库存，防范潜在经营风险。强化售后基础管理。以打造售后专业化体系为突破口，梳理整体流程，细化前台管理，强化技术培训。召开售后专题会议，梳理并优化业务流程环节，分析维修产值、进场台次等关键KPI波动原因，集体研究制定出针对性的营销方案和标准话术，积极解决经营环节中的各类问题。组织好每周一次内部培训，结合每位服务顾问、维修技师的能力强弱，分层次、有重点、重实效地开展培训。对在日常维修中出现的客户投诉、疑难杂症或返修问题及时整理汇总，并做成经典案例供

为全面打赢三夏攻坚战，复兴圩超前谋划，压紧压实疫情防控与安全生产责任，多措并举，助力三夏工作顺利开展。加强疫情防控，确保用工安全。在进入三夏工作前，各生产大队、用工单位提前联系落实用工人员，及时跟踪用工人员的行踪，做到不出远门、不和高风险地区人员接触，如实汇报个人身体情况，进入场区务工首先扫“苏康码”并测量体温。针对农机作业流动性大的特点，严格农机驾驶人员的行踪调查，落实谁找车谁负责的主体责任，将防控关口前移，严防输入性感染。严格用工管理，严禁聚集性工作，保持人员分散作业，分散就餐、减少人员聚集，确保用工安全。加强安全隐患排查，确保安全生产。在开镰前，场安委会组织相关部门开展了农机维护保养、场头电器电路、田间交通道路等专项安全生产检查，做到横向到边，纵向到底，不留死角。对排查出的隐患列出整改清单，明确整改期间、整改责任人、落实整改责任，确保排查出的隐患整改到位。纪委加强监督，召开安全生产隐患整改约谈会，确保锁排查出的隐患全部整改到位，为三夏工作顺利开展提供保障。加强宣传教育，提高全员防控与安全意识。对场区内疫情防控宣传横幅进行更换，在醒目位置增加防控常识提醒的横幅，做到防控常识常提醒