为了深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示和全国离退休干部“双先”表彰大会精神，进一步引导广大老党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永远感党恩、听党话、跟党走，6月18日下午，三河老干部党支部开展“畅谈奔小康、助推双胜利”主题党日活动，活动由老干部党支部书记赵其义主持。活动中，首先传达了《关于在全省离退休干部党组织中开展“畅谈奔小康，助推双胜利”主题党日的通知》及习近平在全国脱贫攻坚会议上的重要讲话精神。随后，老党员们围绕主题进行热烈的讨论交流，作为三河建设发展的见证人和参与者，支部书记赵其义结合自己的工作经历和十八大以来在党的带领下人民生活发生日新月异的变化，他说，能够取得疫情防控狙击战、经济社会发展双胜利实属不易，只有共产党才能够做到，习近平总书记心系人民，心系困难职工，始终把人民的利益放在首位，特别是在疫情防控中，更加彰显了共产党的伟大，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会目标一定能够实现。活动期间，为支部党员集体过“政治生日”，赠“生日贺卡”和党建书籍，最后全体党员高举右拳，面向党旗，重温入党誓词，重忆入党经历。 通过此次主题党日活动，老党员们表示，

6月16日下午，在接到射阳县气象局发布的暴雨黄色预警后，苏垦麦芽公司高度重视，立即行动起来，启动防汛应急预案，提前检修排水泵站、清理下水管道，安排人员轮班值班。17日凌晨2时左右，大雨如约而至，截止早上6时，累计降雨达191.9毫米。虽然持续降雨量大，达到暴雨级别，但苏垦麦芽公司厂区内没有明显积水，财产物资未受损失。为做好公司防汛排涝工作，在公司启动防汛应急预案后，工务部负责对排水泵站进行必要的技术性能检修，提前排水降低水位。凌晨，工务部部长邵一临带领电工臧红杰，顶着暴雨在厂区内对排水管道、供电设施、泵站、仓库等重点部位巡检排查，尤其是检查排水泵站的运行情况。巡检排查中，发现有下水道排水口受阻排水不畅的，立即组织轮班值守人员进行清理疏通，保证排水通畅。同时，夜间值守人员分组交叉巡检，并通过公司排水泵站的电子实时监测系统，发现水位数据异常，第一时间进行处置，确保了厂区物资设备人员安全。

“民法典共7编、1260条，分总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任和附则，是新中国成立后第一部以法典命名的法律……”6月18日，宝应湖农场社区机关党支部组织全体党员、积极分子开展《民法典》学习。为进一步深入学习全国两会精神，不断提升职工居民的法律知识，近日，宝应湖农场公司积极响应、主动作为，全面形成学习贯彻《民法典》的良好氛围。号召全员学习。全场各级认真谋划，积极动员，特别是各级党组织率先学习，不断强化引领示范，将《民法典》列入党委（支部）重要学习内容，做到学习、遵守、维护《民法典》协调推动。社区机关党支部邀请法律事务室，组织《习近平：充分认识颁布实施民法典重大意义依法更好保障人民合法权益》《中华人民共和国民法典(草案)》等重点内容学习。其他党组织通过集中学习和个人自学，合理利用政治理论学习日和碎片空隙时间，深入学习《民法典》的重要意义、总体要求、基本原则和主要内容，不断推动学习活动走深走实，确保学习成效。丰富学习载体。坚持线上线下相统一，传统课堂和网络阵地相结合，深入学习《民法典》的精神实质，充分利用农场QQ工作群、农场党组织群等平台发布学习任务，及时通报学习情况，确保

6月15日正是岗埠分公司“三夏”大忙火热阶段，农场公司党委、农场公司工会提前组织450多份端午节礼品粽子和鸭蛋，送到正在奋力战“三夏”分公司干部职工手上，让“三夏”一线同志感觉到党委的暖暖爱意。 岗埠分公司今年“三夏”工作表现出“干劲足、速度快、质量好、单产高、总产增、战略先、服务超”，于6月9日抢收完成小麦，紧接着投入抢插水稻，并将原来水稻栽插完成时间由6月23日调整为6月20日，各项工作更忙，不论是一线的插秧机手、拖拉机驾驶员、电站工人，还是管理区的管理员、各队管理员，机关干部，都奔忙在一线，在这节骨眼上，不要说能吃上粽子，能够吃上正常饭也顾不上，此时就连分公司领导也只能与大多数同志一样吃盒饭。农场党委看在眼里，疼在心里，而且端午节也临近时，党委书记王信学要求农场工会迅速组织一批粽子和咸鸭蛋，并快速分送到分公司每一名战斗在“三夏”一线工作人员手上，为分公司快速度、高质量战胜“三夏”送来了物质支援和精神动力，分公司干部职工表示，一定要用高质量、快速度的“三夏”工作实绩，回报农场党委及工会的关心。

为了提高档案综合管理水平，规范档案管理流程。6月18日上午，东辛在招待所南会议室召开档案管理基础知识培训，培训邀请了灌云县档案馆监督指导科科长宋莉为大家授课。东辛农场公司办公室主任朱文彤主持培训活动，全场各单位、部门负责档案管理的分管领导及工作人员参加了培训。培训班上，宋莉就档案资料的收集、整理、归档、保管、以及如何做好档案整理、查阅工作，对档案方面的相关知识做了详细的解读。并着重讲解了国家档案局10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》及《企业档案工作规范》。 通过本次培训，大家进一步提高了对档案工作重要性的认识，了解了档案的作用和价值。通过学习，掌握了工作方法，理清了工作思路，提高了工作技能，为今后推进企业档案管理工作的制度化、规范化打下良好基础。(图为培训现场)

曾被国家农业农村部确定为“全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地”的黄海，总面积10.1万亩。今年黄海继续推进绿色发展、循环发展、生态发展，形成了节约资源和保护环境的良好格局、产业结构、生产方式和生活方式。这是黄海推广低碳种田、科学种田，倡导绿色低碳春耕备种的一个缩影。由于长期施化肥造成耕地土壤板结，为了改良土壤、最大限度地合理利用农业资源，黄海组织农技、农机人员深入生产区、大队的田间地头，面对面、手把手地传授“生态”种田的方法，了解土质状况，经过对土壤的化验分析，掌握了其养分含量的第一手资料，形成了“按需补肥、按方购肥、配方施肥、科学种植”和“生态、绿色、良性”发展的模式，让从事农业的管理人员和职工能清楚所种植管理的土地需要特补哪些营养，做到缺什么补什么，让干部职工明白，庄稼也和人一样营养充足了才能有较好的抵抗力和免疫力，才能夺高产。如今，实行生态、绿色种田不但降低生产成本、还解决了农产品品质不高等问题，同时也解决了畜禽粪便清理难的问题，降低了种田成本，提高职工经济收入，提升了农产品的质量和产量，特别是大棚蔬菜及部分农田里施用农家肥这种生态种田方法。今年通过念好“生态经”，特色园区化

黄海农场有限公司防汛抗旱“两手抓、两不误”，统一调度下，在第一时间内开启各防洪抗旱电灌站和区域内的沟河节制闸，抢排农田积水，采取防汛抗旱“两手抓、两不误”，将隐患消灭在萌芽状态，确保田堤安然无恙。这个农场有限公司认真落实好防汛抗灾责任制，严格做到“六个到位”。即：防汛措施落实到位、防汛检查工作到位、防汛预案落实到位、防汛制度落实到位、防汛物资准备到位、防汛抢险人员到位。进一步完善防汛管理机制，要求值班外出检查要2人。同时，农场公司与各单位都签订了防汛安全责任书。积极组织群众拆除沟河内各种堵坝，疏通田间地头沟渠，清理沟渠，除涝降渍，坚持做到一手抓防汛，一手抓排涝，做到两手抓，两不误，确保安全度汛，力争把涝灾损失降到最低限度。同时，该农场公司要求广大党员干部要弘扬不怕困难、敢于奋斗的抗洪精神，对各单位所有管理人员深入一线，勤跑、勤看，了解水情、汛情，合理运用好现有的水利设施，让其发挥应有的作用，在防汛一线磨炼意志，增长才干，培养党性，锻炼队伍，夺取防汛抗洪工作的全面胜利。

发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。淮海农场有限公司在安全生产月的安全检查中，时刻在各条领域里来绷紧防范安全风险这根弦，特别是在人的隐患意识的引导和处置上，坚决以扛起安全生产的政治责任，不断完善安全生产责任体系，推动农场公司安全生产形势的持续稳定向好。近年来，外地一些突发频发的安全生产事故时刻在警示我们，如果一个人没有应有的“隐患意识”，不时头脑里形成警醒意识，这往往就是安全的大敌，更是事故发生的导火索。这也是我们在历次安全生产检查过程中，往往发现一些安全意识淡薄，侥幸心理作祟的人，往往在生产中就存在的诸多的安全隐患，一旦这种思想不除，“隐患意识”就会为事故发生埋下伏笔。我们在对待安全生产工作时，不论你处在什么位置，大家都要永存敬畏之心，因为只有你在思想上高度重视了，正视单位的人身财产“安全”才会更好地促进“生产”，只有这样，我们在广大职工中，通过意识隐患的灌输，让大家感到每一个人都与单位的安全紧密相连，没有人能置身度外，所以牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识，把这个口号变成安全责任根植于心、践之于行，才能筑牢安全发展的屏障。正是因为如此，淮海农场有限公司

“‘政治生日卡’提醒了我们党员永远记住入党的那一天，永远铭记入党初心……”6月18日，宝应湖农场公司资产经营部党支部党员陈秀明接过党员“政治生日贺卡”非常激动。今年来，宝应湖农场公司以深入推进基层党组织建设为抓手，扎实开展基层党组织的组织提升力工程，探索建立党员“政治生日”制度，创新党性教育方式，引导党员悟初心、守初心、践初心，发挥党员先锋模范作用，提升党支部组织力，建成坚强战斗堡垒。明确六月份主题党日为“同过政治生日·共忆入党初心”，以党员入党纪念日为契机，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。各党支部利用“主题党日”活动，给党员过“政治生日”，并开展重温入党誓词、开展谈心谈话、组织集中学习、廉政教育等活动。同时，利用发展对象纳新、预备党员转正等重要节点，使党员切实感受到了党组织的关心和温暖，进一步增强了党组织的向心力和凝聚力。连日来，农场公司各党组织结合中心工作和党员实际需求开展各具特色的活动。资产经营部党支部为全体党员建立“政治生日”档案；电力服务公司党支部带领党员重温了入党誓词；农场机关党支部组织党员诵誓词、唱红歌、话初心、立承诺；社区机关党支部启动党建+安全活动；一、二、三

连日来，黄海分公司多措并举做好水稻苗期田间管理工作，及时把农业工作转移到“夏管”上来，干部深入生产区、大队田间地头，指导员工切实抓好水稻初期管理，不失时机抓好水稻苗期田间管理与病虫害防治工作，在技术上严格抓好水层管理，在“稳”字上下功夫。对不同种植方式、不同苗情田块进行不同的肥水管理，科学运筹肥水，促进早发、早活颗，为秋熟丰产奠定基础。黄海分公司抓好水稻苗情田间检查，加快水稻栽插进度，组织人力抓好水稻苗期管理，促早生快发，早够苗。各生产区、大队的全体干管人员、技术人员深入田间地头，通过看苗情、查病情、察水情，实实在在地指导员工因地因苗制宜，开展调查研究，对本生产区的水稻生长情况进行认真分析，在此基础上还制定切实可行的防治措施，为职工搞好技术咨询和服务。同时，黄海抓好水稻秧苗田间管理，补水、补药、补肥，确保苗齐苗壮。并组织及时抽水灌溉，使之出苗整齐;对高温造成青枯苗，喷施药液，并浇透水一次，结合浇水，补施壮苗剂，促使秧苗恢复健康正常生长发育；对秧长势好的秧田，既要防止秧田浇水次数过于频繁，增加劳动强度，又要避免懒散习惯，致使秧苗旱管过甚出现萎蔫死苗现象，要求根据秧苗长势情况，做到不干不浇

黄海农场有限公司以粮食、林木花卉、养殖业、水产业等四大主导产业为基础，以农业增效、员工增收为依托，以培训实用人才队伍为目标，建立“绿色通道”，畅通实用人才引进、培训渠道，依托产业培养人才，依靠人才发展壮大产业，产生了“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一片经济”的人才开发效应，有力地促进了经济发展。近年来，这个农场有限公司坚持“不求所有，但求所用”的原则，采取柔性化策略积极培训人才。并投入资金修建成立职工培训中心，大力开展实用技术培训，采取“菜单式”培训的方式，形成了集产、学、研、培为一体的农业生产基地，通过开展技术培训、课题研究、学术交流、技术推广，聚集和培养大批农业人才，加快了实用型人才队伍建设，使人才在现代农业发展和新农场建设中发挥主力军作用。在他们的带动下，使一些产业从传统产业向现代产业加快转变，实现了粮食增产、农业增效、职工增收的目标。为提高实用人才整体素质，促进产业大发展。该场有限公司以项目吸引和留住人才，积极探索建立“人才、项目、产业”联动开发机制，与招才引智有效结合起来，注重选择高技术含量、高管理水平的项目，在引进技术的同时，注重引进人才、技术、品牌，逐步形成“自学成才、

连日来，黄海农场有限公司未雨绸繆，防患于未然，把握今年防汛抗旱的新形势、新特点，从最坏处着想，立足于防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，高度警惕、严阵以待，筑牢思想认识的“第一堤坝”。这个农场有限公司上下紧急行动起来，以临战状态把各项备汛工作抓实抓细抓到位，认真制订各项防灾抗灾和抢险预案，分公司与各生产区都签订了防汛抗灾责任状，落实防汛值班制度，确保防汛指挥、洪水调度、群众转移、物资调拨、卫生防疫等各个环节上的措施责任落到实处，以铁的纪律保证防汛抗旱各项措施落到实处。同时黄海将各生产区的一把手定为防汛抗灾的第一责任人，把各项防汛措施落实到大队、责任明确到人。最近调整充实了防汛抗洪指挥部领导成员，各生产区都成立了防汛抗洪领导小组和抢险突击队，并与各大队签订了防汛责任状，重要地段、涵闸、电排站的防汛责任人都落实到位，做到定人员、定岗位、定职责，把责任落实到每一河段、每一座电排站、每一座涵闸，确保一旦发生险情，在第一时间拉得出、冲得上、战得赢。

黄海农场有限公司依托技术、大机械资源优势，以优势互补、资源共享，共同发展为原则，与大有镇牵手合作共建，制定发展计划，明确企镇合作共建的具体任务、措施和相关政策，形成共建双方党委、政府高度重视，使场镇共建与整合区域资源、构建区域经济发展优势，促进区域经济加快发展相结合，实现了场镇共互利共赢。近年来，这个农场有限公司十分注重面向周边的大有镇农民开展技术示范和推广服务，一直致力于支持、帮助大有镇农民改变落后的传统种植、养殖方式，利用农场的资源、技术、机械等优势互补，互相派工，进行技术指导，提高科学种养殖业水平。为支持、帮助大有镇农民发展生产，农场经常组织农业科技人员到大有镇为农民培训农业新技术，为农户介绍种养殖技术，发放农业技术资料。农场农业技术人员采取合资、独资、合股和农户合作等经济合作专业组织带头从事肉鸭养殖，农场养殖技术员向农户传授养殖经验，吸引大有镇的农民饲养肉鸭。并指导村民进行农田统一布局、统一沟系配套、统一使用良种、统一耕作种植新技术。同时，这个农场有限公司对大有镇村组的基础设施建设和社会事业也给予了大力支持。为提高城镇建设档次和品位，提高了人居环境质量，新中山河大桥进一步提升了

黄海农场有限公司本着“人员、责任、地块、标志”四落实的原则，积极组织人力、洒水车抢抓晴好天气，加紧对已栽植的苗木花卉进行浇水、施肥、培坑、扶正等管护工作。这是该场抓好夏季苗木管护撑起“绿色脊梁”的一个缩影。一年一场风，从春刮到冬，这是黄海自然气候的真实写照。今年，这个农场有限公司坚持“生态优先，管护第一”的原则，加大夏季苗木花卉资源管护力度，层层签订管护责任，按照“三分栽树、七分管护”的要求，制定有效措施，落实管护责任，提高广大职工自觉管护苗木的自觉性，营造苗木管护的良好氛围，使林木管护工作目标到人、责任到人。重点抓好苗木灌溉、施肥、补植等工作，构建起长效管护工作机制，全力做好苗木后续管护工作，确保植树造林的成活率和保存率达到80%以上，撑起绿色发展“脊梁”。