近年来，淮海公司在企业发展进程中，始终遵循“生命至上、安全为先”的安全生产理念，严格落实“党政同责、一岗双责”的安全生产工作责任制，公司领导始终把安全生产摆在各项工作中的突出位置，用“四个到位”，来全方面地夯实安全生产工作基础。
培训教育营造宣传声势。今年以来，公司通过会议，营造出参与人员逢会必讲安全、必学安全、必懂安全，从思想深处时刻绷紧安全生产这根弦；根据岗位需要对新招员工或是转岗员工采取分层次加大培训力度；让公司的主要负责人、分管安全负责人和安全员到安全培训机构培训；定期邀请安全专业技术管理人员对公司员工进行消防、急救、逃生等安全意识等专题培训；对转岗复工培训，特种作业人员做到持证上岗等。同时充分利用微信、电子显示门廊等载体，宣传安全知识。
配备专业人员夯实体制建设。公司在接受农场公司安委会安全管理的基础上，还明确各部门、各相关责任人的安全生产监管责任和安全工作主体责任。公司以一人多职、一职多能的素质要求，在配有专职安全管理人员的基础上，让每一个管理员工都懂得安全生产管理操作规程和应知应会本领，也让每一个员工，尤其是公司管理干部人员中，每一个人就是一名合格的安全管理人员。
责任落实全员肩负重担。每年年初，该公司均与责能部门、科室签订安全生产目标责任状，通过层层签订安全生产责任书，把安全生产工作目标、职责层层分解细化，形成“人人有专责，环环有人抓，事事有人管”的安全生产责任管理体系。并让交班交岗交安全成为公司管理的新常态。
督查考核激发管理动力。该公司根据日常现场管理安全检查和平时掌握到的情况，以定期不定期的现场管理为抓手，着手梳理发现出来的安全问题，通过现场整改、限时整改、交流经验教训、全员现场警示等多种手段，激发公司员工把对安全生产防范的压力转化成主动营造安全生产态势的动力，这也是该公司获得江苏省安全生产监督管理局颁发“安全生产标准化企业（轻工）”的奥秘所在。
