8月5日下午，滨淮农场公司领导李德利、傅龙光、刘雄飞、邓权才等一行32人到岗埠调研交流。农场公司党委书记王信学、党委副书记张连思陪同调研。 座谈会上，党委书记王信学围绕岗埠整体情况、近年来城镇规划、项目投资运行、党建、企业文化建设和近期农场公司产业发展等相关情况作了简要介绍。随后，王信学与滨淮一行就党建、信访稳定、“三供一业”分离移交、新时代文明实践中心建设、文化品牌建设、环境整治、垦地共建等工作进行了交流。王信学对滨淮一行的到来表示热烈欢迎。他指出，滨淮农场公司是集团公司的先进单位，此次到岗埠交流指导，有利于推动岗埠各项工作开展。今后将与滨淮农场公司加强沟通交流，推动双方高质量发展。在岗埠期间，滨淮一行先后到前二总、严庄察看了水稻种植管理情况，到富民科技园了解园区建设、花卉种植管理、经营情况，到岗埠新时代实践中心进行了参观。滨淮一行对岗埠近年来的社会经济发展表示充分肯定，认为岗埠立足自身区位优势，抓住发展机遇，在党建文化、现代农业等方面成绩显著。希望与岗埠深化交流合作，互学互鉴，以集团公司经济工作会议精神为指引，促进双方共赢。

8月6日上午，白马湖农场公司党委书记姚春华率相关部门负责同志特意赶往境内苏北灌溉总渠大堤，向自7月21日起就坚守在大堤上、承担堤防安全巡查值守任务的王庄居委会党支部党员防汛抢险突击队的队员们表示亲切的慰问和衷心的感谢。根据省、市、区防汛防旱指挥部的紧急通知，从7月21日18时起，苏北灌溉总渠开启泄洪模式、加大行洪流量、实施高水位运行。为确保场境所属2.9公里范围内的总渠大堤万无一失，白马湖农场公司立即组织由邻近苏北灌溉总渠大堤的王庄居委会党支部的由党员干部带头组成的两支防汛抢险突击队轮班上岗，对所属堤防实行全天候巡查值守。看望慰问中，姚春华一一向当班的一支突击队的20多名队员发放了清凉防护用品等慰问品，同时也向正在轮班休息的其他一支突击队队员们表示敬意和心意，还详细询问、仔细查看了队员们的巡查值守和物资保障等情况，勉励大家克服困难、坚决夺取防汛工作的最终胜利。慰问期间，恰逢省防指督查组的现场督查，姚春华等向督查组的同志简要介绍了农场公司对苏北灌溉总渠大堤巡查值守的相关情况，还陪同督查组的同志实地察看了大堤的部分地段。督查组的同志对农场公司所属地段大堤的行洪安全和巡查值守工作表示了充分肯

　　8月6日，集团公司社会事业部田林广率检查组来到新曹考核法治工作。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强，工会主席、副总经理刘军以及负责企业法务工作、项目办相关人员参加考核工作。　陈国强向检查组介绍农场公司法治工作开展情况，重点包括：严格审核防范风险、法治宣传营造氛围和多种途径解决纠纷等内容。　　考核组人员认真查看农场公司法治工作相关文件、资料和记录，与法务人员沟通交流，详细了解法治工作开展情况，对农场法治工作给予肯定，并提出了相应改进要求。

　　8月6日，新曹召开2020年全场在建项目工程推进工作会议。　　农场公司领导陈国强、刘军、王德颖、姜杰及项目办、监理单位、施工方等相关人员参加会议。　　会上，农场公司党委分别听取了农村公路桥梁、职工文化活动中心、税费改革、现代农业产业、职工宿舍楼、一事一议等项目施工方主要负责人的项目建设情况汇报。发言代表认真分析项目推进工作中存在的困难和问题，对做好项目推进工作进行再动员再安排再部署。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强就加强项目建设提出具体工作要求：一要狠抓关键环节，切实解决问题，扎实推进重点项目建设；二要聚焦关键环节、补齐短板弱项，加大建设投入力度；三要压实工作责任，推动工作落实，进一步强化项目工作领导责任制。项目办要切实解决实际问题、推动项目建设，强化服务意识，不断优化施工环境，全力推进重点项目高质高效建设并投入使用。

为进一步加强基层党支部党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用，8月6日上午，复兴圩农场有限公司党委组织召开基层党建工作座谈会，复兴圩领导班子成员赵军场、杨生力、周国才、朱涛出席会议，各支部书记参加了会议，会议由党委副书记杨生力主持。会上，农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场作了题为《悟初心守初心践初心立足岗位做新时代合格党员》的专题党课，他从什么是初心、悟初心，坚持党领导一切的忠心、守初心，为人民服务的赤子之心、践初心，实现中华民族伟大复兴的信心等四个方面内容，他指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，要坚定不移跟党走，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路。会上，党委委员、纪委书记周国才传达了《农场公司纪委关于全面从严治党监督责任清单》文件精神，并向与会人员分享了如何抓好基层党建工作的心得体会。就认真扎实做好党建工作，党委副书记杨生力强调了四点意见，一是统一思想，进一步提高“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的政治站位。二是强化堡垒作用，进一步增强“四个意识”和“四个自信”的行动自觉。三是落实责任，进一步强化“有章可循，遵规守纪”的制度保障。四是与时俱进，不断务实创新充实党建工

8月6日，新洋农场有限公司召开党委中心组第十次学习会，围绕第一议题《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(以下简称《纲要》）进行专题学习研讨。新洋领导陈守军、潘元海、戴学林、仰海洲、田峰秀参加学习。会议由党委书记、董事长陈守军主持。陈守军领学了《纲要》中第三章“坚持以人民为中心——关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场”和第四章“实现中华民族伟大复兴的中国梦——关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的奋斗目标”相关内容。陈守军就进一步做好《纲要》学习工作强调三点意见。一是要深刻把握学习《纲要》的重大意义。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。二是要认真组织好《纲要》的学习。党委中心组要把《纲要》纳入学习计划，坚持以上率下，先学一步、深学一层。三是要紧密联系实际，深化学习效果。要以组织学习《纲要》为重要契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与推进农场公司各项事业发展结合起来，切实做到学思用贯通、知信行统一，真正把学习成果转化为

东辛农场有限公司以财务和内控制度执行情况为主要内容的大规模专项检查实现常态化，以此加大财务管理力度，强力推行内部控制制度的执行，确保经济社会健康稳定运行。东辛全场面上检查从加强财务管理入手，严明财经纪律，防范经营风险、资金风险和税务风险。实行预算全覆盖管理，将预算指标层层分解，细化落实，确保预算管理贯穿于经济业务全过程；深入开展对标管理、节本增效活动，严格控制非生产性费用开支。认真开展内控制度执行情况检查，将检查结果纳入农场阶段性考核，奖优罚劣，严格督促整改到位。切实加强风险点排查，针对年初排查出的经营管理、安全生产、廉洁从业等方面80个风险点，重点检查是否制定风险应对措施，是否落实整改要求，进行及时有效整改。目的是通过检查狠抓执行，规范操作，进一步增强农场风险防控能力，促进各项工作程序化、标准化和制度化，推动农场经济社会的健康稳定可持续发展。（防范风险）

东辛农场有限公司围绕年初七届四次职代会提出的各项任务目标，奋力驱动经济发展和民生建设两个轮子，在做好疫情防控的同时，经济社会发展逐步加速，发展质量越来越好。在加快优势产业发展上，大力推进水产、奶牛、林业三大核心产业发展，全场“3+X”经济发展模式已经成型，为“高质发展、富民强场”奠定了坚实基础。在发展经济的同时，东辛党委始终把民生建设放在首位，今年以来，先后投入3500余万元，实施道路、下水道、绿化、亮化等民生工程建设。其中，投入924万元新建东方东路、海南路、耕耘南路等居民区雨污管网、海北1支线水泥道路，对西陬线北段进行黑色化改造；投入1500万元新建16、23、30、51、67大队污水处理站；投入217万元对小康新村进行封闭小区改造，改善居住环境；投入547万元实施小盐河、小海河、徐新路连接线景观、海南路等城镇绿化工程；投入340万元对小海河、城镇关键节点进行亮化，提升城镇窗口形象。结合连云港市创建全国文明城市三年行动计划要求，全场积极开展环境卫生综合整治，加大创文宣传文化氛围营造工作力度，加大违占违建、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等乱象整治力度，场域范围内畜禽规模养殖污染、河道水

8月6日下午，淮海农场有限公司在农场社区二楼会议室召开淮海农场医院转岗人员双向选择现场会，农场公司纪委书记孙国祥就转岗人员双向选择提要求，农场社区党总支书记周保兵主持会议，淮海商物公司，建安公司，供电公司，派出所，环卫所，社会管理科，综合管理科，社会服务科，麦海、资源中心和淮海分公司机关等负责人以及农场医院17名分流人员参加会议。这一双向选择会议过后，也标志着农场医院进入改革改制工作的圆满结束。孙国祥说会议成功召开，利益于农场公司相关领导的辛勤劳动和农场医院分流人员的配合。农场公司为了这18名同志有岗位，经多方沟通协商，在各个单位尽可能地挤出了19个岗位并固定下来，让大家有岗位选择的机会。希望大家到了新的工作岗位后，要正确对待，加强学习，提高能力。一要加强政治理论和业务知识学习，及时掌握，国家的方针政策，了解集团公司和农场党委的决策部署。一是要加强业务知识的学习，我们步入新的工作环境，接受新的任务后，务必从头做起，要干一行爱一行，在钻研业务中能够在短期内迅速胜任工作。二是要珍惜机会，勤奋工作，到了新的工作岗位后，要端正态度，服从新单位领导的安排，确保完成单位领导分配的工作任务，工作中要

8月5日上午，淮海农业中心党支部召开第三季度党员大会，农发党委委员、副总裁陈培红，农发种植业管理中心总经理助理王虓、科长秦海龙作为普通党员参加农业中心党支部联系点的组织活动，淮海农场公司党委副书记、分公司总经理王灿明在会上传达集团公司党委书记、董事长魏红军在集团公司2020年经济工作会议上的讲话精神，会议由支部书记黄正海主持，公司党委委员、副总经理李文忠，分公司总经理助理贺在利和农业中心党支部全体党员参会。陈培红在会上对农业中心党支部召开第三季度党员大会的情况进行了点评。陈培红说，听了大家的交流发言，大家态度端正，准备充分，对自己的分析很到位，存在问题找得精准，敢于进行批评与自我批评，大家在严肃认真的氛围中敞开心肺，在思想交流和碰撞中，达到了有则改之无则加勉的组织活动效果。陈培红表示，到基层单位参加党员联系点组织生活，是集团公司党委、农发公司党委和党建工作的要求，围绕推动集团公司和农发公司的各项目标来开展组织活动，通过组织学习、主题党日活动，可以提高党员同志的认识水平，明确下一步的工作目标，推动各项工作的开展，营造出了良好的工作氛围。就组织开展好支部活动工作，陈培红讲了三点意见。一是党

近年来，黄海十分重视科技助农工作，不断加大对农工的培训力度，使员工走上了致富之路，现代农业知识、特种养殖知识、高效农业种植知识等已走进员工家庭。首先是广泛宣传发动，迅速掀起学习科技、运用科技的热潮。他们采取有力措施，发动干部职工，迅速掀起以科技为中心田管理高潮。向广大干部群众讲清目前粮食生产面临的严峻形势和进行以抗旱保苗为重点的田管理的重要性，克服靠天等雨的松懈和依赖思想，为抓好田管理营造良好的舆论氛围。其次是突出科学管理，实行分类指导。组织农户认真做好苗情、旱情、虫情等情况普查和跟踪调查，及时掌握苗情、旱情和虫情发展动态，同时，黄海结合新型员工培训工程和科技入户工程，深入田间地头巡回讲解田管理技术。按照农业中心的指导意见要求，结合实际，抓好落实，力争粮食丰收。再次是加大投入，为科技田间管理提供强有力的物质技术保障。黄海充分做好田间管理工作，抢抓灌溉设施检修，确保机械、柴油、化肥、农药等物质的充足供应。及时启动应急预案，完善计划，优化配置资源，综合运用电排站、机械等多种措施，切实抓好农业生产。

黄海农场有限公司要求农场公司各单位各部门进一步提高思想认识，增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的精神，切实抓好安全生产各项工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进安全生产形势持续稳定好转。这个农场有限公司从讲政治的高度和维护社会和谐稳定的高度认识到位。要始终把职工利益放在第一位，开展工作的出发点和落脚点都要围绕职工利益。要进一步加强安全防范，突出抓好高温季节安全生产；要进一步加大管理力度，严格制止各类非法违法生产经营建设行为；进一步夯实基层基础，全面提升企业安全水平；要进一步加强宣传教育培训，切实提高安全生产群防群治能力；要进一步强化组织领导，认真部署近期安全生产工作，切实加强安全生产值班工作，确保安全生产各项措施落到实处。该场有限公司把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把规范生产作为促进安全生产的重要保障，把科技进步作为促进安全生产的重要支撑，加强企业班组安全建设，认识当前安全生产严峻形势，坚持以人为本、警钟长鸣，从零开始、常抓不懈，采取有力措施，严防死守，正确审视安全生产严峻性、复杂性、长期性、反复性问题；确保安全生产各项制度措施落到实处；有效防范和

8月5日下午，滨淮农场公司领导李德利、傅龙光、刘雄飞、邓权才等一行32人到岗埠调研交流。农场公司党委书记王信学、党委副书记张连思陪同调研。 座谈会上，党委书记王信学围绕岗埠整体情况、近年来城镇规划、项目投资运行、党建、企业文化建设和近期农场公司产业发展等相关情况作了简要介绍。随后，王信学与滨淮一行就党建、信访稳定、“三共一业”分离移交、新时代文明实践中心建设、文化品牌建设、环境整治、垦地共建等工作进行了交流。王信学对滨淮一行的到来表示热烈欢迎。他指出，滨淮农场公司是集团公司的先进单位，此次到岗埠交流指导，有利于推动岗埠各项工作开展。今后将与滨淮农场公司加强沟通交流，推动双方高质量发展。在岗埠期间，滨淮一行先后到前二总、严庄察看了水稻种植管理情况，到富民科技园了解园区建设、花卉种植管理、经营情况，到岗埠新时代实践中心进行了参观。滨淮一行对岗埠近年来的社会经济发展表示充分肯定，认为岗埠立足自身区位优势，抓住发展机遇，在党建文化、现代农业等方面成绩显著。希望与岗埠深化交流合作，互学互鉴，以集团公司经济工作会议精神为指引，促进双方共赢。

东辛农场社区创新以“精细化管理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑”为特色的网格化管理模式，建立覆盖全场、条块结合、横向到边、纵向到底的服务管理网格体系，最大限度地推动社区治理向前端延伸，服务向基层倾斜。东辛社区按照全要素网格化要求，划实划细综合网格，选优配强专兼职网格员，充分发挥其在政策宣传、社情民意收集、文明新风倡导、便民利民服务等方面的作用，坚持人随网格走、事在网格办，小事不出网格、大事不出社区，困难矛盾不上交，实现社区管理服务零距离。完善综合信息平台，助推社区治理智能化，依托基层社区居民微信群，开通社区微信公众号，全面整合社区资源，不断拓宽信息互通共享渠道，让信息多跑路、群众少跑腿，实现线下纪实管理、线上智能管理，不断提升社区治理信息化、智能化、专业化水平，推进共治共管、共建共享。（社区管理）