连日来，我市已进入高温天气。东辛建安公司采取多项举措，确保奋战在施工一线的建筑工人平安度夏，保障工程安全顺利进行。建筑工地专门为工人准备了凉茶、糖水等降温解暑饮品。切实做好高温天气安全生产有关工作，合理安排施工时间，错峰施工，防止因高温天气引发的人员中暑和各类生产安全事故。　　　同时，建安公司采取多种有效措施，确保高温天气建筑施工安全。及时发布高温天气安全预警信息。时刻关注天气温度变化，及时向施工部门发布高温预警，督促施工部门积极落实防暑降温措施，指导施工、监理部门加强酷暑高温时期安全生产的组织领导，预防施工安全事故发生。（图为送清凉）

7月30日，招商蛇口与寒舍文旅集团先后到江心沙考察投资环境。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理薛忠及相关职能部门负责人参加会议。会上，招商蛇口南通公司战略发展部总监徐慧珠介绍了企业在南通的产业布局情况，招商局集团在江心沙沿江段布局了豪华邮轮产业，通过沿江豪华游轮产业融入江海联动项目，带动邮轮零部件配套产业园发展，邮轮产业城建设在健康、养老、文化、教育等行业强势布局，形成前港、中区、后城的发展布局，合力打造“港、产、城融合发展”新模式。与会各方就项目拟落地范围、具体产业运营、职能分工、合作模式等进行了探讨研究。江心沙的小城镇规划与招商蛇口在南通地区的产业布局高度契合，未来双方合作为打造产城融合发展新格局提供强劲助力。随后，寒舍文旅集团负责人详细介绍了田园综合体的构建模式及内容，围绕一产项目，强化一产特色，形成差异性产业优势，拓展精品农业产业链，设计多资源、多业态，赋内容、有情怀的沉浸式田园文旅项目，从而带动二三产业发展，形成三产融合发展的良性发展态势。与会各方通过沟通，拟以江心沙特色种植业为基础，融入江心沙农垦历史文化，打造农业文旅观光产业，后期寒舍文旅集团将设计具体产业

日前，云台农场公司组织多名退休老干部召开座谈会，一同回顾早年农场建设发展史，为2022年建场70周年的场志编纂工作顺利开展提供素材，农场公司纪委书记张子平参加座谈会。会上，场志办工作人员介绍了场志办的主要工作情况，并共同观看了云台农场专题片。张子平在会上介绍了近十年来云台农场一二三产融合发展取得的经济、社会效益，向老干部们展示了农场小城镇建设的“成绩单”，希望老干部为场志工作建言献策，关心和支持云台农场志工作推进情况。老干部们在会上争相发言，气氛融洽，对云台发展成绩给予充分肯定，对农场公司党委一直以来对老干部的关心和信任表示衷心感谢，纷纷表示将以饱满的热情，凝心聚力，发挥余热，全力支持场志的纪实编篡工作。

7月31日下午，淮海农场有限公司党委工作部立足机关大院及办公公共场所，开展工作环境大扫除责任包干保洁活动，用大家的积极参与，既是为了倡导勤劳持家的动手能力，也是为农场公司文明创建创造良好的工作环境。这也是农场公司、分公司和农场社区三大机关为进一步优化工作环境，提升农场公司机关工作人员参与人居环境整治活动意识又一创新举措。农场公司对卫生大扫除活动采取的是责任包干的办法，通过广大机关干部的手，来对大家工作的环境来个一波又一波的“大美容”。全体机关干部七个部门分成了四个包干大部门，并明确了部门责任人和包干区域，除每个部门自身的办公室要保持清洁的环境外，还对阳台、茶水间、卫生间、走廊、楼梯、扶手、会议室和室外水泥路面及草坪等公共环境进行彻底打扫保洁，对公共环境中积攒的灰尘、纸屑、水渍、烟蒂及公共绿地上的杂草、杂物、废弃物等进行重点整治，让农场公司的办公环境变得更加清洁，也为环卫职工减轻平时的工作压力。下一步，农场公司将继续落实长效管理责任，督促、指导各部门按照要求做好责任区内的保洁工作，力争实现环境治理工作的制度化、常态化。农场公司各包干部门负责人纷纷表示，将加大工作力度，按照各自的责任区和卫

党旗就是方向，汛情就是命令。6月入汛以来，连云港市共出现8次强降雨，在应对汛情的关键期，云台农场社区党总支率先垂范，全体党员在岗在位在状态，发挥党员先锋模范带头作用，深扎防汛工作一线，最大限度做好各项强排防涝工作，确保场域内汛情平稳，全力保障居民群众生命及财产安全，用实际行动践行了共产党员的初心和使命。加强组织领导压实防汛责任主汛期前，社区党总支未雨绸缪，迅速拉响防汛“警报”，社区全体党员进入临战状态，全力做好应对强降雨的各项准备。根据往年农场域内雨情，第一时间进行防汛抗涝工作的紧急布置，制定防汛预案及24小时值班表，同时成立了由社区总支副书记任组长，社区支委成员，社区党员、干部、志愿者任成员的防汛小组。社区党总支副书记带头24小时防汛值班，各居委会党员日夜坚守，严密防范，确保防汛工作不留死角。深入宣传强化汛期安全引导社区党总支充分利用微信群、QQ群、宣传栏、广播喇叭等途径向辖区居民提前告知气象台最新预警，宣传防汛知识及灾害自救办法，提醒居民提高避灾避难意识和做好强降雨防范工作。同时居委会深入辖区网格，挨家挨户宣传防汛知识，积极动员居民参与防汛，营造全民参与防汛工作的良好氛围。对地势低

在8月1日出版的射阳日报二版社会版面上，有一则周末去哪儿的栏目中，刊登了《去淮海农场历史陈列馆，追忆光辉岁月》的图文并茂文章，以新闻媒体的形式，来动员大家利用周末的时间，去感受下农场的军垦传统文化。其文章内容如下。铭记历史，不忘初心；传承精神，砥砺前行。在休闲之余，不妨走进红色文化基地，回顾历史，沉淀自我，砥砺前行意志，磨炼奋进精神。座落在江苏省准海农场境内的农建四师暨准海农场历史陈列馆，是为了纪念中国人民解放军步兵102师万名指战员在1952年奉中央军委毛泽东主席“农业建设、生产待命”的命令，改编为农业建设第四师，当年4月20日，行军历时一个月，长途跋涉，步行千里，开赴黄海之滨、苏北灌溉总渠尾闸两岸，从此，揭开了江苏大面积开发国土资源、发展农垦事业的序幕的光荣历史而兴建的综合性纪念馆。淮海农场是江苏农垦军垦文化的发源地，农建四师万余官兵在艰苦的环境下培育的“艰苦奋斗、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的精神，体现了农建四师的光荣传统和优良作风，是先辈军垦人用真情和热血树立的不朽旗帜。农建四师万名指战员在荒凉草滩上，一人一张半芦席，一把大锹一杆枪，喝咸水，睡地铺，先后发起突击开挖排水渠、抢

为坚决打赢污染防治攻坚战，全面加强场域生态环境整治力度，8月3日上午，江心沙农场对创扬建材进行停水停电关停处理。海门市创扬建材有限公司生产经营简单粗放，无任何防尘措施及污水处理设备，周边环境卫生差，且有较大安全隐患，严重影响农场的环境卫生质量。根据海门市污染防治攻坚办及新江海河整治要求，农场已于2020年7月7日对该“散乱污”企业发放了关停通知书，要求在7月底前进行关停，并对周边已造成的污染及堆场物料及时进行处理。污染防治工作一直在路上，力争以此次整治工作为契机，积极督促企业全面落实环境治理“主体责任”，努力打造天更蓝、水更净的美丽江心沙农场。

近日，滨海县2020年中考成绩揭晓，滨淮农场学校中考成绩创历史新高。2020年中考，滨淮农场学校超额、超历史完成上级各项指标。全县中考人数12830人，农场学校参考人数172人，考取滨海中学24人；考取滨海中学东校区（东元高中）4人；考取八滩中学25人；考取明达等三星级高中40人；共考取普通高中总人数达93人。近年来，滨淮农场学校坚持与时俱进，不断开拓创新，积极推动各项重点工作，务实地、创造性地抓好学校方方面面的工作。学校以“立德树人”为宗旨，始终秉持“垦荒精神”，通过不断努力，使学校的管理水平和教育教学质量有新的提高。据介绍，滨淮农场学校今年七、八年级期末考试总均分，在全县31所初中校中（含县城5所初中）都居第七名，在乡镇26所初中校中均居第三名。

为深入学习贯彻习近平总书记关于民法典重要讲话精神，准确认识和把握民法典颁布的重大意义与核心要义，强化农场公司法治建设,推进法治国企、廉洁国企建设，切实增强农场全员法治意识，7月31日下午，弶港农场召开民法典宣讲暨预防职务犯罪专题普法教育大会，特邀东台市人民法院杨礼红庭长来场授课。公司领导胡广斌、张德华、王强、周春柏，挂职领导陈阿军、李宝玲，农场公司、弶港分公司、社管会全体管理人员参加了普法教育大会。东台市人民法院杨礼红庭长在会上就单位运营中风险的防控，合同订立、履行过程中风险与防范，租赁合同需要注意的法律问题，劳动法律方面的规定与用工过程中的风险防控进行民法典专题宣讲。同时对刑法中预防职务犯罪进行普法教育，对职务犯罪中贿赂类、侵占类、挪用类、渎职类、经济类等法律知识进行专题讲解及警示教育。讲课内容既有理论高度，同时具有实践层面思考，并结合社会关注热点及具体典型案例。公司党委副书记胡广斌在会上作出要求：一要充分认识理解民法典的重大历史意义、现实意义；二要深入学习准确把握民法典的实质内涵；三要防微杜渐，深刻认知职务犯罪的严重危害；四要严守法律法规，提高法治意识融入日常工作。通过此次普法教育

8月3日下午，弶港农场召开传达贯彻集团公司2020年经济工作会议精神大会。农场公司党委班子成员王世伯、胡广斌、张德华、王强、周春柏，挂职领导陈阿军、李宝玲，农场公司、苏垦农发弶港分公司、社区管理委员会、农服弶港分公司副股级以上管理人员参加了会议，农场副总经理张德华主持。农场公司党委副书记、苏垦农发弶港分公司总经理胡广斌首先传达了集团公司胡兆辉总经理在江苏农垦2020年经济工作会议上所作的《紧扣目标抓落实创新举措求突破全力以赴实现集团全年各项目标任务》的报告，报告回顾总结上半年工作，分析问题与挑战，部署下半年工作，动员集团上下坚定信心不动摇，咬定目标不松劲，创新工作不停步，奋力实现全年目标任务，夺取大战大考双胜利，推动集团高质量发展取得新成效。公司党委书记王世伯传达集团公司魏红军书记在江苏农垦2020年经济工作会议上所作的《推动“三个一”体系落地见效 在大战大考中育新机开新局》的讲话。讲话内容以抓好“三个一”体系落地见效为主题，就为什么要抓好“三个一”体系落实，落实“三个一”体系要抓什么，怎样抓“三个一”体系落实等三个方面提出了具体意见。王世伯要求全场上下围绕“五个发展”贯彻落实好集团公

炎炎夏日，酷暑当头，为切实保障广大一线员工的身体健康，8月3日，新洋农场有限公司开展夏季安康送清凉、送安全、送法律“三送”活动。公司领导潘元海、戴学林、田峰秀分别带领慰问组人员深入基层，慰问高温一线坚持工作的广大员工，把清凉、健康和法律送到员工心坎上。公司领导分别走访慰问了环卫绿化所、水电中心、林发公司等一线员工。每到一处，都详细询问了员工的生产、生活情况，对他们无私奉献、兢兢业业的工作精神给予了肯定，并为他们送去了八宝粥、毛巾、矿泉水等防暑物品，宣传高温期间安全生产有关知识。慰问中，总经理潘元海关切地询问环卫、绿化工人高温工作及休息情况，为他们送去了防暑用品，感谢他们为新洋城镇干净整洁付出的辛勤劳动，嘱咐大家做好防暑降温工作。他要求各单位、部门树立“以人为本”的理念，切实关心和爱护员工，积极落实防暑降温等相关法规政策，为广大员工创造一个安全、健康的工作环境。在慰问水电中心、林发公司一线员工时，纪委书记戴学林和工会主席田峰秀为员工送上防暑降温慰问品，向他们宣讲安全生产相关法律法规，详细询问了高温岗位上员工们的工作情况，要求各单位切实做好高温防暑和安全生产工作，保障一线员工身体健康。近年

8月3日上午，岗埠农场公司在场部四楼会议室召开项目建设安全专题会。农场公司副总经理李中明主持会议并作要求，资产经营部，各在建及即将进场的项目施工方、监理方负责人参加了本次会议。会上，资产经营部通报了近期以来项目建设过程中存在的安全问题，要求项目各方要提高思想认识，加强安全施工管理，按图按时完成各项目建设工作。参会的施工方、监理方围绕“抓安全、抢进度、保质量”进行了表态发言。 李中明深刻分析了当前岗埠项目建设安全生产形势，再次强调了安全生产工作的重要性。他指出，安全是一切工作顺利开展的大前提，要树立全员意识、全过程意识，坚决克服麻痹大意思想。在今后的项目建设工作中，项目各方要进一步加强作业人员安全培训教育和监管，及时进行安全交底，不得违章指挥、违章操作，力争把安全意识上升到新的高度。现场施工要严格遵守规定，切实提高安全责任意识，为后续施工创造良好的安全工作环境。安全措施要做到“横向到底，纵向到边”，完善施工组织方案，保证施工人员及施工装备的安全。针对检查中发现的安全隐患问题要及时纠正和解决，杜绝经验主义。全员一定要站在讲政治、促发展的高度，以积极负责的态度，扎实有效地做好安全生产工作

日前，宝应湖农场有限公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部办公室、督查检查组、排查消毒组联合组成专项督查组，深入各基层单位开展疫情防控常态化督查工作。为贯彻落实“外防输入、内防反弹”疫情常态化防控策略，及时应对当前疫情变化新形势，宝应湖农场有限公司自上而下绷紧疫情防控思想弦。督查组一行先后深入居委会、分场、养殖场、大队，每到一处，督查组成员都认真查看了基层单位疫情防控台账，倾听了疫情防控工作中心、措施落实情况、存在的难点等，与各单位主要负责人进行了面对面交流。督查现场，督查组传达了上级部门对疫情防控工作的最新要求，结合宝应湖实际情况提出了三点要求：一是持续提高政治站位，统一疫情防控常态化的思想认识。在疫情防控工作中要切实做到“四个自信”、“两个维护”，把全心全意为人民服务作为工作宗旨，把人民群众的身体健康、社会的安全稳定作为使命担当，把党员干部守一方沃土、尽一份责任作为岗位追求。在疫情防控工作中切实把思想认识统一到党中央的决策部署上来，做到思想上高度重视、措施上坚定有力、引导上以身作则，当好疫情防控的管理员、宣传员。二是加强重点人员的排查。按照疾控部门公告精神，对涉及中高风险地区的农场籍

炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，连日来，宝应湖农场公司开展“夏日送清凉”慰问活动，为坚守在高温下工作一线的职工送去了“清凉”和工会“娘家人”的关怀。8月3日，宝应湖农场公司党委书记李乾清慰问了施工作业的电工，董事长赵建坤慰问了刘圩居委会保洁员，副总经理姚海杰慰问了垃圾处理站环卫工，纪委书记王芹慰问了防汛值班员。每到一处，他们不仅给一线的职工送上防暑慰问品，还深入现场，开展安全生产、防暑降温和中暑应急知识宣传教育，并叮嘱职工们要合理调整作息时间，确保身体健康和工作安全。一线职工接到送来的慰问品纷纷表示，在强烈的阳光照射下，虽然感到闷热难受，但感受到了组织送来的关怀和关爱，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极做好每一项工作。围绕关心职工，爱护职工，保证职工顺利度夏，确保职工身体健康，宝应湖农场公司工会以履行工会职能为责任，研究制订了夏送清凉的方案，提早准备，精心组织。防暑慰问品有毛巾等洗化用品，有清凉可口的葡萄，还编制了《“防暑降温措施管理办法”知识15问》。并不贵重，但它表达了农场公司关心职工、体恤职工的浓浓情意，给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。