为进一步提高干部职工对党的政治理论知识，近日，云台农场公司党委组织开展《管理人员应知应会知识测试》，来自2个党总支20个党支部160多名党员干部及职工参加学习和测试。试题以《云台农场党员干部应知应会手册》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》内容为主，农场公司按照年初制定年度培训计划，线上线下多种方式开展党员干部教育培训，党委书记带头为全体党员上了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的专题党课，各总支、支部书记为支部全党员上专题党课。云台农场公司党委还围绕党规党纪、大政方针、党建要点、垦情场情、“云荷”企业文化等6个方面，梳理汇总知识点185条，编印了《党员干部应知应会手册》，供全体干群学习。对教育引导全体干群提高思想政治觉悟和政策理论水平，快速掌握知识技能，为全面提升管理人员队伍素质提供了有效途径。通过各种方式，推动党员干部在党的政治理论及专业知识的掌握，提高学习的积极性、主动性，提升学习效果，促进学深悟透，更好的履职尽责，为建设“生态宜居”新时代农场建设汇聚力量。

面对新的形势，东辛党委高度重视疫情防控和安全生产工作，做到两手抓、两手硬，审时度势，倾力而为，奋力而上，在集团公司和地方政府的正确领导下，以新的要求为落脚点，以新的方法为着力点，以新的举措为出发点，夯实基础，完善细节，强化责任，履职尽责，积极探索，安全投入抓重点，隐患整改治难点，管理创新树亮点。农场安全生产形势持续稳定，全面开创东辛安全发展新时代。2020年东辛安委办以落实企业安全生产主体责任为重点，深入开展专业性安全检查和安全生产培训，继续开展安全隐患排查治理、打非治违等工作，提高企业安全生产基础管理水平。大力开展形式灵活多样的安全教育培育，提升安全素养。定期创办安全期刊，展示自身风采。强化宣传声势，营造安全氛围。突出企业重点，建立差别化的责任体系。主动出击当参谋，积极主动为企业服务。全面抓重点、抓检查、抓标准、抓基础，做到善始善终，促进全场安全生产工作再上新台阶，为开启幸福之门、建设强富美高新东辛创造良好的环境。(图为消防员在社区安全培训)

连日来，三河农业科技示范园的葡萄吧、猕猴桃、油桃园、三河生态梨园吸引了众多游客的观光游览，果还未成熟，预约采摘的游客已络绛不绝，这得益于三河秉持生产种植绿色环保，安全营养水果的理念，使得三河水果近几年远近闻名。走进三河农业科技示范园的大棚里，24小实时监控、物理防治病虫的粘贴纸随处可见，为了使生产过程公开透明，让客户真正真实感受“绿色 环保 安全 营养”的三河产品，三河对草莓、梨均建立质量可追溯体系，让消费者吃的放心，吃的舒心。农场公司还专门制定了梨、草莓规范操作管理手册，对生产全过程进行跟踪督查，生产过程全程留痕可追溯，有效的保证了品质，使产品的外观形象，口感都略胜一筹。入夏以来，三河梨园、科技示范园的各种水果陆续上市，园内果香四溢，尤其是葡萄吧种植的阳光玫瑰葡萄,淡淡的玫瑰香味弥漫了整个大棚，让人留连忘返，棚内，紫色、绿色的葡萄坠在半空中，如同一串串珍珠晶莹剔透。随着科技示范园水果种植品种的不断丰富，由当初单一的草莓拓展到目前的葡萄、油桃、碧根果、南瓜、杏、梨、猕猴桃等十余种水果，使游客可以一年四季品尝到时令新鲜的绿色、安全、环保、营养的水果。在不断拓展丰富水果品种的同时，三河还致

为巩固扩大基层支部建设年活动成果，白马湖农场公司结合实际继续开展基层支部提升年活动，以“六个再提升”促进党建工作质量再提升，进一步推进基层支部组织生活精确化、党建工作精细化、典型带动精准化，充分激发基层党组织党建工作的生机活力，教育引导广大党员听党话、跟党走，比作为、争贡献，以一流的业绩向建党100周年献礼。一是突出思想教育，推动党员党性意识再提升。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，严格落实“第一议题”学习制度，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕“铸魂补钙”，充分利用周恩来精神和周边红色资源，加强政治理论教育、党的宗旨教育、形势任务教育、革命传统教育、周恩来精神教育，开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育以及军垦传统教育。二是突出责任落实，推动党支部执行力再提升。认真履行基层支部抓党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，协调各方力量，推动基层管党治党任务落到实处。抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的落实，实现支部工作全面进步、全面提升、全面过硬。三是突出

8日17日下午，徐圩新区管委会副主任马冬梅一行到东辛巡查河长制工作，农场公司副总经理王绪国及相关领导陪同。马冬梅一行先后到小海河、东辛公园污水处理站、武装连在建污水处理站、在建污水管网、污水处理厂等处巡查。农场公司副总经理王绪国详细汇报了农场内部河道河长制工作推进情况，重点汇报了城镇污水处理相关措施。马冬梅充分肯定了东辛在农场河长制工作方面所做的大量工作和取得的阶段性成果。针对当前工作形势，马冬梅要求东辛进一步细化农场内部河道治理计划，重点推进农场生活污水综合治理，确保完成今年河长制工作年度目标。她还要求新区各有关部门要完善工作机制，加强与东辛沟通对接，积极配合农场推进各项工作，形成齐抓共管，合力攻坚的良好局面。(图为巡查现场)

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，复兴圩农场公司党委始终坚持以人民为中心的发展理念，始终坚持职工群众满意为最终要求，着力解决职工群众反映的热点、难点问题，切实把职工群众的事办细办好、办得满意。全体管理人员以自身实实在在的行动，着力践行群众路线，受到全场职工群众的广泛好评。 走进现场、在解决实际问题上下功夫。党委班子成员带头，全体管理人员深入基层一线、职工群众家中，解实情，听真言，积极解决职工群众生产生活存在的问题，积极化解职工群众中存在的矛盾，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。 回应民声、维护职工群众利益上下功夫。全体党员干部牢固树立群众利益无小事观念。改善大学生就餐环境，狠抓环境整治，解决职工群众就医难的问题，在维护职工群众利益上动真格、出重拳，坚持职工群众需要什么就解决什么痛恨什么就打击整治什么。 在规范行为、整改突出问题上下功夫。社区大厅严格服务规范流程，实行按时办结制度，不让职工群众跑第二次。机关部门实行谁接待谁负责，一问到底，直到职工群众满意为止，对走访中群众提出的意见建议，对群众投诉中暴露出的问题，进行全面排查梳理整治，建立健全民意收集、意见反馈、整改落实等

8月17日上午，岗埠农场有限公司纪委召开纪委委员（扩大）会议，纪委书记姜超主持会议并讲话，纪委委员及相关人员参加了会议。会议首先学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）中《一以贯之全面从面治党，强化对权力运行的制约和监督》内容；传达学习了集团公司纪委《关于印发〈2020年度江苏农垦所属企业（单位）纪检机构工作考核方案〉的通知》文件精神；认真学习了连云港、淮安片区纪检机构会议和集团公司纪委书记李旭东的讲话精神。姜超就下一阶段工作，提出了具体要求。一是做好日常监督。持续做好纪委委员分片联系点督查工作制，要围绕全面从严治党要求，督促基层党组织党风廉政建设主体责任制落实，推进监督的日常化、具体化、常态化。要认真指导基层党组织纪检委员工作，督促基层党组织增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要认真贯彻落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”。要聚焦关键领域、关键岗位、关键人，切实发挥监督职责，合理运用两个“建议书”。二是做好专项监督。持续聚焦安全生产、扶贫帮困、环境综合治理等专项监督工作，重点围绕水环境质量改善、“高温”季节安全生产督查、相对贫困户帮扶资金使用等方面，坚持问题导向，

为使安全生产监管不留死角、不留盲区、不留隐患。今年，黄海农场有限公司在建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系的同时，坚持安全生产工作“关口前移、重心下移”，不断强化安全生产主体责任，实现了落实安全生产责任全覆盖。黄海农场有限公司通过自找短板、自查缺陷等方法，进一步强化各生产区、大队管理人员和广大员工的安全意识，各生产区、大队坚持面对问题抓安全，面对短板抓整改，及时找准安全管理中存在的问题，制定安全生产责任措施，着力在安全检查、责任落实、隐患治理上狠下功夫，坚决杜绝安全检查“走过场”，各大队认真对待存在的问题，做到能及时整改的现场立即整改，不能立即整改的限期进行整改，确保每一个问题都能彻底整改，全力以赴保安全生产。此外，该场有限公司安全生产以督查各生产区、大队长为主，对重点工作落实情况进行跟踪督查，确保责任落实到人、措施落实到位。真正做到问题说不准不放过，问题查不透不放过，问题不整改不放过，确保各项工作平稳有序推进。

近年来，黄海农场有限公司实施“水产畜牧业增量提质工程”，大力推动畜禽养殖业向“产业化、规模化、标准化、科技化、组织化”方向发展，桂花鸭养殖公司生产加工的“黄海”牌冻光鸭通过省民族事务委员会的“清真食品”认定;被江苏省民族事务委员会认定为“民族特需商品生产企业”。“黄海”牌冻光鸭连续四年被中国绿色食品发展中心评定为“绿色食品”。通过实施以肉鸭标准化养殖、健康养殖、优势特色产业养殖，推进肉鸭养殖业朝规范化、标准化方向发展。为了切实做大做强肉鸭规模养殖，这个农场有限公司依托自身资源条件，大力培育壮大肉鸭产业，不断加快畜禽养殖产业化进程。该场有限公司“以管理保质量，以质量树形象，以形象塑品牌，以品牌谋发展”为座右铭，实施300万只桂花鸭产业链一体化饲养经营，创新推进“产业链保障鸭肉产品安全”的经营模式。采取自繁、自养、自加工、自销售的全封闭产业链模式，实现了全程可控，鸭产品绿色、生态、无药残，保证了产品100%安全。实现了“安全放心鸭肉产品链”的梦想追求，逐步形成“品种改良、安全饲料、健康养殖、肉鸭加工、品牌专卖”的肉鸭产业链一体化经营体系。使肉鸭公司形成了种禽、种蛋、孵化、苗禽、饲养、成禽、

　　8月14日，农场召开职工住宅小区项目规划研讨会。　　农场公司领导陈国强、刘军、王德颖、姜杰及分场、社区、机关部门等单位相关负责人参加会议。　　项目设计公司负责人介绍了项目规划方案，对项目区周边交通条件、水系条件以及公共设施请客进行了分析。项目规划用地面积3.75公顷，主要用于新建适宜职工居住的各类住宅楼，为解决职工基本生活需要，提升生活幸福感创造了有利条件。　　大家在结合农场实际，尊重规划基本原则基础上，就规划方案进行充分讨论，提出了很多具体可行的修改建议。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强就加强职工住宅小区规划提出几点建议：要提高生活设施便利度，促进功能多元化，以适合不同年龄层次人口居住，打造大气优美的外观风格，尊重民俗习惯，预留人性化的苗圃菜地等。

8月17日下午，南通开发区管委会副主任陆建新、经发局副局长周爱群一行3人到勤奋药业调研，公司总经理林学亭，副总经理黄路仓、顾小强陪同。陆建新一行听取了公司基本情况介绍以及复工复产以来的经营状况后，对勤奋药业领导班子的工作给予了肯定，认为勤奋药业作为国有控股企业，规模不大，非常精致，产品在行业内起到引领作用，基础条件非常的好。陆建新指出，勤奋药业下一步要释放产能、稳中求进，利用客户结构优势，做好企业经营滚动发展。在产品结构、市场结构稳中有余的条件下，开发相关新产品，并建议与高校合作，在产学研上争取政府支持。

8月16日，浙江金华园林花卉行业促进会一行来弶港农场，就苗木业生产进行了参观考察。弶港农场有限公司副总经理张德华及林业中心负责人热情接待。来宾们先后参观了中山杉容器育苗扦插现场、连栋大棚中山杉容器苗生产基地。张德华详细介绍了中山杉的特点及农场中山杉容器育苗基地生产情况。中山杉是国家级的园林绿化良种木，在园林绿化、生态建设和滩涂造林等领域中发挥其重要作用。沿海地区常受台风等强劲风力影响，加之地表多属湿地环境，一般树木往往由于根系不够发达，极易发生折枝或倒伏。中山杉则不同，它具有发达的根系，可向深处延伸，且其树干相对坚韧，不易被大风折断，因此成为沿海滩涂绿化的优选植被。2017年以来，弶港农场利用钢架玻璃温室和大棚培育扦插中山杉容器苗，成活率达70%，在同行中处于领先水平。目前，已逐步打造成全系列规格中山杉苗木生产基地，产品远销重庆、四川、安徽等地。浙江金华园林花卉行业促进会一行对弶港农场中山杉容器育苗技术表示充分肯定，双方就就容器苗培育方式、市场前景等进行了深入的沟通交流。

每天傍晚，淮海农场文化广场聚集着许多职工居民在这里健身跳舞，三个舞蹈方阵在音乐喷泉和广场视频节目的烘托下，在广场的各个区域各展身姿，放飞自我，享受着“我运动、我健康、我快乐”的氛围之中。目前6000平方米的文化广场是农场社区和周边职工群众文娱活动的主要场所，广场周边楼宇的轮廓灯显示着气派居住和生活环境，众多职工居民的融入让文化广场更有人气和特色，绿植锦簇，欢声笑语，文化广场成为了欢乐的海洋，美丽的广场成了职工居民健康休闲娱乐的好去处，靓丽的文化广场还让许多职工居民带着孩子在这里亲子游玩，并在互动和拍照留念中享受着生活的美好。

制止餐饮浪费行为 麦芽公司在行动 谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。近日，习近平总书记作出重要指示强调，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻节约为荣的氛围。 麦芽纪委快速响应，积极践行落实习近平总书记重要指示精神。8月14日上午召开办公室和员工食堂负责人会议。就制止餐饮浪费提出具体要求：一要加强食堂管理，从源头上杜绝浪费；二要积极引导倡导，制止员工餐盘浪费；三要发挥考核作用，问责处理浪费行为。 办公室根据纪委相关要求，立即下发《关于进一步加强员工食堂就餐管理的通知》，并在食堂就餐醒目位置，张贴“光盘行动 从我做起”标语，向全体员工倡导“节约是一种美德，更是一种责任”的理念，号召大家从自身做起，做到爱厂如家，拒绝“舌尖上”浪费。同时，加强监督，严格管理，从食堂采购、烧菜、打菜等环节，杜绝餐饮浪费现象。 如今，公司“光盘行动”已初见成效，“少盛点儿”“吃不完浪费”“吃多少打多少”的观念已逐步根植于职工的心中，有效地杜绝了餐饮浪费的行为，“餐饮浪费可耻 节约粮食光荣”成为了公司新风尚。