今年以来，黄海农场有限公司扭住组织活动的“牛鼻子”，将支部建到最基层，既便于党支部开展党内生活和相关活动，聚焦短板、强化举措，下功夫提升基层党组织的组织力，坚持以“专题化、小班次、全覆盖”和“干什么学什么、缺什么补什么”的思路，切实加强干部学习教育管理工作，打造学习型基层党组织。为建设新时代“苏北明珠、美丽黄海”新篇章提供坚强的组织保障。——强化制度管理，建立学习型党组织。黄海农场有限公司树牢“四个意识”，增强“四个自信”，建立党员干部学习档案。认真落实主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党性分析、党员定期评议基层党组织领导班子等基本制度，不断丰富和改进“三会一课”的内容和形式。定期核查干部学习情况，做到学习人员信息准确。使全体干部通过讲座、授课辅导等形式，学习理解党的政策、廉政知识、法律法规等知识，打造一支过硬的学习型干部队伍，将党建工作纳入单位全年目标责任考核重要范畴，倾斜分值比重，严格奖惩。——强化激励机制，夯实基层基础。该场有限公司开展“不忘初心、砥砺前行”党性洗礼活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。坚持周提醒、月督查、季通报、年度表彰、后进约谈等制度，定期召开

今年以来，为转变传统的小规模、分散式养殖模式，走规模化、集约化、标准化养殖之路，黄海肉鸭公司打造集肉鸭养殖、加工、销售、储藏为一体的综合性特色养殖基地，以产业规模化促效益最大化。走出了一条振兴黄海经济，兴农富农的创新之路。成为垦区肉鸭产业的“领跑者”。为引导养殖户有序进入市场，有效增加养殖户收入，黄海肉鸭公司采去公司+基地+农户的产业链模式。今年已扩展种鸭场4000平方米、肉鸭场2000平方米；电孵中心全部采用信息产业部41研究所生产的国内先进的电脑控制的孵化机，年可向农户提供400万只苗鸭；肉鸭屠宰厂，年可宰杀1000万只肉鸭，冷库仓存容量可达1000吨，形成了集种鸭孵化、规模养殖、宰杀分割、加工销售、饲料禽药于一体的产业一条龙体系，在提供苗鸭、饲料、防疫及成鸭收购过程中，不断加大技术推广和服务，为养殖户设计科学的饲养管理程序，组织参加农场的培训学习，农场还从扬州大学动物科学研究院邀请专家、教授来场专题讲课，定期为养殖户提供技术服务，提出“四上门、一保证”的服务承诺，即苗禽送上门、饲料送上门、防疫送上门、成禽收购上门等服务，取得了良好的经济效益。 同时，该公司还积极寻求战略投资伙伴，

今年，黄海农场有限公司社区加大《环保法》学习宣传力度，加快依法治场工作步伐，通过加强法治宣传教育提升干部职工的法治意识。使新法入脑入心，人人学法、守法、用法。全方位推进环境保护工作深入健康发展。确保新《环保法》得到落实。为认真学习新《环保法》，使广大干部职工深刻领会其精神实质。这个农场有限公司社区以《环保法》培训宣传为抓手，从创新理念，完善制度，明确责任，强化监督等措施，努力打造《环保法》学习宣传新的亮点，并结合单位实际明确了各居委会以及职工群众的权利和义务，使《环保法》家喻户晓，人人皆知。此外，社区还以贯彻落实新《环保法》为契机，重点抓好排污企业主的教育管理工作，加大信息公开力度，通过对新《环保法》的学用结合，为生态环境建设保驾护航。据了解，为落实《环保法》学习宣传活动，社区通过送《环保法》进各居委会、进家庭等活动，切实增强干部职工的环境保护法律法规意识，为环境治理和可持续发展营造浓厚的舆论氛围和良好法制环境。

为进一步提升弶港农场党建工作整体水平，夯实基层党建工作基础，增强党建工作活力。8月12日，弶港农场有限公司党委副书记胡广斌带领党委工作部人员到弶港分公司各基层党支部检查党建工作，并指导党建业务工作。此次检查对各支部“三会一课”开展情况、组织生活制度落实、党支部规范化建设、党员队伍建设、发展党员工作、党员学习记录等方面进行了全面检查。对照标准仔细检查相关会议记录、学习记录、台账资料，对各党支部在党建工作中存在的薄弱环节和不足提出具体的意见和建议，要求各支部对检查出来的问题建立问题整改台账，督促问题整改落实。检查中胡广斌强调：一是弶港分公司各支部要高度重视党建工作，严格按照农场公司党委党建规划对标落实，有问题立查立改，绝不能回避和滞后整改；二是各支部书记要率先垂范，加强理论学习，提升工作水平，自觉担负起管党治党责任，一以贯之的抓好党建工作；三是将基层党建工作与当前中心工作任务结合起来，抓好薄弱环节、创新工作载体，以党建工作成效推动全公司高质量发展上水平、上台阶。期间，农场党委工作部对各基层党支部“创典型、创品牌、创特色‘推动公司高质量发展先锋行主题实践活动，进行了工作布置和落实。

为贯彻落实《江苏农垦集团南通有限公司新时代文明实践站建设实施意见》（苏垦通党〔2020〕18号）文件精神，推动志愿服务常态化开展，打通服务职工群众“最后一公里”，8月11日下午，苏垦南通公司公司“莫文隋”志愿服务大队体育健康志愿服务分队组织了“守护健康”志愿服务活动。活动中，体育健康志愿服务分队志愿者为公司本部及下属企业员工分发《健康66条》折页，宣传健康基本知识、健康生活方式和基本技能，并现场为大家测量血压、心跳和体重，认真做好职工健康记录。志愿服务分队专门邀请了副主任医师薛尔夫为大家作健康知识公益讲座。薛尔夫重点讲解了“三高一低”（ 高血压、高血脂、高血糖以及低高密度脂蛋白）的健康管理方法，以及“心脑血管”疾病的预防措施，针对公司员工体检报告中常见的指标异常给出专业解答。此次志愿服务活动获得了公司员工的一致好评，大家纷纷表示，要更加关注身体健康，加强身体锻炼，以更加健康的身体和心态投入到工作中去。

为加强财政管理，规范会计行为，根据国家有关法律法规的规定，8月12日上午，农垦集团投资发展部和计划财务部的领导陪同省财政厅委托的第三方中介机构的会计事务所等一行，来到淮海农场公司核查开展“三供一业”财政补助资金政策的执行情况，淮海农场公司“三供一业”领导小组相关成员陪同进行核查。本次核查范围为2018年、2019年省农垦集团职工家属区“三供一业”分离移交工作情况。核查内容是专项资金拨付的及时性，项目实施进展及效益情况，专项资金使用的合规性等三个方面的情况内容。淮海农场公司积极配合财政核查工作，在核查会上主动介绍相关情况，及时提供年度预决算资料、会计凭证、帐簿、账务报告和相关文件，保证“三供一业”财政核查工作在淮海农场公司的有效工作和顺利实施。图为核查现场。

8月11日下午，海州区区委书记、高新区党工委书记朱兴波一行到岗埠农场公司调研，党委书记王信学及农场公司领导班子成员陪同调研。夏日的岗埠,田野一派生机勃勃，放眼望去，一片片绿色的稻苗如绿毯一样铺在田野里，汇聚成了一片绿色的海洋,美不胜收。在公司领导王信学等人陪同下,朱兴波先后到张赣河污水管网建设现场、前二总污水处理点、连云港富民农业科技园和新时代文明实践中心实地调研。在张赣河污水管网建设现场，朱兴波实地查看了张赣河水环境整治项目，详细了解了项目的治理及建设情况。朱兴波指出,要切实提高污水治理水平，加快推进项目建设进度，扎实推进雨污分流工程，确保项目早日完工，切实解决重点流域水污染问题。在不断提升水质的同时，统筹推进沿河环境治理和景观提升，使张赣河面貌焕然一新。在前二总小区，朱兴波实地察看了小区污水处理设施建设情况，详细了解污水处理排放标准、工艺流程及运营管理等情况,要求相关职能部门要压实责任，把握时间节点，加快推进农村污水处理设施建设，确保工程早日投入使用。同时要高度重视污水处理工作，做好管理、运行、保障等各方面措施，加大环保投入力度，确保达标排放。在连云港富民农业科技园，朱兴波详细了解

连日来，三河职工文化广场工程建设现场机声隆隆，吸引了周边职工居民围观，文化广场建设工程的开工标志着该场职工居民的文化生活将再提升一个档次。三河职工文化广场由扬州城市规划设计研究院规划设计，位于农场中心幼儿园北，占地面积约在32.6亩，规划设计篮球场、休憩亭、运动跑道、景观柱、石砌景观花坛、文化构架、运动健身广场、百姓大舞台、儿童活动场、休闲长廊等16个供职工居民休闲、健身、娱乐的独立空间和场所。职工文化活动广场建成后，将为三河职工居民休闲健身娱乐提供一个设施齐全、环境优雅、修身养性的一个综合性活动场所，同时也将成为该场的企业文化建设的亮点。

自《习近平谈治国理政》第三卷发行以来，在东辛干部职工中掀起《习近平谈治国理政》第三卷的学习热潮。东辛农场公司党委印发《关于认真组织学习（习近平谈治国理政）第三卷的通知》，全面部署学习宣传贯彻落实，要求各级党组织把《习近平谈治国理政》第三卷列入学习计划，以理论学习中心组学习、“三会一课”主题党日为抓手，作为党员、干部学习教育培训的首课、主课、必修课，学出坚定信念、学出使命担当、学出过硬作风，切实把学习效能转化为应对风险挑战、推动东辛高质量发展。东辛干部职工一致表示，要认真读原著、学原文，全面系统学、深入思考学、联系实际学，从中汲取政治力量、思想力量和实践力量，为建设强富美高新东辛作出贡献。（图为学习现场）

入夏以来，三河处处彰显出绿色勃勃生机，城镇干净整洁，城镇形象提升工程外墙装立面改造工程正如火如荼展开，职工文化广场工程建设更是热火朝天，科技园区里各色鲜花绽放，万株梨园里梨果飘香，环场道路宽阔干净，两侧绿树成荫，紫薇开放，一路一景、一景一特色，远眺一片青绿，近观满目芬芳，美景尺收眼底。以前，三河的城镇形象、环境卫生、绿化美化都让职工居民不敢恭维，现在，提起城镇的清洁和秩序，大家都竖起大拇指夸赞农场党委这几年做的越来越好，大家的生产生活条件越来越好，健身散步有去处，尤其是退休职工打发时间有了多处场所，廉政文化公园里花香四溢、绿树成荫，那里已经成了大家休闲小聚、嬉戏玩耍的固定场年，傍晚，乐声阵阵，舞姿翩翩，霓虹闪烁，成了欢乐的天堂。2015年以来，随着三河叫响休闲观光旅游的品牌后，城镇建设、绿化美化亮化、环境整治等系列工程有序跟进，一个原本脏乱差的小城镇变得楚楚动人，让城镇更新更靓，让风光更美更亮、让环境更好更净、让职工居民生活越来越来成为三河人的共同追求。好风景让三河的生活更美好。晚饭过后，南北中心主干道上人群不断，大家边走边笑谈着三河的梨、三河的葡萄还提前预订的话题，有人说，梨现在正是

今年以来，东辛以推进基层党组织标准化建设为重点，着力抓好农场党建工作，为打造强富美高新东辛提供了有力保障。一是着力加强班子队伍建设。坚持把抓好党建工作作为首要任务，认真履行抓党建主体责任和“一岗双责”，党委书记认真履行抓党建第一责任人责任，对抓好农场党建亲自定思路，定措施，抓落实；各班子成员分工协作，结合各自分管业务，及时提出并谋划党建工作思路，推动农场党建任务落细落小落实。严格规范党内组织生活，从严落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，高标准召开党委理论中心组学习会、领导班子民主生活会、党小组组织生活会，推动批评与自我批评从领导班子向党小组、每个党员延伸。二是着力规范党员教育管理。采取个人自评与组织测评相结合，将党员日常表现和工作实绩进行量化考核，定期公示党员积分评定结果，促使党员践行“好干部”标准，教育引导全场党员干部锤炼党性、改变惯性、克服惰性，争当讲忠诚、讲纪律、做标杆的表率，营造风清气正、干事创业的工作氛围。三是着力提升党建工作实效。坚持每月中集中学习，支部共建，围绕工作中的重点、难点、焦点、攻坚点，定思路、定任务、定方法，真正把党建工作贯穿工作全过程，

8月10日，从新洋农场环保办传来消息，此前在射阳县争取的2.4万元奖补资金已打到社区账户。据悉，该项资金是2018年度环境监管网格化考核的奖补资金。近年来，新洋环保办紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格根据射阳县环保局的工作要求，全面部署环境监管网格化建设，印发《新洋农场网格化综合监管体系工作实施意见》，配齐网格化管理人员并明确职责，坚持“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，推进监管重心下移、力量下沉，并将相关内容向社会进行公开公示，形成各区域责任单位各尽其职、各负其责、相互联动、综合监管的全覆盖监管局面。积极开展“散乱污”专项治理，共检查出“散乱污”单位4家，全部督促整改到位，处结率为99%；协助完成新洋污水处理厂排污许可证办理工作，排污水质达1级A标；根据射阳县大气污染整治会议精神，开展空气质量问题全面整改，今年5月份，农场空气质量四项指标全部得到改善；全面部署生态环境综合整治工作，根据省、市、县下发的关于全县10蒸吨/小时及以下燃煤锅炉“清零”行动相关文件精神，对全场10吨/小时及以下燃煤锅炉完成拆改5台，并对违法建设治理、大气污染防治、重点环保

8月11日，白马湖农场有限公司畜水中心党总支组织党员代表和积极分子等近20人赴农建四师暨淮海农场历史陈列馆以及盐城新四军纪念馆，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，使大家受到了一次深刻的爱国主义、革命传统和军垦文化教育。 在农建四师暨淮海农场历史陈列馆，通过参观馆内陈设的文物、展示的图片和讲解员的讲解，大家对农垦和农场的创建史和发展史有了较系统的认识，对军垦文化的精神内涵有了更深刻的领会。 在新四军纪念馆，上千幅图片再现了新四军从创立之初到抗日战争再到解放战争一路艰苦卓绝的发展历程，他们历经的许多可歌可泣、感人至深的画面深深地感染了每一名同志。 通过此次活动，使党员们经受了一次深刻的党性教育，更加深切地认识到作为一名党员所肩负的使命和责任，进一步坚定了不忘初心、牢记使命的决心和信心。

苏垦麦芽公司举办预防职务犯罪普法教育专题讲座 8月11日上午，苏垦麦芽公司举办预防职务犯罪普法教育专题讲座，邀请了射阳县纪委监委第五纪检监察室姚钢主任到公司授课，活动由公司党委委员、纪委书记李海峰主持，中层助理以上管理人员和存在较高廉洁风险岗位人员参加。 姚钢主任围绕我国当前新形势下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深刻阐述推进党风廉政建设和反腐败工作的重要性，并通过预防职务犯罪的法律知识解读和真实案例分析，结合国有企业的实际情况，开展以案说法、以案施教，深入浅出地给在场人员进行了一次生动、深刻的培训教育，告诫大家一定要以案为戒、坚守底线、远离贪腐，以健康的心态和对法律、制度的敬畏之心依法履职，强化自身修养，绝不踩纪律法律红线。 讲座结束后，在场人员一起观看了由射阳县纪委监委提供的《不该失守的底线》预防职务犯罪和反腐败警示教育片。片中三个案例，分别为射阳县境内国企管理人员、政府中层干部、基层公职人员三个不同层面的人物，以权力寻租、受贿索贿、徇私舞弊三种不同违法违纪方式的案例，用身边的人、身边的事更具有深刻的警示教育作