黄海分公司坚持以问题为导向，积极调结构、补短板、强服务、促增收，使农机作业由产前、产中向产后延伸，充分发挥农机组织的作用，农机服务站发挥农机新机具、新技术推广中的作用，形成加快农机推广的合力，着力提升农机组织化与标准化管理水平，全面提高农机运营质量，并规范和强化农机总站和协会的运作机制，完善了“六统一”和“两许可”制度。实现农机集中停放率达90%。农机化有力助推了现代农业示范区建设，综合机械化整体水平走在农垦的前列。随着农业生产规模化程度的提高和农机化技术的发展，主要粮食作物生产正在由单一环节机械化向全面全程机械化快速转变。在装备总量持续增长的同时，农机装备结构不断优化，大型拖拉机、联合收割机、深松机、免耕精量播种机、秸秆粉碎还田机等大型多功能、绿色环保机械快速增长，同时，黄海分公司积极做好农机新技术科研与推广示范工作，为加大水稻直播机与水田筑埂机研究力度，改进推广鼠道暗沟技术，提高水稻机栽插和大小麦秋种、收割质量；考察论证拖拉机卫星导航技术，抓好典型示范，农机化由全程机械化向全面机械化发展。取得显著成绩。如今，黄海上下齐心协力，正依靠大农机、实现大跨越，用心谱写农机化技术推广进行曲。

近年来，生猪产业在黄海农场有限公司已经成为职工增收的一大经济支柱。大力推行生猪“良种化、规模化、产业化”的生产模式，全场生猪产业发生巨大变化，呈现出规模化发展的强劲势头。他们靠规模占领市场、靠管理增效益，双管齐下、疏堵结合，促进生猪产业实现生态化、高质量发展。成为黄海的一大产业。这个农场有限公司坚持把生猪产业当作一项富民产业来抓，着力引导群众改进养殖技术，改良品种，力促生猪产业用科技提升效益，通过规模促农增收。该场有限公司十分注重科技投入，促进生猪生产科学化。他们不断引进生猪新品种，使生猪生产良种化，力促生猪产业用科技提升效益，通过规模促农增收。具体做法是：一改过去养本地猪为养瘦肉型杂交猪；二改喂单一饲料为混合饲料；三改喂熟食为喂生食等；四改冬季冷舍为暖棚养猪。这个场有限公司把这“四改”配套养猪技术普及推广，推广分阶段、分批入栏、分批出栏的梯次“挑开养猪法”，职工一年可饲养三批猪，基本上达到了每头猪一百天饲养，增重二百公斤、纯收入三百元。同时，该场有限公司还建立良好的社会化服务体系，帮助解决养猪户盖猪舍的场地、资金、技术培训等困难，尽量减少职工利益损失。为搞好生猪产业，该场有限公司进一

8月19日下午，江苏省淮海农场有限公司学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座在农场公司四楼大会议室召开，会议邀请了射阳县县委党校副校长、高级讲师朱锦昌作习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持专题讲座会议，淮海领导班子成员，各党组织书记，机关党员领导干部等参加专题讲座。　　在讲授习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座中，朱锦昌着重从习近平新时代中国特色社会主义思想的形成背景和理论渊源，习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和重要贡献等三个方面进行了专题讲授，并对习近平新时代中国特色社会主义思想从政治意义、历史意义和理论意义等方面，同时结合国内国际两个大环境作了深入解读。在专题讲座过程中，同志们认真地听、不时地记，朱锦昌开讲的专题讲座在参会的党员干部中产生了热烈反响。大家普遍认为，讲座非常及时、非常解渴，进一步加深了对学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和核心要义的了解。大家纷纷表示，作为党员干部和农场公司的管理人员，一定要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

8月19日上午，淮海农场有限公司举办农场公司党组织书记和党员领导干部培训班，淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并讲话，会议特邀请了射阳县纪委常委王克玉作党风廉政建设专题讲座，党委副书记王灿明，副总经理、工会主席孙司正，纪委书记孙国祥，党委委员李文忠，分公司总经理助理贺在利，农场社区主任助理衡爱军等出席专题讲座会议，农场公司党组织书记和机关党员领导干部参加专题辅导。在专题讲座前的党组织书记和党员领导干部为期三天的开班仪式上，单祥忠就中国共产党能取得今天的成就，是我们党依靠群众、教育群众、发动群众、带领群众把党的主张变成群众的实际行动而得来的。举办本次培训班的目的是党建的需要，也是提升农场公司广大党员干部政治思想工作水平的需要。作为身在基层的我们的党员干部，是群众身边的先锋和模范，我们党员干部的思想状况，政治素质，工作表现，作风表现直接影响党在群众中的形象，广大基层党组织和基层党员一定要在群众中树好形象，展现作为。所以本次举办本次培训班是对我们党建工作，群众工作，对我们增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”是极端重要的一件事。这次培训班也是自身建设的需要，

炎炎夏日，为切实做好高温季节劳动保护和防暑降温工作，关心关爱基层一线的劳动者，给他们送去一份清凉、一份安全、一份法律，日前，复兴圩农场有限公司组织开展夏季“三送”活动，农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场带领工会工作人员深入基层一线，参加了慰问活动。慰问中，赵军场一行分别到防汛值班点、排灌站等处，慰问了正在防汛值班的基层一线职工，为他们送去了消暑用品，并为他们一并送上了法律和安全知识书籍，嘱咐基层一线职工一定要注意防暑降温，采取有效防暑降温和安全生产保障措施，扎实做好防暑降温工作，避免高温时段疲劳作业，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生。大家纷纷对农场公司工会的慰问表示感谢，将以实际行动立足岗位，做好本职工作。

苏垦麦芽公司隆重召开团支部成立暨第一届委员会选举大会 8月18日下午，苏垦麦芽公司隆重召开公司团支部成立暨第一届委员会选举大会。会议由公司党委委员、纪委书记李海峰主持，射阳团县委书记袁涛、团县委组织部部长孟冬冬、公司党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议，公司全体团员青年参加了会议。 大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。首先，团县委组织部部长孟冬冬宣读了射阳团县委关于同意成立苏垦麦芽公司团支部委员会的批复。 随后，根据大会流程，表决并通过团支部委员会委员选举办法，参会团员以无记名投票方式，经过监票、计票等程序，差额选举产生了公司团支部第一届委员会委员；团支部委员会召开了一届一次会议，选举产生了团支部书记，并对委员进行了分工；新当选的团支部书记作大会表态发言。 会上，射阳团县委书记袁涛代表射阳团县委对苏垦麦芽公司团支部委员会的成立表示祝贺，并对公司团建工作提出三点建议：一是开发好团支部的教育培训功能，加强团员思想政治教育，把履行团员政治任务贯穿到教育培训全过程；二是发挥好凝聚青年作用，做好青年人才储备工作，健全完善青年员工的选优树强工作机制

苏垦麦芽公司开展“爱心绿豆汤，高温送清凉”活动 连日来，天气高温不降、烈日炎炎，给那些奋斗坚守在一线岗位的人员带来了严峻的考验，尤其是适逢公司紧张忙碌的大修技改。为做好高温防暑降温工作，切实维护员工的生命安全与健康权益，营造健康、安全、和谐的生产环境，苏垦麦芽公司组织党员志愿者开展“爱心绿豆汤，高温送清凉”活动，为奋战在一线的员工和外包单位的劳务施工人员送去一份诚挚的关怀。 党员志愿者们每天定时将公司员工食堂熬好凉透的绿豆汤送到现场发放到一线员工和劳务外包施工现场人员的手中，让他们能够消暑解渴、降温防暑，同时也让他们深切感受到麦芽公司的关怀和温暖。活动开展以来，受到了现场人员的一致好评，大家纷纷表示，一定会坚守岗位，积极投身工作，保质保量完成好施工和生产任务，用实际行动回报麦芽公司的暖心关怀。 此次慰问活动，充分体现了苏垦麦芽公司以人为本的发展理念，体现了公司领导对员工和为公司辛勤奉献的外来劳务人员的关心与爱护，进一步鼓舞士气，增强了公司的凝聚力、向心力，极大地激发了员工的爱岗热情和工作积极性，也向外界展示了苏垦麦芽公司良好的国企形象

8月18日上午，六支居委会党支部组织党员对辖区内的留守儿童普遍进行一次走访慰问。 连日来，持续的高温给居民生活带来较大的影响，留守儿童的暑期生活更是牵动着支部一班人的心。为此，党支部专门组织党员冒着高温开展了本次活动，对9名留守儿童一一进行走访慰问。活动中，大家详细了解了他们的生活情况，同时还向他们讲解怎样应对高温、预防中暑，怎样安全用电、用气等相关知识和生活常识，并送去了慰问品、慰问金，鼓励他们要好好学习，要帮助家里做些力所能及的事情，长大做一名对社会有用的人。 通过活动，不但检验了党员的承诺践诺，同时也丰富了党日活动内容，在全方位推进服务型党组织建设中做了实事、出了实招，受到了广大居民的一致好评。

东辛农场公司坚持富民强场发展目标，把握职工群众对美好生活的需要，加大道路桥梁、文化场地等民生基础设施投建力度，推进环境综合治理和生态文明建设，进一步改善宜居宜业环境，增强职工群众幸福感和满意度。今年以来，东辛大力推进社区管理服务创新，提升社区服务标准化、一体化和均等化水平，完善社会公共服务保障体系和扶贫帮困体制。制定优惠政策，加大招商引资力度，鼓励和支持民营经济发展，繁荣场域经济，带动居民就业增收。加大政策引导和资金扶持力度，大力开展职业技能和劳务输出培训，促进农场居民创业就业，迈出“高质发展、富民强场”新步伐，全力推动东辛经济社会建设再上新台阶。（富民强场同步推进）

东辛农场有限公司积极参与地方文明城市和卫生城市双创建工作，大力开展全场环境和河道综合整治活动，加快建设美丽宜居新时代农场。今年以来，东辛不断巩固和拓展创文创卫活动成果，开展环境及河道综合整治行动，坚决打赢污染防治攻坚战。加强城镇环境常态化管护，加大对违占违建、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等整治力度。进一步加强畜禽规模养殖污染、河道水污染、城镇村庄环境卫生、“散乱污”作坊等综合治理，加快城镇生活污水处理厂和排放专网建设，推进城镇污水集中处理，促进生态东辛建设。（环境质量明显提升）

根据省文明办、省农业农村厅、省扶贫办统一部署，苏垦南通公司积极推进“城乡结对、文明共建”活动。连续高温的天气，都不能阻挡苏垦南通公司结对共建的脚步。8月18日下午，江苏农垦集团南通有限公司党委班子成员严忠、丁荣根、朱忠惠、孙健一行赴如皋市长江镇田桥村，对接签约相关事宜。在田桥村村委会会议室，苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠与如皋市长江镇田桥村党组织书记包永荣共同签订了《江苏省省级文明单位与经济薄弱村开展“城乡结对、文明共建”活动协议》。双方在共谋农业致富、共建文化设施、共育文明新风三个主要方面达成共识。苏垦南通公司将在未来三年结对期间，持续支持并帮助田桥村培育文明乡风、丰富文化生活、打造优美环境，繁荣农村文化、提高农民文明素质和乡村文明程度，合力共建新时代美丽新农村。田桥村村委衷心感谢苏垦南通公司此次结对共建活动，活动通过“重实效、讲效率、多举措”的方式，为推动村经济建设和精神文明建设注入强心剂。随着共建协议的签订，标志着苏垦南通公司与长江镇田桥村文明共建活动正式拉开了序幕。文明共建活动在帮助经济薄弱村全面提升美丽新村的同时，也为公司文明创建和发展提供实践平台，实现了文明单位与

《习近平谈治国理政》第三卷出版发行以来，黄海农场有限公司加强组织领导，认真安排部署，迅速在农场公司掀起学习宣传贯彻热潮。农场公司基层党组织将《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体，广大党员干部、职工认真读原著、学原文、悟原理，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论在黄海落地生根见效，让党的声音传到田间地头，家喻户晓。为推动《习近平谈治国理政》第三卷进教材、进基层、进头脑，连日来，这个农场有限公司在学好用好《习近平谈治国理政》第三卷上先学一步、深学一层，在知行合一中牢记使命、走在前列、当好表率。抓住“关键少数”，推进学习任务落实。农场公司党员干部职工认真学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷，兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，用党的创新理论武装头脑。党组织书记肩负起领导责任和政治责任，把《习近平谈治国理政》第三卷送到广大党员干部和职工手中，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。通过领学、诵读、自学等多种形式，切

8月17日，滨淮农场有限公司召开党委理论学习中心组学习心得交流会，进一步总结交流中心组赴黄海、岗埠、东辛、云台及鹰游集团参观学习成果，探寻滨淮产业发展新起点新路径。党委书记李德利交流了此次参观学习的所见、所思、所为，对滨淮农场公司今后产业的发展方向、目标和路径，进行了深入思考。李德利强调指出，要坚信融合发展是捷径，要坚定谋求发展信心，要坚守一颗不变的初心。下一步将开展三大动作，强势推进农场公司产业发展：一是迅速对接滨海港工业园区规划，主动融入；二是继续推进“一体两翼”发展战略，突出产业发展；三是用活“三项机制”，出台激励政策，为“产业兴场”搭建平台。总经理傅龙光交流了参观学习体会。他说，参观的几个农场都能根据自己的资源禀赋走自己的发展道路，清楚自己的资源区域状况，有着自己的发展特色。滨淮未来经济社会的发展，首先要清楚自己的资源区域状况，规划好“十四五”。其次要倾力组织，提高规划项目落地率。第三要进一步加强党建工作，推进党建工作与经济社会发展工作的深度融合。公司领导刘雄飞、邓权才也在会上交流了学习心得。会上，黄海、张东、王立忠、李长俊、周德林、徐广华、魏昌华、成旭东、张德权等中心组成员和

8月18日，新洋召开党务工作培训会。党委书记、董事长陈守军出席并讲话。全场各党（总）支部书记、副书记，各支部组织委员、党建助理员和党风政风监督员，以及共建单位兴桥镇部分党务骨干参加培训。会议由党委工作部部长陈必春主持。培训会邀请了射阳县委党校副校长朱锦昌和射阳县委组织部党管科科长李晓丽为大家授课。 陈守军指出，举办培训旨在进一步增强党务干部政治素养和工作能力，提升基层党建工作科学化、规范化水平，为实现新洋高质量转型发展、走在垦区前列奠定坚实的思想理论基础。就进一步抓好学习培训，他提出三点要求。一要充分认识举办此次培训的必要性、重要性。开展党务干部能力提升培训，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是提高党务工作者自身素质的迫切需要，是开创新洋党建工作新局面的需要。二要认真学习，努力取得集中培训的预期效果。培养良好的学习习惯，始终保持浓厚的学习兴趣，提高应对竞争和挑战的能力，做一名称职的党务工作者。三要严格要求，以扎实认真的态度完成培训任务。不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加强党的建设工作，提高新洋党建工作质量。 朱锦昌以《认真落实“三会一课”