日前，在云台分公司六个大队的田间地头，六块党员示范田的标牌吸引了来往人群的目光，上面明确标有责任人、作物品种、产量目标、栽培技术要求等指标，这是该公司为推动“不忘初心 牢记使命”主题学习教育活动走深走远，引导党员干部主动亮明身份、立足岗位履职尽责、转变工作作风、充分发挥先锋模范作用，树立爱岗敬业形象，推动争做“四个合格”党员活动开展的又一举措。坚定政治立场，抓稳思想之舵，做一名政治合格党员。分公司党总支要求各支部广大党员首先要做到政治合格，每一名党员干部要坚定理想信念，不断学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，正确把握政治方向，要时刻学习党章内容提高理论素养，加强党性修养，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神武装理论头脑，作为始终坚持的行动指南，争做一名合格共产党员。今年春节疫情防控时期，云台分公司各级党员干部，冲在抗击疫情第一线，领任务、破难题，卡口值班、检查巡查、捐款捐物，以身作则、以己之力为防控疫情贡献力量，成为了疫情阻击战中的一面面标杆和旗帜。。严守党的纪律，不触碰高压线，做一名纪律合格党员。每一名党员干部要从

近日，根据区统计局安排，云台农场公司为做好第七次全国人口普查前期准备工作，提前掌握普查准备工作中可能存在的难点问题，确保顺利完成第七次全国人口普查前期准备工作。 组织领导有力。成立农场公司第七次全国人口普查领导小组，确保组织有力。同时已组建人口普查办公室、配齐配强队伍力量，确保了软硬件到位。 宣传发动到位。为了让居民加大对人口普查的了解配合，在居民点张贴标语、悬挂横幅，同时利用LED显示屏滚动播放人口普查宣传标语，将第七次全国人口普查的目的、意义、统计法律法规与广大群众讲清道明。争取群众的理解与支持，广泛参与、积极配合。如实申报普查项目，为普查工作营造良好的社会舆论氛围。 提前谋划部署。结合农场公司地域特点，做好辖区内建筑物的标绘和普查小区的划分工作，以及做好“两员”选聘工作，为普查工作顺利进行夯实基础。

8月13日上午，农场公司工会副主席何善栋和相关工作人员前往二渔场林带开展送清凉活动，对高温下正在林带上实施户外作业的一线工作人员进行走访慰问。 慰问中，何善栋将毛巾、香皂、洗发水、花露水、冰红茶等慰问品一一送到正在林带间作业的林业站工人手中，为他们送去清凉和关怀。发放物品后，何善栋还仔细询问了现场作业的强度和工作时间等情况，叮嘱他们务必要采取防暑降温措施，注意身体状况，严防发生中暑。同时要求管理人员合理安排工作时间，避开高温作业，切实做好一线工作人员的防暑降温和劳动保护工作，确保工作任务顺利完成和工作人员平安健康。

为贯彻、落实新《环境保护法》正式实施，实现环境法治新常态，今年，黄海农场有限公司加大环保宣传力度，拓展宣传平台，积极探索环境宣传新途径、新方法，切实增强全场干部职工的环保意识，着力解决当前环境保护的共性问题，努力打造法治环保的蓝天碧水新生态。在环保工作中，这个农场有限公司进一步强化环境保护意识，不断增强环保责任理念和法律意识，制定完善环保保护措施，认真查处、整改环保中存在的问题，努力打造蓝天碧水的新生态，确保污染治理找准“穴位”，节能减排接长“短板”，环保保护挥起“利剑”，项目审批严把“关口”，扎实推进环境综合整治，做好认真履职的新常态、执行环保新法的新常态、回应群众诉求的新常态。坚守底线，落实责任，激发干事创业的新状态，做到“四个不放过”，即不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过，使法治环保工作进入新常态。确保全场经济社会绿色发展、科学发展。

黄海农场有限公司领导认真研究部署和防范强降雨及雷雨天气应急准备工作，该场采取“四项措施”确保场内道路桥梁安全畅通。为确保应急抢险工作能及时、有序地组织开展，黄海农场有限公司按照“分片包干、责任到人”的要求，成立了应急抢险小分队，制定了应急预案，并规范应急抢险响应程序，坚持领导带头值班，设立工作人员24小时电话值班，密切关注天气情况，保持通讯信息通畅。他们按照防大汛、抢大险、救大灾的要求，做到“思想认识到位、领导人员到位、各项责任到位、制度措施到位、监督管理到位、应急保障到位”。同时提早预防，做好应急物资准备工作。全场所有道路、桥梁都准备了应急物资，储备了黄砂、石子、桩和编织袋等防汛物资，为汛期的抢险工作提供有力保障。与此同时加大道路巡查力度，提高快速反应能力。特别是做好强风暴雨等恶劣天气的巡查工作，及时掌握道路路况，确保道路安全隐患排查不留死角和盲区，确保汛期桥梁安全畅通。此外，该场有限公司抓好日常管理，及时清淤疏涵。为保证汛期公路排水设施的完好，在日常养护管理工作中，他们对全场道路、桥梁和重点路段进行严格排查，对汛期造成道路基础设施损坏的，立即组织抢修，发现道路、桥梁安全隐患及时处理

烈日炎炎，酷暑难行。8月12日下午，江心沙农场工会开展夏日高温慰问活动，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇带领工作人员深入基层，为酷暑中仍坚守奋战的高温作业人员送去了防暑降温的清凉消暑慰问品。薛忠一行先后来到营销中心、江海闸管所，为环卫工人、闸口工作人员送上慰问品。薛忠认真了解一线高温作业人员在高温天气下的工作情况，对他们在高温下坚守岗位、忠于职守的精神表示敬意并亲切询问工作人员工作生活近况，叮嘱他们在夏季高温作业时一定注意防暑降温，劳逸结合，以良好的精神状态完成工作。慰问的同时，薛忠还查看了立新闸情况，对涵闸工作人员连日来在梅雨、台风等恶劣天气影响下，及时做好排水疏浚工作表示肯定。防暑降温送清凉 慰问关怀暖人心。夏日高温慰问活动的开展不仅为一线高温作业人员送去了丝丝凉意，也使他们深切感受到了农场党委实实在在的关怀，极大地鼓舞了他们的工作热情。

岗埠分公司召开农机工作座谈会8月12日，岗埠分公司召开农机工作座谈会，主要探讨农业生产全程机械化推进、如何处理农机作业速度与质量的管理以及秋播作业程序等三个议题。农机部门、政研室、农机作业组组长等相关人员参加会议，总经理张连思主持会议。会上，张连思围绕“争早”、提升作业质量，提出四点要求：一是狠抓机制创新，加强农机队伍建设，加大绩效考核，加快农机化提档增效，成立科研领导小组，促进丰产丰收。二是推进机农融合，规范操作流程，因天、因地、因种、因时制定工作方案和应急预案。三是平安农机创建，时刻紧绷安全这根弦，思想上要重视，定期进行农机年检，加强隐患排查，做到行为规范、宣传工作到位。四是寻求创收途径，积极拓展对外作业业务，推进农机具改造，在省肥、省种上做文章，达到节本目标。参会人员围绕三个议题，积极进行了交流发言。

8月12日，苏州吴中区女企业家协会秘书长张玉梅率协会骨干企业女老总一行5人，来新曹考察交流大马士革玫瑰产业，寻求双方合作机遇。农场公司领导及香料公司负责人热情接待了女企业家们。在孙东玫瑰香村大马士革玫瑰种植基地，女企业家们对新曹大马士革玫瑰田间管理、生长状况啧啧称赞。昆山恒元生物科技有限公司投资人朱素萍从事玫瑰种植加工多年，看到新曹玫瑰如此长势深有感触：“我搞玫瑰很多年，像这样的玫瑰还没见过，这次没白来，开了眼界，回去组织人员来学习”。玫瑰香鸡是新曹今年打造的特色产品，在玫瑰田里散养草鸡，喝玫瑰香水。女企业家们对这种草鸡十分感兴趣，纷纷提出口头协议，主动承揽销售业务。在玫瑰精油生产车间，女企业家们饶有兴趣参观了生产全流程，观看了精油收集、纯露存放等。在随后的座谈交流中，女企业家们对新曹牌玫瑰纯露、精油、面膜和精华液等化妆产品进行了试用、评价，提出了许多好的建议。双方围绕玫瑰产业进行了广泛深入的探讨。玫瑰种植、加工是新曹的优势，市场、人脉、资金是女企业家们的优势，双方取长补短，发挥各自优势，寻求利益共同点，探讨合作方向、合作方式，以及下一步打算，力争尽早达成实质性协议。双方商定下次洽谈在

苏垦麦芽公司召开班组建设推进会 8月12日下午，苏垦麦芽公司召开班组建设推进会，会议由公司总工程师张明主持，公司党委委员、副总经理、工会主席钱海祥作大会动员讲话，公司各班组所属部门负责人以及班组长参加了会议。 会上，钱海祥对公司班组建设管理工作作了具体的安排部署：一是转变观念、统一思想，充分领会加强班组建设的重大意义，不断强化班组的建设管理，增强队伍素质，进一步提升企业管理水平，加快实现公司经营发展目标；二是提高认识，增强信心，正确把握公司班组建设的总体要求和基本原则，紧密围绕公司持续发展趋势和班组现状，研究新时期班组建设的特点和规律，结合工作实际，积极推进公司班组建设科学化、制度化、规范化、精益化；三是找准工作重点，注重实效，不断加强班组思想和文化建设，积极推进“学习型班组”建设，加大典型班组培育力度，加强考核考评机制，确保班组建设工作落地生根，不断开创公司班组建设新局面。 张明就学习贯彻此次会议精神提出三点意见：一是相关部门、各班组要迅速行动，深入学习、深刻把握此次会议的精神实质，结合实际召开部门会议，将此次会议精神传达到位、吃深吃

近年来，三河积极发挥宣传工作的舆论引导作用，多渠道、多形式创新开展宣传工作，成为助推农场公司高质量、和谐稳定快速发展的有力保障和动力源泉。 创新宣传载体。农场宣传部门在做好常规宣传工作的同时，积极探索新形式下做好宣传工作的途径和渠道，通过将宣传工作与思想政治工作有效融合，为农场公司的和谐稳定起到了积极的助推作用。利用农场微信群、QQ群、党建群、宣传橱窗、LED大屏等宣传载体，将农场新闻制作成视频新闻和图片新闻，使管理人员和农场职工居民第一时间了解农场公司最新动态，紧跟公司党委工作部署和节奏，为管理人员指明了工作的方向和目标，通过场部中心LED大屏连续滚动播放近期农场会议、动态等新闻，不仅使农场的宣传工作有声有色、丰富多彩，而且使职工居民的主人翁意识不断增强。 创新宣传方式。今年以来，宣传工作通过实时动态宣传赢得了全场干部职工的一致好评。宣传部门针对新闻的时效性坚持当天新闻第一时间在农场内部群、大屏幕等干部职工能第一时间看见的地方进行推送。通过文字配视频、文字配图片等方式让大家直观了解。例如，今年五月，农场公司职工文化广场建设工作正式启动当天，当设计方案出炉后，宣传部门第一时间将职工文

近段时间，三河的职工居民走到城镇的南北中心主干道、农贸市场门前都能看到城镇形象提升工程的效果图，大家围着效果图指头笑着乐着，三河真是越来越漂亮了噢！马上场部所有房屋、门面房再统一颜色、统一店牌那看上去才漂亮喱！言辞之间透着喜悦，作为生在三河，长在三河的农场人，大家从心底里高兴农场一天比一天漂亮，环境一天比一天好，秩序一天比一天整齐。走在街上没有了垃圾随风飘扬，道路两侧的绿化苗木都是绿的发亮，再也看不见以前落满了一层灰尘的玉兰树叶了，生活环境如同芝麻开花一般节节升高。一位老职工高兴的说，现在好了，我们退休后的生活丰富多了，打牌下棋健身有老年人活动中心，聚聚聊聊到廉政文化公园的长廊绿荫下，散步随处都可以了，路是四通八达，从哪走都能到家，老一辈三河人不仅参与了农场的建设，也见证了农场的变化，过去的三河与现在的三河让他们深深体会到了幸福，感受到了变化，城镇形象提升工程的实施，使三河人民的生活幸福指数再攀新高度。近年来，三河将职工居民成关注关心的生产生活中琐事小事作为做好一切工作的出发点和落脚点，通过开展民意调查，了解职工居民的呼声心声，得知职工居民比较关注城镇整体形象和环境提升，大家对生产生

8月12日，白马湖农场公司召开基层党建工作座谈会，认真贯彻落实集团公司党委全面从严治党各项决策部署和党建工作座谈会精神，总结交流今年以来的基层党建工作情况，研究部署下一步基层党建工作任务，强调要围绕“强根固魂”目标，立足班子强起来、工作活起来、民心聚起来的要求，扎实开展基层支部提升年活动，进一步提高政治站位、强化政治担当、正视问题不足、推进工作落实，党委书记姚春华出席会议并讲话，纪委书记韩跃武主持会议并小结，各相关党总支、支部书记以及相关部门负责同志参加座谈会。会上，两个党总支、十二个党支部的负责同志作了交流发言，其他党组织书记作了书面交流，分别汇报了今年以来各自基层党建工作的开展情况及所取得的成效、分析了其中存在的问题和不足、提出了做好下一步工作的思路和打算、探讨了加强基层党建工作的对策和建议。党委工作部负责同志通报了农场公司今年以来的党建工作开展情况，明确了下一步开展基层支部提升年及主题实践活动等的具体要求。姚春华在讲话中进一步强调了加强基层党建工作的极端重要性，肯定了农场公司今年以来基层党建工作的成绩和本次座谈会的收效。针对当前在基层党建工作上可能存在的认识淡化、工作虚化、成果纤

连日来，新洋农场有限公司认真贯彻落实集团公司2020年经济工作会议精神，提振士气，担当作为，咬定年度目标不放松，按照目标不变、任务不变、力度不减、时间压紧、工期倒逼的方针，鼓劲加压，全力冲刺年度目标。务实创新抓党建。制定党建工作责任清单，将“创新”作为党建工作第一动力，不断适应新形势、破解新难题、迎接新挑战。深入推进“党建+”，把基层党建工作融入农场公司经济社会发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进基层治理的新机制，进一步增强党建工作实效。努力探索基层党建工作方法，继续创新开展“党员积分制”、“党建+安全”、“微党课”、“微宣讲”、“党员身边故事”“党旗飘扬在一线”等党建工作方法，推动“以服务促转变、以党建促融合”的新型基层党建工作实践。深入推进党建文化广场、基层支部活动室建设，让基层党建力量更强、载体更活。全力以赴抓项目。一方面聚焦项目招引，重点跟踪风力发电项目，做好相关协调工作，已经完成20台风机吊装，预计年底前产生300多万每年的国有收益，继续对接国信集团风力发电储能项目，确保项目早日落户农场。另一方面聚焦产业培育，充分利用现有林业资源，

8月12日，岗埠分公司召开农机工作座谈会，主要探讨推进农业生产全程机械化、如何处理农机作业速度与质量的管理以及秋播作业程序等三个议题，农机部门、政研室、农机作业组组长等相关人员参加会议，总经理张连思主持会议。会上，张连思围绕“争早”、提升作业质量，提出四点要求：一是狠抓机制创新，加强农机队伍建设，加大绩效考核，加快农机化提档增效，成立科研领导小组，促进丰产丰收。二是推进机农融合，规范操作流程，因天、因地、因种、因时制定工作方案和应急预案。三是平安农机创建，时刻紧绷安全这根弦，思想上要重视，定期进行农机年检，加强隐患排查，做到行为规范、宣传工作到位。四是寻求创收途径，积极拓展对外作业业务，推进农机局改造，在省肥、省种上做文章，达到节本目标。参会人员围绕三个议题，积极进行了交流发言。