为提升生产区管理人员的综合素质、提高苏垦农发江心沙分公司水稻生产管理水平。近日，江心沙分公司总经理朱江胜率队赴东坝头、复兴圩和海安分公司进行交流学习。每到一处，朱江胜一行都详细询问并听取相关情况介绍。东坝头分公司总经理滕金平实地讲解水稻生产情况，总结了农业生产方面的经验与教训。复兴圩分公司总经理杨生力介绍了水稻的生长情况，并就病虫草害防治经验进行了互动交流。海安分公司总经理邱海涛介绍了分公司在品种布局上的优化选择，并就杂草稻的防治问题进行深入交流。通过此次交流学习，加强了苏垦农发分公司之间的交流与合作，通过交流学习相互取长补短，更好地为提升分公司农业生产管理水平做出贡献。

参观考察学先进 交流学习促提升为深刻贯彻落实集团公司经济工作会议精神，促进岗埠分公司生产、管理再上新台阶， 8月18日至19日岗埠分公司总经理张连思、副总经理包明光携机关各部门负责人、生产区主任、副主任一行26人赴临海、新曹、弶港3家分公司进行参观、交流、学习。在行程中，3家兄弟单位带领学习团队参观了在田水稻长势，并对水稻生产中关键农艺措施、肥水运筹情况作了简要汇报。踏田参观后，围绕现代农业管理、产业结构调整等五个主题，开展座谈交流。在座谈会上，临海分公司黄礼庆总经理从发展智慧农业、推广应用新技术等五个方面，新曹分公司赵玉生总经理从加大土地整理投入、强化农业管理、人员管理等方面，弶港分公司胡广斌总经理麦稻生产、产业结构调整等方面，作了经验交流，并提发展愿景与展望。在返程途中，张连思总经理对交流学习作了简要总结:他对临海、新曹、弶港三家分公司的毫无保留、倾囊相授表示衷心的感谢，同时祝愿他们在农发公司的坚强领导下，实现管理水平、经济效益再跨越；3家兄弟单位从生产管理、创新改革、长期规划等多个方面为岗埠的发展树立了标杆，提供了可参考、借鉴的样板。他要求学习团各成员要长远树立学先进、赶先进的意

中层管理人员既是企业领导决策的参谋智囊，更是企业重大决策和制度的贯彻者和执行者。中层管理人员执行能力的高低直接影响到一个单位各项工作和事业能否顺利有效推进。提升中层管理人员的执行力，是提高各项工作综合执行能力的必然要求，是建设一支高素质中层管理人员的迫切要求，也是爱岗敬业、勇于担当、敢抓敢管、拼搏奉献、争创佳绩的具体体现。如果把一个单位比作一个人的话，单位的高层领导是脑袋，要去谋划单位的方向和战略；中层就是脊梁，要去协调大脑，传达和执行命令到四肢，也就是基层干部职工那里。因此，可以说，中层是上层管理者的“替身”。也是支持大脑的“脊梁”。如何提升中层管理人员的执行力，我认为可以从一下几个方面着手：一、执行制度是提高执行力的核心。制度是完成企业各项目标任务的保证，作为一个单位需要建立一套“以人为本”的系统管理体系，在制定制度时必须保证严谨的态度，不能朝令夕改，以便使执行者按照制度制定的方向执行下去。要制定出可行的工作流程，用流程来推动执行者的工作，让执行者通过流程知道自己该做什么，应该怎么做，而不是事事靠领导来推动。并在每一个链条中提出几点核心内容，以便使执行者能够优先配制执行资源。而不是

中国人民解放军农业建设第四师创建准海农场已过去六十多年了，作为一名曾全程参与其中的老军垦，虽然离开淮海已55年的光景了，但她一直是我魂牵梦绕的地方。尤其是离休后，随着年事的不断增高，这种情感越来越浓烈，在我的耳边会经常响起“保持荣誉，建设农场”那激昂的歌声，眼前会经常浮现出战友们那艰苦创业的动人情景，对准海的关切已成为我晚年生活的一个重要内容，以至于她的每一个讯息都能掀起我感情的波澜。2012年4月20日，江苏农垦举行“庆祝毛主席发布命令组建农建四师暨江苏农垦创建60周年”活动，我有幸应邀出席，还代表老军垦们在会上作了发言，对淮海的情况又有了新的更加全面的了解。令我十分欣慰的是，当年，农建四师在“荒凉少人烟”的蒿草地上以“皇帝的气魄，叫花子的做法”（陈毅元帅语）因陋就简创建起来的准海农场，经过一代又一代淮海人的不懈奋斗，如今，已变成了年产亿斤优质商品粮的“米粮仓”和独具特色的海滨城镇，并光荣地步入了江苏省农业产业化龙头企业和全国农垦无公害示范基地农场的行列。自1997年以来，连续获得江苏省文明单位。更让我振奋的是，准海农场在发展经济的同时，农建四师的光荣传统一直没有丢。建场40周年时，

8月19日上午，三河党委中心组开展第九次集中学习，党委中心组全体成员参加学习。农场公司党委书记王波成主持学习活动。党委委员、纪委书记王正友领学了《习近平：贯彻落实新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力》的文章和关于转发《全省“防风险 保平安 迎大庆”消防安全执法检查专项行动工作的方案》的通知。 党委中心组成员韩树明、袁浩分别作了题为《安全生产责任重于泰山 护航高质量发展义不容辞》和《认真学习领会新时代党的组织路线重在学以致用》的学习心得体会交流。农场公司党委书记王波成在学习过程中要求大家要认真学习领会《习近平：贯彻落实新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力》文章的精髓，正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向，问题导向，结果导向相统一，准确把握贯彻落实的基本要求，要通过集中学习，掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，更好的为农场高质量发展贡献力量。期间，王波成还就贯彻落实《全省“防风险 保平安 迎大庆”消防安全执法检查专项行动工作的方案》的通知精神作了相关要求。

为进一步学习探索农场公司产业发展，提高农场社区综合治理能力，8月18日、19日，复兴圩农场有限公司组织中层以上管理人员及部分退休老党员一行17人，分别赴东辛农场有限公司、云台农场有限公司学习考察产业发展和社区管理工作，农场公司党委班子成员赵军场、杨生力、周国才带队参加考察学习。在东辛党委领导韩中书、陈跃武、刘春利一行的热情陪同下，复兴圩农场公司一行分别参观考察了百家新村苗圃、温馨幸福家园小区、河滨公园、水稻高产田、东方鸡场、水产科技园、集体养殖场、有机肥厂、东旺奶牛场、东辛公园、污水处理厂等处进行了参观。在座谈会上，东辛党委书记韩中书详细介绍了东辛近年来在现代农业、城镇建设、产业发展等方面的优秀经验。赵军场表示，东辛是江苏农垦的排头兵，产业基础雄厚，城镇建设走在垦区前列，各项工作的宝贵经验值得复兴圩学习参考。在云台农场公司公司，赵军场一行分别参观了华泰山南福地花园小区、景观示范林、园博园指挥部、豆丹养殖基地、云水湾湿地公园、百果园等处。云台农场公司党委书记刘卫华详细介绍了云台农场公司一二三产业融合发展的基本情况，以及扎实推进健康产业的一些举措。赵军场对云台农场公司近年来在生态发展、产业

为切实做好防暑降温工作，关心慰问一线员工，确保高温天气安全生产无事故，东辛农场公司副总经理徐中兵、工会主席王绪国、纪委书记刘春利、副总经理戴祥、朱爱华等领导分成五个慰问小组，分赴水产公司、金鲤渔业公司、有机肥厂、社区、东旺奶牛公司、林业公司、东耘纺织、三元双宝、麦烤林、建安、供电、东米公司、检测公司、物业公司等单位，开展“关爱职工 夏送清凉”高温慰问活动。活动中，领导们对坚守一线工作人员顶烈日、战高温的精神，给予了充分肯定，对他们为东辛发展作出的贡献致以崇高敬意，并给他们送上清凉饮品，希望他们在坚守岗位的同时，落实防暑降温举措，做好高温防暑、做到劳逸结合，确保身体健康。领导们在慰问中强调：各单位、部门要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履职尽责，切实保障一线职工合法权益。要密切关注汛期天气状况，科学制定工作时间，避开高温时段和极端恶劣天气，务必保障职工生命健康安全。要加强对一线职工的关心爱护，及时了解和解决他们的实际困难。要坚持以安全生产为第一要务，始终绷牢绷紧安全生产、生态环境保护这两根“弦”，确保东辛各项工作顺利推进。一线职工感受到领导的关怀

连日来，随着高温天气的不断攀升，东辛产业发展和居民用电量达到顶峰，为了能够保障农场经济产业发展和为居民提供优质用电服务，东辛供电部门干部职工围绕年度工作目标，以更高热情、更大魄力、更实作风坚决打赢电力改造攻坚战。东辛供电部门倒排工期，合理编制施工计划，全面把控好夏季施工安全、质量及进度，确保按期完工。东辛党委成立专项领导小组，科学有效制定施工计划，层层落实工程质量责任制，狠抓工程安全“红线”管理，确保施工期间安全、有序进行；施工队伍见缝插针，抢抓工程进度，避开阴雨、大风等恶劣天气情况，全力推进电力管网铺设进度；农场各单位、部门全力配合电力施工队伍，在路面、交通、行车安全等方面给予多方配合，确保工程能够保质按期完成。电力施工促发展

为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，把党支部建设作为履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务，一刻不放松地抓在手上，8月19日上午，白马湖农场有限公司党委书记姚春华特意以“忠诚·担当”为主题，到其党建工作联系点社区党总支，为50多名党员讲了一堂专题党课，使大家受到了一次深刻的党性教育。在其以课件形式特意为大家精心准备的题为《坚定信念坚守承诺做对党绝对忠诚的合格共产党员》的专题党课中，姚春华围绕忠诚需要担当、担当彰显忠诚这一主题，结合当前国内外形势和社区广大党员的思想、工作和生活实际，运用大量的典型事例和日常生活中的生动实例，分别从“理解忠诚，在坚定信念中铸牢政治品质；感悟“忠诚”，在牢记宗旨中淬炼思想灵魂；践行忠诚，在勇于担当中兑现自己承诺”这三个方面，具体阐述了什么是忠诚、不同历史时期对党忠诚的要求、忠诚的重要性和必要性等。指出，进入新时代，忠诚就是在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定马克思主义信仰、坚守为人民服务承诺，做到虔诚而执着，至信而深厚。对此，他希望社区广大党员要忠诚于信仰、忠诚于组

日前，复兴圩农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场，纪委书记周国才率相关单位、部门负责人赴新洋学习交流社区管理、居民服务、新时代文明实践建设、党建工作创新等经验和做法，新洋农场公司党委书记、董事长陈守军陪同并介绍情况。座谈会上，陈守军介绍了新洋近年来围绕盘活林业、闲置厂房、风电资源，抓好高效农业、社区工作、新时代文明实践中心建设和党建工作等方面的先进做法和优秀经验。赵军场表示，此次参观学习，使复兴圩管理人员进一步解放了思想，开阔了视野。期间，赵军场一行先后参观了金龙湾生态文化园、爱心驿站、居家养老服务中心、新时代文明实践教育基地、廉政法治广场等场所。双方一致表示，将以此次考察学习为契机，进一步加强交流与合作，互学互长，推动江苏农垦经济社会高质量发展。

8月19日，为推动农场公司产业的持续健康发展，宝应湖农场公司召开产业发展研讨会。农场公司董事长赵建坤、副总经理姚海杰、纪委书记王芹、总经理助理周爱国、姜庆兵和行政办、计财部、产业中心、林木公司、刘圩、白马湖养殖场等相关人员参加研讨。与会人员集思广益，为农场公司产业发展“把脉问诊、开具良方”。与会人员从本单位实际，围绕农场公司产业发展现状、发展方向等方面踊跃发言，认为打造苗木产业、林下养殖产业，叫响宝农生态产品品牌，培育新的经济增长点，可促进企业又好又快发展。赵建坤主持并讲话，要求全场瞄准目标不放松，对照年度目标任务，振奋精神，创新举措,全力以赴，克服困难，强抓落实，推动产业做大做强。一是苗木上，对全场资源进行再排查，整合零散拾边地资源，再新增苗木地100亩；做好400亩苗木销售，在做好场内项目上苗木移栽同时，积极拓宽外部市场，用好传统市场，开拓电商、抖音网络市场；做好在田苗木管护，增强苗木产业发展后续力量。二是水产养殖上，做好资源管理，充分发挥渔业合作社作用，主动适应“退养禁捕”，探索推进水产养殖的转型发展。三是林下养殖，加强生产和产品管理，做好防疫，积极拓展销售渠道，打造生态特色，叫

东辛农场有限公司排定下半年重点项目、重点工程、重点工作任务计划以来，党委一班人带头抓落实，分管领导、机关部门、相关单位三方联动，定期召开工程推进会，通报工程进度及评比情况，在生产经营管理、精准帮扶、安全生产、构建和谐、文化活动、廉政建设等方面狠抓落实抓推进。 东辛党委领导经常放弃休息时间，加班加点，研讨政策，制定计划和举措，深入基层、察看现场、督促工作推进情况，对重点工作中存在的问题及时给予解决，并提出指导性意见; 预算部门加班加点，做好前期测量、设计及预算工作：招标、比价采购部门分清轻重缓急及时落实好招投标工作;施工单位排好工程进度表，抓住有利气候条件夜以继日地抢工程进度;项目办、场办等部门做好工程质量监督工作，把工程质量始终放在第一位，做到抓进度更不忘抓质量，确保重点工作有落实、有进展、有考核、有成效。大干七八九，夺取2020年工作全胜，东辛各部门、各单位重点工作任务目前正在紧锣密鼓、有条不紊地推进之中。（农网改造）

8月19日上午，岗埠农场公司在职工之家大会堂召开2019、2020年度社会事业项目、“三供一业”自来水改造项目开工会，农场公司党委书记王信学出席会议并讲话，副总经理李中明主持会议并就相关工作作具体要求，施工单位代表、监理单位代表、协调单位等相关人员参加会议。会议介绍了2019、2020年社会事业项目、自来水改造项目概况。环境整治和小城镇提升项目共13个标段，实际投资3632.5万元，其中污水管网7个标段2426.4万元、河道驳岸三个标段657.95万元、新建改建厕所20个387.8万元。三供一业”移交的自来水改造工程投资3353万元，土地整治3800万元。为确保各项工程高效推进，如期完成，党委书记王信学同志作了三点要求。一要充分认识项目建设的重要性、必要性、艰巨性。2019年度环境综合整治项目、2020年度环境整治和小城镇提升项目、“三供一业”自来水改造项目，总投资9352万元， 涉及污水管网、河道驳岸、旱厕改造、生活广场、饮用水等多个领域，是岗埠农场提升小城镇品质、改善民生的重大举措，是一件利场利民的大好事。通过实施一系列社会事业项目，逐步改善农场交通环境，保障饮水安全，提升人居环境

东辛农场有限公司始终坚持把改善服务民生作为发展的出发点和落脚点，做到发展依靠职工群众，发展成果由职工群众共享，积极争取各类项目资金，年均投入3000万元以上用于社会事业发展，城镇化建设和宜居宜业环境不断改善，职工群众获得感和幸福感大幅提升。东辛采取多种融资方式加大民生基础设施投建力度，快速提升城镇化建设水平，大力完善社会保障体系，职工全面享受“五险一金”保障，在职职工和离退休人员免费享受健康体检，职工居民年均收入大幅增长；积极实施产业富民工程、道路提升工程、危房改造工程、水电燃气工程、城镇美化工程、扶贫帮困工程、文化悦民工程、智慧农场工程等八大惠民利民工程，不断满足职工群众物质与精神文化需求，魅力东辛、活力东辛、幸福东辛建设取得了显著成效。广大职工群众在生活改善，生活质量提高的同时，积极支持和投身农场各项事业建设，凝聚起改革发展的广泛共识与强大动力，有力促进了农场经济社会又好又快发展。（河滨公园）