连日来，随着高温天气的不断攀升，东辛产业发展和居民用电量达到顶峰，为了能够保障农场经济产业发展和为居民提供优质用电服务，东辛供电部门干部职工围绕年度工作目标，以更高热情、更大魄力、更实作风坚决打赢电力改造攻坚战。东辛供电部门倒排工期，合理编制施工计划，全面把控好夏季施工安全、质量及进度，确保按期完工。东辛党委成立专项领导小组，科学有效制定施工计划，层层落实工程质量责任制，狠抓工程安全“红线”管理，确保施工期间安全、有序进行；施工队伍见缝插针，抢抓工程进度，避开阴雨、大风等恶劣天气情况，全力推进电力管网铺设进度；农场各单位、部门全力配合电力施工队伍，在路面、交通、行车安全等方面给予多方配合，确保工程能够保质按期完成。电力施工促发展

为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，把党支部建设作为履行管党治党责任、推进全面从严治党的基本任务，一刻不放松地抓在手上，8月19日上午，白马湖农场有限公司党委书记姚春华特意以“忠诚·担当”为主题，到其党建工作联系点社区党总支，为50多名党员讲了一堂专题党课，使大家受到了一次深刻的党性教育。在其以课件形式特意为大家精心准备的题为《坚定信念坚守承诺做对党绝对忠诚的合格共产党员》的专题党课中，姚春华围绕忠诚需要担当、担当彰显忠诚这一主题，结合当前国内外形势和社区广大党员的思想、工作和生活实际，运用大量的典型事例和日常生活中的生动实例，分别从“理解忠诚，在坚定信念中铸牢政治品质；感悟“忠诚”，在牢记宗旨中淬炼思想灵魂；践行忠诚，在勇于担当中兑现自己承诺”这三个方面，具体阐述了什么是忠诚、不同历史时期对党忠诚的要求、忠诚的重要性和必要性等。指出，进入新时代，忠诚就是在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定马克思主义信仰、坚守为人民服务承诺，做到虔诚而执着，至信而深厚。对此，他希望社区广大党员要忠诚于信仰、忠诚于组

日前，复兴圩农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场，纪委书记周国才率相关单位、部门负责人赴新洋学习交流社区管理、居民服务、新时代文明实践建设、党建工作创新等经验和做法，新洋农场公司党委书记、董事长陈守军陪同并介绍情况。座谈会上，陈守军介绍了新洋近年来围绕盘活林业、闲置厂房、风电资源，抓好高效农业、社区工作、新时代文明实践中心建设和党建工作等方面的先进做法和优秀经验。赵军场表示，此次参观学习，使复兴圩管理人员进一步解放了思想，开阔了视野。期间，赵军场一行先后参观了金龙湾生态文化园、爱心驿站、居家养老服务中心、新时代文明实践教育基地、廉政法治广场等场所。双方一致表示，将以此次考察学习为契机，进一步加强交流与合作，互学互长，推动江苏农垦经济社会高质量发展。

8月19日，为推动农场公司产业的持续健康发展，宝应湖农场公司召开产业发展研讨会。农场公司董事长赵建坤、副总经理姚海杰、纪委书记王芹、总经理助理周爱国、姜庆兵和行政办、计财部、产业中心、林木公司、刘圩、白马湖养殖场等相关人员参加研讨。与会人员集思广益，为农场公司产业发展“把脉问诊、开具良方”。与会人员从本单位实际，围绕农场公司产业发展现状、发展方向等方面踊跃发言，认为打造苗木产业、林下养殖产业，叫响宝农生态产品品牌，培育新的经济增长点，可促进企业又好又快发展。赵建坤主持并讲话，要求全场瞄准目标不放松，对照年度目标任务，振奋精神，创新举措,全力以赴，克服困难，强抓落实，推动产业做大做强。一是苗木上，对全场资源进行再排查，整合零散拾边地资源，再新增苗木地100亩；做好400亩苗木销售，在做好场内项目上苗木移栽同时，积极拓宽外部市场，用好传统市场，开拓电商、抖音网络市场；做好在田苗木管护，增强苗木产业发展后续力量。二是水产养殖上，做好资源管理，充分发挥渔业合作社作用，主动适应“退养禁捕”，探索推进水产养殖的转型发展。三是林下养殖，加强生产和产品管理，做好防疫，积极拓展销售渠道，打造生态特色，叫

东辛农场有限公司排定下半年重点项目、重点工程、重点工作任务计划以来，党委一班人带头抓落实，分管领导、机关部门、相关单位三方联动，定期召开工程推进会，通报工程进度及评比情况，在生产经营管理、精准帮扶、安全生产、构建和谐、文化活动、廉政建设等方面狠抓落实抓推进。 东辛党委领导经常放弃休息时间，加班加点，研讨政策，制定计划和举措，深入基层、察看现场、督促工作推进情况，对重点工作中存在的问题及时给予解决，并提出指导性意见; 预算部门加班加点，做好前期测量、设计及预算工作：招标、比价采购部门分清轻重缓急及时落实好招投标工作;施工单位排好工程进度表，抓住有利气候条件夜以继日地抢工程进度;项目办、场办等部门做好工程质量监督工作，把工程质量始终放在第一位，做到抓进度更不忘抓质量，确保重点工作有落实、有进展、有考核、有成效。大干七八九，夺取2020年工作全胜，东辛各部门、各单位重点工作任务目前正在紧锣密鼓、有条不紊地推进之中。（农网改造）

8月19日上午，岗埠农场公司在职工之家大会堂召开2019、2020年度社会事业项目、“三供一业”自来水改造项目开工会，农场公司党委书记王信学出席会议并讲话，副总经理李中明主持会议并就相关工作作具体要求，施工单位代表、监理单位代表、协调单位等相关人员参加会议。会议介绍了2019、2020年社会事业项目、自来水改造项目概况。环境整治和小城镇提升项目共13个标段，实际投资3632.5万元，其中污水管网7个标段2426.4万元、河道驳岸三个标段657.95万元、新建改建厕所20个387.8万元。三供一业”移交的自来水改造工程投资3353万元，土地整治3800万元。为确保各项工程高效推进，如期完成，党委书记王信学同志作了三点要求。一要充分认识项目建设的重要性、必要性、艰巨性。2019年度环境综合整治项目、2020年度环境整治和小城镇提升项目、“三供一业”自来水改造项目，总投资9352万元， 涉及污水管网、河道驳岸、旱厕改造、生活广场、饮用水等多个领域，是岗埠农场提升小城镇品质、改善民生的重大举措，是一件利场利民的大好事。通过实施一系列社会事业项目，逐步改善农场交通环境，保障饮水安全，提升人居环境

东辛农场有限公司始终坚持把改善服务民生作为发展的出发点和落脚点，做到发展依靠职工群众，发展成果由职工群众共享，积极争取各类项目资金，年均投入3000万元以上用于社会事业发展，城镇化建设和宜居宜业环境不断改善，职工群众获得感和幸福感大幅提升。东辛采取多种融资方式加大民生基础设施投建力度，快速提升城镇化建设水平，大力完善社会保障体系，职工全面享受“五险一金”保障，在职职工和离退休人员免费享受健康体检，职工居民年均收入大幅增长；积极实施产业富民工程、道路提升工程、危房改造工程、水电燃气工程、城镇美化工程、扶贫帮困工程、文化悦民工程、智慧农场工程等八大惠民利民工程，不断满足职工群众物质与精神文化需求，魅力东辛、活力东辛、幸福东辛建设取得了显著成效。广大职工群众在生活改善，生活质量提高的同时，积极支持和投身农场各项事业建设，凝聚起改革发展的广泛共识与强大动力，有力促进了农场经济社会又好又快发展。（河滨公园）

黄海分公司坚持以问题为导向，积极调结构、补短板、强服务、促增收，使农机作业由产前、产中向产后延伸，充分发挥农机组织的作用，农机服务站发挥农机新机具、新技术推广中的作用，形成加快农机推广的合力，着力提升农机组织化与标准化管理水平，全面提高农机运营质量，并规范和强化农机总站和协会的运作机制，完善了“六统一”和“两许可”制度。实现农机集中停放率达90%。农机化有力助推了现代农业示范区建设，综合机械化整体水平走在农垦的前列。随着农业生产规模化程度的提高和农机化技术的发展，主要粮食作物生产正在由单一环节机械化向全面全程机械化快速转变。在装备总量持续增长的同时，农机装备结构不断优化，大型拖拉机、联合收割机、深松机、免耕精量播种机、秸秆粉碎还田机等大型多功能、绿色环保机械快速增长，同时，黄海分公司积极做好农机新技术科研与推广示范工作，为加大水稻直播机与水田筑埂机研究力度，改进推广鼠道暗沟技术，提高水稻机栽插和大小麦秋种、收割质量；考察论证拖拉机卫星导航技术，抓好典型示范，农机化由全程机械化向全面机械化发展。取得显著成绩。如今，黄海上下齐心协力，正依靠大农机、实现大跨越，用心谱写农机化技术推广进行曲。

近年来，生猪产业在黄海农场有限公司已经成为职工增收的一大经济支柱。大力推行生猪“良种化、规模化、产业化”的生产模式，全场生猪产业发生巨大变化，呈现出规模化发展的强劲势头。他们靠规模占领市场、靠管理增效益，双管齐下、疏堵结合，促进生猪产业实现生态化、高质量发展。成为黄海的一大产业。这个农场有限公司坚持把生猪产业当作一项富民产业来抓，着力引导群众改进养殖技术，改良品种，力促生猪产业用科技提升效益，通过规模促农增收。该场有限公司十分注重科技投入，促进生猪生产科学化。他们不断引进生猪新品种，使生猪生产良种化，力促生猪产业用科技提升效益，通过规模促农增收。具体做法是：一改过去养本地猪为养瘦肉型杂交猪；二改喂单一饲料为混合饲料；三改喂熟食为喂生食等；四改冬季冷舍为暖棚养猪。这个场有限公司把这“四改”配套养猪技术普及推广，推广分阶段、分批入栏、分批出栏的梯次“挑开养猪法”，职工一年可饲养三批猪，基本上达到了每头猪一百天饲养，增重二百公斤、纯收入三百元。同时，该场有限公司还建立良好的社会化服务体系，帮助解决养猪户盖猪舍的场地、资金、技术培训等困难，尽量减少职工利益损失。为搞好生猪产业，该场有限公司进一

8月19日下午，江苏省淮海农场有限公司学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座在农场公司四楼大会议室召开，会议邀请了射阳县县委党校副校长、高级讲师朱锦昌作习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持专题讲座会议，淮海领导班子成员，各党组织书记，机关党员领导干部等参加专题讲座。　　在讲授习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座中，朱锦昌着重从习近平新时代中国特色社会主义思想的形成背景和理论渊源，习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和重要贡献等三个方面进行了专题讲授，并对习近平新时代中国特色社会主义思想从政治意义、历史意义和理论意义等方面，同时结合国内国际两个大环境作了深入解读。在专题讲座过程中，同志们认真地听、不时地记，朱锦昌开讲的专题讲座在参会的党员干部中产生了热烈反响。大家普遍认为，讲座非常及时、非常解渴，进一步加深了对学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和核心要义的了解。大家纷纷表示，作为党员干部和农场公司的管理人员，一定要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

8月19日上午，淮海农场有限公司举办农场公司党组织书记和党员领导干部培训班，淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并讲话，会议特邀请了射阳县纪委常委王克玉作党风廉政建设专题讲座，党委副书记王灿明，副总经理、工会主席孙司正，纪委书记孙国祥，党委委员李文忠，分公司总经理助理贺在利，农场社区主任助理衡爱军等出席专题讲座会议，农场公司党组织书记和机关党员领导干部参加专题辅导。在专题讲座前的党组织书记和党员领导干部为期三天的开班仪式上，单祥忠就中国共产党能取得今天的成就，是我们党依靠群众、教育群众、发动群众、带领群众把党的主张变成群众的实际行动而得来的。举办本次培训班的目的是党建的需要，也是提升农场公司广大党员干部政治思想工作水平的需要。作为身在基层的我们的党员干部，是群众身边的先锋和模范，我们党员干部的思想状况，政治素质，工作表现，作风表现直接影响党在群众中的形象，广大基层党组织和基层党员一定要在群众中树好形象，展现作为。所以本次举办本次培训班是对我们党建工作，群众工作，对我们增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”是极端重要的一件事。这次培训班也是自身建设的需要，

炎炎夏日，为切实做好高温季节劳动保护和防暑降温工作，关心关爱基层一线的劳动者，给他们送去一份清凉、一份安全、一份法律，日前，复兴圩农场有限公司组织开展夏季“三送”活动，农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场带领工会工作人员深入基层一线，参加了慰问活动。慰问中，赵军场一行分别到防汛值班点、排灌站等处，慰问了正在防汛值班的基层一线职工，为他们送去了消暑用品，并为他们一并送上了法律和安全知识书籍，嘱咐基层一线职工一定要注意防暑降温，采取有效防暑降温和安全生产保障措施，扎实做好防暑降温工作，避免高温时段疲劳作业，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生。大家纷纷对农场公司工会的慰问表示感谢，将以实际行动立足岗位，做好本职工作。

苏垦麦芽公司隆重召开团支部成立暨第一届委员会选举大会 8月18日下午，苏垦麦芽公司隆重召开公司团支部成立暨第一届委员会选举大会。会议由公司党委委员、纪委书记李海峰主持，射阳团县委书记袁涛、团县委组织部部长孟冬冬、公司党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议，公司全体团员青年参加了会议。 大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。首先，团县委组织部部长孟冬冬宣读了射阳团县委关于同意成立苏垦麦芽公司团支部委员会的批复。 随后，根据大会流程，表决并通过团支部委员会委员选举办法，参会团员以无记名投票方式，经过监票、计票等程序，差额选举产生了公司团支部第一届委员会委员；团支部委员会召开了一届一次会议，选举产生了团支部书记，并对委员进行了分工；新当选的团支部书记作大会表态发言。 会上，射阳团县委书记袁涛代表射阳团县委对苏垦麦芽公司团支部委员会的成立表示祝贺，并对公司团建工作提出三点建议：一是开发好团支部的教育培训功能，加强团员思想政治教育，把履行团员政治任务贯穿到教育培训全过程；二是发挥好凝聚青年作用，做好青年人才储备工作，健全完善青年员工的选优树强工作机制

苏垦麦芽公司开展“爱心绿豆汤，高温送清凉”活动 连日来，天气高温不降、烈日炎炎，给那些奋斗坚守在一线岗位的人员带来了严峻的考验，尤其是适逢公司紧张忙碌的大修技改。为做好高温防暑降温工作，切实维护员工的生命安全与健康权益，营造健康、安全、和谐的生产环境，苏垦麦芽公司组织党员志愿者开展“爱心绿豆汤，高温送清凉”活动，为奋战在一线的员工和外包单位的劳务施工人员送去一份诚挚的关怀。 党员志愿者们每天定时将公司员工食堂熬好凉透的绿豆汤送到现场发放到一线员工和劳务外包施工现场人员的手中，让他们能够消暑解渴、降温防暑，同时也让他们深切感受到麦芽公司的关怀和温暖。活动开展以来，受到了现场人员的一致好评，大家纷纷表示，一定会坚守岗位，积极投身工作，保质保量完成好施工和生产任务，用实际行动回报麦芽公司的暖心关怀。 此次慰问活动，充分体现了苏垦麦芽公司以人为本的发展理念，体现了公司领导对员工和为公司辛勤奉献的外来劳务人员的关心与爱护，进一步鼓舞士气，增强了公司的凝聚力、向心力，极大地激发了员工的爱岗热情和工作积极性，也向外界展示了苏垦麦芽公司良好的国企形象