为进一步抓好经济转型、民生提档、社会和谐，推进淮海高质量发展，围绕淮海“四个工作室”实施方案的落实，8月25日，淮海举行“健康农场建设”工作室成立仪式。淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理、社区主任单祥忠，副总经理、工会主席孙司正，社区主任助理衡爱军及相关人员参加成立仪式。单祥忠表示，“健康农场建设”工作室成立的初衷在于“学习先进健康知识，传播健康理念，带头开展健康实践，从而促进农场社区职工居民健康水平的提高”，这也是工作室全体成员的使命。他强调，健康是一切可能的基础，关系到人们的学业、事业、家庭幸福等众多方面，工作室首先要是一个崇尚健康的组织；随着近百年来科技的“井喷式”式发展，很多过去不能实现的事情已成为可能，在知识更新如此之快的大环境下，工作室要成为一个学习型的组织；工作室所有成员必须成为健康农场的积极倡导者，要以实际行动告诉身边的人什么才是有利于提高健康水平的正确方式和思路，带头垂范，成为这方面的榜样，并影响他们自觉行动起来；全体成员要提高职工群众工作的基本本领，把教育人、引导人、说服人的技巧融入到工作室的各项工作中去，大家要通过这个平台相互交流、共同提高，这样才能把工作室

8月25日上午，临海农场公司党委副书记、总经理朱明亮，党委委员、副总经理、工会主席袁建斌等一行四人专程来苏垦南通公司座谈交流并洽谈合作事宜。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠，财务总监王信成等参加座谈。会上，严忠首先对临海农场一行来南通表示欢迎，并简要介绍了苏垦南通公司的产业布局和项目开展情况。严忠说，近年来，市场竞争加剧，企业面临产业升级和转型发展双重压力，苏垦南通公司认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，解放思想，凝聚共识，以“融入地方，合作共赢，利益共享，长期共存”发展路径为依托，优化人才队伍，规范管理制度，推动机制创新，强化执行落实，为公司高质量发展打下了深厚的基础。朱明亮对长期以来苏垦南通公司给予临海的支持表示感谢，他表示，南通公司发展路径清晰，产业发展成效明显，它的发展思路和成功经验，值得临海认真学习和借鉴。朱明亮表示，两家单位守望相亲，都有着独特的资源禀赋和发展空间，他提议双方发挥各自优势，在产业协同发展，绿色环境建设等方面进一步深化交流合作，一同携手为江苏农垦高质量发展贡献更大力量。会后，朱明亮一行还参观了福地商

东辛农场公司从加强财务管理入手，开展专项检查，严明财经纪律，防范经营风险、资金风险和税务风险，以加大财务管理为重点，强力推行内部控制制度的执行，提升经济运行质量。在财务管理上，东辛实行预算全覆盖管理，将预算指标层层分解，细化落实，确保预算管理贯穿于经济业务全过程；深入开展对标管理、节本增效活动，严格控制非生产性费用开支。认真开展内控制度执行情况检查，将检查结果纳入农场阶段性考核，奖优罚劣，严格督促整改到位。切实加强风险点排查，针对以往排查出的经营管理、安全生产、廉洁从业等方面的风险点，重点检查是否制定风险应对措施，是否落实整改要求，进行及时有效整改。目的是通过检查狠抓执行，规范操作，进一步增强农场风险防控能力，促进各项工作程序化、标准化和制度化，推动农场经济社会的健康稳定可持续发展。（强化执行）

东辛农场社区聚焦问题导向和民生取向，突出精准发力和落地见效，抬升标杆、自我加压，实干苦干、奋发进取，重点落实好“三个狠抓”，全方位推进管理服务上水平。一是狠抓管理服务，在民生改善上有新举措。加快推进社区管理信息平台建设，打造智慧社区，实现线下纪实管理、线上智能管理，在管理服务上变群众跑腿为信息跑路、变群众上门为服务下沉，不断提升居民群众获得感和满意度。深入开展富民强场大走访活动，对查找出的问题和诉求，立行立改、对账销号，最大限度地推动社区治理重心下移、触角延伸，管理服务沉底到边。牢固树立安全就是最大效益的理念，以小作坊、小饭店等“九小”场所为重点，深入开展社会安全重点领域大检查、大排查、大整治，时刻紧绷安全生产这根弦，坚决遏制重特大安全事故发生。二是狠抓环境整治，在民生福祉上有新作为。深入开展创文创卫活动，以改善城镇村庄环境、提高人居环境质量、美化净化镇容镇貌为总体要求，重点组织开展城镇村庄环境综合整治行动，不断刷新城镇“颜值”，以崭新的面貌迎接建场70周年。深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照河长制和“263”专项行动工作要求，统筹推进场域河道水污染防治、水环境治理和水生

苏舜公司强化安全生产责任落实，从源头把关、过程监管以及结果评价三个方面细化管理措施，认真解答了“外协单位”这道安全管理上的“附加题”。严把关，提高安全准入。严格执行安全准入原则，对外协单位安全资质、人员持证、设施设备、职业健康等方面严格审查、层层把关。坚持“同等要求、同等对待、同等检查、同等考核”的安全管理原则，把外协单位纳入公司的安全管理体系中，签订安全生产责任书，明确安全生产职责和考核指标，夯实安全管理责任，严防“以包代管、包而不管”的现象发生，确保安全管理不留空白。强管理，提升安全能力。一方面，针对外协单位作业特点,完善安全操作规程和作业标准，制定详细的危险因素防范措施及事故应急预案，并定期开展演练活动，全面提高作业人员安全意识及应急处置能力；另一方面，强化作业现场安全风险管控，双方共同查找作业现场安全防控的薄弱环节，发现问题及时协商解决，减少交叉作业带来的安全隐患，并避免职责不清、相互扯皮造成的安全风险，确保作业现场安全可控、能控、在控。重评价，严格督查考核。加强作业现场安全监督管理、违章考核，定期不间断突击检查外协单位现场安全措施落实、作业人员持证上岗、劳护用品规范穿戴、“

近日，南京市为深化推进文明城市创建工作，大力开展文明城市创建督查和“回头看”工作。为更好助力街道社区工作，8月20日下午，苏舜公司本部第一、第二党支部联合开展了“助力文明城市建设”主题党日活动，先后为建邺区沙洲街道及党建共建单位雨花经济开发区天保社区送去了爱心物资。沙洲街道服务中心，党建指导中心主任昌莉、经济服务科陈波为我们介绍了街道的部门设置，社区分布等，双方就文明城市创建工作、党建群团工作开展了讨论交流，并表示以后将加强沟通，在党工团建设方面更好实现互促共进。天保社区副主任潘淑芳对两个支部的捐赠表示感谢，双方在党建共建工作、志愿者活动等方面作了交流，希望通过进一步的共建，促进双方党建工作有特色、出实效。城市创建，人人有责。两个党支部表示，将进一步强化党支部主体作用，引导党员做新时代先锋，深化国有企业社会责任履行，为文明城市建设贡献一份力量。

自三河职工文化广场开工建设以来，三河农场公司党委高度重视和关注工程项目进展和工程质量情况。8月24日下午，烈日炎炎，骄阳似火，农场公司党委书记、董事长王波成、副总经理韩树明来到职工文化广场建设现场，察看工程建设进度、工程质量及安全生产情况。 在项目建设现场，王波成详细了解了工程项目的建设进展情况，听取了关于文化广场周边配套设施、活动场地布局等方面的情况汇报。王波成强调，职工文化广场是三河企业文化建设、提升职工居民幸福指数及精神文明建设的一项“民心工程”，相关部门一定要将质量安全牢牢抓在手上，切实将这一民心工程做好、做细、做实，把此项工程作为样板工程打造。临行前，王波成还关切的叮嘱在场施工人员，天气炎热，一定要做好防暑降温工作，保证人身安全。

为深化“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动，进一步加强基层党支部建设，提高党支部书记的政策水平、理论素养、业务素质和领导能力。8月21日至23日，黄海农场有限公司党委组织各党总支、支部书记、副书记和党务工作者到盐城市委党校举办基层党支部书记专题培训。黄海农场公司党委书记贺在锐作开班动员讲话、董事长李卫东主持开班仪式并提要求，盐城市委党校党委委员、副校长李建兵致辞，纪委书记杨海燕以及农场公司、黄海分公司、宿迁分公司经营层班子成员出席开班仪式。贺在锐作动员讲话。他说，举办基层党组书记能力提升培训班，是黄海2020年党建工作的一项重要任务，是落实集团公司党委总体部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，是深化“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动的具体举措。就办好培训班，确保培训班取得实效，提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识举办培训班的重要意义；二是要突出知行合一，注重提升党建工作水平；三是要明确自身职责，全面提高自身综合素质与能力。李卫东主持开班仪式。他说，加强党支部书记的培训，帮助其提高党务工作能力，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，

8月21日，宝应湖农场公司召开《民法典》知识培训，宝应湖农场法庭原庭长邱永安从《民法典》的重要作用、历史意义、现实意义、创新与发展为与会人员上了一堂精彩、生动、实用的法律课。5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，宝应湖农场公司快速反应，在全场开展相关学习动员，把《民法典》作为“三会一课”重要授课内容。6月18日、24日，农场社区机关党支部、农场公司机关党支部先后组织《民法典》专题党课学习。其他党组织也陆续通过集中学习和个人自学，合理利用政治理论学习日和碎片空隙时间展开《民法典》学习。农场公司党委工作部开设“民法典”学习专栏，自编了《奋进新时代，筑梦新征程--深入学习贯彻中华人民共和国民法典》《七大看点解析民法典草案如何回应百姓关切》宣传专题，下载了《民法典--开启法治新时代》《民法典你我他--你来问我来答》《民法典遇上四大名著》等系列宣传节目，在电视、户外电子屏进行连续播放，营造浓厚了学习氛围，有力推进法典精神在农场公司的落地生根。

为充分发挥省级文明单位示范带动作用，帮助经济薄弱村培育文明乡风、丰富文化生活、打造优美环境，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以“城乡结对、文明共建”新成效助推经济薄弱村经济社会高质量发展，8月24日，江苏省文明单位弶港农场有限公司与结对共建单位东台市三仓镇洋中村举行了“城乡结对、文明共建”签约仪式，公司党委书记、董事长、总经理王世伯，党委工作部部长杨干华，洋中村党总支书记周爱华，村主任王传益等参加了活动。王世伯带领洋中村党总支成员参观了农场中山杉容器育苗基地、有机火龙果种植基地、兴山苗场、西红花合作社，详细介绍了弶港农场“三西”产业和苗木业发展情况。王世伯、周爱华分别代表共建双方签订了“城乡结对、文明共建”协议书。“城乡结对、文明共建”活动的开展，是推动乡村振兴和农村精神文明建设的重要内容，也是文明单位履行社会责任、提升文明创建水平的有效途径。此次共建活动为期三年，重点围绕帮发展经济、促兴业富民，帮深化创建、促乡风文明，帮繁荣文化、促成果共享，帮改善环境、促社会和谐四个方面开展共建工作。双方将通过开展多层面结对共建活动，丰富群众文化生活、提升经济发展水平、培育文明乡风家风，

为贯彻集团公司党委《关于开展“创典型、创品牌、创特色” 推动高质量发展先锋行主题实践活动的意见》，落实农场公司党委《关于开展基层支部提升年活动的通知》，8月24日下午，白马湖农场公司机关党支部以“重温经典，铸魂补钙”为主题，组织在职党员开展观看一部红色影片活动，农场公司副总经理王林、纪委书记韩跃武、总经理助理何善栋以及6名新党员和入党积极分子代表等一起参加了活动。本次活动观看的是战争题材影片《八佰》。该片取材于1937年淞沪会战期间，讲述了史称“八百壮士”的中国国民革命军第三战区88师524团的一个加强营，固守苏州河畔的四行仓库、阻击日军的故事。从这个并非虚构的故事中，大家看到了淞沪会战末期，四百多名战士留守四行仓库、死守上海最后一块阵地，孤军奋战四昼夜、抵挡住敌人一次又一次围剿的热血和豪情。壮士们誓死坚守，用鲜血来守护他们所热爱的土地，向世界展示了中国人的勇气和决心。通过观影活动，使大家从震撼和感动中，领会和体悟到：正是一个个原本平凡的普通人，在国家危难之时挺身而出，用一腔孤勇来面对敌军的枪林弹雨、用一腔孤勇来展现拳拳赤子之心、用一腔孤勇来守护国家的和平安定。大家纷纷表示：要始终不忘

8月24日，云台农场公司召开2020年中期经济分析会，研判公司上半年经济运行情况，部署下半年生产经营等相关工作。农场公司领导班子成员刘卫华、宋光锋、黄祖兵、张子平、王建波、匡洪萍，社区、各经营单位、机关各部门基层副职及以上管理人员参加会议。会议由党委副书记宋光锋主持。党委书记、董事长刘卫华在会上发表题为《坚持稳中求进 全力突破攻坚 在大战大考中交出精彩答卷》的讲话中，高度肯定了上半年经营工作运行情况，动员全公司上下坚定发展信心，增强敢于和企业发展难题斗争的本领，时刻警示自己不忘公司既定发展战略的初心。同时，要求大家认清形势，深入分析公司目前的经济运行现状，准确识别公司面临的风险挑战。刘卫华强调，要以党建引领，立足业务实际，为生产经营逆势前行提供坚强政治保证和组织保证；强化战略意识，提升全局思维能力，在产业发展、管理提升、工作理念等方面不断寻求更高突破；要勤学、勤思、勤实践，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以“钉钉子”精神抓好各项工作落实，以更为艰苦的努力，以崭新的奋斗状态迈向“十四五”开局之年，在建设生态宜居新时代农场的道路上，披荆斩棘、不懈奋斗，交出更加精彩的答卷。党委副书记宋光锋

近日，为贯彻落实社会保险法律法规和有关政策，维护参保职工合法权益，规范参保单位参保缴费行为，云台农场公司党委工作部全力配合集团社保处开展养老保险历年缴费基数稽核工作，多措并举创新稽核方式方法，确保稽核工作落实做细。深入基层单位，实地稽查核实。自8月18日以来，集团社保处稽核小组深入各基层单位开展为期一周的养老保险历年缴费基数实地稽核工作，实地核查单位人员花名册、工资表、财务账表及凭证等，做到真实准确，并将稽查对象的参保、缴费等情况的调查、询问详细记录在册，确保稽核效果。严格规范程序，依法开展稽核。严格执行稽核程序，对单位申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定、是否按时足额缴纳社会保险费以及欠缴社会保险费的单位补缴情况进行认真审查，对参保单位未按规定申报缴费人数和缴费基数，依法予以纠正。全面采集资料，完备稽核档案。稽核工作结束后，及时将社会保险稽核通知书或告知书、社会保险稽核工作记录等档案资料装订成册。

8月24日上午，岗埠召开镇区弱电线路入地工程推进会，纪委书记姜超主持会议并讲话。电信、移动、联通、广电四家施工单位及农场公司相关单位（部门）负责人参加会议。弱电线路入地是推进农场小城镇建设的迫切需要，是广大人民群众的热情期盼，更是通信行业发展的客观需要，对提升岗埠城镇品位、提高通信可靠性具有重要意义。电信、移动、联通、广电四家施工单位分别汇报了工程的进展情况，提出了存在问题，就推进下一步工作分别作了表态发言。 会议指出，各相关单位（部门）要充分认识到弱电入地是提升农场公司城镇管理水平、改善居民生活环境的重要举措，要密切协作，推进弱电入地工程进度；要确保通讯、燃气、供水等地下设施安全，保障安全施工，细化工作措施，保障施工环境；要强化责任，明确任务目标，提前保质完成岗埠弱电线路入地工程。 姜超就当前工作提出了具体要求。一是统一思想、提高认识，抓紧推进工程进度；二是齐心协作、主动对接，确保工程按期完工；三是加强宣传、科学引导，营造良好的施工氛围；四是强化管理、守住红线，牢固树立安全意识。