宝应湖农场公司位于荷文化之乡金湖县境内，南临高邮湖，北依白马湖，东靠宝应湖，西接洪泽湖，腹有大三河，于1954年军垦建场，2018年公司化改制为江苏省宝应湖农场有限公司。全场总面积61.33平方千米，其中耕地2333.33公顷、水面1866.67公顷，辖16个农业大队，2个水产养殖场、场域11个工业企业。近年来，农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略，按照农业高质量发展要求，推动藏粮于地、藏粮于技，以提升粮食产能为首要目标，坚持先急后缓，逐年改善的原则，推进高标准农田建设。在集团公司领导关心支持下，总投资1400万元的2019年高标准农田建设项目在场实施。项目区为稻麦轮作集中连片，位于农场一、三分场，涉及十、十一、十二，三个大队，为湖泊冲积沉淀而成，地势低洼。夏季强降雨遇客水过境易对水稻造成大的水灾，三沟不配套春、秋两季遇水排不出易造成小麦渍害；遇到少雨水年份又会给稻麦造成干旱，严重制约了农业生产。项目获批后，农场公司十分珍惜，高度重视。成立了项目建设领导小组，下设专门办公室，统筹开展各项工作。结合

8月24日，宝应湖分公司开展安全生产专题培训，分公司综合办公室、安全办负责人和农机大队、烘干中心员工参加培训。培训中，综合办公室主任邹建伟领学习了《习近平关于安全生产重要论述摘编》，安全办组织员工观看了《让悲剧不再重演》安全生产警示教育片，有理论高度，更有现实指导。《让悲剧不再重演》以事故回放、分析事故原因、通告事故处理结果等形式展开，以身边发生的一个个触目惊心的安全事故案例，向员工们敲响安全生产的警钟。“在管理学上有一句话，叫细节决定成败，可我觉得，运用到安全上来，也是非常恰当的。有许多事故，就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。”综合办公室主任邹建伟说。“事故造成的后果太可怕了，今后可得注意，一定要注意安全，按照规程要求把活干好，杜绝违章行为的发生。”分公司农机大队队长柏安康说。通过专题培训，让员工树立安全生产“如履薄冰、如临深渊”的思想，进一步增强了员工的安全意识，提高了事故防范能力。员工纷纷表示，在今后的工作中，要严格遵守各项规章制度，认真履行安全职责，坚决杜绝违章行为，全面提升分公司整体安全生产水平。

为深入推进建筑施工领域安全生产工作，进一步普及安全知识，树立安全第一的理念，筑牢安全生产防线，新洋农场有限公司通过安全宣讲、专项检查等方式，不断夯实全场建筑施工领域安全生产工作根基。压实主体责任。公司组织召开全场施工企业负责人会议，以场域内建筑施工实际情况为出发点，以各类典型事故案例为切入点，深入浅出地讲解关于安全生产相关政策文件，要求各单位进一步提高安全生产责任意识，全面落实企业主体责任，签订安全生产承诺书，筑牢安全防线。强化安全意识。为增强一线工人安全生产意识，公司资产经营部与安委办通过建立安全生产微信群等形式，广泛宣传和普及有关安全生产基本常识，提高一线作业人员的应急自救的意识和能力。通过举办安全生产培训班，进一步提高工人自我保护意识，杜绝建筑施工安全生产中的违规行为，避免安全事故发生。开展专项检查。由公司纪委牵头，组织安委办、资产经营部、驻场派出所按照责任分工，充分发挥党员的先锋模范作用，做到党员带头主动进入工地一线，开展专项检查活动。通过开展专项检查，有效遏制了建筑施工领域生产安全事故的发生。此外，公司通过群防群治，强化宣传教育。公布隐患举报电话，充分发挥公众监督作用，通过宣

黄海农场有限公司对农场公司各生产区、大队场头、电站、职工家庭安全生产大检查，发现患隐，及时纠正，及时解决，防止事故发生，使广大干群牢固树立生产安全责任意识。为了保证农场公司安全生产事故，该农场有限公司加大对安全生产的管理检查的力度。坚持以“安全第一，预防为主的”的方针，做到警钟长鸣，围绕农场公司年初制定的安全生产目标，层层签订责任状，将安全生产指数分解到大队，明确责任，落实到人，同时还抓好安全培训，安排专人参加总场组织的各种安全培训与学习，提高了职工的安全意识。与此同时，该农场公司还抓好安全检查指导工作。在严格执行每季安全检查的同时，还不定期的搞突击检查。检查出来的问题，及时整改，确保整队到位。农场公司积极抓好安全生产宣传工作，开展宣传活动，加大宣传力度，不断提高广大群众的安全防范意识，切实提高防灾能力，使安全知识家喻户晓，人人皆知。

黄海分公司以“规模适度、管理有效、人力成本科学”为原则，重新设定生产单元，合理规划生产区、大队面积，将能吃苦、敢担当、技术优的管理人员充实到主管岗位，提高精准化管理水平。随农时季节、管理需求、田间苗情等，实时分类制定农业生产操作规程，加大督查和奖惩力度，确保“规定动作”不走样、“自选动作”见实效。黄海分公司加强前期市场调研，大力发展订单农业，规避市场价格风险。有效对冲价格波动，同时为场头赢得主动。在集团公司的坚强领导下，高度重视地方政府关系促进和维系，积极争取惠农政策落户基地。经过多轮谈判和磋商，在宿迁市委市政府的有力支持下，协同宿迁市农委，成功申请到江苏省稻谷价格补贴。补贴总额突破700万元，为新时期垦地融合发展再添浓墨重彩的一笔。

为更好地回顾新中国和中国共产党波澜壮阔的伟大历程，感受老一辈共产党员的革命情怀，加强党员的党性和党史教育，8月21日下午，新曹农场有限公司机关党总支组织党员干部在分公司第四会议室集中观看红色影片《建国大业》。影片以重庆谈判到建国前夕为背景，正面再现共和国多党合作和政治协商制度从诞生到确立这一重大历史事件。赞颂了中国共产党的先驱们用青春、激情和奋斗，救亡图存、力图改写历史的伟大壮举，并清晰地展现中国选择中国共产党的必然性、只有共产党才能救中国，只有在共产党的领导下，才能实现中华民族复兴的使命。通过观看影片，使全体党员更加深刻地看到了在中国共产党的带领下中国人民为了赢得民族独立、民族自强的所走过的艰苦之路。观看结束后，大家的心情久久不能平复，机关党总支书记徐铸动情的说：“重温《建国大业》这部电影，很多镜头让我心潮澎湃。作为新时代的一名党员，我一定要不忘初心，牢记使命，继续奋斗”。大家也纷纷表示一定要珍惜现在来之不易的生活，牢记老一辈革命家的付出，传承中国共产党人留下的巨大精神财富。影片教育大家怀着感恩的心将爱国热忱转化为工作动力，追随先辈们的足迹，不断锐意进取！

为助力文明单位创建，新曹农场有限公司党员志愿者们以“营造美好环境，创建和谐社区”为出发点和落脚点，在农场托老所和河边公园林中步道开展环境卫生志愿服务活动。一大早，党员志愿者们身穿“志愿者”红色马甲，拿起清洁工具，为托老所里的卫生环境进行了大扫除，擦窗户、拖地、除杂草、修草坪，大家干劲十足，有条不紊，还专门请来理发师为托老所里的老人们免费修剪头发。经过党员志愿者们的劳动，托老所的环境卫生得到了有效改善，营造了一个干净、整洁、舒适的生活环境，受到了托老所里老年人的称赞和好评。随后志愿者们马不停蹄，来到河边公园林中步道捡拾塑料袋、杂物等垃圾。志愿服务结束后，大家都纷纷表示，能为农场营造美好环境，创建和谐社区贡献一份自己的力量感到自豪。

东辛农场社区现有人口4万人，下设17家居委会、128个居民小组，紧紧围绕以人为本、服务居民工作核心，聚焦民生改善，创新社区管理，提升服务效能，社区管理工作走在垦区前列。 近年来，东辛以居民满意为标准，以社区居民自治为方向，着力构建和完善以社区党组织为领导的居民自治体系。打造“一居一支一站”，即社区居委会、社区党支部、社区管理服务站，激发基层管理活力。坚持社务公开，定期召开社区居民代表大会，居民代表、职工代表、老干部代表座谈会，广泛听取社区工作意见建议。落实社情民意月报制度，做到社情民意掌握在一线，矛盾问题解决在一线，全年调解民事纠纷近百起，调解成功率95%以上；落实信访工作责任制，设立信访接待日，有效处置信访案件率100%。突出服务居民理念，大力开展“走千家、进万户”和“双进双促”大走访活动，广大党员干部深入基层，走访居民家庭万余户，收集群众建议、意见近千条，通过制定措施跟进解决，积极回应基层诉求，切实为居民办实事、办好事，真正架起了党群连心桥，密切了党群干群关系。（社区工作）

为切实加强安全生产工作，有效防范各类安全生产事故发生，东辛农场公司认真落实安全生产“四到位”措施，为安全生产保驾护航。一是宣传落实到位。召开安全生产专题会议，深入开展安全生产宣传教育。通过广播、电视、画廊、电子屏、网站、微信、入户等多种形式深入开展《安全生产法》及夏季安全生产常识宣传活动。二是责任落实到位。坚持“安全第一、预防为主”的方针，将夏季安全生产管理、责任、目标、奖惩等量化，把责任细化落实到人头，做到安全生产党政同责，分工负责，各尽其责。三是排查落实到位。开展安全生产大检查，重点对农机安全、职工夏季防护措施，以及建筑安装、供电施工、东耘纺织、大市场、道路交通等安全事故易发行业和人员密集场所实施专项和重点排查防控，把事故隐患消灭在萌芽状态。四是治理落实到位。对排查出的安全生产隐患，督促相关单位制定整改时间表，落实整改措施，及时消除隐患，定期对隐患治理情况进行复查，强化整改质量监管，确保安全生产不走过场，关键措施落实到位、治理到位，安全月实现真正的安全。（安全宣传）

8月20日-21日，省储企业暨丰县收储企业检验人员技术培训班在南京举办。来自省储企业和有关人员共104人参加了培训。江苏省农垦米业集团有限公司黄海公司、三河分公司相关人员参加了此次培训。培训班举办前，江苏省粮油质量监测中心主任黄熙荣作了动员讲话，他就如何做好粮食检验工作，保障人民群众的食品安全、维护企业的经济效益，作了阐述。法规体改处尤晓萍、江苏省粮油质量监测中心莫晓嵩、陈建伟、黄伟分别对《江苏省粮食流通条例》、《粮食质量安全监管办法》、《关于下达收购（入库）销售出库必检项目的通知》和省储企业质量管理工作调查基本情况进行了详细的解读和通报。下午，南京财经大学汪海峰教授针对粮食扦样、不完善粒检验、品质储存、真菌毒素快检、重金属快检等检验技术进行了培训。两天的培训时间安排合理、紧凑，参加培训人员听得认真，都表示受益匪浅，将学以致用，带到日常工作中来，管好粮，为做好省储粮承储工作不遗余力。

8月20日，由江苏省农垦集团有限公司工会委员会主办，江苏省新洋农场有限公司承办的2020年江苏农垦职工乒乓球比赛如期举办。来自垦区各单位的24个代表队，共35名队员参赛。经过激励的角逐，苏垦农发新洋分公司徐扬、苏垦米业三河分公司项永桂、农垦农发白马湖分公司王纯东，在本次比赛中分别斩获冠军、亚军和季军。值得称道的是，在众多优秀的参赛选手中，三河职工表现可圈可点，三河农场公司朱庆国、三河分公司王学军也获得三等奖的好成绩。成绩的取得凝聚了获奖选手辛勤的汗水，也得益于三河农场为广大职工提供了整洁的活动场所，积极开展职工喜闻乐见的体育活动，在农场内营造了浓郁的全民健身氛围。通过此次比赛活动，向垦区展示了三河职工勇于拼搏、昂扬向上的精神风貌。

8月21日，南通市海门区民政局局长江华、副局长姜利军到江心沙就江心沙社区养老及养老院提档升级座谈交流。党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇参加会议。会上，江华按照省养老等民政服务机构安全专项整治会议要求，对海门区养老机构情况及存在问题进行通报并针对江心沙爱心托老院现状，提出整改意见。朱江胜表示，江心沙农场将严格按照民政局标准，加快与专业设计院沟通对接，全面推进爱心托老院消防改造、服务设施提档升级落地见效，切实保障老年人的生命安全和身体健康，真正实现老有所养，老有所依。公共服务科负责人、区民政局相关负责人参加会议。

为加强社区党组织与共驻共建党组织间的沟通交流，着力构建资源共享、优势互补、互帮互赢的共驻共建工作格局，近日，弶港农场龙塘第一、二党支部组织支部委员到共驻共建单位三仓镇联南村观摩交流学习。据联南村党总支书记杜亚琴介绍，联南村是江苏省万亩菜篮子基地核心村，瓜果蔬菜高效设施农业占耕地面积95%以上。该村依托菜篮子基地，结合现代果蔬种植，主打“绿色有机”农业。同时依托农业经纪人资源，提升完善农产品加工和储运环节，打造成以现代农业、高效农业、有机农业及瓜果蔬菜集输运贸易为特点的省首批特色田园乡村。联南村最具特色的是新时代文明实践站建设。该站紧紧围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃群众文化、持续深入移风易俗和深化文明创建活动六大工作内容，借力省特色田园乡村建设，整合资源共享、创新活动载体，坚持以打通宣传群众、教育群众、服务群众、凝聚群众的“最后一公里”为目标，因地制宜打造规范化新时代文明实践站，探索文明实践活动长效机制，每年开展理论宣讲、科技科普、文体艺术、环境治理等各项志愿活动上百次，切实增强了群众的幸福感和获得感。杜亚琴书记是东台市党代表、三仓镇人大代表，连续多年

弶港40万株中山杉小容器苗扦插结束经过一个星期的连续作战，8月20日，弶港农场40万株中山杉小容器苗顺利扦插结束。按照林苗产业精品化，“彩色化、珍贵化、效益化”发展方向，自2017年以来，农场林业中心在钢架玻璃温室进行中山杉容器苗夏插工作，夏季剪下当年生半木质化健壮枝条，充分利用适宜生根的温度进行培育，年底即可实现销售，目前成活率在全国同行中位居首位，已形成大中小全系列规格中山杉苗木生产基地，产品远销重庆、四川、安徽等地。中山杉便于修剪控制、整齐度高，耐水湿，枯叶期持续时间极短，优美树型在园林景观中备受好评，被选为江苏省沿海绿化造林首选树种和重庆三峡库区消落带治理树种。