• 2020-08-25
    8月21日,宝应湖农场公司召开《民法典》知识培训,宝应湖农场法庭原庭长邱永安从《民法典》的重要作用、历史意义、现实意义、创新与发展为与会人员上了一堂精彩、生动、实用的法律课。5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》,宝应湖农场公司快速反应,在全场开展相关学习动员,把《民法典》作为“三会一课”重要授课内容。6月18日、24日,农场社区机关党支部、农场公司机关党支部先后组织《民法典》专题党课学习。其他党组织也陆续通过集中学习和个人自学,合理利用政治理论学习日和碎片空隙时间展开《民法典》学习。农场公司党委工作部开设“民法典”学习专栏,自编了《奋进新时代,筑梦新征程--深入学习贯彻中华人民共和国民法典》《七大看点解析民法典草案如何回应百姓关切》宣传专题,下载了《民法典--开启法治新时代》《民法典你我他--你来问我来答》《民法典遇上四大名著》等系列宣传节目,在电视、户外电子屏进行连续播放,营造浓厚了学习氛围,有力推进法典精神在农场公司的落地生根。
  • 2020-08-25
    为充分发挥省级文明单位示范带动作用,帮助经济薄弱村培育文明乡风、丰富文化生活、打造优美环境,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,以“城乡结对、文明共建”新成效助推经济薄弱村经济社会高质量发展,8月24日,江苏省文明单位弶港农场有限公司与结对共建单位东台市三仓镇洋中村举行了“城乡结对、文明共建”签约仪式,公司党委书记、董事长、总经理王世伯,党委工作部部长杨干华,洋中村党总支书记周爱华,村主任王传益等参加了活动。王世伯带领洋中村党总支成员参观了农场中山杉容器育苗基地、有机火龙果种植基地、兴山苗场、西红花合作社,详细介绍了弶港农场“三西”产业和苗木业发展情况。王世伯、周爱华分别代表共建双方签订了“城乡结对、文明共建”协议书。“城乡结对、文明共建”活动的开展,是推动乡村振兴和农村精神文明建设的重要内容,也是文明单位履行社会责任、提升文明创建水平的有效途径。此次共建活动为期三年,重点围绕帮发展经济、促兴业富民,帮深化创建、促乡风文明,帮繁荣文化、促成果共享,帮改善环境、促社会和谐四个方面开展共建工作。双方将通过开展多层面结对共建活动,丰富群众文化生活、提升经济发展水平、培育文明乡风家风,
  • 2020-08-25
    为贯彻集团公司党委《关于开展“创典型、创品牌、创特色” 推动高质量发展先锋行主题实践活动的意见》,落实农场公司党委《关于开展基层支部提升年活动的通知》,8月24日下午,白马湖农场公司机关党支部以“重温经典,铸魂补钙”为主题,组织在职党员开展观看一部红色影片活动,农场公司副总经理王林、纪委书记韩跃武、总经理助理何善栋以及6名新党员和入党积极分子代表等一起参加了活动。本次活动观看的是战争题材影片《八佰》。该片取材于1937年淞沪会战期间,讲述了史称“八百壮士”的中国国民革命军第三战区88师524团的一个加强营,固守苏州河畔的四行仓库、阻击日军的故事。从这个并非虚构的故事中,大家看到了淞沪会战末期,四百多名战士留守四行仓库、死守上海最后一块阵地,孤军奋战四昼夜、抵挡住敌人一次又一次围剿的热血和豪情。壮士们誓死坚守,用鲜血来守护他们所热爱的土地,向世界展示了中国人的勇气和决心。通过观影活动,使大家从震撼和感动中,领会和体悟到:正是一个个原本平凡的普通人,在国家危难之时挺身而出,用一腔孤勇来面对敌军的枪林弹雨、用一腔孤勇来展现拳拳赤子之心、用一腔孤勇来守护国家的和平安定。大家纷纷表示:要始终不忘
  • 2020-08-25
    8月24日,云台农场公司召开2020年中期经济分析会,研判公司上半年经济运行情况,部署下半年生产经营等相关工作。农场公司领导班子成员刘卫华、宋光锋、黄祖兵、张子平、王建波、匡洪萍,社区、各经营单位、机关各部门基层副职及以上管理人员参加会议。会议由党委副书记宋光锋主持。党委书记、董事长刘卫华在会上发表题为《坚持稳中求进 全力突破攻坚 在大战大考中交出精彩答卷》的讲话中,高度肯定了上半年经营工作运行情况,动员全公司上下坚定发展信心,增强敢于和企业发展难题斗争的本领,时刻警示自己不忘公司既定发展战略的初心。同时,要求大家认清形势,深入分析公司目前的经济运行现状,准确识别公司面临的风险挑战。刘卫华强调,要以党建引领,立足业务实际,为生产经营逆势前行提供坚强政治保证和组织保证;强化战略意识,提升全局思维能力,在产业发展、管理提升、工作理念等方面不断寻求更高突破;要勤学、勤思、勤实践,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,以“钉钉子”精神抓好各项工作落实,以更为艰苦的努力,以崭新的奋斗状态迈向“十四五”开局之年,在建设生态宜居新时代农场的道路上,披荆斩棘、不懈奋斗,交出更加精彩的答卷。党委副书记宋光锋
  • 2020-08-25
    近日,为贯彻落实社会保险法律法规和有关政策,维护参保职工合法权益,规范参保单位参保缴费行为,云台农场公司党委工作部全力配合集团社保处开展养老保险历年缴费基数稽核工作,多措并举创新稽核方式方法,确保稽核工作落实做细。深入基层单位,实地稽查核实。自8月18日以来,集团社保处稽核小组深入各基层单位开展为期一周的养老保险历年缴费基数实地稽核工作,实地核查单位人员花名册、工资表、财务账表及凭证等,做到真实准确,并将稽查对象的参保、缴费等情况的调查、询问详细记录在册,确保稽核效果。严格规范程序,依法开展稽核。严格执行稽核程序,对单位申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定、是否按时足额缴纳社会保险费以及欠缴社会保险费的单位补缴情况进行认真审查,对参保单位未按规定申报缴费人数和缴费基数,依法予以纠正。全面采集资料,完备稽核档案。稽核工作结束后,及时将社会保险稽核通知书或告知书、社会保险稽核工作记录等档案资料装订成册。
  • 2020-08-25
    8月24日上午,岗埠召开镇区弱电线路入地工程推进会,纪委书记姜超主持会议并讲话。电信、移动、联通、广电四家施工单位及农场公司相关单位(部门)负责人参加会议。弱电线路入地是推进农场小城镇建设的迫切需要,是广大人民群众的热情期盼,更是通信行业发展的客观需要,对提升岗埠城镇品位、提高通信可靠性具有重要意义。电信、移动、联通、广电四家施工单位分别汇报了工程的进展情况,提出了存在问题,就推进下一步工作分别作了表态发言。 会议指出,各相关单位(部门)要充分认识到弱电入地是提升农场公司城镇管理水平、改善居民生活环境的重要举措,要密切协作,推进弱电入地工程进度;要确保通讯、燃气、供水等地下设施安全,保障安全施工,细化工作措施,保障施工环境;要强化责任,明确任务目标,提前保质完成岗埠弱电线路入地工程。 姜超就当前工作提出了具体要求。一是统一思想、提高认识,抓紧推进工程进度;二是齐心协作、主动对接,确保工程按期完工;三是加强宣传、科学引导,营造良好的施工氛围;四是强化管理、守住红线,牢固树立安全意识。
  • 2020-08-25
    宝应湖农场公司位于荷文化之乡金湖县境内,南临高邮湖,北依白马湖,东靠宝应湖,西接洪泽湖,腹有大三河,于1954年军垦建场,2018年公司化改制为江苏省宝应湖农场有限公司。全场总面积61.33平方千米,其中耕地2333.33公顷、水面1866.67公顷,辖16个农业大队,2个水产养殖场、场域11个工业企业。近年来,农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕实施乡村振兴战略,按照农业高质量发展要求,推动藏粮于地、藏粮于技,以提升粮食产能为首要目标,坚持先急后缓,逐年改善的原则,推进高标准农田建设。在集团公司领导关心支持下,总投资1400万元的2019年高标准农田建设项目在场实施。项目区为稻麦轮作集中连片,位于农场一、三分场,涉及十、十一、十二,三个大队,为湖泊冲积沉淀而成,地势低洼。夏季强降雨遇客水过境易对水稻造成大的水灾,三沟不配套春、秋两季遇水排不出易造成小麦渍害;遇到少雨水年份又会给稻麦造成干旱,严重制约了农业生产。项目获批后,农场公司十分珍惜,高度重视。成立了项目建设领导小组,下设专门办公室,统筹开展各项工作。结合
  • 2020-08-25
    8月24日,宝应湖分公司开展安全生产专题培训,分公司综合办公室、安全办负责人和农机大队、烘干中心员工参加培训。培训中,综合办公室主任邹建伟领学习了《习近平关于安全生产重要论述摘编》,安全办组织员工观看了《让悲剧不再重演》安全生产警示教育片,有理论高度,更有现实指导。《让悲剧不再重演》以事故回放、分析事故原因、通告事故处理结果等形式展开,以身边发生的一个个触目惊心的安全事故案例,向员工们敲响安全生产的警钟。“在管理学上有一句话,叫细节决定成败,可我觉得,运用到安全上来,也是非常恰当的。有许多事故,就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。”综合办公室主任邹建伟说。“事故造成的后果太可怕了,今后可得注意,一定要注意安全,按照规程要求把活干好,杜绝违章行为的发生。”分公司农机大队队长柏安康说。通过专题培训,让员工树立安全生产“如履薄冰、如临深渊”的思想,进一步增强了员工的安全意识,提高了事故防范能力。员工纷纷表示,在今后的工作中,要严格遵守各项规章制度,认真履行安全职责,坚决杜绝违章行为,全面提升分公司整体安全生产水平。
  • 2020-08-25
    为深入推进建筑施工领域安全生产工作,进一步普及安全知识,树立安全第一的理念,筑牢安全生产防线,新洋农场有限公司通过安全宣讲、专项检查等方式,不断夯实全场建筑施工领域安全生产工作根基。压实主体责任。公司组织召开全场施工企业负责人会议,以场域内建筑施工实际情况为出发点,以各类典型事故案例为切入点,深入浅出地讲解关于安全生产相关政策文件,要求各单位进一步提高安全生产责任意识,全面落实企业主体责任,签订安全生产承诺书,筑牢安全防线。强化安全意识。为增强一线工人安全生产意识,公司资产经营部与安委办通过建立安全生产微信群等形式,广泛宣传和普及有关安全生产基本常识,提高一线作业人员的应急自救的意识和能力。通过举办安全生产培训班,进一步提高工人自我保护意识,杜绝建筑施工安全生产中的违规行为,避免安全事故发生。开展专项检查。由公司纪委牵头,组织安委办、资产经营部、驻场派出所按照责任分工,充分发挥党员的先锋模范作用,做到党员带头主动进入工地一线,开展专项检查活动。通过开展专项检查,有效遏制了建筑施工领域生产安全事故的发生。此外,公司通过群防群治,强化宣传教育。公布隐患举报电话,充分发挥公众监督作用,通过宣
  • 2020-08-25
    黄海农场有限公司对农场公司各生产区、大队场头、电站、职工家庭安全生产大检查,发现患隐,及时纠正,及时解决,防止事故发生,使广大干群牢固树立生产安全责任意识。为了保证农场公司安全生产事故,该农场有限公司加大对安全生产的管理检查的力度。坚持以“安全第一,预防为主的”的方针,做到警钟长鸣,围绕农场公司年初制定的安全生产目标,层层签订责任状,将安全生产指数分解到大队,明确责任,落实到人,同时还抓好安全培训,安排专人参加总场组织的各种安全培训与学习,提高了职工的安全意识。与此同时,该农场公司还抓好安全检查指导工作。在严格执行每季安全检查的同时,还不定期的搞突击检查。检查出来的问题,及时整改,确保整队到位。农场公司积极抓好安全生产宣传工作,开展宣传活动,加大宣传力度,不断提高广大群众的安全防范意识,切实提高防灾能力,使安全知识家喻户晓,人人皆知。
  • 2020-08-25
    黄海分公司以“规模适度、管理有效、人力成本科学”为原则,重新设定生产单元,合理规划生产区、大队面积,将能吃苦、敢担当、技术优的管理人员充实到主管岗位,提高精准化管理水平。随农时季节、管理需求、田间苗情等,实时分类制定农业生产操作规程,加大督查和奖惩力度,确保“规定动作”不走样、“自选动作”见实效。黄海分公司加强前期市场调研,大力发展订单农业,规避市场价格风险。有效对冲价格波动,同时为场头赢得主动。在集团公司的坚强领导下,高度重视地方政府关系促进和维系,积极争取惠农政策落户基地。经过多轮谈判和磋商,在宿迁市委市政府的有力支持下,协同宿迁市农委,成功申请到江苏省稻谷价格补贴。补贴总额突破700万元,为新时期垦地融合发展再添浓墨重彩的一笔。
  • 2020-08-24
    为更好地回顾新中国和中国共产党波澜壮阔的伟大历程,感受老一辈共产党员的革命情怀,加强党员的党性和党史教育,8月21日下午,新曹农场有限公司机关党总支组织党员干部在分公司第四会议室集中观看红色影片《建国大业》。影片以重庆谈判到建国前夕为背景,正面再现共和国多党合作和政治协商制度从诞生到确立这一重大历史事件。赞颂了中国共产党的先驱们用青春、激情和奋斗,救亡图存、力图改写历史的伟大壮举,并清晰地展现中国选择中国共产党的必然性、只有共产党才能救中国,只有在共产党的领导下,才能实现中华民族复兴的使命。通过观看影片,使全体党员更加深刻地看到了在中国共产党的带领下中国人民为了赢得民族独立、民族自强的所走过的艰苦之路。观看结束后,大家的心情久久不能平复,机关党总支书记徐铸动情的说:“重温《建国大业》这部电影,很多镜头让我心潮澎湃。作为新时代的一名党员,我一定要不忘初心,牢记使命,继续奋斗”。大家也纷纷表示一定要珍惜现在来之不易的生活,牢记老一辈革命家的付出,传承中国共产党人留下的巨大精神财富。影片教育大家怀着感恩的心将爱国热忱转化为工作动力,追随先辈们的足迹,不断锐意进取!
  • 2020-08-24
    为助力文明单位创建,新曹农场有限公司党员志愿者们以“营造美好环境,创建和谐社区”为出发点和落脚点,在农场托老所和河边公园林中步道开展环境卫生志愿服务活动。一大早,党员志愿者们身穿“志愿者”红色马甲,拿起清洁工具,为托老所里的卫生环境进行了大扫除,擦窗户、拖地、除杂草、修草坪,大家干劲十足,有条不紊,还专门请来理发师为托老所里的老人们免费修剪头发。经过党员志愿者们的劳动,托老所的环境卫生得到了有效改善,营造了一个干净、整洁、舒适的生活环境,受到了托老所里老年人的称赞和好评。随后志愿者们马不停蹄,来到河边公园林中步道捡拾塑料袋、杂物等垃圾。志愿服务结束后,大家都纷纷表示,能为农场营造美好环境,创建和谐社区贡献一份自己的力量感到自豪。
  • 2020-08-24
    东辛农场社区现有人口4万人,下设17家居委会、128个居民小组,紧紧围绕以人为本、服务居民工作核心,聚焦民生改善,创新社区管理,提升服务效能,社区管理工作走在垦区前列。 近年来,东辛以居民满意为标准,以社区居民自治为方向,着力构建和完善以社区党组织为领导的居民自治体系。打造“一居一支一站”,即社区居委会、社区党支部、社区管理服务站,激发基层管理活力。坚持社务公开,定期召开社区居民代表大会,居民代表、职工代表、老干部代表座谈会,广泛听取社区工作意见建议。落实社情民意月报制度,做到社情民意掌握在一线,矛盾问题解决在一线,全年调解民事纠纷近百起,调解成功率95%以上;落实信访工作责任制,设立信访接待日,有效处置信访案件率100%。突出服务居民理念,大力开展“走千家、进万户”和“双进双促”大走访活动,广大党员干部深入基层,走访居民家庭万余户,收集群众建议、意见近千条,通过制定措施跟进解决,积极回应基层诉求,切实为居民办实事、办好事,真正架起了党群连心桥,密切了党群干群关系。(社区工作)