8月25日上午，东辛召开环境污染防治现场办公会。农场公司领导韩中书、徐中兵、王绪国、戴祥、朱爱华及相关单位、部门负责人参加活动。韩中书一行先后前往惠丰生物肥料公司有机肥临时堆放点、东米公司东盛鸡场、东方鸡场、惠丰生物肥料公司、东旺奶牛养殖一场、二场、三场等地，针对养殖生产过程中的环境污染等问题进行探讨解决。通过深入现场了解分析，掌握详实数据，弄清现有条件与有利因素，找到问题的症结所在及阻力因素，细化工作责任举措，在实地查看后，统一各参会人员的意见建议，对突出的环境污染问题提出修改实施方案，明确具体目标任务、落实期限和责任部门。韩中书强调，环境保护责无旁贷，在搞好生产经营的同时，要控制和消除环境污染影响。他要求与会人员要提高思想认识，强化责任担当，扎实有序完成污染防治项目改造。各单位、部门间既要分清责任，又要相互协调配合，层层抓落实，层层解难题，形成工作合力，着力推动问题有力有效解决。现场会解决环境污染相关问题

8月25日下午，岗埠农场公司在机关四楼会议室召开专题研究党建工作会议，党委书记王信学主持会议并讲话，农场公司领导张连思，李中明、包明光，姜超、王国亮出席会议，组织、纪委、工会、宣传等相关部门负责人参加会议。王信学同志学习传达习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神。习近平总书记的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，深刻阐述了坚持新时代党的组织路线的重大意义，系统提出“五个抓好”重要要求，为我们贯彻落实好新时代党的组织路线、把党建设得更加坚强有力提供了科学遵循、指出了明确方向。就当前工作王信学作了具体要求，一是要进一步加强理论学习，提高理论学习指导实际工作的能力；二是要扎实推进党组织建设，对标对表上级党委关于党建工作的要求，聚焦重点任务，强化工作措施，狠抓工作落实，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒；三是要继续加强党员干部教育培训工作，提升干事创业能力；四是要继续加强企业思想文化建设，提高宣传工作质量和水平。五是要从严抓好党风廉政建设，筑牢党员干部纪律底线意识。会议认真讨论并布置党建百分考核任务，还研究上报集团公司党建项目成果和农场公司关于调整基层党组织机构设置的方案等工

“我们的田野，美丽的田野……”日前，在宝应湖农场公司户外电子屏上，伴随着《我们的田野》优美的旋律，“治国有常民为本”“天下为公行大道”“凝聚起全面建成小康社会，决战脱贫攻坚”“习近平治国理政七大思维”……一条条宣传标语依次推呈在观众的面前。《习近平谈治国理政》第三卷出版发行后，宝应湖农场公司迅速行动起来。党委工作部统一购置《习近平谈治国理政》第三卷110本，并发放到每位党员干部手中，明确了学习要求和计划。又编制了《学习贯彻习近平谈治国理政第三卷》《平语近人--习近平总书记用典》专题，进行广泛宣传，营造氛围。连日来，农场公司领导班子坚持带头学，党员干部先学一步、深学一层；全场干群通过“线下+线上”“个人自学+集中学习”等形式，读原著、学原文、悟原理。8月21日，分公司机关党支部组织党员学习《习近平谈治国理政》第三卷专题学习。针对支部青年较多，首次学习挑选了《走得再远都不能忘记来时的路》《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》 两个内容，并结合学习举行党支部志愿服务队授旗仪式。8月24日，农场机关党支部把《人民是我们党执政的最大底气》《始终把人民放在心中最高位置》作为

为切实抓好农机安全生产工作，有效防范和遏制各类生产安全事故，促进安全生产形势持续稳定。黄海夯实农机安全生产责任，绷紧安全生产这根弦，制定下发了“安全生产”活动计划，加大对重点环节、重点领域事故隐患的大排查、大整改，确保安全生产形势持续稳定向好。黄海始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产宣传，提升农机安全生产意识，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，在分公司开展安全生产集中宣传教育活动，进一步强化“红线意识”，传播法治文化、普及安全知识、排查治理隐患，全力打击违法行为。在活动期间，将认真组织“安全生产”宣传教育，真正把安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人，切实把责任落到实处。通过召开专题会议、报纸、网站、微信、橱窗等形式，扎实开展各项活动，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，全面提升居民安全意识，促进安全生产形势持续稳定，牢固树立了安全生产意识，减少了农机作业事故隐患。此外，黄海认真制定农机作业应急预案，始终绷紧安全生产这根弦，牢固树立安全第一、安全唯一的理念。全面贯彻安全生产“党政工同责、一岗双责，齐抓共管”责任机制，确保责任落实全覆盖，隐

黄海为了减少粮食产后损失，确保粮食安全。积极倡导“要做到温饱不忘饥寒，丰年不忘灾年，增产不忘节约”活动。为实现这一目标，采取有效治理措施，减少粮食损失，一手抓粮食生产，一手抓粮食节约，减少了粮食产后损失和浪费，科学开发节粮、储粮这个“无形粮田”。一是控制收割、运输损失率。黄海在每年的“三夏”和“三秋”收割、运输中，严格抓好收割、运输中的粮食损失率，严格将收割、运输、晒等损失率控制在最低；在进仓、入库、保管过程中的霉变、鸡刨、鼠害等损失率控制在标准范围之内。二是抓好粮食管理工作。近年来，黄海粮食连续丰收，给仓储粮食带来一定的难度，粮食在仓库储存时，由于储存条件相对较差、库容压力大，加之科技落后造成的霉变、虫、鼠害、自然损耗等产后粮食损失较大。针对这一情况，黄海积极做好粮食销售工作，减少粮食在存放过程中受家禽、鼠害、虫害、霉变等影响，确保粮食不受损失。粮食产后损耗不仅是粮食的损失，还有土地、化肥、水资源等。因此节约粮食，不仅是增产，也是增效。三是抓好对居民节粮宣传教育工作。据调查，现在居民家庭就餐时普遍存在食物剩余的现象，主要是对青少年珍惜资源和传统节俭等教育不够，致使部分人养成了铺张浪费

8月25日下午，云台农场公司党委书记、董事长刘卫华督查创文工作推进情况，纪委书记张子平参加活动。刘卫华先后实地察看了南岛路、菜市场、普山路、华泰丰泽园小区等市政设施提升改造施工现场，听取相关情况汇报。自今年文明创建工作开展以来，云台农场相关部门高度重视，全面掀起创建热潮，扎实打造创文点位，城市形象不断提升。刘卫华指出，创建全国文明城市的过程就是为民、利民的过程，希望相关部门坚持以人为本、创建为民，不断完善市政设施建设，加大整改提升力度，对照创文标准全面深入排查问题，建立健全常态化管理机制，逐步提高创建工作整体水平，让群众共享创文成果。刘卫华强调，各部门要对标找差，针对薄弱环节和关键地方重点整治，要进一步合力攻坚，高标准、高质量做好创文工作，采取有效措施，领导带头落实责任，完善机制，加强督查，补齐短板，切实抓好软、硬件整改提升，确保创文工作取得好的成效，让群众在创文中得到实惠。

为进一步抓好经济转型、民生提档、社会和谐，推进淮海高质量发展，围绕淮海“四个工作室”实施方案的落实，8月25日，淮海举行“健康农场建设”工作室成立仪式。淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理、社区主任单祥忠，副总经理、工会主席孙司正，社区主任助理衡爱军及相关人员参加成立仪式。单祥忠表示，“健康农场建设”工作室成立的初衷在于“学习先进健康知识，传播健康理念，带头开展健康实践，从而促进农场社区职工居民健康水平的提高”，这也是工作室全体成员的使命。他强调，健康是一切可能的基础，关系到人们的学业、事业、家庭幸福等众多方面，工作室首先要是一个崇尚健康的组织；随着近百年来科技的“井喷式”式发展，很多过去不能实现的事情已成为可能，在知识更新如此之快的大环境下，工作室要成为一个学习型的组织；工作室所有成员必须成为健康农场的积极倡导者，要以实际行动告诉身边的人什么才是有利于提高健康水平的正确方式和思路，带头垂范，成为这方面的榜样，并影响他们自觉行动起来；全体成员要提高职工群众工作的基本本领，把教育人、引导人、说服人的技巧融入到工作室的各项工作中去，大家要通过这个平台相互交流、共同提高，这样才能把工作室

8月25日上午，临海农场公司党委副书记、总经理朱明亮，党委委员、副总经理、工会主席袁建斌等一行四人专程来苏垦南通公司座谈交流并洽谈合作事宜。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠，财务总监王信成等参加座谈。会上，严忠首先对临海农场一行来南通表示欢迎，并简要介绍了苏垦南通公司的产业布局和项目开展情况。严忠说，近年来，市场竞争加剧，企业面临产业升级和转型发展双重压力，苏垦南通公司认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，解放思想，凝聚共识，以“融入地方，合作共赢，利益共享，长期共存”发展路径为依托，优化人才队伍，规范管理制度，推动机制创新，强化执行落实，为公司高质量发展打下了深厚的基础。朱明亮对长期以来苏垦南通公司给予临海的支持表示感谢，他表示，南通公司发展路径清晰，产业发展成效明显，它的发展思路和成功经验，值得临海认真学习和借鉴。朱明亮表示，两家单位守望相亲，都有着独特的资源禀赋和发展空间，他提议双方发挥各自优势，在产业协同发展，绿色环境建设等方面进一步深化交流合作，一同携手为江苏农垦高质量发展贡献更大力量。会后，朱明亮一行还参观了福地商

东辛农场公司从加强财务管理入手，开展专项检查，严明财经纪律，防范经营风险、资金风险和税务风险，以加大财务管理为重点，强力推行内部控制制度的执行，提升经济运行质量。在财务管理上，东辛实行预算全覆盖管理，将预算指标层层分解，细化落实，确保预算管理贯穿于经济业务全过程；深入开展对标管理、节本增效活动，严格控制非生产性费用开支。认真开展内控制度执行情况检查，将检查结果纳入农场阶段性考核，奖优罚劣，严格督促整改到位。切实加强风险点排查，针对以往排查出的经营管理、安全生产、廉洁从业等方面的风险点，重点检查是否制定风险应对措施，是否落实整改要求，进行及时有效整改。目的是通过检查狠抓执行，规范操作，进一步增强农场风险防控能力，促进各项工作程序化、标准化和制度化，推动农场经济社会的健康稳定可持续发展。（强化执行）

东辛农场社区聚焦问题导向和民生取向，突出精准发力和落地见效，抬升标杆、自我加压，实干苦干、奋发进取，重点落实好“三个狠抓”，全方位推进管理服务上水平。一是狠抓管理服务，在民生改善上有新举措。加快推进社区管理信息平台建设，打造智慧社区，实现线下纪实管理、线上智能管理，在管理服务上变群众跑腿为信息跑路、变群众上门为服务下沉，不断提升居民群众获得感和满意度。深入开展富民强场大走访活动，对查找出的问题和诉求，立行立改、对账销号，最大限度地推动社区治理重心下移、触角延伸，管理服务沉底到边。牢固树立安全就是最大效益的理念，以小作坊、小饭店等“九小”场所为重点，深入开展社会安全重点领域大检查、大排查、大整治，时刻紧绷安全生产这根弦，坚决遏制重特大安全事故发生。二是狠抓环境整治，在民生福祉上有新作为。深入开展创文创卫活动，以改善城镇村庄环境、提高人居环境质量、美化净化镇容镇貌为总体要求，重点组织开展城镇村庄环境综合整治行动，不断刷新城镇“颜值”，以崭新的面貌迎接建场70周年。深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照河长制和“263”专项行动工作要求，统筹推进场域河道水污染防治、水环境治理和水生

苏舜公司强化安全生产责任落实，从源头把关、过程监管以及结果评价三个方面细化管理措施，认真解答了“外协单位”这道安全管理上的“附加题”。严把关，提高安全准入。严格执行安全准入原则，对外协单位安全资质、人员持证、设施设备、职业健康等方面严格审查、层层把关。坚持“同等要求、同等对待、同等检查、同等考核”的安全管理原则，把外协单位纳入公司的安全管理体系中，签订安全生产责任书，明确安全生产职责和考核指标，夯实安全管理责任，严防“以包代管、包而不管”的现象发生，确保安全管理不留空白。强管理，提升安全能力。一方面，针对外协单位作业特点,完善安全操作规程和作业标准，制定详细的危险因素防范措施及事故应急预案，并定期开展演练活动，全面提高作业人员安全意识及应急处置能力；另一方面，强化作业现场安全风险管控，双方共同查找作业现场安全防控的薄弱环节，发现问题及时协商解决，减少交叉作业带来的安全隐患，并避免职责不清、相互扯皮造成的安全风险，确保作业现场安全可控、能控、在控。重评价，严格督查考核。加强作业现场安全监督管理、违章考核，定期不间断突击检查外协单位现场安全措施落实、作业人员持证上岗、劳护用品规范穿戴、“

近日，南京市为深化推进文明城市创建工作，大力开展文明城市创建督查和“回头看”工作。为更好助力街道社区工作，8月20日下午，苏舜公司本部第一、第二党支部联合开展了“助力文明城市建设”主题党日活动，先后为建邺区沙洲街道及党建共建单位雨花经济开发区天保社区送去了爱心物资。沙洲街道服务中心，党建指导中心主任昌莉、经济服务科陈波为我们介绍了街道的部门设置，社区分布等，双方就文明城市创建工作、党建群团工作开展了讨论交流，并表示以后将加强沟通，在党工团建设方面更好实现互促共进。天保社区副主任潘淑芳对两个支部的捐赠表示感谢，双方在党建共建工作、志愿者活动等方面作了交流，希望通过进一步的共建，促进双方党建工作有特色、出实效。城市创建，人人有责。两个党支部表示，将进一步强化党支部主体作用，引导党员做新时代先锋，深化国有企业社会责任履行，为文明城市建设贡献一份力量。

自三河职工文化广场开工建设以来，三河农场公司党委高度重视和关注工程项目进展和工程质量情况。8月24日下午，烈日炎炎，骄阳似火，农场公司党委书记、董事长王波成、副总经理韩树明来到职工文化广场建设现场，察看工程建设进度、工程质量及安全生产情况。 在项目建设现场，王波成详细了解了工程项目的建设进展情况，听取了关于文化广场周边配套设施、活动场地布局等方面的情况汇报。王波成强调，职工文化广场是三河企业文化建设、提升职工居民幸福指数及精神文明建设的一项“民心工程”，相关部门一定要将质量安全牢牢抓在手上，切实将这一民心工程做好、做细、做实，把此项工程作为样板工程打造。临行前，王波成还关切的叮嘱在场施工人员，天气炎热，一定要做好防暑降温工作，保证人身安全。

为深化“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动，进一步加强基层党支部建设，提高党支部书记的政策水平、理论素养、业务素质和领导能力。8月21日至23日，黄海农场有限公司党委组织各党总支、支部书记、副书记和党务工作者到盐城市委党校举办基层党支部书记专题培训。黄海农场公司党委书记贺在锐作开班动员讲话、董事长李卫东主持开班仪式并提要求，盐城市委党校党委委员、副校长李建兵致辞，纪委书记杨海燕以及农场公司、黄海分公司、宿迁分公司经营层班子成员出席开班仪式。贺在锐作动员讲话。他说，举办基层党组书记能力提升培训班，是黄海2020年党建工作的一项重要任务，是落实集团公司党委总体部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，是深化“创典型、创品牌、创特色”推动高质量发展先锋行主题实践活动的具体举措。就办好培训班，确保培训班取得实效，提出三点要求：一是要提高政治站位，深刻认识举办培训班的重要意义；二是要突出知行合一，注重提升党建工作水平；三是要明确自身职责，全面提高自身综合素质与能力。李卫东主持开班仪式。他说，加强党支部书记的培训，帮助其提高党务工作能力，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，