8月28日上午，南通市海门区建设局、燃气公司相关负责人来到江心沙农场有限公司洽谈立新小区管道天然气项目相关事宜。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠及相关职能部门负责人参加了此次会议。为了让江心沙居民用上更洁净、更安全、更经济的管道天然气，农场领导多次与市相关部门沟通、协调，积极推动管道燃气配套进入立新小区。此次会议，各方就立新小区实施老小区“瓶改管”改造事项进行了探讨，围绕可能面对的矛盾、风险做了分析预判及应对预案。项目实施负责人及社区负责人进行了沟通对接，通过协商确定了立新小区管道燃气配套安装初步实施方案，预计近期将正式推进该项民生工程，届时将解决群众上下搬运瓶装气的困扰，满足群众用气便捷的需求，最大限度地预防和减少安全事故的发生，让这项惠及千家万户的改造工程成为真正暖人心的民心工程。

8月30日上午，岗埠农场公司在机关一楼会议室召开在建项目工程例会，农场公司副总经理李中明主持会议并作要求，资产经营部全体人员、项目验收组成员、社区、各管理区负责人、各参建单位、项目监理等近60人参加会议。会议首先由各项目施工负责人汇报在建工程进展情况及存在需要协调的问题；各监理单位按标段汇报工程进度和完成情况；项目负责人对在建工程做工作要求；项目验收组成员对工作提出建议。 就在建项目，李中明对与会各单位作出如下要求：1、项目部选址要注意环境保护、以人为本，减少对生态和环境的影响，线路规划要简洁方便，不破坏公共设施、不影响居民正常生活，房屋建设要符合安全标准，确保不发生安全事故。2、制定项目监理、资产经营部工作人员考勤制度，严格执行相关活动要求，确保责任到人、分工明确、有效保证在建项目保质、保量、按期完成。同时项目办工作人员要做好项目台账和会议纪要的整理工作。3、农场公司项目工程督察组要发挥作用，把监督问责工作贯穿在项目工程督查的各个环节，对施工单位、项目监理单位、项目负责人员等加大监督力度，制定问责制度、完善各项配套措施和实施细则，确保问责制度有效落实

8月31日上午，岗埠农场公司在场部四楼会议室召开安全生产专题会议。农场公司工会主席、副经理王国亮出席会议并作要求，安委办、社区居委会、各生产区分管安全生产负责人、相关驻场企业参加会议。会议学习海建住〔2020〕73号文《全区餐饮场所推广安装燃气泄漏安全保护装置工作方案》，要求各居委会、相关单位、驻场企业充分认识该项工作的重要性和必要性，同时加强宣传教育明确工作目标、强化责任意识、深入摸清底数，切实做好燃气泄漏安全保护装置的安装使用推广工作。会议传达了区委区政府关于电动自行车安全集中整治工作的会议精神，要求立即开展场域电动自行车安全整治工作，重点对居民小区进行排查，加强宣传引导并发放告知书，对乱停乱放、占用公共空间和消防通道、违规充电等行为进行劝说整改、及时清理。 就安全生产工作，王国亮要求，一是各单位、部门要在思想上予以高度重视，把这两项工作作为当前安全生产工作的重要内容；二是明确责任划分，切实宣传到位、排查到位、整改到位；三是严格按照工作部署，按照时间节点从严从实把工作抓细抓实，推动安全生产工作稳定向好。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，持续推进党史、新中国史学习，东辛在全场党员干部中开展“喜迎七十年，奋进新时代”党建知识竞赛。此次竞赛内容为党的十九届四中全会精神和党史、新中国史相关知识，以总支、直属支部为单位，各单位选派一支队伍参加竞赛。每队3人，由1名书记或副书记、2名党员组成。初赛在8月27日以笔试形式进行，按各队3名选手团体得分，取前6名参加决赛。决赛在8月31日以抢答形式进行。各总支、直属支部高度重视，精心组织，认真准备，严格遵守考场纪律，展现了各单位的风貌，经过激烈的角逐，东米公司党支部荣获一等奖，山南党总支、东方路党总支获得二等奖，机关党总支、水产公司党总支、建安公司党支部获得三等奖。东辛组织开展本次党建知识竞赛，全场党员、职工踊跃参加，充分展示新时代东辛人听党话、跟党走的政治品质和团结拼搏、求实创新的精神风貌。东辛广大干部职工将始终坚持党的领导、加强党的建设，以党建工作新成效推动改革转型、高质量发展，向建场70周年献礼！（图为党建知识竞赛现场）

为进一步贯彻落实习总书记关于勤俭节约杜绝浪费的重要讲话精神，弘扬中华民族勤俭节约的美德，复兴圩组织开展了一系列活动，致力倡树培育“文明就餐杜绝浪费”的社会风尚。 深入开展厉行节约、反对浪费宣传教育。积极倡导合理、健康的饮食文化，大力开展移风易俗工作，破除讲排场、比阔气等不良风气，引导人们养成勤俭节约的好习惯。基层各党支部认真扎实开展“文明就餐 杜绝浪费”主题党日活动，利用广播、宣传栏、电子显示频对文明就餐，杜绝浪费进行广泛宣传，深入学习贯彻习总书记系列讲话精神，与每位党员签订“文明就餐 杜绝浪费”的倡议书，以点带面，做好宣传引导工作。面向全场持续深入开展“光盘行动”。机关管理人员改变就餐形式，采取盒饭就餐，减少不必要的浪费。在全场推行“吃多少点多少，吃不了就打包”的节俭用餐理念，通过在各饭店显著位置张贴或摆放文明就餐、杜绝浪费的宣传海报或提示牌，提醒消费者合理点菜。引导场域饭店科学合理设计菜单，在菜单上标注菜量，不设置最低消费额，鼓励提供小份菜、半份菜服务，按营养均衡的要求，配置不同规格盛具，主动提供打包服务。在全场营造“人人讲勤俭、事事要节约”的勤俭节约良好社会氛围。

近年来，黄海农场有限公司以问题为导向，注重抓早抓小，严惩浪费，重点把规范“三费”消费作为践行“不忘初心、牢记使命”、强化干部廉洁从政和转变干部作风的重点内容，形成了严密的公务接待监管体系，确保“三费”减肥瘦身，筑牢廉洁自律防线。这个农场有限公司把省下的经费用在民生事业上。全场先后组织2220人（次）参加高效农业、农机、电工等专业培训，提升职工从业技能。同时，不断完善社保体系，按期缴纳“五险一金”，全年缴纳“五险一金”，每年发放离开土地职工生活补偿数百万元。扶贫帮困情暖人心。对接地方政府社保部门，目前，农场公司低收入户全部脱贫。让百姓看到实实在在的成效。通过对经费开支专项治理，使“三费”资金使用效率、源头治腐效果和干部自身形象得到很大的提升，使党员干部在“三费”问题上守住纪律底线，不碰法律红线。推动农场公司党风政风民风进一步好转。

今年，黄海农场有限公司紧扣“生态和民生”两大主题，打造了一批耐盐碱的垦区较大的苗木生产基地和产业发展的亮点。目前，全场已建成1000余亩，成为垦区较大的苗木生产基地。形成了完整的产业链，在田苗木花卉长势喜人。近年来，随着黄海农场有限公司苗木产业的不断发展壮大，区域特色越来越鲜明，产业发展从规模扩张积累阶段，逐步进入了塑造品牌、提档升级的阶段。在326省道隔离带植补各种苗木；栽植各类花草树木万余株；同时完成了鸿泰小区、山北路、广场东西路道路绿化工程、农机总站绿化工程等，苗圃经济效益初显。使苗木产业从小到大，走向规范，走向辉煌。种下了苗木，收获了职工的笑容；改善了生态环境，收获了农场的人气；发展了产业，收获了未来的希望。这一平台，推动了绿化苗木事业繁荣发展，为职工致富增收创造良好的环境。目前，该场有限公司苗木产业需要一个扩大销售量的载体，苗木经营需要一个互动交流的平台，农场需要一个展示特色的窗口。这样既可富了职工的腰包，又可美了职工的心灵。

苏舜深入贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，以具体举措和实际行动，将“光盘行动”和厉行节约转化为每位职工的行动自觉。 发出联合倡议。苏舜公司党委、工会、团委联合向全体职工发出“节约粮食、杜绝浪费”倡议书：不论外出就餐还是食堂就餐，都要按人按需点菜取餐，做到不剩饭、不剩菜、吃不完打包，向“舌尖上的浪费”说“不”。全体职工踊跃在倡议书上签字署名，承诺从我做起、从现在做起、从影响身边人做起，争做节粮爱粮的倡导者、践行者、监督者。 广泛宣传引导。各店通过微信公众号和工作群，积极宣传节约粮食的重要性，引导职工树牢“我光盘我光荣”的意识。在食堂就餐处张贴“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”等名言警句以及文明用餐小漫画，倡导职工和客户自觉践行“光盘行动”。食堂工作人员主动询问就餐人员要打饭菜分量，明确告知不够再添，大大减少了剩饭剩菜产生的现象。 强化检查监督。党员干部主动作为，以志愿者身份走进食堂，及时劝导和制止用餐不文明的行为。各党支部纪检监察员认真筛查铺张浪费风险点，每周检查食堂文明用餐及泔水回收情况。公司纪委定期开展招待费专项检查，坚决整治公务支出和公款消费中的违纪违规违法现象。

苏舜公司从生产经营实际出发，全力以赴奋战后5个月。咬定目标任务，奋力开拓市场。积极应对后疫情时期的汽车市场变化，细化客户资源，做好客户需求分析，优化营销策略。强化线上营销能力，注重保客维护，提高保客营销贡献率。严格二网管理办法的执行，提升展厅销量；严控整车库存，加大滞销车型销售力度，加快库存周转。结合市场变化、客户需求，调整水平业务重心，加快推进意驾险、轮胎险等新增业务，提升水平业务毛利。整合二手车销售渠道，提升二手车毛利。围绕抓问题、抓培训、抓现场，不断提升售后服务质量，确保售后产值目标完成。推进精细化管理，加强厂家商务政策研究，深化报益预测表、返利预测表、售后五表一公式等内部管理工具的应用，提升精细化管理水平。跟踪推进项目建设，推动转型升级。紧抓项目进度，确保板桥4S店综合体按期开业。推进保险代理公司收购、东风本田品牌代理申请及高端车品牌项目建设，择机收购品牌4S店，不断夯实主业。加强汽车生活馆第6家店选址调研，逐步优化市场布局。开展新能源车出行租赁以及充电、换电等综合服务，打造苏舜新能源汽车全产业链服务平台。跟踪推进锦尚股权收购转让，推进明达公司、服装企业以及华信公司关停清算。

8月28日，省国资委群工处处长蓝宏斌一行三人莅临苏垦农发检查指导全国文明单位创建工作。集团公司党委委员、副总经理，苏垦农发党委书记王立新，集团公司企划部部长潘世和，苏垦农发党委副书记、总裁朱亚东，苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿参加会议。会议由朱亚东总裁主持。 考评组一行先后观摩了江苏农垦集团展示厅、“志愿党建创新工作室”和苏垦农发党群信息管理平台，观看了公司宣传片。随后，集团公司党委委员、副总经理，苏垦农发党委书记王立新向考评组作了题为《实现文明创建新跨越 开启农业报国新征程》全国文明单位创建工作的情况汇报。汇报从优化创建机制、加强党的建设、培植竞争优势、履行社会责任、推进载体创新等五个方面总结了苏垦农发文明创建的情况。 考评组在认真听取汇报后，仔细审阅了公司文明创建工作相关资料台账，与公司员工代表召开了座谈会，了解员工对社会主义核心价值观、学习贯彻新思想、志愿者服务以及本单位组织开展文明实践活动等创建工作的掌握情况。 省国资委群工处处长蓝宏斌对苏垦农发全国文明单位创建工作给予了充分肯定和高度评价： 一是目标明确，措施有力。农垦集团公司领导高度重视，健全保障机制，统筹协调有力，以

昨天上午，一条“大力推进家庭社会公德、职工道德和家庭美德建设”的宣传标语等公益广告宣传标语亮相淮海职工休闲体育运动广场。公益广告结合农场实际，助力文明单位创建，突出了淮海特色，成为农场推进社会主义核心价值观宣传教育的重要阵地，营造良好的文明氛围，让农场的职工居民和周边群众在享受每天早晨和夜晚健身时，以转头可视的便利，在养眼、养身的氛围中促进养心。 淮海职工休闲体育运动广场和农场的文化广场是农场最大的开放性体育运动健身广场，广场内齐全的设施和超高的人气，每天吸引了超过2000人次的职工居民和周边乡镇的群众前来休闲运动，这里当然也成了人们健身体育，享受美好生活的好去处。广场内设置的社会主义核心价值观公益广告雕塑，加上栅栏上文明教育提示标语，和广场入口处的文化墙上展示的核心价值观及军垦传统文化的宣传，让职工居民在享受农场生态美景、健康体育的同时，也能接受到价值观和传统文化的熏陶，以此推动文明单位的创建和农场小城镇文明习惯的养成。我们注意到，社会主义核心价值观标语和具有淮海军垦文化传统特色的宣传栏，这些公益广告宣传标语在淮海的文化广场、居民小区和淮海路等随处可见。公益广告也成为淮海推进社会主

近年来，东辛严格落实企业安全生产主体责任，主动开展形式多样的安全生产各项整治活动。由安委办牵头每月聘请专家来场对规模以上企业、建筑工地、大市场、居民小区开展专业化检查；消防重点单位东辛商城、东耘纺织更是每周检查一次，形成农场常态化检查、外骋专业化检查、新区安监局检查互补配合的良好机制。安委办每月召开一次全场企业安全例会，企业安全分管领导、安全员必须亲自到会。每月都有安全工作计划和工作总结，每次会议形成纪要发放基层单位。为营造浓厚的安全氛围，提升职工群众安 全意识，安委办开展形式多样的特色活动：制作发放《安全生产简报》、开展安全生产月“616”广场咨询日及有奖竞答活动、“安全你我他”宣传教育活动、“致信促安”活动、“小题大作”生产安全事故警示教育大家谈活动、消防、逃生应急演练活动、“构建企业双重预防机制”专项行动、“一查三督”落实企业全员责任制专项行动、“肩扛责任、心系安全”有奖征文活动、开展“安康杯”知识竞赛活动、组织退休人员、志愿者开展交通秩序维护活动；中小学生开展“拉紧安全手，平安路上走”宣誓、签名活动。东辛党委在安全工作上全面抓重点、抓检查、抓标准、抓基础，做到警钟长鸣，永不懈怠

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为了美化农场，迎接场庆，临海对场部中心区域进行绿化美化，在去年冬季及今年春季基础上再升级。8月25日清晨5:00，林业管理人员、林业工人准时到达场部河滨路北侧，对两块空地进行小苗栽植。在管理人员的精心安排下，工人们下苗、剥苗、栽苗整个工序井然有序，下午2：00下起了雷阵雨，大家迅速将未栽小苗搬到阴凉地段、撒上水、盖上遮阳网，第二天上午大家冒着小雨栽植完成。这次共栽植了万寿菊、鸡冠花两个品种小苗一万多株，为临海河滨路再添绿，与对面的海滨公园绿化辉映。

8月31日一大早，淮海绿化环卫管理所的员工们就在农场的路边绿化带上进行修剪苗圃枝叶，让农场周边的绿化环境更美，视觉环境更优，通过扎实开展爱国卫生运动，不断深化城乡环境整治，着力建设优美环境、大力推动品质淮海建设，努力让生活在农场的区域职工居民享受有品质的生活。开展环境整治，是建设品质淮海的内在要求。着力建设优美环境，广泛开展爱国卫生运动，是淮海农场历来的传统，也是美丽淮海建设的一部分，这展现了干净整洁之美，展现自然生态之美，展现人文底蕴之美，展现时代风貌之美，努力把淮海建设成为宜居宜业宜游的生态美丽新家园。在美丽淮海的建设过程中，农场既发挥好了农场绿化环卫管理所的管理职责，彰显出了环卫职工在农场环境保洁中的主力军作用，同时农场通过加强组织领导，充分发挥场文明委、社区的统筹协调作用，统筹推进爱国卫生运动、环境秩序整治、文明单位创建等各项重点工作，把目标落实到点、把责任落实到人、把工作落实到位。在坚持目标导向、问题导向、效果导向的过程中，朝着问题去、扭住关键改，注重提升整治效果。继而通过各单位相关人员的各司其职、各负其责，在相互的密切配合和协同作战中，形成了美丽淮海环境整治和保持的攻坚合力