近日，东坝头召开“三秋”工作部署大会，强调抓好安全生产，要做好“三秋”秸秆“双禁”工作，确保不冒一处烟。“三秋”在即，为切实做好秸秆“双禁”工作，东坝头贯彻落实“三秋”工作部署会议精神，精心谋划，采取四项措施推进“三秋”秸秆“双禁”工作。一是加强领导、制定方案。东坝头成立“双禁”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责工作督导和技术指导，切实加强组织领导。二是深入推广、加强宣传。东坝头通过广播宣传、张贴标语、发放宣传资料等形式，积极宣传相关法律法规，加大宣传秸秆综合利用的优点，强调秸秆焚烧的严重处罚措施，全面推广全量秸秆还田，让秸秆禁烧禁抛的理念家喻户晓、深入人心。三是农机管理、配备充足。东坝头严格执行农机准入原则。采取有效措施，确保场域所有收割机作业时，必须使用秸秆切碎抛洒装置，未安装运行切碎匀抛装置的机械一律不得下田作业。 四是认真督查、落实责任。东坝头加强对主要交通道路两侧重点区域和焚烧秸秆重点地区实时监测，严厉查处秸秆违规处理行为。同时强调集体种植和职工种植的防风林、小菜地、拾边地带所种植作物一律禁烧禁抛。对秸秆禁烧工作开展不力的部门，追究相关负责人责任。

新洋文明创建工作结合新时代文明实践，着眼凝聚职工群众、引导职工群众，以文化人、成风化俗，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，不断把文明创建工作引向深入。宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传党的十九大精神和党中央、国务院大政方针和省市委、政府、集团公司党委为民利民惠民政策，帮助干部职工群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把精准帮扶、生态环保、职能改革等与职工群众利益密切相关的政策讲清楚讲明白。培育践行主流价值。广泛开展学习道德模范、最美职工等活动，开展好居民推选和“文明家庭”、“最美家庭”建设活动，引导职工群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。利用“道德讲堂”，每季度举办至少一期道德讲座，用身边好人的感人故事和可贵精神引导职工群众自觉追求讲道德、尊道德、守道德的生活。多平台承载文明风尚。利用电视、灯杆广告及时发布公益文明广告；大型户外公益广告，重点宣传社会主义核心价值观、宣传“爱敬诚善”；微信平台不间断地向职工发送传统美德、职业道德和社会公德的格言警句以及好人好事；《新洋人报》专门开辟“道德文化”和“文明创建”栏目。

文明是一种力量，更是一种召唤，它在润物细无声的境界中，有效地影响着、改善着职工居民的生活。自淮海农场创建江苏省和盐城市文明单位20多年以来，淮海农场广大干部职工通过全民参与的形式，在践行责任和使命中，用自身的言行，共同答好创建省市文明单位这道“必答题”，并以持之以恒的坚守，让淮海成为省市文明单位的“优等生”。交通出行礼让行人，秩序停车规范整齐，“光盘行动”已新“食”尚，清洁卫生广泛参与，尊老爱幼成为风景，关爱他人渐成时尚……在淮海，我们无时无刻不感受着、传递着来自农场人的小城大爱；你瞧，老小区改造焕然一新、农贸市场亮丽出新、人居环境亮丽整治、垃圾投放无味设置、清洁公厕成为风景、健身广场人流如织，所有这些，无不让农场的广大职工居民获得感幸福感满意度显著提升……即便是在生产生活中出了些意外，有着军垦传统文化并在社会主义核心价值观共同培育下的淮海人，他们有着良好的家风，世世代代以为唯亲的处事行为和为对方着想的思考方式，更是善于把干戈为玉帛，让和谐成为农场发展的主题，也造就了淮海人文明风尚的品牌口碑。文明正在融入淮海这座海滨小城镇的肌理，融入职工居民寻常的生活，同时安居乐业、怡然自乐，也成为淮

10月20日上午，淮安区老促会、扶贫协会会长殷长干一行到白马湖农场公司调研指导民营企业发展情况,农场公司老促会会长于加法陪同调研。

近年来，黄海农场公司重点在326省道和308公路两旁，抓好绿色通道提升工程、道路绿化美化工程、环境绿化治理和森林资源保护等工程，按照地绿、水清、蓝天、植物、建筑有机统一，清洁化、自然化、绿色化理念抓好生态公路建设，建成绿色通道100多公里，基本达到路路有风景、条条有特色，打造一路一景特色路段。这个农场公司结合沿途公路、风土人情、人文景观、自然风貌等元素，将公路作为生态景观建设和传播公路文化的主要载体，以提升通道绿化景观为重点，全力打造“优美环境”、“优美公路”，坚持科学规划、专业施工、标准栽植，做到栽一棵、活一棵，种一片、绿一片。目前，已栽植红叶李、紫薇、红叶石楠球等花草树木；形成花、木、草为一体的绿色通道，实现了“通道绿化、改善生态”的目标，基本达到通道两侧四季常绿、三季有花；内外搭配、相映成趣；一路一景、各具特色的绿化效果，把通道两侧绿化带打造成全覆盖、多树种、可观赏的生态型绿化景观带。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重温革命历史、对标先辈先烈，推动农场公司经济社会高质量发展，10月13日至16日，复兴圩农场有限公司党委组织党员干部共19人赴革命圣地古田开展党性教育培训活动。位于福建省西部的闽西地区是全国著名的革命老区，是原中央苏区的重要组成部分和经济中心，是红军长征重要出发地，有着“红旗二十年不倒”的光辉历史，对全国的解放、新中国的成立、党的建设、军队的建设作出了重要的不可替代的贡献。此次党性教育培训活动，党员干部们走过了古田、长汀、上杭、蛟洋、才溪等红色土地，一起寻访伟人足迹、重温红色经典、聆听历史回声、感悟革命精神。14日上午，党员干部们身着红军服来到古田会议旧址，古田融媒体中心主任许兆山为大家作了古田会议精神专题讲座，深入的讲解了古田会议精神形成的历史背景和原因，以及我们党坚持“思想建党、政治建军”的重大意义。通过讲解，使党员干部深入了解了中国共产党早期的奋斗史和光辉史。全体党员在党旗下庄严宣誓重温入党誓词，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩。此次培训中，党员干部们先后赴古田会议旧址、毛主席纪念园、松毛岭烈士墓、

为深入贯彻省文明办、省农业农村厅、省政府扶贫办的工作要求，不断创新党建工作载体，有效找准党建与脱贫的结合点，切实增强基层党组织内生动力，10月20日上午，与淮海农场有限公司结为“城乡结对、文明共建”临海镇新东村党支部党员一行13人，特地来到农建四师暨淮海农场历史陈列馆，开展为期半天的主题党日活动，以此来增强党员同志为促进社会主义新农村建设的责任感和使命感。淮海农场有限公司“城乡结对、文明共建”活动领导小组联络员陪同参加当日的主题党日活动。当天，新东村的党员代表依次实地参观了农建四师纪念碑、毛泽东主席签署的“生产待命建设农场”命令碑文和农建四师暨淮海农场历史陈列馆等军垦传统文化及廉政文化教育基地，听取了农场公司联络员及陈列馆讲解员对农建四师及农场发展史实的讲解，了解了农建四师筹建农场三年时期“生根、立足、生产”三大战役的史实和广大农建四师将士为了理想、为了美好家园进行无私奉献青春，建设美丽农场的事例，同时通过农场的广大继任者们以党建促发展的工作历程和美丽淮海建设的经验做法，让新东村的党员同志对缔结为结对帮扶的淮海农场发展历程有了更新的认识。随后，新东村党支部党员一行还分别驻立在农建四师纪

新洋分公司召开“秋播”工作现场会为进一步推进“三秋”工作有序开展，10月19日上午，新洋分公司在新北生产区召开了“秋播”工作现场会，总经理陈守军，副总经理仰海洲、陈占荣出席，分公司生产区全体人员、大队管理人员等参加会议。会上，总经理陈守军就当前工作提出了五点要求。一是抓好责任落实；二是抓好质量标准；三是抓好秋播进度；四是抓好三秋准备；五是抓好工程质量；六是抓好风电占用田块测量；七是抓好环境清理。副总经理仰海洲分别就“三秋”收种进度、质量、机车安排、沟系管理及安全生产等方面进行了周密部署。副总经理陈占荣就油菜种植的播种、水肥管理、病虫草防治等方面进行了详细讲解和布置。期间，大家一起参观了不同播种方式播种的多个田块的对比示范，农业中心主任徐曙就各种播种技术、效果等进行了详细讲解和对比，在场人员针对管理技术和播种质量等进行了交流讨论。

10月16日，全国农技推广中心邱军处长、江苏省种子管理站一级调研员翁为民在苏垦农发副总裁、大华种业董事长江玉明，总经理陈付祥陪同下到黄海调研“农机农艺融合、良种良法配套”等方面工作。农场公司董事长李卫东，大华种业总经理助理谢宜成等介绍相关情况邱军、翁为民对黄海落实绿色生产理念、推动科技创新、强化合作交流等一系列农业生产实践及其成果给予赞赏，希望在现代农业发展征程中要继续拓展种业发展空间、优化品种布局，不断推动农业可持续发展，为国家粮食安全、实现乡村振兴彰显国企担当。调研组一行先后实地考场了大华种业黄海分公司、张洪程院士创新试验基地、中德示范园等现场。

随着“万企联万村 共走振兴路”行动全面推进，黄海农场公司经济社会高质量发展也进入新阶段、迎来新机遇。10月17日，“响水• 黄海2020年水稻钵苗机插技术观摩交流会”在苏垦农发黄海分公司召开。 深秋的黄海，稻浪翻滚，灿灿夺目。近年来，作为保障粮食安全的“国家队”、“排头兵”、“示范区”，黄海始终在农业科技创新领域勇于探索、大胆实践，尤其在稻麦生产的品种选择、模式创新、农机改良、平台合作等方面进行了一系列的尝试，积累了一大批高产栽培经验、固化了一整套绿色可持续生产模式，示范引领作用不断提升、农业“压舱石”的作用日益凸显。2019年，水稻“攻关田”亩产1058.9公斤，创江苏省机插水稻单产新纪录；2020年，夏粮小麦实现总产10.6万吨，创建场以来最高纪录、创全国农垦历史之最。 企地观摩交流活动，不仅点燃了“示范带动”引擎、搭建起“共谋发展”平台，更是吹响了下阶段“万企联万村 共走振兴路”行动的集结号。下阶段，黄海将继续与扬州大学、响水县人民政府三家合力精耕“院士创新试验基地”，用足用好政府政策优势、国企规模及管理优势、院校科研优势，拓展合作半径，扩大新技术应用面积，努力打造沿海地区现代

自10月11日以来，我们在淮海农场社区城东居委会看到，城东居委会的一些普查员深入到小区中的各家各户，除一路分发《致住户的一封信》和第七次全国人口普查手册资料的过程中，人口普查员还着统一的服装，带着工作证件，走进社区各居委会居民的家门，进行有针对性的人口普查摸底工作，这也是城东居委会人口普查工作与农场社区其他9个居委会那样，标志着淮海农场区域第七次全国人口普查43名普查员进行的入户摸底登记工作正式启动。今年11月1日零时正式登记前的一项重要基础性工作。为此，农场43名普查员在第七次全国人口普查办公室统一指挥下，对摸底工作在本月31日之前的时间内，通过入户勘察访问，摸清普查小区的区域内每一家居民的住房和人口底数，核实、掌握各居民房屋及其外地所有的住房信息及单元情况，同时普查员要通过见人见面问答的形式，来全面准确锁定各类普查对象，确保家庭人口情况不出偏差，确保普查员在入户调查时，填报流程规范、清爽、质量准确无误。图为城东居委会等普查员在入户调查时的镜头。

10月16日是第40个世界粮食日，全国粮食安全宣传周以“端牢中国饭碗 共筑全球粮安”为主题，增强职工居民爱粮惜粮的意识，树立健康饮食理念，共同致力于维护全球粮食安全。“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”，新洋通过宣读倡议书、设立咨询台、摆放展板、悬挂标语、发放资料、咨询答疑等形式，向职工居民宣传了粮食政策法规、节粮爱粮、安全储粮、食品安全等相关知识。并鼓励更多人争做爱粮节粮的倡导者、践行者和宣传者，呼吁广大消费者节约粮食、理性消费，引领崇尚节约的社会新风尚，以实际行动助力国家粮食安全。同时，新洋将粮食安全周宣传活动与文明创建相结合，以“不剩饭、不剩菜、不劝酒”为主题，利用思想品德和综合实践等相关课程融入、渗透“粒粒皆辛苦·文明进餐桌”等内容，宣传餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为、普及科学膳食知识，营造和谐文明的用餐文化，把精神文明融入居民的日常生活，落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成广大居民的自觉行动。

在10月18日举办的“奔跑吧，盐城”2020年滨海港马拉松接力赛赛事上，来自江苏省内外的1000多名选手参与了当天4×10接力赛赛跑和马拉松10公里比赛赛事，淮海农场有限公司近20名男女选手，一起报名参加了在滨海县滨海港镇举办的马拉松比赛10公里赛事，为记取这一马拉松赛事活动，在奔跑前夕和比赛结束后，来自淮海跑团的多名选手即兴在一起与“打造淮海健康文化”的淮海跑团旗帜下与宣传横幅进行合影。

进入第四季度以来，三河抓住全年工作的关键时期，公司上下全力冲刺第四季度，打好六大攻坚战，全力推动四季度工作再上新台阶，努力实现年初制定各项目标任务。打好生产经营攻坚战。针对公司现有林带12000亩，苗圃1200亩，新增梨园面积70亩，栽植苗木新品种2700亩的实际，积极探索林下经济，立体发展模式。并就苗木销售考核工作，做早做细，做扎实，做深入。其次是进下唱响“缘来三河”品牌，将品牌放大，在农场的产品、形象、文化在有所体现，进一步创新产业旅游新燃点，精细打磨生态梨园，科技园区和农家乐项目，结合地方旅游资源，积极与盱眙、洪泽老子山做好对接，形成旅游圈。打好项目工程攻坚战。做好工程项目进度跟踪，建立完善的监理例会制度，落实施工单位的实施方案与工程队现场施工人员数量，确保工程进度。做好质量跟踪，建立严格的建筑材料检验制度，项目负责人联合监理，抓好质量源头，规范施工工艺。做好规范动作跟踪，建立系统的操作流程，从项目招标到施工再到竣工，项目变更等都要规范的运作资料并整理到位进行归档。做好安全管理跟踪，联合农场安委办建立安全巡查制度，不定期巡查施工现场，将发现的安全问题与工程款中的“安全文明施工费”