10月20日,临海分公司召开2020年“三秋”工作动员会,临海领导、分公司全体管理人员、农场公司部门及相关单位负责人参加会议。农场公司党委书记、分公司总经理黄礼庆在总结讲话中，全面分析了今年的三秋形势。要求从狠抓收种机械作业质量、明晰栽培技术思路、强化管理考核等方面抓好三秋工作；要保证安全生产，做到“万无一失”；要严守财经纪律，执行各项规定。各个单位、生产区、大队要细化职责、加强考核，紧扣“1+2”全局要求，狠抓精细管理，奋斗20天，夺取“三秋”工作全面胜利。会上，党委委员、分公司副总经理王学健、党委委员袁建斌分别对三秋工作和安全生产工作提出要求，分公司副总经理冯卫东主持会议，分公司总经理助理朱忠阳对三秋具体的工作做了布置。会议指出，三秋各项工作要按规定的序时进度及时落实。要强化检查考核、加强技能培训，确保质控系统全流程无缝衔接、运转流畅、管控到位。要狠抓质量，突出安全，保证“三秋”工作顺利开展。会议要求，三秋安全工作要树立目标要求，落实安全责任。要规范机械操作、巡查整改隐患、秸秆禁烧禁抛。场域内要做好安全宣传，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针为三秋生产保驾护航。会议强调，一是要

为提高水产品质量安全水平，规范养殖生产行为，促进水产养殖健康发展，10月21日，宝应湖农场公司举办水产品质量安全培训。农场公司资产经营部、养殖场全体管理人员和水产养殖户代表30余人参加培训。资产经营部负责人作了开课讲话，要求养殖户要珍惜培训机会，通过培训掌握科学养殖的新技术、新本领，做到依法养殖、科学养殖，实现个人增收、农场增效。培训班邀请到淮安师范学院博士、副教授常国亮前来授课。常国亮从落实责任、转变方式、建设平台、培育品牌等9个方面来提升水产品质量安全水平，重点就从健康养殖技术、水产品质量管理做了全面介绍和辅导，介绍了三种常用微生物制剂，以及如何使用微生物制剂调节水质，养好水鱼虾少生病，减少药物的使用，源头上保证了水产品质量的安全。“培训让我了解到当前水产健康养殖发展现状，掌握了生态养殖的新技术，更增强了我们对水产品质量安全的重视程度。”培训班上，水产养殖户王德松分享学习心得时高兴地说。

在当前秋收季节，黄海分公司以强有力的措施和扎实细致的工作，切实抓好秸秆焚烧工作，严防死守，确保全场“不着一把火、不冒一处烟”，采取多种措施，精心组织，周密部署，打好秸秆焚烧攻坚战。目前，全场秸秆禁烧各项工作扎实有效，没有一起擅自焚烧秸秆的事件发生。黄海分公司工作思路清晰，措施得力。一是统一思想，加强领导。要求全场各单位把思想统一到场党委的有关部署上来，加强领导，落实责任。实行领导班子包片联系点制度。各单位认真落实工作责任制，包户到人，责任到人；二是加大宣传力度，提高认识，做到家喻户晓。黄海采取多种形式，宣传严禁焚烧秸秆的意义，为秸秆焚烧创造良好的社会环境；三是责任落实到位，分片到田，包干到户。以大队防控为主，明确各大队支部书记为第一责任人，力争把秋季秸秆禁烧工作落到实处，同时，黄海农场还专门召开有关会议，认真部署落实，全场各单位都签订了禁烧秸秆工作责任状。把秸秆焚烧行为控制在萌芽状态。

当前正值“三秋”大忙时节，黄海分公司采取有效措施，切实做好“三秋”安全生产工作，积极开展“三秋”农机优质服务为安全生产“保驾护航”。黄海分公司牢固树立以人为本、安全发展、科学发展的理念，深入开展便民优质服务工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，出现问题严格实行责任追究制，围绕“抓安全、重教育”主题，把农机安全教育工作落到实处，同时组织农机技术人员组成技术服务组、维修服务组，全体干管人员深入生产一线及时了解生产情况，加强协调服务，随时化解矛盾，确保生产的需要，做好秋收秋种现场的技术指导和维修服务，加大对联合收割机、拖拉机违章作业的查处力度，力争机械以良好的技术状态投入作业，确保秋收水稻机械化收获作业水平达百分之百，水稻颗粒归仓。努力打造农机优质服务新品牌。黄海分公司围绕实现粮食生产机械化目标，重点抓好大小麦机械精少量播种技术，抓好机播后的机械化开沟作业，巩固和提高大小麦生产的机械化作业水平，确保大小麦机械化播种水平达百分之百，为明年的粮食继续稳产高产打好基础。同时抓好农业中心、农机站的技术咨询等服务，明确专人值班，随时解决机手和员工的技术咨询服务。深入到农机作业现场检查农机操作人员无牌行驶

为大力推进社会治理创新，切实维护社会和谐稳定，推动社区建设工作取得新进展、新成效，10月21日上午，淮海农场社区在社区一楼会议室组织召开“社会治理创新”工作室成立仪式会议。农场社区主任单祥忠、副主任孙司正、主任助理衡爱军出席会议并讲话，农场社区党总支书记周保兵及“社会治理创新”工作室全体成员参加会议。单祥忠在会上指出，人民对美好生活的向往就是我们奋斗目标，但如何营造良好的人文环境？就需要我们依照法律法规程序，成立居民代表大会，由居民代表大会选举产生居委会主任、居委会副主任、居委会委员，再修订出台相应的《居民公约》。单祥忠给“社会创新工作室”工作成员提出三点工作目标：一有丰富社会治理主体；二有完善社会治理相关制度；三有创新社会治理手段。同时还希望工作室成员要在今后的工作中要多学习、多谋划、多商讨、多交流。只有这样，我们的社区就可以更好地加强和宣传居民自治方面的管理工作，才能促进社区治理创新各项工作的良好开展。孙司正在会上提出了如何做好社会治理创新工作室提出五点建议：一是建立健全组织机构，完善换届工作；二是改进社会治理的方式；三是创新有效化解矛盾调处机制；四是立公共安全治理体系；五是加强文

为贯彻落实苏垦南通公司与江海街道“企地党建结对共建”合作再提升的会议精神，全面构建和谐新型企地关系的目标，10月20日，苏垦南通公司企业党总支直属支部与江海街道星苏党总支桃李支部党建共建活动在如皋磨头镇开展。公司党委书记、董事长、总经理严忠以普通党员身份参加活动，如皋磨头镇副镇长赵小成热情接待了严忠一行。大家参观学习了磨头镇邓高社区新时代文明实践站、磨头社区党员教育基地、党员创业基地金旺家庭农场、花乐乐盆景基地、花卉大数据中心和农业规划展示馆、省级农业龙头企业华夏花卉交易市场，观看了红色主题夏令营宣传片《不忘初心、牢记使命》，瞻仰了红十四军纪念馆。严忠对磨头镇的热情接待表示感谢。他指出，要学以致用，以党建工作为引领，秉承国企的责任和担当，携手共同谱写企地合作新篇章。通过活动，双方党员纷纷表示，此次党建共建活动收获颇丰，开拓了眼界，学习了先进的党建经验，实现了企地党建良性互动，希望以此次活动为契机，创新党建和业务工作的思路方法，有力推进共建活动的深入开展。

为认真贯彻落实苏垦农发股份公司“三秋”工作动员大会精神，高质量做好淮海分公司今年“三秋”各项工作的目标任务，10月21日上午，苏垦农发淮海分公司在农场公司机关四楼大会议室召开2020年“三秋”工作动员大会。淮海农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议，农场公司党委副书记、分公司总经理王灿明作总结讲话，副总经理李文忠作“三秋”动员工作报告，分公司总经理助理贺在利作农机水利安全等工作进行部署。分公司、农场公司和农场社区的部门领导，各生产区主任、副主任、干事、农机管理员及各大队负责人，各相关驻场单位负责人等150多人参加了三秋动员会议。王灿明对“三秋”工作提出了总体要求。一是扛责任，勇担当，是上市公司农业国企义不容辞的职责；二是保成果，防风险，是“三秋”工作的主要目标；三是多主动，求创新，是“三秋”工作提质增效的主要手段；四是抢质量保落实，是夯实明年夏粮的基础；五是重安全、促生产，是“三秋”工作的最低要求；六是定目标、强考核，坚决打赢“三秋”这一仗。副总经理李文忠作了淮海分公司2020年“三秋”工作动员报告。报告分析了2020年“三秋”工作形势，部署和布置了“三秋”农业生产目标任务和具

为完善农建四师暨淮海农场历史陈列馆内的绿化景观效果，提升景区绿化苗木的有效配置，淮海农场社区绿化环卫所的员工，在秋季适宜植树季节到来之际，对陈列馆中的绿化苗木病株、枯苗及影响视觉效果的绿化苗木进行更新、补植。我们在现场看到，只见绿化环卫所的员工将运来的树干小心翼翼埋入才挖好的宽松的树坑里，压实土、浇上水并覆盖一层碎土，以提高补栽苗木的成活率。除在陈列馆景区对绿化苗木进行更新、补植外，农场绿化环卫所的员工还对农场的其他区域的行道树、小区绿化及淮海公园也同步进行补植更新和塑型工作，确保景观苗木的完整齐全。图为绿化环卫所的员工正在陈列馆互动区内对景观苗木进行栽植护理时的镜头。

——重阳前夕慰问“磨刀老人”吴锦泉九九重阳节，浓浓温暖情。在一年一度的重阳节即将到来之际，为进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，苏垦南通公司莫文隋志愿服务大队志愿者代表一行，在开发区志愿者总站站长姚卫民的陪同下，登门看望慰问了“感动中国”人物、全国道德模范提名奖获得者、莫文隋爱心基金永久荣誉理事长“磨刀老人”吴锦泉，给他送去公司党委的关心与节日的祝福。今年5月14日，苏垦南通公司莫文隋志愿服务大队正式授旗。吴锦泉老人在授旗仪式上给公司的志愿者们上了一堂生动的道德讲堂，志愿者们深深地为他的精神所感动。看到公司志愿者的到来，吴锦泉老人十分激动，与志愿者代表亲切握手，并带着大家一起参观了他的荣誉墙：“感动中国”人物、省优秀党员、与李克强总理的握手照.....让在场的志愿者代表赞叹不已，感慨良多，纷纷表示要向吴老学习，奉献爱心、回报社会。志愿者代表向吴老汇报了公司“莫文隋爱心粥”、“金秋助学”、“舌尖上的文明”等志愿活动，吴老听后赞不绝口，鼓励志愿者要坚持践行莫文隋精神，不断做好志愿服务，让温暖弥漫江海大地。相聚的时刻是幸福的，也是短暂的。告别时刻，吴老紧紧握着志愿者代表的手，久久不舍放开，

为深化党员干部对党的革命历史、理想信念、优良作风的理解，加强党员干部的思想政治教育和党性修养，10月15日—19日，东辛组织机关、社区、二三产单位及苏垦农发东辛分公司等47名党员干部赴延安开展为期5天的“弘扬延安精神、践行初心使命”党性教育培训活动。为更加贴近革命年代生活，学员们身着红军军装，通过重温入党誓词、参观革命旧址、学习党的历史、聆听专题党课等形式，先后到王家坪、延安革命纪念馆、梁家河、宝塔山、杨家岭、枣园、南泥湾等地进行现场教育。在王家坪革命旧址，培训班举行了开班仪式，农场公司副总经理徐中兵作开班动员讲话，他说,习近平总书记指出，革命传统资源是我们党的宝贵精神财富，要把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好。这次我们到延安接受理想信念教育、革命传统教育和延安精神教育是对党史新中国史学习的再深化。我们要自觉传承好、发扬好、践行好延安精神，把延安精神融入军垦精神、融入东辛精神，勇当先锋，做好表率，奋力推进东辛高质量发展始终走在垦区前列。农场公司纪委书记刘春利主持开班仪式。在参观一系列红色教育基地期间，学员们在授课老师的现场教学解读下，结合史料和实例，深刻领会了《毛泽东

东辛农场公司十分注重安全生产宣传工作，全场上下树立以人为本、安全发展的理念，以宣传教育为先导，积极开展安全检查、大力治理事故隐患，不断夯实农场发展的安全基石，安全生产保持稳定发展态势。今年以来，东辛充分利用画廊、会议、电视、广播、标语等各种媒介大张旗鼓地进行宣传发动，强化全场居民安全观念和意识，倡导安全的生产和生活方式。有线电视台常年播放安全警示教育片，电子显示屏常年滚动播出安全标语。在安全月期间，全场共悬挂横幅50幅，张贴标语1000多条，由东辛电视台与社区共同牵头，每晚利用广场彩屏播放安全生产宣传教育片。安全月宣传启动周，由场安委办牵头，组织农场交警队、派出所、供电公司等单位、部门等专业技术人员在市民文化广场开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全宣传咨询活动，为广大居民现场提供安全生产法律法规知识、问题等咨询。场安委办共制作宣传展板30块，印发放宣传材料15大类万余份，宣传周启动日现场当即发放千余份，一些消防安全小册子现场被市民抢索一空。安全宣传教育使安全知识、安全理念深深扎根于全场干群的心中，落实在日常生产和生活实践中，成为推动农场经济转型和社会和谐发展的重要保障。（安

10月14日至16日，苏垦农发举办“学习大别山精神”专题培训班，组织总部青年员工赴安徽接受红色教育，重温革命历史，学习革命精神。苏垦农发党委副书记倪志愿出席培训班并讲话。 倪志愿在讲话中对青年人提出四点要求，一是把准政治方向，做到“不畏浮云遮望眼”；要知担当懂担当，树立与苏垦农发、与这个时代主题同心同向的理想信念，主动把小我融入企业的大我之中。二是练就高强本领，做到“踏平坎坷成大道”；要勤于学习，勤于思考，勤于专研，勇往直前、锐意进取、厚积薄发，不断积累经验和阅历，接牢接好事业发展的接力棒。三是锤炼过硬作风，做到“真金不怕红炉火”；要甘于奉献、珍惜机遇，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，以苦干实干加油干迈好在农发的每一个大跨步。四是奋力干事创业，做到“功名只向马上取”；要提高创新能力，发挥思维活跃、勇于创新的优势，从而推动工作再上新台阶、再上新水平，为公司高质量发展增添新动能。 学习期间，青年员工们听取《重温鄂豫皖辉煌历史，汲取新时代前进力量》的专题讲课，了解“坚贞忠诚、牺牲奉献、一心为民、永跟党走”的大别山精神。学员们还走出课堂，前往总书记曾经考察调研过的贫困村——大湾村，参观学习金

近段时间，正是草莓移栽后管理的关键时期，连日来，三河各个草莓种植示范园里处处是一派繁忙景象，三河种植户们给草莓松土、除草、灌溉等忙碌的场景随处可见。随着三河“三舒”草莓品牌影响力的不断提升和知名度的提高，草莓种植户的种植管理积极性空前高涨，尤其是在草莓的管理上由粗放管理逐步转向精细化，在草莓的品种选择上以红颜、甜查理、如梅等主打品种为主，在管理上严格按照草莓生产操作规范要求，从而有效的保证了草莓的品质，使得三河“三舒”年年在各项草莓评比大赛中荣获“金奖”。据悉，今年三河草莓预计上市时间在11月下旬左右。