东辛农场社区深入巩固和提升创文创卫成果，深入开展“两减六治三提升”专项行动，实施环境再提升工程，再鼓干劲、再强举措、再加力度，让场容场貌更洁、更靓、更美。东辛大力开展城镇环境综合整治行动“回头看”，建立“日巡查、周督查、月考核”的常态长效管理机制，确保环境整治工作落到实处、取得实效，坚决遏制和防范环境卫生问题反弹回潮。深入践行绿色发展理念，坚守生态保护红线，严守环境质量底线，统筹推进水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和河道“两违三乱”整治，做到污水无直排、堤岸无损毁、水面无垃圾、沿岸无违建，彻底消除水环境脏乱差、黑臭水体和环保隐患，打造“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境，建设“产业兴旺、生态宜居、场风文明、治理有效、生活富裕”的新时代东辛。（环境提升）

开展普查摸底登记、维修保养农机具、踏田检查水稻成熟度……连日来，宝应湖农场公司干群以“比学赶超”热情积极投身到农场公司社会经济建设之中。江苏农垦第二届青年员工论坛于10月12日上午8：30在南京举行。本次青年员工论坛以“传承苏垦文化 展示时代风采 创造美好未来”为主题，通过参观江苏农垦展示厅、文艺演出、企业文化及专家模范宣讲、青年员工代表交流、团建以及直播互动等活动，充分展示青年员工的青春风采和蓬勃朝气，激励青年员工勤勉学习、砥砺前行。宝应湖农场公司以此为契机，积极组织干部群众收看论坛直播，农场公司党委工作部提前将直播链接发至微信工作群、QQ工作群，干部群众纷纷转发朋友圈、聊天群，做好收看本届青年论坛的宣传推广。直播开始前，机关、社区管理员提前来到集中收看的会议室，各生产区、居委会或四五人一组，或一人打开手机准时进行收看。宝应湖分公司副总经理、农场公司团委书记赵志说：“年轻人有朝气，有活力，有优势，时间过去很快，青春转瞬即逝，因此要好好珍惜，不管是对待生活还是对待工作，都要有进取心，充分利用各种机会，有意识地提高自身素质，机遇无时不在，当机遇来临时要及时抓住，没有机遇时要作好准备，展现

为统一思想、明确目标，落实责任、强化执行，奋力夺取“三秋” 战役及统筹常态化疫情防控和经济社会发展各项工作的全面胜利，10月15日，白马湖召开2020年三秋工作动员大会，对今年的三秋工作以及近期的重点工作进行了动员部署、发布了冲锋号角。三秋工作指挥部政委、党委书记姚春华发表总结讲话，三秋工作指挥部总指挥、党委副书记韩正光就重点工作进行强调，副总经理王林主持会议并作小结，纪委书记韩跃武出席会议，三秋工作指挥部副总指挥沈会生作三秋工作动员。各农业单位全体管理人员，其他各单位党政负责同志、集团公司驻场单位负责人，各部门全体工作人员参加了大会。会上，沈会生作了题为《咬定“五保”目标任务 确保“三秋”工作全胜》的动员讲话，紧扣“保种子、保原粮、保质量、保进度、保安全”的“五保”要求，分析了三秋工作的总体形势，提出了三秋工作的目标要求，明确了三秋工作的重点举措，强调了三秋工作的统筹安排。韩正光在讲话中分别从形势与问题、目标与任务、重点与难点以及需要处理好的几个关系这四个方面，进一步强调了三秋工作的极端重要性，指明了三秋工作的努力方向和关键环节，阐述了其中需要协调解决好的几个方面的关系问题。姚春华在

10月14日下午，岗埠在四楼会议室召开总经理办公会，党委书记王信学主持会议并讲话，副总经理李中明，工会主席、副总经理王国亮出席会议，各单位、部门负责人参加会议。与会人员首先学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话。办公室、信访办、党委工作部等单位（部门）分别汇报了10月工作计划。会议听取并讨论通过了关于2021年人才招聘需求计划、腾飞南北路两侧更换道板砖、2019年度环境综合整治项目和2020年社会事业项目结余资金增做工程、自来水厂二层楼房加氯间及铁制混凝池拆除、援助结对单位建设文化活动室6个议题。就当前工作，党委书记王信学作了具体要求，一要落实集团公司及农场公司关于专题组织生活会民主评议党员工作文件精神。突出主题组织学习，要联系实际谈心谈话、述职评议查摆问题，客观公正作出评定，言出必行抓实整改，压实责任加强指导。支部工作与生产、经营要做到深度融合、融会贯通、相互促进，通过召开组织生活会，激励党员奋勇先行，做出表率。二是全面推进项目建设工作。自8月19日召开动员会以来，打响了项目建设“百日攻坚战”，每周一例会，每月一评比，成效显著。各相关部门要继续抓实、抓紧、抓

近年来，黄海农场公司围绕建设“生态农场”、“绿色农场”、“森林农场”目标，打造了一批耐盐碱的垦区较大的苗木生产基地和产业发展的本着“小苗圃向大基地集中、小生产向大产业集中”的原则，促进了黄海农场及周边地区生态绿化和经济发展。有效解决了造林苗木品种单纯、园林绿化和速生用材树种少、成本高、成活率低等技术难题。这个农场公司紧扣“生态和民生”两大主题，打造了一批耐盐碱的垦区较大的苗木生产基地和产业发展的亮点。遵循“特色、生态、效益”和“三季有花、四季有绿”理念，紧扣“生态和民生”两大主题，加强和林业专业高校对接，借助其人才优势、科研成果转化优势，强化资源和技术的要素融合，促进林业战略结构调整。加快推进林地资源档案的建立，科学调整现有林带布局，将相互分离的零星林地归一整合，确保绿化面积不减少的前提下，建设具备规模效益的防风林区。引进新型经济树种，新扩建薄壳山核桃林套种油用牡丹示范基地，打造一批集环境效益、经济效益、社会效益的“品牌林”。目前，已建成苗圃基地1000余亩，成为垦区较大的苗木生产基地。

黄海农场公司党委利用典型案例深入开展警示教育，坚持高压反腐、标本兼治，以更大决心、更加务实的举措，净化和修复政治生态全面开展，进一步加强党性修养，坚定理想信念，发挥好党员先锋模范带头作用，营造风清气正的政治生态。这个农场公司认真落实“两个责任”，以“方便百姓、提高工作效率、防止腐败、提升党委形象”为目标，着力构建公正透明、廉洁高效的党委新形象。实现党内政治生活正常化，让每一个党员都参加组织生活，参与组织活动，接受经常性纪律教育，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真查找自身在思想认识、责任意识、工作作风和遵规守纪等方面存在的不足，认真梳理办事流程，充分发挥民主监督的权利，加大从源头预防和治理腐败力度，及时将经济社会发展与职工群众利益密切相关的公共权力行使中的关键环节向全场公开，接受职工群众监督，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。管住自己，管好家人、亲属、朋友。做廉洁从政的表率、廉洁用权的表率、廉洁修身的表率、廉洁齐家的表率。净化好政治生态。同时，农场公司切实履行主体责任、第一责任人的职责；带头深刻剖析存在的问题和原因，列出整改清单、明确整改时限，形成上行下效、上率下行的

为改善人居环境，提升城镇“颜值”，华泰物业公司开展了“大干一百天，农场焕新颜”活动，10月14日，整治活动拉开了序幕，华泰物业公司组织环卫工人首先对张圩居民区开展以“清杂草、清杂物、清乱堆、清垃圾”等为重要内容的环境整治专项行动。整治现场，大家有的用扫把扫，有的用铁锨铲，有的用镰刀割，分工有序、忙而不乱，干劲十足，齐心协力清理卫生死角、绿化带垃圾、路边绿色藤蔓，对巷口内的垃圾、无主物进行一一清理，瓜藤农作物由三轮车统一拖送至回收点。计划经过一周的整治，使张圩居民区的环境面貌焕然一新。通过此次整治行动，改善了辖区环境卫生状况，增强了居民群众环境卫生意识，为共同打造干净整洁、清新靓丽的城镇环境开了一个好头。

为改善人居环境，提升城镇“颜值”，华泰物业公司开展了“大干一百天，农场焕新颜”活动，2020年10月14日，整治活动拉开了序幕，华泰物业公司组织环卫工人首先对张圩居民区开展以“清杂草、清杂物、清乱堆、清垃圾”等为重要内容的环境整治专项行动。整治现场，大家有的用扫把扫，有的用铁锨铲，有的用镰刀割，分工有序、忙而不乱，干劲十足，齐心协力清理卫生死角、绿化带垃圾、路边绿色藤蔓，对巷口内的垃圾、无主物进行一一清理，瓜藤农作物由三轮车统一拖送至回收点。计划经过一周的整治，使张圩居民区的环境面貌焕然一新。通过此次整治行动，改善了辖区环境卫生状况，增强了居民群众环境卫生意识，为共同打造干净整洁、清新靓丽的城镇环境开了一个好头。

10月14日，新洋获射阳县体育局捐赠30件户外体育器材，目前器材已运送至农场，这将进一步提升职工居民的体育健身、休闲娱乐的体验。新洋将职工居民的休闲健身作为开展公共服务事业的一项重要工作，先后筹资200多万元，兴建1个健康健身广场、3个居民休闲广场，占地5000多平方米，广场配有篮球场、网球场、排球场和开放舞池等一系列设施。无论是设施的使用和维护，还是其功能性的进一步拓展，处处彰显了“以人为本”的理念。尤其从职工居民的深层次需求出发，以全面而周到服务的视角，极大地丰富了职工居民的文化生活。

曾经老两口住在低矮的砖瓦房中，虫鼠成灾，锅台上还时常爬满了鼻涕虫的印记；现在一家人居住在明亮的楼房中，头十盆鲜花把二居室的居室打扮得更加漂亮，今年已经是75岁的李功发回忆起自己的经历，不禁感叹：“这才是我们盼望的小康生活！”李功发是6年前在淮海农场南苑大酒店与400多户职工居民，按照危房改造的程序摸阄进行选房抽签抽到的。“这么漂亮的楼房，我们只是在电视里见过，没想到我家也能是这个小区里的一员。”李功发的妻子兴奋地表示着当时摸到房子时的情景，“更没有想到我们会带着残疾的女儿一起，享受着如今的幸福生活。”智残一级，如今已经51岁的李红燕，生活完全不能自理的她，在20多年前与丈夫离婚后，又被父母接回了家。“看到女儿这般模样，我在人们面前强装笑脸，晚上陪着女儿睡觉时不知淌了多少泪水。”李功发的妻子说。国家和农场出台的政策，让李功发一家重新燃起了生活的希望。“我女儿每个月享受到650元的伤残补贴，2017年农场又把女儿立为建档立卡精准帮扶户，并进行兜底帮扶，而我作为农场选定的监护人，每月还有130多元的服侍补贴，逢年过节还有慰问金、慰问品。”李奶坦言：“感谢共产党和农场领导，要是在旧社会，有谁来

对2个多老旧小区250户居民进行危旧房加固、让124户居民乔迁楼房新居、近2000平方米的淮海农贸市场修缮完成、20条背街小巷地面道路铺设灯光亮化、2个广场设施提升改造……这一连串数字，是近3年来淮海聚焦居民反映强烈的小城镇的“痛点”，交出的整治“成绩单”。“淮海把创建江苏省文明单位作为增进民生福祉、建设美丽淮海的有效抓手，紧盯影响居民生活质量的‘里子’，努力提升职工群众的获得感、幸福感和满意度，真正让民生工程建设成了职工群众满意的‘民心’工程。”淮海农场有限公司党委书记单祥忠表示。老旧小区的华丽转身“原先振兴小区篮球场上的跳舞池是借助远处的路灯进行跳舞，我就建议在场地旁装上照明灯，没曾想仅几天的时间两盏高亮度的照明灯就配置到位。”想起几年前向社区提议很快得到回应的舞蹈队员刘春香高兴地说。这回应的背后，是灯亮了，大家的心也跟着暖了。继深入开展江苏省文明单位创建活动以来，农场广泛开展大走访、大调研活动，振兴小区80多岁的桑宝清老人向社区领导反映，他们把夜间小区多年来存在的道路灯不亮、路不平和排水不畅等问题，这一建议立即得到了农场领导的回应。为此，农场对群众问题反映集中的老旧小区展开历时2

安全生产责任重于泰山，抓好安全生产意义重大、任务艰巨。新洋认真吸取近年来重特大事故教训，定期不定期开展安全隐患大排查、大整治工作，尤其是节假日期间，扎实做好各项安全生产措施，坚决防止发生各类安全生产事故。找准隐患，开展专项整治行动。强化问题导向、目标导向和效果导向,对于排查中发现的风险隐患,立即组织整改,对不能立即整改的,坚决落实责任、措施、资金、时限和预案,使检查、整改、销号形成完整的闭环管理。场安委会成员单位严格督促企业抓好整改,以实打实、硬碰硬的措施抓落实、强推进,确保把隐患消除在萌芽状态。各部门之间团结协作,密切配合,形成抓安全生产的强大合力。对照专项整治的任务要求,全面深入开展“地毯式”安全生产大检查,排查务必全面到位,坚决做到全覆盖,“零死角”。突出工商贸、危化品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、特种设备、电力、人员密集场所消防等重点行业领域,深入排查整治重大事故隐患,认真对照检查所列隐患问题清单,全面抓好整改落实。加强监管,健全责任机制要。场安委办承担搞好安全监管,指导协调安全生产工作的重要职责,及时会办研究、检查部署、督查落实安全生产工作。安委会各成员单位具体负责职责范围

秋收秋种临近，为进一步做好今年秋季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作 ，对我场“两季一用”工作进行全面部署，组织动员广大党员干部和职工居民打好“两禁一用”工作攻坚战。10月14日下午，三河农场公司召开2020年秋季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作会议。农场公司副总经理韩树明、总经理助理冼永帅、各生产区、农场公司、分公司相关部门、社区、派出所负责人参加会议。会议由农场公司总经理助理冼永帅主持。会议传达学习了《三河农场公司2020年秋季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作实施方案》。并与生产区、社区负责人签订了《三河秸秆禁烧禁抛与综合利用工作责任书》。就做好今年秋季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作，农场公司副总经理韩树明强调了五点意见：一、强化宣传力度。宣传部门、各生产区、社区及相关单位要加大对秋季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作的宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，在全场营造秸秆禁烧禁抛与综合利用的浓厚氛围。二、强化组织领导。各单位要进一步提高对秸秆禁烧禁抛与综合利用工作的认识，强化对此项工作的组织领导，要各负其责，各尽其责。三、强化巡查督查。纪委要加大对各单位秸秆禁烧禁抛与综合利用工作的巡查督查力度，实行严格的责任追究制，

以提升全员质量安全意识，倡导绿色发展理念，苏垦农发工会主办，总部工会、苏垦农发团支部协办，在垦区开展“2020年苏垦农发质量安全生产知识竞赛”。宝应湖农场公司党委高度重视，将竞赛活动作为学习贯彻质量安全生产知识的重要载体，组织引导党员干部、职工居民以赛促学、以学促用。按照《江苏农垦人》上的共160张有效赛票，农场公司将其合理分发到各党总支和部分职工居民手中，既保证党员干部的参与率，又提高普通职工居民的参与度，有效扩大竞赛的覆盖面。目前，全场160张选票已经按要求填写完成。