10月21日下午，集团公司党委委员、总会计师刘克英，总经理助理钱伯彬一行到苏垦南通公司调研指导项目招商及与地方一体化发展工作。苏垦南通公司领导班子严忠、丁荣根、孙健陪同调研。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠重点汇报了近期南通苏垦物流项目招商情况。目前，苏垦南通公司正在与浙江海云环保有限公司洽谈合作建设固废处理项目，预期可实现“环保+经济效益”双赢。近期，海云环保总经理张松专程赴南通推介该项目。双方就合作方式、投资回报、经营管理等进行友好磋商，达成初步合作意向。集团公司领导对苏垦南通公司大力推进项目招商表示肯定，并对下一步工作提出3点要求：一是加强调研，做好可行性分析，加强风险管控，对合作方实力、信誉等进行综合评估；二是合理设置股权比例，确保国有资产产生稳定收益；三是打开思路，积极招商的同时，继续与地方政府探究合作新模式。

10月19日下午，云南水务投资股份有限公司副总经理、浙江海云环保科技有限公司总经理张松一行八人，专程来到苏垦南通公司考察调研苏垦物流用地。苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠，党委委员、纪委书记孙健，苏垦南通公司财务总监王信成等同志，在公司二楼会议室热情接待了来访客人。研讨会上，严忠简要介绍了近几年来公司五个文明建设情况以及取得的佳绩，并对公司远景发展规划和“商贸发展业”作简要说明，然后详细介绍了物流用地地块性质、区位优势以及便捷的交通条件。他指出，苏垦集团、云南水务、海云环保是国有企业，国企之间在合作模式、投资决策程序方面更容易形成共识，综合实力较强，合作开发前景广阔。关键该项目符合开发区的产业方向及环保要求，双方应因地制宜，顺势而为，发挥各自的优势，探讨出固废碳化项目可行的合作模式，找准双方共同的赢利点，实现互惠互利共赢。张松对此表示赞同，他对项目前景非常看好，并且初步表达了合作诚意。接下来，海云公司将积极开展项目前期调研与方案研讨工作，力争于10月底前尽快拿出初步方案，上报江苏省农垦集团、开发区初审。

开镰了，开镰了！隆隆的半喂入式久保田收割机声划破沉寂的晴空，吹响了三秋大忙的号角。苏垦农发南通分公司万顷良田大队首开第一镰。苏垦农发南通分公司齐心协力、万众一心，2020年种植结构调整，实行“双减一控”措施努力打造优质稻米品牌，在金秋十月终获成功。从长势长相、测产数据分析，今年的优质稻南粳46产量与品质有望超去年，再创新高。

东辛农场公司水产科技园占地1000余亩，养殖净水面600余亩，试验塘口48个，园区采取与江苏农牧科技学院、江苏海洋大学、江苏省淡水和海水研究所及江苏省海洋与水产研究所达成企校院所共建模式，在水产新品种、新模式和新技术试验示范中发挥巨大作用。水产科技园建成以来，东辛先后引进罗非鱼、黄颡鱼、鳜鱼、抗病毒草鱼、青鱼等新品种进行试验示范养殖。结合本地养殖特色，开展罗非鱼套虾、全雄黄颡鱼苗种套虾、大规格鮰鱼“秋放夏收”新模式和鮰鱼高密度养殖试验，尤其是鮰鱼高密度养殖取得喜人成绩，平均亩效益达到8000元，为水产养殖模式调整提供科学的数据支撑。今年高密度试验养殖鮰鱼成鱼148亩，高密度培育鮰鱼鱼种232亩，主养黑鱼45亩，主养乌青18亩，试验二次标粗主养南美白对虾30亩，淡化标粗虾苗达1亿尾，均取得了良好的试验示范效果。（水产养殖）

文明是一个农场最深厚、最隽永的底色。而一座农场小城镇是否能焕发出文明的魅力，不仅仅是体现在优美的环境营造与完善的基础设施方面，更体现在其所折射出来的，由职工居民内心所涌现出的精神特质。漫步在淮海农场社区的各个路道街巷，无论是农场的职工居民还是外来的游客，他们无不是对农场的布局和环境夸赞有加，整座小城镇确实是给人以清新洁净、整齐划一，甚至还有那种活力四射的感觉。淮海路、健康路、创业路、神禾路……一条条干净整洁的道路沐浴在阳光中，争相吐艳的鲜花和绿植在绿化带、绿植墙，甚至从栅栏里探出头来随风舞动，反映着职工居民生活美好出行代步的小轿车、电动车等，整齐地排列在停车点或是路边的路牙旁，条条道路上清晰黄白色的交通标线十分亮眼，淮海的文明之花让这里的职工居民处处感受到了生活的便利。在淮海公园保洁的残疾人刘洪宝高兴地说：“经过几年来的管理，生活在这时的人们都养成了较好的文明习惯，公园的小道上、草丛里十分干净整洁，处在这样漂亮的环境中，现在如果就是有人想要扔掉手中的饮料瓶、纸巾等东西，都觉得扔不出手，也不好意思。”在淮海宾馆前的凉亭里，是淮海老年人每天喜欢坐在一起谈笑风生的地方，当然，农场的发展变化，

虽然持续晴好天气，但云台各单位没有丝毫松懈和麻痹，在严抓质量的同时抓进度抢农时，争分夺秒推进“三秋”进度，为夺得明年夏粮单产再过千斤奠定扎实基础。云台分公司各生产区、大队及农机站根据“三秋”时间紧、任务重、农机作业量集中的实际，早谋划早落实，做好做足“抢农时”、“抓质量”、“保安全”三篇文章，收割、耕耙、撒肥、播种、镇压、开沟、灌溉等每道作业流程环环相扣，高效稳步推进“三秋”。我们在云台每个大队的“三秋”现场看到：在收割机下地抢收的同时，耕耙机械已等待在田边，一块条田收割结束，下一项农机作业立即跟上，撒肥、播种、开沟每道工序环环相扣，生产技术督查组、农机安全质量督查组、生产区、大队及挂钩人员同时抓好现场作业质量检查督查，对达不到作业质量标准的立即进行整改返工，确保以高质量高速度的作业完成今年“三秋”各项目标任务。

10月21日下午，市秋季农业生产现场推进会到东辛观摩，连云港市副市长吴海云到场并讲话，农场公司党委书记韩中书、苏垦农发东辛分公司副总经理陈跃武陪同。在东辛水稻高产田收割现场，吴海云指出，推进粮食生产全程机械化，是乡村振兴战略的重要任务，希望全市要结合实际，全面带动农机化发展提质增效。她表示，市农发集团委托东辛全程经营管理灌云县流转土地是双方优势互补、强强联合、互利共赢的开始，下一步工作中要继续加强交流与合作，进一步实现双方土地托管工作的良性互动，力争在农业领域开辟更广阔的合作空间。在惠丰生物肥料公司，吴海云指出，东辛有机肥厂循环利用奶牛、肉鸡养殖场产生的畜禽粪污，变废为宝，降低企业运营成本，同时有效减少了环境污染，为推进连云港生态农业可持续发展作出了积极贡献。市政府分管秘书长；各县区政府、功能板块管委会分管负责人；市农业农村局主要负责人、分管负责人，市水利局、农科院、气象局、供销社、农发集团主要负责人，市发改委、财政局、资源局、生态环境局、住建局、统计局、国家统计局连云港调查队分管负责人；各县区农业农村局、功能板块社会事业局主要负责人参加观摩会。图为东辛观摩点现场

为扎实推进退休人员社会化管理移交工作，10月21日下午，集团公司总法律顾问、社会事业部部长吴以国一行到江心沙召开南通片区退休人员社会化管理移交座谈会。苏垦南通公司、海安农场公司、江心沙农场公司负责人及相关部门参加会议。会上，苏垦南通公司、海安农场公司、江心沙农场公司分别汇报了本单位退休人员社会化管理移交工作进展情况，以及移交推进过程中遇到的问题和困难。吴以国指出，退休人员社会化管理对于深化国企改革，提高国企市场竞争力，更好保障退休人员法定权益和服务需求，确保退休人员共享全面建成小康社会新成果，都具有十分重要的意义。随后，吴以国梳理总结了三家单位共性困难，并就退休人员档案移交、退休人员信息采集、退休党员组织关系转移、退休人员统筹外费用等问题明确解决方案，强调工作节点，提出工作要求。各参会单位表示，认真落实会议精神，积极抓好工作推进，确保在规定时间内保质保量全面完成退休人员社会化管理移交工作。

10月21日，南京林业大学生物与环境学院前副院长尤禄祥以及森林资源与环境学院教授唐罗忠一行应邀到白马湖农场有限公司考察指导林业生产。党委书记姚春华，副总经理王林，总经理助理何善栋、徐彬冰及相关单位和部门负责同志陪同考察。尤禄祥一行首先实地考察了由唐罗忠教授牵头并与农场公司合作实施的省级科技项目“不飘絮杨树人工林高产、高效、复合栽培技术研究与示范”点上试验示范栽植还不到两年的杨树雄株的强劲长势等情况，观摩了今年新栽植的路旁造林“三化”新树种元宝枫的成活率与成林效果等情况，还深入到育苗大棚考察指导了林苗培育与育苗高床建设等工作，听取了现场相关情况的介绍，并有针对性地及时提出了一些技术措施或指导意见。在随后召开的座谈会上，林管站负责同志汇报了今年以来的项目合作、林业生产、林苗培育等情况，通报了其中存在的不足及工作中遇到的困惑，提出了下一步林业发展的想法与打算。王林在发言中补充介绍了林业发展的相关情况，并诚挚地邀请专家们更多地给予指导服务。姚春华在发言中分析归纳了农场公司目前在林业发展上还存在的一些不容忽视的问题，衷心感谢南林大及其专家们的悉心指导，提出了下一步要围绕规划好布局、定位好品种、运

10月21日下午，云台农场公司召开2020年秋季秸秆综合利用与禁烧工作会议，农场公司副总经理王建波及相关部门负责人参加会议。王建波对农场公司秋季秸秆综禁工作进行全面部署。王建波强调，要广泛宣传动员，利用云台农场调频广播、显示屏、画廊等宣传阵地，大力宣传秸秆综合利用文件精神和综禁要求；明确工作职责，加强责任落实，加强各居民区及周边沿路沿线划区巡查工作，发现问题及时进行有效处理。加强巡逻，严控风险隐患，成立秸秆禁烧巡逻队，深入田间地头日夜开展24小时不间断巡查，做到有火必查、有烟必禁，确保秸秆禁烧工作取得实效。会上，农场公司综禁办负责人传达了连云港市海州区秸秆综合利用与禁烧工作会议精神。

10月21日下午，新洋农场社区居家养老服务中心开展了以“爱在重阳孝满新洋”为主题的敬老活动。来自辖区的部分退休老人、居民欢聚一堂，共庆佳节。活动现场，可谓热闹非凡。社区副主任陈葛祥首先向在座的老人们简单介绍了中心的运营及未来规划，随后，表达了深深的重阳节祝福，祝愿老人们健康长寿，阖家团圆。金实银康（上海）养老服务有限责任公司郑婕也为老人们送来了节日的祝福。精彩的节目在老人的呼唤中拉开帷幕，安新荣等带来的开场舞表演，将活动现场气氛逐渐推向高潮。跳跃的音符唤醒我们沉睡的心灵，激昂的旋律奏响我们对生活的憧憬，民乐合奏其乐融融。《南泥湾》是亘古传唱的长调，在大地与苍穹之间，我们彼此倾诉那国魂的美丽，满山遍野的山花，到处是庄稼，满山的牛羊，就是当年我军359旅征战有着陕北江南之称的南泥湾。淮剧，又名江淮戏，淮戏，是一种古老的汉族戏曲剧种。源于清代盐城县和阜宁县，知道我们的爷爷奶奶喜欢听淮剧，所以特别选择了传统的淮剧《送夫》《手捧鸡头花香藕》等，我们的演员们多专业呀！赢得掌声不断！《沂蒙山小调》让我们想起了“红嫂”，中国革命的胜利是老百姓用小车推出来的，正是有着一大批和“红嫂”一样的老百姓的支持，

“要全面落实土壤污染防治行动计划，推动制定和实施土壤污染防治法……”10月21日，宝应湖农场公司召开“第一议题”学习会，组织《习近平谈治国理政》第三卷第十三章“促进人与自然和谐共生”专题学习，从源头抓起，“调整农业投入结构，减少化肥农药使用量，增加有机肥使用比重……打造美丽乡村，为老百姓留住鸟语花香田园风光”。近年来，宝应湖农场公司坚持“产出来”“管出来”两手抓，积极采取有效措施，做好农产品质量安全工作，用实际行动体现农垦国家队的责任担当，筑牢群众舌尖上的安全。明确安全目标。全面提高农产品生产的质量安全意识，严格执行国家有关法律、法规的规定，保证在农产品生产中严禁使用国家明令禁止使用的农业投入品、严格农业投入品安全间隔期制度，确保上市农产品质量安全、上级部门质量抽检合格率达100%。压实安全责任。严格遵守国家《食品安全法》《农产品质量安全法》和农发公司对农产品质量控制体系建设管理规定等法律、法规、文件的规定，落实大队负责人为直接责任人，建立健全农产品质量安全管理规章制度，加强农产品生产从业人员质量安全知识和法律法规的学习，增强全员质量安全意识。严格责任追究。及时、准确、完整、规范完成农

进入四季度，新洋农场有限公司坚持高位对标、提优效率、彰显担当，紧扣全年目标任务，突出重点、难点，齐心协力，攻坚克难，掀起了大干四季度的热潮。　　坚持锚定目标不放松。公司及时通过召开“大干四季度、冲刺夺全年”动员大会，动员全司上下进一步咬定目标，鼓足干劲，扬长补短，大干快上，确保实现经济高质量发展。对照综合考核指标，对标找差，细化分解，将目标任务细化分解到到单位部门、到具体责任人，加强指标运行调度，逐项细化落实、逐项明确责任、逐项硬化措施。同时，坚持结果导向，实行周督查、周点评、周通报制，从严考核、严明奖惩，做到“工作不打欠条，考核不打白条”，确保各项工作取得成效。坚持经济发展不松劲。坚持把经济发展作为必成目标，全力以赴抓经济、保运行。做大做强林苗产业，抓好特色品种生产，容器苗项目基地进入正常生产运作状态，中心路南段绿化建设进一步实施。加大招商引资信息收集力度，通过领导带头招商、全员招商、以商招商、精准招商和盘活存量招商等方式方法，全面发起招商引资新攻势。加强资源盘活租金催缴，确保全年实现国有租赁收入150万元，力争场域具备条件闲置厂房100%盘活。推进项目跟踪服务，国信风电项目已完成7

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为切实发挥先进模范示范引领作用，推动新时代文明实践工作再上新台阶，10月21日，临海农场公司党委在新时代文明实践所先进模范工作室召开了先进模范座谈会，参加此次会议的是由江苏省文明职工、江苏省新长征突击手、江苏农垦劳动模范以及三届厚德临海人等先进模范自愿组成的最美农垦人志愿者服务分队成员、农场公司文明办，党委书记黄礼庆出席会议。在座谈中，黄礼庆首先向大家表示了感谢与慰问。他指出，形成良好的社会风尚需要每个人的共同努力，大家要继续发挥先进模范作用，引导和带动更多的群众接受新思想，弘扬正能量，为农场带来积极创新的变化。要立足于本职工作，在生产生活中，不断学习，提高自己；通过引进新的技术，创建新的成果。先进模范工作室作为常设机构，要不断探索，创造成效，希望在座的各位能够一起努力，将我们的活动阵地打造成金牌工作室，无愧于先进这个称号。座谈会上，与会人员围绕发挥技术特长，做好技术指导服务；开展关爱孤寡老人老人、留守儿童、残疾人士等公益活动；开展各类文明活动；发挥榜样力量，