11月2日，新洋再次召开全国第七次人口普查工作培训会，重点就普查入户登记填报工作进行再部署、再落实。全场人口普查业务指导员、普查员骨干30余人参加了会议。会议指出，各指导员、普查员要深化认识，保证普查质量，实事求是开展人口普查数据填报工作，保障信息采集的真实性、权威性；要严守纪律，普查申报的群众个人信息，绝不能对外提供泄露；要树立形象，展现良好风貌；要坚持依法普查，宣传人口普查政策。据悉，11月1日零时是第七次全国人口普查标准时点，是正式入户登记第一天。一直以来，新洋高度重视人口普查工作，按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，迅速成立了第七次全国人口普查工作领导小组，经过全体指导员和普查员的共同努力，于10月25日前录入3900户7257人，登记率100%。会上，工作人员就第七次人口普查入户登记填报手机界面操作了相关培训，并现场利用手机、平板等设备进行实操演练。参培人员纷纷表示，将全力以赴、突出重点、克服困难，确保在11月10日前完成此项工作，为高质量开展人口普查入户登记工作贡献自己的力量。

第七次全国人口普查正式登记于11月1日开始，为确保在规定时间内高质量完成普查登记工作，11月2日上午，白马湖农场公司党委书记姚春华等相关领导赴一线督查指导人口普查正式登记工作。在裕源和前进等居委会，姚春华一行查看了《户主姓名底册》和《普查短表》等相关资料，听取了居委会负责人或普查指导员关于人口普查正式登记工作推进情况的汇报，现场查看了普查员的电子化信息录入等情况，对一线人口普查“两员”的辛勤付出表示感谢，并希望大家继续发扬吃苦耐劳、认真负责的精神，与普查对象相互配合好，用实际行动确保人工普查登记工作的质量。同时，他还要求普查部门要深入一线加强指导，切实关心、解决“两员”在入户登记中遇到的实际困难。督查指导中，姚春华还针对普查登记工作中的重点和难点问题，强调要把住“三关”：一要把住“责任关”。人口普查工作使命光荣、责任重大，普查员和普查指导员要以高度的责任感认真对待普查工作，深刻认识普查工作的重要意义，以高度的政治责任感和使命感落实落细普查工作的各个环节，克服疲惫松劲心态和厌战情绪，压紧压实工作责任，层层传导压力。二要把住“质量关”。保质保量是工作任务，也是工作要求。普查部门要始终把质量

　　这是一片神奇的土地，孕育着无限生机；这是一片广袤的田野，土地肥沃，稻谷飘香。这就是黄海农场公司。在这里有一部分特殊的群体——就是残疾人。为此，这个农场公司党委一班人用一个“爱”字续写了一个个“春天”的故事，收获了美好的希望……多年来，作为残疾人的管理者、代表者、服务者，农场公司党委坚持以人为本、关注残疾人的就业与生活问题一直牵挂党委一班人的心，他们坚持承担起“春天”的使命，书写着人道主义的新篇章。农场公司党委在江苏农垦集团公司党委的坚强领导下，在集团公司工会的直接领导下，农场公司高度重视残疾人事业，使残疾人事业蓬勃发展，一个个爱心的工程日渐完善。为残疾人特殊群体撑起了一片蓝天，积极推动一、二级重度残疾人生活保障，凡重度残疾人全额享受低保。符合条件的残疾人家庭全部进低保，重度残疾人全额领取低保金。让改革发展成果更多的惠及残疾人。目前，该场为80多户残疾人家庭办理了低保，还有267名残疾人按月领取助残资金。让残缺的生命重新绽放光芒……如今，一张张笑脸，像春天的花朵，他们展示出来的色彩是农场公司大家庭里不可或缺的灿烂与温暖。盲人按摩师 活得更精彩 这位盲人按摩师就是黄海农场有限公司新荡居

黄海农场有限公司发展苗木花卉产业带给职工绿色的希望，农场公司全力发展苗木花卉产业，科学构建利益联结机制，实现共赢式发展。已建成苗圃基地1000余亩。在这金秋时节，当人们走进黄海，场内的道路两旁绿油油的树苗青翠欲滴，一行行碧绿的苗木迎风摇曳，极目所致是满眼绿色的希望，黄海的苗产业已逐渐步入了发展的快车道。 这个农场有限公司水源充足，自然环境好，适宜各种花草树木的生长，目前，在黄海的田间道路上，两边的漫漫田野已是郁郁葱葱、绿意盎然。职工们正在地里忙碌着种植苗木。每年的这个季节，他们都要在地里锄草施肥打药，不断提高苗木管理水平，逐步扩大绿化苗木种植规模，拓宽市场销售渠道，提升苗木产业化经营效益，使苗木产业真正走上了产业化的路子。

一是提高农业机械化装备水平。坚持抓好大小麦、水稻种植机械化、农机装备结构调整、农机技术创新、农机安全生产等各项工作，为农业增收、农场现代化作出积极贡献。力争全场农机总动力在优化结构的前提下达到每百亩耕地30千多瓦的目标。二是提高农机作业水平，在农机生产力水平上求突破，重点抓好水稻机插秧的示范推广，进一步提高水稻生产全程机械化水平，在大小麦、水稻生产主要环节中，要继续稳定耕种、灌溉、治虫、收割机械化水平，大力提高播种、植保机械化水平，确保黄海机械化水平一直保持在100%。三是提高农机管理服务水平。要继续加大实施“兴机富民”计划，积极组织农机联合体，把分散的农机户与农机作业市场紧密联系起来，通过市场有效地配置农机资源，形成规模作业，降低生产成本，提高农机利用率和农业效益。使农机服务基本形成社会化服务、实体化经营、企业化管理的新格局，保证农业生产和农户对机械化的需求，为推进农业产业化，实现农业现代化作出贡献。

习近平总书记指出，现在舌尖上的浪费触目惊心，要坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯，在社会营造浪费可耻，节约光荣的氛围。根据公司党委和“莫文隋”志愿服务大队部署，11月2日中午，苏垦南通公司文化惠民志愿分队在食堂举办“拒绝舌尖上的浪费”志愿服务活动。文化惠民志愿服务分队针对用餐人员提出“崇尚节俭，量力而行”的倡议，积极倡导“文明就餐，杜绝浪费”；对食堂服务人员提出“节能减材，优质服务”的倡议；对公司员工提出“相互提醒，互相监督”的要求……助推勤俭节约成为职工新风尚。活动中，公司员工争先在光盘行动宣誓板上签下自己的名字。打菜和盛饭的时候，大家表示先少一些，不够再来盛。坐在一起用餐时，不忘互相提醒吃的更干净一些，不要浪费。午餐过后，食堂厨师指着垃圾桶说：“平时虽然大家也很节约，今天垃圾桶装只装一点点，说明大家对这个活动的支持度很高啊！”一个人每天节约的粮食是小数目，但是持之以恒、日积月累就是一个可观的数字。此次志愿活动唤醒了大家对粮食的珍惜，为大力提倡文明用餐的良好风气、培养健康文明的餐饮文化作出积极贡献。

近日，苏垦农发、通宇地产、中山大厦、苏垦米业、临海农场公司、白马湖农场公司、南京正大等垦区7家省级文明单位及参创单位前往灌云县塘圩村同兴镇开展“城乡结对、文明共建”调研，调研组与灌云县党委副书记、省委驻灌云县帮扶工作队队长吴新华进行座谈，同兴镇镇长、同兴镇塘圩村支部书记参与调研。座谈中，灌云县党委副书记、省委驻灌云县帮扶工作队队长吴新华介绍了工作队进驻以来的情况和具体开展的工作。集团“城乡结对、文明共建”领导小组组长、江苏省农垦农业发展股份有限公司党委副书记倪志愿介绍了江苏省农垦集团和江苏省农垦农业发展股份有限公司开展“城乡结对、文明共建”情况，高度评价了工作队工作，并就开展土地流转等方面工作提出了建议。调研中，同兴镇镇长黄宁介绍了同兴镇帮扶和“城乡结对、文明共建”相关情况。倪志愿肯定了同兴镇帮扶和“城乡结对、文明共建”工作，就下一步如何做好相关工作提出了四点希望，一要积极主动、开放融合，形成推动文明共建的强大合力；二要优势互补、共同发展，形成相互借鉴、相互提高的良好格局；三要教育党员、服务群众，切实把结对共建活动办成农民群众受教育、服务对象得实惠的满意工程；四要积极创新、善于总结，建

金秋十月，是丰收的季节，也迎来了全国第七次人口普查。在普查中，我们发现随着社会法律意识的增强，职工居民对涉及家庭和个人隐私方面的问题十分敏感。有的人不愿意接受询问调查，不愿意配合登记填表，往往将普查员拒之门外。在深入了解情况后，西沙居委会采取以普查员、居民小组长“点对点”上门宣传为主，以网格群、法治群、拉横幅、张贴普查海报等多种广泛宣传方式为辅，以点到面，将人普宣传覆盖到西沙每一处。在普查外来人口时，西沙居委会通过疫情期间建立的外来人口信息表进行核对，并以此为基础查漏补缺。目前，西沙辖区已顺利完成入户摸底及手机APP上报工作，下阶段将正式开展人口普查。

为进一步提升公司企业文化，加快打造弶港特色子文化，近日，弶港农场有限公司召开特色子文化品牌创建推进会，公司王世伯、张德华、王强，挂职领导陈阿军、李宝玲及各单位、部门负责人参加了会议。会上，首先对今年征集到的100多件农产品商标、LOGO和广告用语作品进行了评审。从彰显品牌价值、传递品牌文化、表现产品特点、凸现区域特征，深度浓缩弶港农场种植业、养殖业、林业苗木业发展模式，直观表达其西红花、乳鸽、林业苗木等产品的良好形象，体现农场地域特色和生态环境特点等方面进行了综合讨论。根据集团打造特色子文化的要求，与会人员结合弶港农场特点，集思广益提出了不少具体的建议和意见，一致认为，企业文化是一个企业核心竞争力的关键所在，特色子文化品牌要紧密结合农场实际，简洁明快、朗朗上口、独具特色、富含文化、便于传播，富有感染力和号召力，同时能增强企业的凝聚力和向心力，激励员工开拓创新的热情和斗志。公司党委书记王世伯要求，全场上下要积极探索简单有效的载体、丰富企业文化内涵，加快推进弶港农产品品牌和特色子文化建设落地。

10月29日上午，三河党委中心组开展第十一次集中学习，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷第二专题“坚持和加强党的全面领导”，党委中心组成员参加集中学习。　 农场公司党委书记王波成主持学习。农场公司党委副书记赵广福领学“坚持和加强党的全面领导”章节。通过学习大家认为，党中央权威和集中统一领导，最关键的是政治领导，看一名党员干部的素质和能力，首先要看政治上是否站得稳，靠得住。站得稳，靠得住，最重要的就是牢固树立“四个意识“，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威决策部署，强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织，政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。大家还纷纷表示，在《习近平谈治国理政》第三卷的学习上要坚持全面系统学，联系实际学，深入细致学，按照忠诚干净担当的要求提高自己，使思想、能力、行动跟上党中央要求，跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，努力为推进三河又好又快、高质量发展作贡献。 集中学习后，中心组成员池建飞、吴静分别作了学习体会交流发言。

11月1日0时，第七次全国人口普查登记正式开始。上午，三河社区普查员统一身着蓝色马甲、佩戴工作牌，正式开启普查现场登记，内容包括普查对象的姓名、公民身份号码、性别、年龄、民族、受教育程度、职业、迁移流动、住房等情况，随后还要进行比对复查、数据质量抽查等。他们将全力贯彻落实做好人口普查现场登记工作。进一步提高居民对人口普查的知晓率、配合率和参与率。坚持依法普查、科学普查，加强全过程普查质量管理，确保本次普查顺利完成。

连日来，弶港分公司“三秋”工作如火如荼，按照“1+2”工作总要求，秉持“高效、高质、高产、控本”的现代农业发展理念，紧扣“保种子、保原粮、保质量、保进度、保安全”工作目标，立足“抢”字当头，“早”字为要，“质”字为本，抓住天气有利时机，坚持标准与质量不放松，收割、整地、播种，公司上下团结一心高质量推进“三秋”工作，为来年夏粮丰产丰收打下坚实的基础。“三秋”动员会后，公司“三秋”生产指挥部精心组织、强化落实，抽调农场机关、社管会管理人员分赴张桥、茅山外拓基地及分公司各生产区，全力以赴支援“三秋”一线工作。公司安全生产办公室严把秸秆“双禁”关，层层签定责任状，落实专人进行宣传、督查，确保秸秆“双禁”工作落实到位。公司领导靠前指挥，组织召开收割、秋播现场会，深入田间地头督促各项作业质量。各生产区突出“抢”字，全面提高收、耕、种农机作业效率。本部组织60台收割机，根据品种、茬口、播插时间、成熟度、种子田，合理安排，有序推进，做到最佳适期进行抢收，并要求田间综合损失率不超过1%，割茬、碎草达标，确保丰收的粮食颗粒归仓。保种保粮是“三秋”工作的核心，各生产区强化登场粮食场头翻晒和周转工作，备足临

11月1日，弶港农场有限公司召开第七次全国人口普查正式登记动员会，全面启动入户登记填报工作，全场34名普查指导员和普查员参加了会议，公司副总经理张德华在会上作了动员。他要求，参加此次普查工作的人员要增强使命感和责任感，强化质量意识、做好沟通工作，规范、有序、高效推进，高标准、高质量完成第七次全国人口普查工作。为保证普查工作的顺利开展以及数据的真实性和准确性，农场普查员认真做好前期的调查摸底登记工作，为正式入户登记做好必要的准备。今天零时，第七次全国人口普查入户登记填报工作正式启动，本次人口普查将采取电子化方式开展普查登记，同时倡导普查对象自主填报个人和家庭信息。弶港农场现有居民2782户5301人，根据区域、人数实际情况，分为34个普查小区，公司先后组织“七人普”业务培训6次，34名普查员们上门使用平板电脑或手机通过互联网实时填报。根据“区不漏房、房不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，针对当前农忙现状，农场普查员们将利用早上、中午和晚上时间段登门上访，进行信息采集，确保10日前完成此项工作。

10月31日下午，苏垦农发在宝应湖分公司5大队召开黏土地分公司秋播现场会。苏垦农发公司副总裁陈培红出席会议，种植业管理中心相关人员、黏土地分公司副总经理、农机负责人等参加会议，种植业管理中心总经理徐启来主持会议。在宝应湖分公司副总经理夏永龙、赵志的陪同下，陈培红一行观摩了5大队秋播现场，并进行了集中交流。夏永龙重点介绍了观摩点基本情况、农机作业流程及生产技术措施等。现场向与会人员重点展示了改装的反旋条带播种机。观摩期间，陈培红、徐启来分别就播种机改装、播种技术等进行点评分析，并要求黏土地分公司要结合各家土壤墒情改装播种机，种植业管理中心邢全道重点讲解了宝应湖针对自身的土壤特点，对播种机所作的改进情况。与会人员进行探讨交流。就如何抓好当前“三秋”工作，陈培红强调：一是要突出农机的作用和地位，提高农业机械化、智能化水平，更好地实现小麦精确定量播种；二是要减少农机作业程序，降低农机作业成本，降低对土壤的破坏，实现小麦降本增效；三是要提高肥料的利用率，实现减量增效目的；三是反旋条带播种的核心是旋刀长度的选择，关键是转速要高，重点要解决好田烂排种管易堵塞问题；四是要加大对农机作业质量监督考核力度