苏垦麦芽公司召开党务知识学习交流会 为进一步提高党支部工作标准，规范党员发展工作，11月3日下午，苏垦麦芽公司召开党务知识学习交流会议，公司党委工作部部长徐长春主持，三个支部支委委员参加。 会上，首先学习了《中国共产党党支部工作条例（试行）》，并借助学习课件就条例内容及工作重点进行了解读学习，确保吃深吃透《条例》要求，全面提升党支部组织水平，强化党支部工作标准，充分发挥党支部战斗堡垒作用。 同时大家还就发展党员工作标准化和规范流程进行了学习研讨，以进一步规范支部发展党员工作流程，把好党员入口关，切实保证新发展党员质量，为提升党员队伍战斗力、凝聚力打下坚实基础，助力公司高质量发展。

今年以来，三河积极开展场域内水环境治理工作取得了明显成效，场域内围场河水质环境及观赏性明显提升，赢得了职工居民的一致好评。为了彻底改变场域内水域脏乱差现象，结合农场城镇形象整体提升工程和环境治理工程，三河对场域内围场河进行集中治理，在定期对围场河水进行流动治理的同时，在河内放置了悬浮水生植物净化水环境，提升水质，并在河内建成了喷泉，使原本浑浊的围场河水变得清澈干净，成了一道风景线。据悉，为了保持围场河的水质环境，该场对河道实施常态化管理，定期对河道进行清理，并计划对围场河两侧护坡进行绿化和美化，打造围场河观光带。

新洋工会紧紧围绕农场公司产业转型升级发展目标，全力服务企业经济发展大局，广泛开展建功立业活动，激发员工创新创造能力。建功立业竞赛助推经济发展。在林管中心等代表性的重点产业开展劳动竞赛活动。为了做大做强新洋林业发展，期间积极开展“树穴开挖”等技能比赛，激发广大职工的劳动热情和创新创造活动力，林管中心年收益创历史新高，增幅达27.91%。推进职工技能技术培训。引导职工学技术、学本领，在本职岗位建功立业。全年组织农机、农工、医疗、养殖、安全等各类培训班26期，参培2436人次。超额完成集团公司下达的职工创业培训任务，培育了一批高技能、高素质的职工队伍。选树创先争优先进典型。积极挖掘各行各业典型，做好寻找“最美新洋人”和“最美家庭”活动，做好县级以上单位先进人物的推荐评选工作，祁兆花荣获“射阳县最美巾帼自强花标兵”“江苏省巾帼建功标兵”；射阳县云燕制衣厂当选“省级巾帼来料加工示范基地”，唐赟被盐城评为“优秀工会干部” 。2019年农场公司被评为“江苏省农垦优秀读书组织”，获得盐城市“五一劳动奖状”。

连日来，黄海农场公司深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，组织党员干部认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习理解五中全会精神蕴含的新表述、新思想、新论断，切实把学习贯彻十九届五中全会精神与完成好当前的各项工作任务结合起来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以工作成效检验学习贯彻十九届五中全会精神的成果。奋力开启全面建设社会主义现代化黄海新征程。这个农场公司切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把抓好十九届五中全会精神的学习作为今后一个时期全场各级党组织理论学习的重点工作，通过大学习、大教育，来实现思想大解放、素质大提升。各级各地党组织及其党员干部特别是领导干部要将学习教育贯穿全过程，使全体党员干部切实领会十九届五中全会精神实质，吹响了全面建设社会主义现代化国家的时代号角，擘画了“十四五”时期经济社会发展的宏伟蓝图，科学回答了事关全局的重大理论和实践问题。在农场公司开展全方位、多角度的宣传宣讲，推动全会精神深入人心、家喻户晓，深入人心。该农场公司准确把握两次重要会议的精神实质，切实把思想和行动统一到党中央

今年，黄海围绕粮食增产、农业增效、员工增收这一主线，不断创新服务理念，实现了农机化作业水平稳步提升。通过开展农机标准化生产，使农机田间作业综合机械率提高到97%，农机总动力达6.2万千瓦，农机装备新度系数提高到75%以上，农业生产从种到收全过程的一切农活均由“农机”包揽，员工可以像工人一样脱离土地劳动。黄海分公司干管人员及技术员，组成了一支农机、农技、植保服务队伍，帮助解决种植业中的实际困难，包揽了所有的累活和忙活。今年，黄海种植业全部实行良种化、条田化、水利化、科学化、机械化、化学化，春耕中的水稻播种、栽插全部使用新的化学除草剂，植保专业防治覆盖面达100%，水稻、大小麦等所有田块全部实行机收割、机条播、机治虫，抗旱排涝一律实行机械化，机灌率达100%，跨入了垦区的第一方阵，使农工从事生产走上了农业机械化作业之路。随着农业机械化水平的不断提高，目前，在黄海推行的“集体经营、责任管理”模式如雨后春笋般涌现出来。在当前的农业生产中，大农机已成为推进黄海农业机械化的生力军，显示出了强大的生命力。使职工从单干走向合作，从分散走向集体，越来越多的大型农机在黄海广袤的田野上正在释放着巨大的生产潜

今年以来，黄海农场公司立足生态和资源优势，大力发展肉鸭等特色产业，以市场需求为导向，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，加快发展富民乡村产业，以创新产业发展为契机，全力整合区域资源优势，“养”出了一批富民产业，形成了种禽、种蛋、孵化、苗禽、饲养、成禽、屠宰、深加工紧密衔接的一条龙现代化产业链条。打牢乡村振兴的产业基础。这个农场公司牢固树立环境、生态也是生产力，坚持绿色发展、持续发展，进一步加强管理，按照“民办、民管、民受益”的原则，采取宣传鼓劲、政策推动、示范带动、市场拉动“四轮驱动”措施，充分发挥养殖户示范带动、纽带联结、组织协调、抗御风险等作用，带领养殖户抱团闯市场，引领职工增收致富。截至目前，该场桂花鸭养殖公司已形成了种（肉）鸭饲养、种蛋孵化、饲料加工到肉鸭屠宰、冷藏、销售等一条龙生产经营体系。该公司已成为江苏省较大的肉鸭生产、加工基地。“黄海牌”樱桃谷肉鸭系列产品畅销省内外，荣获中国“绿色色食品”称号。盐城市“知名品牌”。推动了一二三产业融合发展，提高乡村产业质量效益。此外，该农场有限公司围绕养猪产业增效、职工增收的目标大力发展养猪业，今年推行生猪“良种化、规模化、产业化”的

11月3日，公司党委副书记、工会主席、农场公司总经理朱忠惠，公司党员委员、纪委书记孙健率公司工会办、纪委办和安办相关人员前往福地商业广场，对新办公楼装修工作进行检查指导。在现场，施工单位负责人马吉林就项目安全质量、工期安排等情况作了简要汇报。检查组一行对整体办公楼的维修项目进行了详细查看，特别是对新时代文明实践所、职工食堂、档案室、卫生间等处的装修情况进行了询问并一一指导。同时，要求元基商业管理公司进一步做好项目现场监管和各项收尾工作，要求施工单位严把质量环节，细化工作措施，密切协调配合，确保新办公楼装修工作按照既定时间节点如期推进。当前，施工单位正按照公司领导的要求和各部室反馈的意见建议，为员工打造出温馨的办公环境。

金桥贸易公司开展消防通道专项整治活动为消除安全隐患，营造安全、整洁、舒适的市场环境，10月28日上午，金桥贸易公司组织开展了市场内过道杂物清理和消防通道疏通专项整治活动。金桥贸易公司相关职能部门、纪委、辖区街道办、派出所同志参加了此次专项清理和整顿。在清理过程中，很多商户主动配合工作，立刻着手开始清理，少数商户开始不理解，但经过我们的耐心劝导，阐明利害关系，最终还是对此次专项清理表示理解。经过两天的集中清理，市场内五金厅、灯具厅有了很大的改观，得到商户认可。下一步，金桥贸易公司还将采取网格化管理的方式，逐户检查，发现一处清理一处，形成整治长效机制，为市场消防安全奠定基础。

文明是一座城市最深厚、最隽永的底色。10月29日连续两天在淮海寻访老军垦的射阳县档案局的领导同志，在与军垦老战士的促膝谈心和在农场环境氛围的体验中，分明就感受到了淮海农场作为20多年省市文明单位所绽放出来的魅力，因为这不仅体现在优美的环境与完善的基础设施等方面，更体现在黄发垂髫怡然自乐其所折射出的精神特质上。无论是从无人机的视角，从天空俯视淮海大地，还是漫步在淮海的大街小巷甚至涉足鲜为人去的角落，你也许都能发现，整座淮海给人以规划整齐、清新洁净、各具特色、活力四射之感。那些宽阔而又干净整洁的道路沐浴在阳光中，置身于楼宇间，上边的人流车流成为一幅唯美流动的风景；争相吐艳的鲜花、修剪一新的绿植在道路边、公园里、小区中随风舞动，就连草丛上的文明提示标语，也成了一道唯美的风景；农场各处设置的停车位、道路上醒目的交通标线，让农场的道路交通更是变得有序起来……多年来的省市文明单位创建活动，已经将文明之花定格在职工群众的心间，并在绽放中闪烁。据每天清扫路面的刘平说：“在清扫路面的过程中，我发现每处垃圾桶边都很清爽，大家都养成了较好的文明习惯，就是谁不小心，把垃圾扔在了桶外，都不好意思，连忙折回头再重

11月2日，黄海农场有限公司党委理论学习中心组举行11月份专题学习会（扩大），集中学习“党的十九届五中全会公报”和“习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话”精神。党委书记贺在锐主持学习会。他说，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。作为农业的“国家队”、“排头兵”和“示范区”，在“六保”“六稳”目标任务和乡村振兴的大背景下，我们要深刻把握“统筹两个大局”的战略思维，努力在危机中育新机、于变局中开新局，不断赢得发展主动权。要深刻把握“全面从严治党”的政治定力，把“严”的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固风清气正的政治生态。要将学习成果运用到具体工作中，尤其是当前打赢“三秋”攻坚战的实践中，落实到统筹推进疫情防控常态化和改革创新、保障民生、安全稳定、全面加强党的建设实践中。关于年轻干部培养，他强调，我们的年轻干部，非常有必要扎根基层、深入一线锻炼成长，在基层一线守初心、担使命、挑重担、谋发展，在基层一线提高解决实际问题的能力，在基层一线提高应对复杂矛盾的能力，在基层一线提高完成艰巨任务

为了进一步提升公司管理人员的综合能力，10月29—30日，云台农场公司组织近20名管理人员赴苏州开展年终复盘与新年度规划专题培训。农场公司领导班子刘卫华、黄祖兵、张子平、王建波参加培训。培训班邀请和众咨询特约专家，原赛迪集团高级行政总监，清华、人大、交大等名校的特聘讲师蔺汉成老师授课。蔺老师从年终总结的概述、复盘、步骤，年终总结的境界，新年度目标的逻辑和规划，和领导与管理、领导的格局、领导的魅力修炼、授权管理、权力在运用、激励的方式方法等方面进行深入浅出、图文并茂的讲解。授课过程中，穿插了对应知识点举例子、互动问答、分组实训等方式进行讲解，极大的提高了参训人员学习热情。通过陪训，全体人员对年终复盘及新年度规划知识有了深刻的理解及掌握，使大家在学习中不断发现问题，提升自身的业务水平，为农场公司高质量发展奠定坚实的基础。

11月2日，南京林业大学专家教授一行来云台指导林业生产工作，党委书记、董事长刘卫华，副总经理王建波参加活动。专家组一行首先实地考察了林业示范基地，察看了林苗培育、成活率、成林效果等工作情况，听取了现场相关情况的介绍，并有针对性地提出了指导意见。在随后召开的座谈会上，专家组肯定了云台林业生产工作的初步成果，对云台的林业产业发展给予了好评，并针对高效栽培、科学化管理、病虫害防治等实用技术进行了深入浅出的讲解和认真指导。刘卫华就下一步云台林业产业发展的想法与打算进行了详细介绍，并针对工作中存在的不足和问题，要求相关单位、部门要围绕规划布局，加强技术学习、提升技术运用、严格科学管理、做好责任分工，切实在南林大专家们的指导下，推动云台林业产业又好又快发展。王建波对林业生产、林苗培育等相关情况作了补充发言，并感谢南林大专家们的悉心指导，邀请专家们在今后的工作中给予更多的指导帮助。

在10月29日-30日的连续两天时间里，射阳县档案馆副馆长时长云等在率领口述史采集组一行3人，深入到淮海农场5名农建四师老战士家中，寻访上世纪五十年代的军垦第一代，全景式再现农建四师广大将士波澜壮阔的发展历程的同时，还带来了两袋射阳大米和一壶鲁花花生油的慰问品，以表示对他们这部分老同志代表的敬重之情。在采访的5名农建四师老战士中，年龄最大的已经有96岁的高龄了，年龄最轻的也有86岁的年纪了，这其中既有在淮海身居农场场级领导的同志，也有奋斗一线的普通职工，虽然他们当中有的出现了听力下降的困难，当他们都对过去在农场建设时期的历史记忆犹深，在回忆中仿佛又迈进了当年激情澎湃的岁月。据了解，在1955年年末在农建四师彻底转业时，留存在淮海农场的2739名军垦将士，如今健在的还不到200人，这也是射阳县档案局对军垦老人迫在眉睫采访的根源所在，为的是与时间赛跑的抢救性口述记录，来让后来者既可以来一次穿越历史尘烟的深度阅读，了解军垦精神的内涵，也在阅读中切身感受到如今幸福生活的来之不易。图为射阳县档案局在部分老同志家进行慰问时的镜头。

11月1日零时是第七次全国人口普查标准时点，岗埠农场现场入户登记调查正式启幕。当天，岗埠农场公司工会主席、副总经理王国亮接受了人口普查员普查登记。随后，王国亮深入社区街道办事处，检查普查工作，慰问普查工作人员。王国亮指出，岗埠是人口大场，要加强组织领导，强化责任意识、质量意识，通过周密部署、细致工作，确保岗埠第七次全国人口普查工作圆满成功。　　检查慰问期间，王国亮认真观摩了普查工作人员入户登记工作流程，详细了解了岗埠人口普查前期工作的进展情况和存在的难点问题，听取了人口普查工作负责人关于人口普查工作情况汇报，对人口普查领导小组扎实、细致、认真的工作给予充分肯定，并对岗埠人口普查工作进行了再部署。　　王国亮指出，人口状况是国情、民情最直接的组成部分，做好人口普查工作对于制定“十四五”规划，更好地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动国家发展进步具有深远意义。前期，广大干部、人口普查员、普查指导员辛勤的努力，为今天正式开始的人口普查工作奠定了良好的基础。要高度重视、精心组织、周密部署，不能有丝毫的松懈，确保普查数据真实、准确、可靠。党员干部要发挥模范带头作用，形成全社会各全员参与支