12月14日下午，由集团公司工会副主席姚海洪带队的2020年度工会及精准帮扶工作调研组一行到白马湖调研，根据集团公司所属企业全面从严治党工作考核细则（试行），考评今年以来工会职责履行、精准帮扶长效机制建设、产业工人队伍建设等重点工作完成情况。白马湖农场公司党委书记姚春华、工会负责人何善栋等陪同调研。本次调研考评旨在检验垦区各单位一年来工会工作的质效和成果，主要采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式进行。在听取白马湖农场公司工会今年以来的相关工作开展特别是在创新职工建功立业机制、健全服务职工工作体系、推进工会工作创新发展等方面所做的努力和所取得的成绩等情况汇报后，还对照2020年度工会工作调研评分表的评分细则对白马湖农场公司本年度的工会工作进行考评打分。在此基础上，调研组领导与农场公司领导还共同就下一步在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上如何更好地履行工会维护参与建设教育职责、推进精准帮扶常态长效机制建设以及加强产业工人队伍建设、充分发挥主力军作用等进行了座谈交流、形成了广泛共识。

新洋农场有限公司切实将“厕所革命”作为推进美丽乡村建设的重要抓手，2020年累计投入资金180多万元，升级改造公厕6座，新建公厕1座，着力改善职工群众的居住环境和生活质量。提高认识，压实责任。健全完善工作机制，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的“厕所革命”领导小组，巩固一级抓一级、逐级压实责任的“厕所革命”工作格局，在人、财、物等方面给予支持，形成党政齐抓共管、协同推进的工作格局。以居委会为单元、各公厕改造点为网点，构建“纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙”的“厕所革命”网格化管理责任体系，全力保障改厕工作的有力实施。紧扣目标，抓好落实。强化摸底调查，摸清摸准场域内公厕现状和底数，分门别类做好分析研判，对未改公厕底数清楚，逐一研究分析，提出切实可行的解决办法，做到能改尽改。强化责任意识，加快工程进度，将“厕所革命”与人居环境整治相结合，建立一厕一档，确保有迹可循，有据可依。强化宣传，营造氛围。充分利用电视广播、宣传资料、微信公众号、社区工作人员进居入户等宣传形式，着力提高群众对改厕工作的知晓率。把改厕工作与爱国卫生运动结合起来，提高群众讲文明、讲卫生、除陋习的良好习惯，确保“厕所革

为进一步加强畜牧业防疫检疫工作，保障畜牧业的健康发展，黄海农场公司开展冬季重大动物疫病防控工作，并对2021年动物疫病防控工作作了安排部署。这个农场公司为进一步做好当前禽流感防控工作，确保辖区内家禽养殖生产健康发展，做好家禽禽流感防疫宣传工作，动员广大养殖户积极配合，树立防控防疫意识和危机意识，及时发现问题、解决问题，在“分片包干、集中免疫”的强制免疫工作方式上下功夫，重点抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟和高致病性猪蓝耳病强制免疫，同时兼顾鸡新城疫、炭疽、伤寒、肺疫、羊痘、狂犬病的免疫，做到“应免尽免，不留空档，不出现死角和空白户”，确保牲畜口蹄疫、高致病性禽流感免疫密度达100％，全面完成冬防任务，建立起坚强的免疫屏障，做好畜牧免疫。实时掌控禽类养殖的最新动态，确保冬季动物防疫工作落到实处。努力做到农场公司不发生重大畜产品质量安全事故，有力保证畜牧业的健康持续发展，及时掌握畜禽免疫抗体水平，巩固重大动物疫病防控成果。同时，该农场公司高度重视，强化工作措施，健全防控责任，抓住关键环节，认真对待，切实加强督促检查力度，不失时机地搞好冬季防疫工作，控制疫病流行，消除潜在的疫情隐患，用大胆创新工作方

为充分展示共产党员时代风采，展现滨淮农场人“博爱、奉献 ”的精神风貌。12月14日，无偿献血活动在滨淮农场社区学雷锋志愿者工作站内举行。点点滴滴热血浓，人道博爱处处情。活动现场，参与献血的党员在工作人员的引导下有序填表登记、量血压、化验，符合献血条件的依次进行采血。很多党员都是第一次献血，领取到属于自己的第一枚献血证。无偿献血是滨淮近年来一直坚持的公益活动，每次献血车开进滨淮，都会吸引大批党员干部前来献血。据了解，此次献血人数共66人，总献血量19800ml，其中年龄最大的献血者60岁，年龄最小22岁。本次活动，滨淮党员干部用实际行动践行了无私奉献、为民服务的初心和使命，发扬了热心公益的志愿服务精神，大家纷纷表示，要以此次活动为契机，以后多多参与社会公益事业，真正发挥党员示范引领作用，做奉献爱心的楷模。

近日，经由各省渔业主管部门和行业协会推荐及企业自愿报名参评，通过材料初审、遴选、专家评审、社会公示等程序，东辛水产荣获“2020中国农业品牌公共服务平台水产品推荐品牌”殊荣。中国农业品牌公共服务平台水产品推荐品牌是中国水产流通与加工协会为落实农业农村部“质量兴农 品牌强农”的工作部署，结合特色农产品优势区域品牌培育，评选出的优秀农产品企业品牌和产品品牌，通过树立一批国家级水产品品牌，推广优秀水产品品牌的经验和做法，引领水产品牌建设新局面，带动水产品品牌高质量发展，入选的品牌，将在中国农业品牌公共服务平台发布，并在有关权威媒体对相关优秀品牌进行宣传报道。本次东辛水产入围“中国农业品牌公共服务平台水产品推荐品牌”是对东辛渔业品牌形象的充分肯定，有效提高了东辛牌知名度和影响力，对于进一步扩大东辛水产品销售市场，促进渔民增收、渔业增效起到有力的推动作用。图为东辛水产科技园

在12月11日出炉的由中国农垦编辑部主办，江苏新曹茧丝绸有限公司鼎力支持、并历时5个多月的“新朝杯”圆梦小康主题征文比赛活动中，从120多篇征文中通过优中选优，共有33篇作品获奖。其中一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖9篇，优秀奖15篇。其中来自江苏农垦获奖的作品就有8篇之多，成为了本次圆梦小康主题征文中的最大赢家。冷永新的《“翻身河”上那座桥》获得了一等奖，殷尚的《“荷”你一起奔小康》获二等奖，王海龙的《记忆中的二边》、陆军的《一路风景一路歌》、徐卫的《开着汽车奔小康》、韩先春的《一条河 一座桥 一个梦》等4篇作品获三等奖，另王月的《小说生活两三事》、刘玉春的《梦圆青山绿水间》获优秀奖。淮海农场陆军拍摄的《青年员工迎新春》的喜庆图片还成为本次“新朝杯”圆梦小康主题征文启事的宣传画。

12月10，在江苏农垦2020年度电视专题片、电视“好新闻”评比活动以视频会议形式召开。会上，黄海农场公司制作的电视专题片《蓝天》、电视“好新闻”《黄海分公司水稻开镰收割》双双荣获第一名。此外，《10.6 万吨！黄海分公司2020 年夏粮创新高》荣获网络好新闻二等奖，《在战“疫”大考中努力交出合格“答卷”》被评为优秀微信公众号作品。2020年，黄海农场有限公司宣传工作在公司党委的坚强领导下，在集团公司党委宣传部的关心、指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以理论武装夯实发展之基，围绕农场公司党委中心工作，充分发挥新闻宣传工作对思想政治工作、经济建设、社会事业等工作的导向作用，坚持办好用好发挥好《黄海微信公众号》、《黄海农场信息网》、《黄海报》等平台作用，深入基层、内聚力量、外树形象，创作一批接地气、有深度的宣传作品，为“苏北明珠、美丽黄海”高质量发展提供有力的思想保证和精神动力。

为进一步提高稻、麦、油菜作物的栽培与植保理论水平和实操水平，不断提升苏垦农发公司农业生产管理水平，12月9日—11日，江苏省农垦农业发展股份公司在扬州举办2020年冬季农业技术培训班。苏垦农发种植业管理中心总经理徐启来出席并作动员讲话，各分公司农业中心主任和栽培业务骨干，植保负责人和业务骨干80余人参加培训。徐启来在动员讲话时说，中央、省委省政府对新时期农垦农业发展提出了明确要求和殷切期望。今年，在疫情常态化防控的大背景下，党中央又适时提出“六稳六保”要求，其中“保粮食能源安全、保产业链供应链稳定”与公司发展息息相关，农业的地位举足轻重、农业的发展事关全局、农垦的未来值得期待。本次培训密集安排农业产业发展方向及政策讲解，小大麦、水稻、油菜栽培“叶龄模式”和精确定量栽培理论和实用生产管理技术，植保病虫草害识别、调查、预测预报与综合。他要求：一要明确学习责任；二要端正学习态度；三要理论联系实际；四要加强学习管理。会议特别邀请扬州大学徐金海教授、戴其根教授、黄奔立教授、朱新开教授 、杨益众教授、冷锁虎教授、袁树忠教授亲临授课。培训分栽培班和植保班，培训内容包括农业产业及政策研究、水稻叶龄模式

东辛农场公司面对新时代、新任务、新要求，结合学习十九届五中全会精神，坚持目标导向、问题导向，加快转型发展，把创新摆在经济发展的核心位置，推动各领域全面创新，促进由要素驱动、投资驱动向创新驱动上转变。 推进思想观念创新。在主题教育中继续深化思想解放，转变发展观念，主动打破思维定势、工作惯性，加强对新情况、新问题、新经验的分析研究，总结推广新举措、新工艺、新模式，积极拓展优势产业水产、奶牛养殖产业链，加快产业转型发展步伐。 推进管理机制创新，依托国有体制组织优势，积极引入民营企业管理机制，划小管理单元，明确生产责任，严格考核兑现，确保各项关键性生产措施及时保质落实到位。改革绩效考核模式，将生产产量、经营效益与个人收入紧密挂钩，切实提升精益管理水平。 推进品种结构创新。积极引进推广新品种、新技术，加快推进种养结构调整，促进产业向中高端水平迈进。水产养殖上积极引进一代对虾苗种，大力开展优质高产新品种以及鱼虾轮养混养试验。林木种植以市场化为导向，坚持差异化和特色化发展原则，田间林积极引进推广耐盐碱树种。肉牛养殖采购优质育肥品种，提高养殖效益。 推进生产方式创新。坚持市场化运作，在公司化运作的基

今年以来，农场公司安全生产共计投入2460余万元。其中，东米公司投入1300万元新建10座符合安全标准的鸡舍；建安公司投入432万元用于3座危桥改造及购买劳保用品；东耘纺织公司投入260余万元用于消防升级及厂房改造；三元双宝公司投入272万元用于消防车道砌筑及室内外消防系统升级。另外，农场公司投入160万元对敬老院房屋及消防系统进行升级改造。通过一系列安全生产投入，有力推进了各类隐患整改，为增强企业本质安全提供可靠的物质基础。当前，正处于岁末年初安全生产的关键时期，东辛党委将始终坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导，把压力转化为动力，把责任转化为措施，牢牢守住安全生产底线，为建设强富美高新东辛构建安全稳定的发展环境。（党委领导查看施工工地）

12月12日上午，第七届江苏东海黄川草莓节正式开幕，受江苏省草莓协会邀请，三河分公司副总经理池建飞、副总农艺师贾后如带队参加了此次草莓节。在“紫金杯”草莓评比环节中，有三百多个草莓样品参与评比。通过省内外专家团对草莓外观和品质的严格审定，最终评选出金奖三十个，银奖四十个，优秀奖五十五个。三河选送的“红颜”凭着精致的的外观和优质的口感获得专家团的一致认可，荣获金奖，如梅获得优秀奖。 近几年，三河草莓在农场公司党委的正确指引下，一直致力于技术创新，不断提升草莓品质，增强了“三舒”品牌的影响力，成为三河乡村旅游的一大亮点。以三河科技示范园为依托的草莓示范推广区，不断进行草莓育苗和栽培技术的革新、新品种的引进，并从2016年—2020年，连续五年在江苏省“紫金杯”草莓评比大赛中斩获金奖。相信在农场公司党委的坚强领导下，三河的草莓产业必将实现更加长远的发展！

“你好，我是西沙的普查员，海门区人普办要求对船上流动人员进行补充登记，麻烦您提供一下身份证和电话号码等信息，谢谢您的配合。”江心沙农场西沙居委会普查员沈兰英和王炎穿着人口普查蓝马甲，耐心和外来务工人员何立早沟通。同样船上的务工人员还有七八个，他们来自安徽、云南、贵州等不同的省市。这样烦琐的工作，沈兰英和王炎已经重复做无数次了。自3月人口普查准备工作启动以来，到10月11日开始入户摸底，再到11月1日正式入户登记，11月16日长表登记，再到如今的比对复查，他们每天走街串巷，用脚步丈量西沙的每家每户，一家家敲门登记，一户户耐心解释，紧锣密鼓地补充记录数据。在普查工作中，最难的就是“找人”。江心沙有4900多户近12000居民，外来人口多，情况比较复杂，特别是一些家里只有老人居住，或者是把房子出租给别人的住户，普查员登门五六次找不到人的情况经常遇见。普查员们的手机计步软件每天的数据都是1万多步，刚开始入户的几天里，为了能提高与住户见面的概率，他们充分利用中午、晚上和周末的时间入户，最晚在居民家门口等到晚上10点多。除了普查员到处找人之外，海门区人普办从公安居住证登记处领到很多的外来人口信息，

江心沙分公司党支部以党建为引领，以联盟为纽带，围绕乡村振兴目标，与海门区文俊村党总支建立“红色联盟”，开展题为“万企联万村 共走振兴路”的结对共建活动，丰富党员教育内容。12月11日上午，分公司党支部组织党员志愿者前往文俊村，为5位困难老党员送去慰问品，并和老党员面对面、心贴心交流，细心叮嘱老人家要多注意身体。一声声问候浓缩了对老党员的关爱、关注、关怀，传递了尊老、敬老、爱老、助老的优良传统美德。老党员表示：感谢你们能想着我们，我们感到很开心，很温暖。随后，分公司党支部积极履行社会责任，参与共建村美丽乡村建设，组织志愿者帮助共建村清理河道、田间除草、分享种植经验。为了营造共建村美好环境，志愿者们积极行动，他们不怕脏、不怕累，穿梭在田间各个角落里，认真细致地捡拾田间地头垃圾、清沟理墒……经过打理的田块，显得更加整洁有序了，望着整洁的田块和河道，让人感觉到花更香、草更绿、空气更清新。参与此次服务的志愿者纷纷表示：我们作为国企员工要发扬无私奉献的光荣传统，努力营造向上向善的社会好风尚，相信通过我们一起努力，我们的家园一定会更加美好。

12月11日，中国农业银行海门支行行长陆肖华一行到江心沙洽谈相关业务。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、副总经理、工会主席苏勇及办公室负责人参加会议。朱江胜对陆肖华一行的到来表示欢迎。朱江胜表示，长期以来农业银行在金融业务、政策咨询等方面给予江心沙很多支持与帮助，保持了良好的合作关系。下阶段要持续强化沟通，加强对接，在城镇开发、产业园区建设等项目上，争取金融资金支持，助力产业升级，服务实体经济，助推江心沙经济社会高质量发展迈上新台阶。