12月15日上午，集团公司社会事业项目验收组和法治考核组一行6人，来到淮海农场有限公司，对近年实施的一批社会事业建设项目的完成和质量进度以及法治工作等情况进行考核验收。淮海农场有限公司党委书记单祥忠、副总经理戴学林、农场社区主任助理衡爱军及部门的负责同志和技术人员陪同参与验收。为增强职工群众的获得感、幸福感，近年来，淮海农场有限公司通过积极争取集团公司和上级的支持，坚持每年为职工居民兴办一批社会事业及民生实事项目，把农场公司发展的成果惠及更多的职工群众。本次验收的项目主要就是2019年及以前未完成的社会事业项目完成情况、2020年社会事业项目完成情况所实施的几个公益事业或民生工程项目。验收期间，验收组在通过检查相关台账资料、财务审计资料，重点检查涉及到项目工程的完成进度情况、质量控制和建后管护情况等。通过检查，验收组成员对淮海农场公司项目工作建设中的主要做法，已完工项目的初验情况给予了积极的评价，认为淮海农场涉及到的2019年及以前集团补贴农场社会事业项目、2020年社会事业项目把控较为严格，实施情况较好，工程相关资料准备充分，工程收益渐显，已达到验收标准，一致同意农场实施的社会事业项

苏垦麦芽公司召开疫情防控工作会议 12月14日，苏垦麦芽公司召开疫情防控工作会议，针对当前疫情防控形势，研究部署防控工作，公司党委书记、董事长、总经理郭世平主持会议，各支部书记以及相关部门负责人参加会议。 会上，郭世平传达学习了省长吴政隆在全省疫情防控工作电视电话会议上的讲话精神、省卫健委关于冬春季疫情防控的通知精神以及盐城市疫情联防联控工作部署会议精神，深入贯彻落实上级关于疫情防控工作的各项决策部署。 郭世平就公司疫情防控工作提出具体要求，他指出，当前疫情防控面临新挑战，特别是大丰港出现外部输入案例，疫情防控形势不容乐观。他强调要进一步拉紧疫情防控扎口，以外防输入为重点，坚持问题导向，树牢底线思维，持续完善常态化防控机制，抓实抓细各项防控措施：一是要做好排查监测工作，严格公司外来人员管理，做好健康信息登记监测、体温测量等工作，坚决阻断外部传播；二是要强化强化内部员工管理，公司员工要继续落实疫情防控工作要求，做好个人防护，减少人员接触；三是各部门要有高度的政治责任感和勇于担当的精神，进一步压紧压实疫情防控工作责任，守土有责、守土担

12月10日上午，苏垦米业党委书记宗兆勤、纪委书记张锡芳及相关部门负责人去淮安区钦工镇宋集村调研“万企联万村 共走振兴路”工作推进情况。钦工镇人大主任贾华、宋集村村委书记谷洲等人陪同调研，“万企联万村，共走振兴路”牵头单位苏垦米业宝应湖分公司相关人员参加了此次调研活动。　　党委书记宗兆勤一行在钦工镇宋集村村委会认真听取了钦工镇及宋集村“万企联万村，共走振兴路”对党建、村企对接合作开展等情况的汇报，充分肯定了乡村振兴战略实施以来所取得的各项成绩，强调“万企联万村，共走振兴路”行动，是发挥市场在资源配置中的决定性作用、对于推动企业高质量发展、促进乡村全面振兴都具有重要意义，希望该镇借助江苏农垦、苏垦农发党委对“万企联万村 共走振兴路”行动部署，利用江苏农垦在农业生产上的种子、技术、管理、营销等产业优势，发展“订单农业”，探索“公司+农户”模式，帮助企村双方找到最佳合作项目，最优联建模式，实现共建双赢。

12月15日下午，苏垦农发2020年度绩效考核第二考核组组长路辉及各成员到白马湖分公司，依据2020年度绩效考核实施办法、全面从严治党考核办法等，对总经理经营业绩考核指标完成情况、全面从严治党工作推进情况等年度工作进行了检查考评。白马湖分公司总经理韩正光及相关部门负责同志陪同考核。考核中，韩正光首先汇报了白马湖分公司2020年度总经理经营业绩考核指标完成等情况，既总结了成绩、也分析了问题，同时还重点就其中的主要指标完成情况、工作中的特色亮点等进行了说明，提出了下一步在新起点、新征程中提升绩效的设想和推进考核的建议。接着，考核组各成员分别对应考核实施办法，依据评分标准，分头查阅了白马湖分公司2020年度经营业绩、创新与发展、内部运营、全面从严治党等方面的资料、台帐或帐目，并在自查自评的基础上，现场进行了考评打分，对所取得的成绩和进步给予了充分肯定，对需要改进提升的地方和问题提出了中肯的建议。

为切实增强滨淮干部职工学法用法意识，提高法治水平。近日，滨淮开展“民法典宣讲进机关”活动。活动邀请滨海县人民法院滨海港人民法庭宣讲员为机关工作人员进行《中华人民共和国民法典》专题学习培训。《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，共计7编1260条，是迄今为止立法准备时间最长，法律条款最多，立法参与最为广泛的基本法律规范。宣讲员从编纂民法典的重大意义、编纂民法典的总体要求和基本原则、民法典的主要内容三方面进行了宣讲辅导。通过法律条文与实际案例相结合的方式，深入浅出地讲解了《民法典》颁布实施的重要意义，解读《民法典》中关于生态环境保护、婚姻家庭、继承、遗嘱、物权法、侵权等方面的新增亮点条款，对于我们更好地学习理解适用这部基本法律规范具有十分重要的作用。会议要求，滨淮干部职工要深入学习领会《民法典》的精神实质，把掌握和运用民法典作为依法履行职责的必要知识、必备能力、必需本领，不断提高法治能力和水平。要努力当好新时代《民法典》的尊崇者和践行者，不断提升依法行政能力，将《民法典》作为决策、管理、监督的重要标尺，为推动法治滨淮建设提供坚强保障。

连日来，云台把学习十九届五中全会会议精神作为当前的首要政治任务，全覆盖组织干部职工深入学习贯彻。农场公司党委结合实际，制定工作方案和学习计划，在全场范围内迅速掀起学习宣贯热潮，确保会议精神落实落地。制定方案系统学，确保学懂弄通做实。第一时间向全场下发通知，明确学习内容、工作要求、时间进度，为全场组织开展学习打下扎实基础。科学制定方案，通过党委中心组专题学习、集中宣讲、培训辅导、交流研讨等多种形式，确保广大干部职工理解、领悟好会议精神的重大意义。党员干部带头学，推动精神落实落地。领导班子成员分别到所在党支部带头开展全会精神宣讲，并结合农场实际，就深度融入新发展格局，科学谋划“十四五”发展等进行系统宣讲，推动全会精神在广大党员干部心中落地生根，凝聚起高质量发展的强大力量。多措并举创新学，营造良好宣传氛围。采取线上加线下的学习形式，充分利用“学习强国”、“三会一课”、主题党日、理论宣讲进基层等多种形式开展学习教育活动。还利用广播、宣传栏、户外大屏等不同宣传平台，营造良好的学习宣传氛围，调动广大职工群众干事创业的热情，使十九届五中全会精神得到进一步落实，助力云台高质量发展。

为总结经验、认清差距、补齐短板、增强动力，12月15日，宝应湖召开综治平安、法治建设、信访维稳年终考核评比会。农场公司董事长、总经理赵建坤出席会议并提出具体要求。场综治办、信访办、法律事务室成员组成检查组对两个居委会、两个养殖场、四个分场、五七大队共9个基层单位，农场公司办公室、党委工作部、纪检监察室、工会、计划财务部、资产经营部6个部门进行考核。考核会议共有三项议程，首先是各单位、各部门围绕全年综治、法治、信访三项工作进行汇报，对特色工作进行经验总结，对存在问题和工作难点开展分析对接，同时阐述了新一年的工作构想。其次，各单位递交了书面汇报材料和台账资料，考核组对台账进行了认真检查。结合平时工作开展情况，各单位、部门围绕《2020年宝应湖综治、法治、信访考核细则》进行自评分。通过听汇报、看材料，考核组对各家单位、部门进行了一一评分。最后，赵建坤就全场综治平安、法治建设、信访维稳工作进行了总结，他说，一年来，广大干群围绕三项工作目标要求付出了很多辛勤劳动、取得了较好成绩，成绩属于过去，实干成就未来，希望大家在今后的工作中不忘初心、坚定信心、牢记决心，以饱满的工作热情、干事创业的激情、为民

“健康是广大人民群众的期盼和追求，维护人民健康是我们党性质和宗旨的重要体现……”12月15日，宝应湖农场公司党委书记李乾清走进迎湖居委会，为社区党员、居民开展《推进健康中国建设造福人民群众》五中全会专题宣讲。李乾清以深入理解党的十九届五中全会的全局性、历史性意义和“推进健康中国建设”等为主题，对党的十九届五中全会精神进行了科学系统、深入浅出的阐释，着重围绕深入实施健康中国行动、深化医药卫生体制改革、构建强大的公共卫生体系、促进中医药传承创新发展、积极应对人口老龄化五个方面解读了五中全会关于到2035年基本建成健康中国的远景目标。 “党的十九届五中全会对老年人健康给予高度关注，部署为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化服务，这是我们老年人的福祉，我们要保持身心健康，好好享受生活。”退休党员陈献太听完宣讲后表示，这些年自己明显感觉到居住环境不断在改善，生活水平不断在提高，这次全会给大家描绘了不远处更美好的未来，日子更有盼头了。 农场公司党委书记李乾清表示，接下来农场公司党委还将组织干部、党员、群众宣讲员走队入户开展十九届五中全会精神面对面宣讲活动，从而掀起基层群众学习、宣传、贯彻全会精

12月15日下午，集团公司工会副主席姚海洪一行到复兴圩农场有限公司检查指导工作，重点对农场公司2020年度工会履职、精准帮扶长效机制建设、产业工人队伍建设等工作完成情况进行考评，农场公司领导赵军场、苏学军及工会负责同志陪同检查。农场公司工会负责人员向姚海洪一行简要汇报了2020年农场公司工会工作完成情况，今年以来，复兴圩农场有限公司工会认真履行工会参与、维护、建设和教育的四项工会职能，完成年度帮扶工作，规范使用帮扶专项资金，认真落实《新时代江苏农垦产业工人队伍建设改革实施方案》，围绕集团高质量发展组织开展各类职工劳动技能竞赛和培训。践行新时期工会工作全面服务、终身关爱、重点维权、延伸亲情和职业发展的五种理念。集团公司工会对农场公司工会各项工作开展情况给予了肯定，并对照2020年度工会工作调研评分表的评分细则对农场公司工会本年度的工会工作进行了考评。

黄海按照“立足大农机、发展大农业”的工作思路，使现代农机化事业得到快速发展。目前，已拥有大马力现代农机装备500台(套)，农业机械总动力6万多千瓦，农业机械化率达96%。农机总站实行市场化运作，发挥示范带动作用，利用组织化、规模化优势，提升农业产业化水平，为水稻种植提供育秧、栽插、植保、收割一条龙服务。由黄海农机技术人员研制生产的“全方位深松犁”和“半悬挂动力破茬少免耕精密播种多用机”等新型农机具共获得国家实用新型专利18项。其中5项荣获农业部科技进步三等奖，有12项分别获江苏农垦科技进步一、二、三等奖。最近研制生产的“毯壮秧苗的栽植工艺规程及浅植机械研究”项目获中国农业科学院科技成果一等奖，填补了国内空白。 黄海坚持科学引进与自主创新相结合，在全垦区率先全面普及、推广、应用大型浸种催芽设备、电动精密播种机、高性能插秧机、大中型水田整地拖拉机及标准配套搅浆机和耕翻机具，国有农机掌控力不断增强；出台优惠政策，带动职工私人投资数百万元，购置各类农机具50余台，形成了国有农机和私人农机共同发展的良性格局。农业机械的年年更新使粮食产量年年递增。

12月14日下午，岗埠农场公司在二楼会议室召开安全生产工作例会，工会主席、副总经理王国亮主持会议并对当前安全生产工作作了具体要求，各相关单位、部门分管负责人参会。会议传达了《区安委会关于全区安全生产工作情况的通报》、《关于岁末年初区领导开展安全生产工作督查的通知》文件精神。工会主席、副总经理王国亮传达了苏垦集资【2020】290号《转发江苏省冬春火灾防控工作方案》和省委常委、常务副省长樊金龙在全省安全生产工作视频会议上的讲话，并对下一步安全生产工作进行布置安排。他要求，一是认清形势，提高政治站位。要从讲政治的高度，认真贯彻落实集团公司、市、区安全生产相关文件精神，高度重视安全生产工作的极端重要性；二是压实责任，确保落实。推动履行安全生产责任，切实抓好隐患排查和整改落实，确保农场公司安全生产形势持续稳定。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0近日获悉，临海农场公司被江苏省农垦工会授予“江苏农垦优秀读书组织”称号。临海农场公司以推进新时代文明实践建设为抓手，在原有的各类文化协会组织的基础上，新增读书协会等6个协会组织，广泛深入开展群众性文化活动。通过成立读书协会，为职工群众搭建起读书交流平台，积极倡导全场职工居民“多读书、爱读书、读好书”的社会风尚，营造积极向上、锐意进取、勤奋学习的浓厚氛围。今年，农场公司充分发挥读书协会的作用，认真组织开展读书月活动，还以读书征文、撰写心得、好书分享等形式，使阅读成为职工居民的文化生活常态。举办“学悟守正 奋斗有我”读书交流分享会，“祖国，我想对您说”等一系列读书实践活动，抒发职工群众对伟大祖国的热爱和赞美之情，激发大家学习新思想、投身新实践、奋力新作为的热情。

今年，黄海农场公司工会大力实施“科技兴农、科技富农”工程，加强农工就业创业培训工作，开展“订单”式培训，让员工“点菜”，专家“下厨”，让员工吃上可口的科技“新鲜菜”。年内培训员工3000人，使受训员工掌握了1-2项农业技术。为员工“烹饪”一道科技“致富宴”。为多方满足员工的“胃口”，培训之初，技术人员深入各单位，广泛听取群众意见，了解员工所需所想和所盼。结合员工实际，采取”四个一”的方式，即”上一堂专题辅导课，授一门适用技术，解决一个难题，找一条职工致富门路”等，把员工组织起来，除总场组织集体培训外，按单位自行组织培训活动，确保培训工作经常化、正常化、制度化，形成总场、生产区一体化培训网络。具体负责培训工作的组织领导和协调，把农工学习培训工作纳入目标考核内容。全体农业技术人员做到：培训对象在一线落实，技术培训在一线开展，实用技术在一线推广，生产问题在一线解决，实践经验在一线总结。此外，该场还将农工培训纳入经济发展主要目标，年初逐一分解落实工作任务，分季度通报检查，年终严格考核。让农技人员结合自己在农业生产中的经验感悟，给员工“讲经”、“授技”，让员工吃上可口的科技“新鲜菜”。同时，该场

12月14日下午，淮海召开农场公司党委理论学习中心组（扩大）会。农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并讲话，党委副书记王灿明出席会议，党委委员李文忠领学淮农司党[2020]74号关于印发《淮海农场有限公司党委中心组党的十九届五中全会精神专题学习计划》的通知，农场公司副总经理、工会主席戴学林领学淮农司党[2020]75号《关于学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》；农场公司财务总监、分公司总经理助理贺在利、农场社区主任助理衡爱军出席会议，各分场社区、场直和驻场单位负责人参加会议。单祥忠指出，一年时间即将过去，回顾一年来的工作，我们各级党组织和各单位、各部门负责人，一要写好总结。把一年来的经验体会出来，也要把教训总结分析下，以便我们在下一年中更好地开展工作；二要学习提高。我们要对新的东西或不懂的事，要通过学习消化加以理解；三要思考谋划。要结合2021年的工作规划和目标要求，特别是五中全会精神和对“十四五”的建议，确保明年各单位、各部门的工作有所起色、有所提高。单祥忠强调，各级党组织要把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务，把思想和行动统一到全