12月18日上午，白马湖农场公司举行警示教育专题党课，根据集团公司党委《关于在垦区精准开展警示教育》的文件精神，按照省委、省纪委和国资委党委相关文件要求，坚决扛起从严管党治党的政治责任，围绕守住“根”与“魂”、把好“总开关”，结合省、市国有企业中的一些典型案例通报分析，从制度、监督、约束入手，教育引导广大党员干部切实增强推进党风廉政建设和反腐败工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，筑牢拒腐防变的“防火墙”，大力营造风清气正的良好政治生态。党委书记姚春华主讲警示教育专题党课，党委副书记韩正光主持党课并传达省国资委党委召开的全省国资系统警示教育大会精神，农场公司其他领导王林、韩跃武、何善栋、徐彬冰以及各单位全体管理人员、集团公司驻场单位党政负责同志、其他各相关党组织负责人聆听党课及会议精神传达。在党课开讲前，韩正光首先传达了省国资委党委12月16日召开的全省国资系统警示教育大会精神。在题为《牢记初心使命加强作风建设强化责任担当推进工作落实》的警示教育专题党课中，姚春华结合一批实际案例和典型事例，分别从四个方面对大家进行了警示警醒：第一、把握“三不”内涵，切实增强对国企反腐败形势的认识。强调要

海安农场有限公司2020年12月17日下午，在农场公司三楼会议室召开了党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，会议由农场公司纪委书记、协调小组组长胡双同志主持，会上集中学习了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和《江苏农垦党风廉政建设和反腐败工作协调小组议事办法》；会议通报了今年以来群众举报和监督检查中发现的问题，分析了容易滋生腐败问题的工作领域，并就完善内控制度、规范财务管理、加强用工和资源管理、生态环境保护等方面提出监督建议；协调小组成员对协调小组的工作提出建议和意见。最后胡双组长对小组成员提出四点要求：一是提高政治站位，充分认识协调小组成立的重要意义。要切实担负起工作职责，及时沟通，相互配合，形成有效的监督合力。二是坚持问题导向，落实好“一岗双责”职责。要立足部门工作职责，加强分析研究，补足短板，堵塞漏洞，防范廉政风险。三是强化精准监督，推动监督工作精准化和常态化。要聚焦公司监督工作重点，紧盯关键岗位、关键环节，提高发现问题的能力。四是加强自身建设，不断提升监督执纪的能力和水平。要带头加强自身政治建设，强化底线思维、坚守红线意识，管好自己，带好队伍，做依法履职、秉公用权、廉洁从

在12月15日上午由集团公司社会事业项目验收考核组一行，在对淮海农场有限公司近年实施的一批社会事业建设项目的完成和质量进度等情况进行考核验收过程中，农场实施的一系列社会事业项目不仅得到了检查验收考核组的肯定，更是获得了农场公司广大职工居民的好评，盛赞淮海农场公司党委以为官一任，服务一方的真诚为民理念，不仅促进了农场的发展，更为农场职工居民的营造出了满满的幸福感和满意度。近年来，淮海农场有限公司通过积极争取集团公司和上级的支持，坚持每年为职工居民兴办一批社会事业及民生实事项目，把淮海的发展成果惠及更多的职工群众。我们在验收现场看到，本次验收的项目可以说是亮点纷呈。在2019年及以前未验收的社会事业项目在本次验收的项目上，就有场部的沿街亮化、渠星路改造、运动广场塑胶场地维修及改造、文化广场喷泉改造、分场公厕及桥梁等；在2020年社会事业项目完成情况中，包含场部排水管网疏通工程、小区下水管道建设工程、新建公厕工程、场部河道疏浚工程、新建河道驳岸工程、场部绿化提档升级工程、路灯改造工程、室外停车场工程、农贸市场修缮工程等所实施的公益事业或民生工程项目。淮海农场的广大职工居民对这些民生实事工程的

东辛农场公司切实加强农场机关日常管理，以考勤为载体，进一步强化工作人员纪律性和组织性，促进工作作风大转变，切实提高办事效率，全力构建高效服务型机关。 东辛机关工作人员自觉遵守工作纪律，按时签到签退；外出办事人员实行分级批准；实行请假批准登记制，严格执行内控制度要求；机关工作人员考勤以考勤机数据为基础，科室指定人员如实登记，报送总经理办公室，由总经理办公室统一汇总整理上报公司领导，对考勤结果进行通报，并把缺勤人员考核情况打印成表分发到个人手中，让他们对照检查，防止类似情况再次发生。考勤结果作为机关工作人员考评的重要依据，纳入农场阶段性考核内容。此举对机关工作加强考勤，提升工作效率，转变工作作风起到了较大的促进作用。机关学习

为努力营造安全、稳定、和谐的社区环境，12月17日，江心沙农场新沙居委会开展冬季防火安全宣传活动。新沙居委会通过走访社区、“小喇叭”广播、电子宣传大屏、居民微信群等方式进行宣传，让群众了解生活用火防火、煤气防火、吸烟防火、生活用电防火等措施，正确引导大家安全用火、用电。通过持续的宣传教育，使居民从思想上进一步认识到了防火防灾的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，营造“平安冬季”良好的安全氛围。

12月17日，海沙党支部开展警示教育专题组织生活会，农场公司党委书记、董事长、分公司总经理朱江胜参加活动。会上，海沙党支部负责人带领全体党员重温入党誓词并给本月过政治生日党员发放政治生日贺卡。根据“第一议题”学习制度要求，全体党员集中学习了《习近平在全面推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话》。通过观看反腐倡廉警示教育片及身边案例示警等方式教育在场党员深刻吸取教训，不断增强纪律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。随后，全体党员就参加警示教育专题组织生活会的所感、所思、所悟进行了深入交流，并轮流开展批评与自我批评。他们结合自身思想、工作、生活实际，从政治建设、纪律规矩、作风建设、清正廉洁等方面查找差距，切实做到把自己摆进去，把问题摆出来，真正做到防微杜渐、警钟长鸣。朱江胜对警示教育专题组织生活会进行了点评并对党员干部、居委会工作人员提出四点要求：一是做政治思想上的清醒者。全体党员干部要提高政治学习，加强理论武装，做到工作上积极主动，作风上廉洁自律。二是做职工居民的贴心人。居委会是直面职工群众的第一线，全体工作人员要沉入基层，经常性的进行走访、沟通，多听民意、多思民困、多解民忧，及时将职工居民

为落实省国资委关于省属企业党组织与苏州市吴江区基层党组织以党建为媒，共促经济发展的相关要求，根据集团公司党委工作部署，12月17日，苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，苏垦南通公司党委委员、苏垦农发南通分公司总经理丁荣根，苏垦南通公司党委委员、苏垦农发南通分公司副总经理马少先及相关部门人员，赴苏州市吴中区考察洽谈农业合作项目。上午，苏垦南通公司一行首先现场考察了桃源镇已流转的3000亩稻麦田。桃源镇相关工作人员介绍了3000亩稻麦田的具体位置分布、现阶段租种情况及各项基础设施的建设情况。在随后的座谈会上，严忠首先介绍了苏垦南通公司现状，并就3000亩稻麦田合作及党建联建提出四点意见：一是党建联建根据吴中区的具体要求，由苏垦南通公司对接；二是农业合作由苏垦农发南通分公司具体对接；三是两份框架性协议要报经上级主管部门审批后签署；四是农业合作既要展示农垦形象，也要融合桃源镇的特色。严忠还对3000亩稻麦田交接期间的具体环节提出建议。丁荣根详细了解当地现有土地资源、后续可种植的潜在耕地规模、稻麦种植惠农补贴项目、补贴标准等情况。桃源镇镇长翁琳燕对江苏农垦悠久的军垦历史及专业的农业种植、管

12月17日下午，苏垦农发2020年度绩效考核第三考核组到苏垦农发滨淮分公司，依据2020年度绩效考核实施办法、全面从严治党考核办法等，对总经理经营业绩考核指标完成情况、全面从严治党工作推进情况等工作进行检查考评。滨淮分公司总经理李卫东,副总经理陈海军及相关部门负责同志陪同考核。考核中，考核组组长徐启来对滨淮所取得的成绩和进步给予了充分肯定，对需要改进和提升的地方提出了意见和建议。李卫东汇报了滨淮分公司2020年度总经理经营业绩考核等指标完成情况，并提出在新起点、新征程中提升绩效的设想和推进考核的建议。考核组还对应考核实施办法，依据评分标准，查阅了滨淮分公司资料和台帐。

年近七旬的退役军人许生发，是农场双仙居委会黄海巷党小组长、居民小组长，他积极参加党支部组织的各项活动，诚实做人，踏实做事，淡泊名利，时刻保持共产党员的良好形象。作为一名志愿者，老许积极参加志愿者活动、热心公益事业：植树造林、秩序维护、环境整治、养护院卫生服务，为灾区捐款、宣传毒品的危害、参与反会销行动等等。每到三夏、秋季“双禁”期间，他严格执行农场“秸秆双禁”规定，在辖区内宣传秸秆乱烧乱抛的危害性，发现有种植户把秸秆乱抛在居民区的排水沟内，及时上报并协同居委会的同志找到当事人，告知危害性，劝告当事人将秸秆清理并严禁焚烧。今年疫情期间老许担任黄海巷网格员，负责黄海巷近20户居民，他在做好自我防护的同时，耐心细致做好重点人员排查、宣传引导居民稳定情绪、劝导居民减少外出和走亲访友，通过多种方式普及新型冠状病毒感染的肺炎防控知识，帮助隔离对象减轻忧虑、解决实际困难。老许在居民区担任着政策宣传员、环境监督员、纠纷调解员、上传下达通讯员，在居民区无论谁家有了困难，第一个想到的都是他，帮助居民解决各种麻烦事，是服务职工居民的热心人，他默默地发着光和热，温暖着大家。

12月9日，苏垦农发公司党委副书记倪志愿等一行到宝应湖分公司调研指导党建工作。农场公司党委书记李乾清、分公司副总经理夏永龙等陪同。调研以现场察看、座谈交流的形式展开。现场察看中，倪志愿一行来到四分场党总支党员活动所，详细了解党员学习、组织建设等情况。座谈交流中，倪志愿听取了分公司党建工作汇报。分公司始终坚持党委“把方向、管大局、保落实、促发展”的重要作用，不折不扣地完成党在各个时期的建设要求，做到党建工作意识常在，规定动作坚持做，开拓思路求创新。通过现场察看、集中座谈交流，倪志愿指出，党的五中全会明确了持续推进实施乡村振兴战略，宝应湖要坚持抓党建引领乡村振兴发展，充分发挥党委龙头作用，以提高组织力为重点，持续加强基层党组织和“带头人”队伍建设，以组织振兴带动乡村振兴，为推进乡村振兴战略实施，推进公司高质量发展打造坚强的战斗堡垒。李乾清表示，将以学习贯彻党的五中全会精神为动力，围绕突出政治功能，增强管党治党意识，坚持从严治党、思想建党、制度治党，把纪律和规矩挺在前面，积极打造有思想、有温度、有力量、有色彩的基层党建，实现党企同频共振齐发展。

为进一步贯彻落实垦区国有农场办社会职能改革，提升社会事业管理水平，以较好的社区管理服务农场经济建设，宝应湖召开社区年底考核任务部署会，号召社区各职能部门及居委会统一认识、对标找差、持续完善，把一年工作总结好、台账资料梳理好，认清工作不足，谋划好新一年工作。会上，社区综合管理科负责同志宣读了苏垦事社〔2020〕6号关于印发《江苏农垦国有农场社区管理工作考核实施暂行办法》的通知，对年度社区管理工作考核指导思想和基本要求、考核项目和内容、考核原则和方式、考核结果的运用等进行了解读，围绕《江苏省农垦国有农场社区管理工作考核表》五大块内容将相关台账准备工作分解到具体科室和居委会。农场公司董事长、总经理、社区主任赵建坤作工作动员，他说，迎接集团社区专项考核工作是年终大考，也是社区全体工作人员一年工作的总结，更是新一年工作开好局、起好步的关键一招，做好此项工作尤为重要。社区各科室和居委会要以明确的责任分工，各司其职、团结协作。每名工作人员要本着对人民负责、对岗位尽责、对自己守责的态度，在坚定的理想信念中细化措施，以扎实的工作作风投入到材料准备、查不足、补短板等工作中。

12月17日，宝应湖农场公司召开民主生活会征求意见座谈会，各单位、部门负责人参加座谈。与会人员紧扣主题，从肯定意见、意见推荐两个方面逐一进行发言，本着对宝应湖事业发展高度负责的态度，畅所欲言，既充分肯定了近年来宝应湖发展所取得的成绩，也对未来发展提出了许多建设性的意见建议，还联系各方面工作实际，着重围绕产业发展、人才培养、民生服务、文明建设、部门职能分工等方面展开座谈交流。总经理助理周爱国主持会议并表示，对于大家提出的意见建议，党委工作部将认真归纳整理，及时如实向党委通报。对于发展方面的思路建议，将全面梳理、分解下达责任落实方案。希望大家一如既往支持农场公司党委的工作，回去后广泛征求本单位（部门）职工群众的意见、建议，多反映各方面情况，多提出宝贵建议，在各自岗位上做出更大成绩，共同努力把宝应湖的事情做得更好。

黄海农场公司以十九届五中全会精神为指导，鼓足干劲，不忘初心跟党走，凝心聚力谋发展，坚定加快发展的决心和信心，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，学以致用、用以促学，坚定理想信念、坚定对党忠诚、坚定责任担当，不忘初心跟党走，牢记使命立新功。这个农场公司全体党员干部在学习、宣传、践行党的十九届五中全会精神中充分发挥示范带头作用，在深入学习领会党的五中全会精神上做表率，在大张旗鼓宣传党的五中全会精神上做表率，在落实践行党的五中全会精神上做表率。围绕新目标，紧随新时代；认清新特点，紧贴职工心，提升科技支撑生活，着力抓好重点战略性新型产业等重大课题的研究，不忘初心跟党走，贯彻新发展理念，争做现代化经济体系的生力军，肩负新使命，紧抓提本领，调动广大职工群众的积极性主动性创造性，汇聚推动企业发展的强大动力，增强党员的归属感、获得感、安全感、幸福感，团结、带领广大职工坚定不移跟党走，饱含激情地唱响新时代的劳动赞歌。该农场公司大力开展不忘初心，牢记使命的主题教育，着眼于加强党的基层组织建设，以加强基层党组织建设为引领，强基础、创特色，以钉钉子的精神，锲而不舍，抓好十九大精神贯彻落实，全体党员始终不渝坚守

讯随着冬季的来临，气候逐渐变得干燥，给全场防火工作带来很大的压力。黄海农场公司提前谋划、统筹安排，采取多项措施确保冬季防火工作，确保万无一失。 黄海农场公司制定冬季防火工作计划，明确专人负责，落实工作责任，各单位都召开专题会议，对冬季防火工作进行动员部署。组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的冬季防火宣传教育活动，利用《黄海报》、网站、微信等媒体加大冬季防火的宣传力度，普及冬防基础知识和消防法律法规，提高广大职工群众消防安全素质和自防自救能力。 这个农场公司对全场各单位冬季防火安全情况组织开展一次大检查，各单位也开展自检自查，重点检查是否逐级落实安全责任制、是否履行安全工作职责、是否存在火灾隐患或消防违法行为，对检查发现的火灾隐患和消防安全问题等立即进行整改。在整改的基础上，他们还采取多种措施加大冬季防火力度，以提高职工的防火意识，并结合单位实际，安排专人进行现场演练和防火基本常识的培训。 该农场公司对各单位冬季防火工作开展情况进行一次拉网式检查。对辖区内的供电、仓库、机械等重点单位及居民小区进行检查。同时在主要通道、人群集中的地方进行防火知识宣传，通过宣传，让广大职工共同参与防火工