过年挂灯笼是中国民间的一种传统习俗，是年味中不可或缺的一部分，象征着阖家团圆、事业兴旺、红红火火，渗透着中华名族的文化底蕴。2021年春节临近，在这辞旧迎新之际，为营造浓厚的节日气氛，提升职工群众的幸福感，2月5日下午，一串串喜庆的红灯笼挂在廉政文化公园的树木上，街道两侧绿化岛内的花木树上悬挂灯笼也将在节前全部到位，一串串火红的灯笼颜色格外鲜亮，暖人的红色，驱散了冬日里的一丝寒意，将公园、街道装扮的十分靓丽，增添了浓浓的年味。过往的群众纷纷驻足观看，人人脸上都洋溢着幸福的笑容，有的还拿出手机拍照留恋开心的说道，大红灯笼挂起来了，走在路上，一眼望去一片火红，真喜庆，这样的新年氛围让人心情愉悦，三河一定会像这火红的灯笼一样一年更比一年红。

2月5日上午连云港市民政局副局长单维启，在徐圩新区社会事业局副局长黄彦斌陪同下来东辛敬老院检查疫情防控工作，东辛农场公司社区管理委员会党工委书记陈守春陪同。单维启一行，向敬老院工作人员详细询问了老人数量、防疫物资配备、防控措施落实等情况，查阅了疫情防控台账，了解了院内老人身体情况。检查中，单维启对敬老院的疫情防控工作给予了充分肯定，并对敬老院疫情防控工作提出了要求：一是严格按照省、市、区有关要求，继续坚持封闭管理，看好门，管好人，谢绝家属、监护人入院探访，一律不允许外来人员及车辆进入院内。二是继续落实疫情防控各项措施，坚持院内消毒和体温检测。要继续在防输入上下功夫，尤其注意院内职工在上下班期间，不与外来人员接触，实现院内零感染无感染的目标。三是加强院内老人、员工的心理疏导和思想教育，做好返院老人及探视亲属的政策解释，稳定院内老人情绪，并适当在院内安排小型春节活动，让老人安心愉快过年。(图为检查现场)

为进一步加强队伍建设，深入落实全面从严治党各项工作要求。2月6日下午，临海农场公司党委召开中层管理人员述职述廉测评会，农场公司党委领导班子全体成员、挂职干部，各单位、部门党政负责同志参加了会议。

2月4日，江心沙农场召开疫情防控工作专题会议。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、副总经理、工会主席苏勇，社区主任助理何璜炜参加会议。会上，纪委办公室负责人通报了近期农场疫情防控工作督查情况。综合管理科负责人传达并解读了防控相关要求与部署情况。苏勇作工作部署时强调，全场上下要清醒认识当前疫情防控的严峻形势，强化忧患意识，切实增强责任感紧迫感，时刻绷紧疫情防控之弦。薛忠强调，要把疫情防控工作作为当前头等大事和最重要的工作来抓，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，时刻做好打大仗、打硬仗的准备，进一步明确责任，掌握政策，加大宣传，抓紧抓实抓细各项防控工作，全力应对当前疫情防控严峻形势，把省公司和区政府的决策部署不折不扣落实到位，坚决打赢疫情防控阻击战。疫情防控小组、各居委会相关工作人员参加会议。

为进一步弘扬拥军优属光荣传统，使军人及军人家属感受到农场公司的关怀与温暖，宝应湖农场公司开展走访慰问迎新春活动，致敬“最可爱的人”宝应湖农场公司现有退役军人326名，多年来，退役军人发扬“退伍不褪色”的革命军人本色，积极投身农场公司改革发展，自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风，为经济社会发展继续勤奋工作，在农场公司产业发展、农业生产、疫情防控、改革创新、帮扶助困、环境卫生整治、倡导文明新风等各方面发挥了作用。节前，农场公司逐一进行走访，为他们送去了《慰问信》和农场公司党委的关怀。此外，农场公司还走访慰问优抚对象、带病回乡老兵10人，慰问走访现役军人3人，在全场营造了“军爱民、民拥军”的良好氛围，促进农场公司拥军工作的良好发展。

2月6日下午,岗埠农场公司在二楼会议室召开纪委委员(扩大)会议,纪委书记姜杰同志结合当前工作作了具体要求,纪委委员、纪检委员、纪委部门人员19人参加会议。 纪委书记姜杰同志传达、领学了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》，并针对节日廉政建设、疫情防控、安全生等工作提出了纪律要求。纪委副书记李安古同志传达学习集团公司纪委视频会议精神,会议还研究2021年纪委重点工作。姜杰同志对纪委委员、纪检委员自身建设和当前工作作了具本要求。一是强化自身建设,知敬畏、存戒惧、守底线。“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。作为基层纪检干部,必须依规依纪依法行使权力、尽职尽责正风肃纪反腐,以坚强有力的干部监督工作保证贯彻落实好集团公司和农场公司党委的决策部署。二是强化担当意识,履职尽责营造风清气正。纪检人员要协助班子始终把党风廉政建设作为关系全局大事来抓,要严于律己、洁身自好,抓好班子、带好队伍,督促单位负责人履行好全面从严治党第一责任人的责任。三是强化从严监督,保持纠风反腐高压态势。提高思想站位,严格落实八项规定,思想上真正树立起节俭办事、廉洁办法事、按规矩办事的高度自觉,驰而不息纠正

2月6日上午，农场公司党委书记王信学到2018年土地整治项目现场进行调研，副总经理李中明及土地整治项目相关人员陪同。王信学先后到项目一标段和二标段现场进行了查看，详细听取项目负责人有关建设进度、质量、环保及安全等方面工作的落实情况汇报。与项目施工单位进行交流，了解工程的时间节点、存在问题等。王信学指出，土地整治项目是一项重要的民生工程，要进一步提高政治站位，把土地整治工作抓好抓实，超前谋划、主动担当、形成合力，提高工作效率，确保高效完成整治任务。施工单位要在做好疫情防控工作的前提下，切实抓好安全生产、工程质量和工程进度，确保工程按期完工。要紧紧围绕海州区环保部门相关要求，落实好土地整治项目的环境治理工作，高标准、严要求落实整改任务。要全面统筹协调各方，充分发挥主观能动性，确保土地整治项目实现社会效益和经济效益双胜利。

2月5日下午，岗埠农场公司在场部一楼会议室召开项目工程例会。农场公司党委书记王信学出席会议并作要求，副总经理李中明主持会议。资产经营部、项目组、跟踪审计单位、监理单位和建设单位参加本次会议。会议对在建项目进度进行通报，分析工期滞后原因；对已进入扫尾阶段项目的管理作了要求；重点对项目现场安全存在隐患情况予以通报，并要求相关建设单位立即整改。就项目安全和工程建设推进，王信学指出，目前项目工程安全形势不容乐观，要深刻反思近期事故的教训。年关将至，要时刻紧绷安全这根弦，把工程进度与安全生产紧密结合，齐头并进。安全方面，一是要思想上引起高度重视，强化底线思维；二是要在具体建设过程中，现场人员一定要全神贯注，不能有丝毫大意；三是要做好安全防护措施，安全管理要严密细致。项目推进上，要准确分析工程推进滞后的原因，积极研究对策、解决问题。要善用鼓励激励机制措施，在保证安全生产前提下，开展工程竞赛，着力快速推进项目建设。 李中明在总结讲话时要求，一是要持续发力，加快进度；二是要警钟长鸣，扛起安全责任；三是狠抓现场管理，履行好监管责任，特别是加大疫情防控措施落实；四是加强考核，严格奖惩措施，全力以赴推动项目

为增强青年员工的互动交流，及时了解青年员工的思想动态，同时积极调动青年员工的主人翁精神。2月5日下午，宝应湖农场公司召开青年员工迎春座谈会，农场公司场级领导和34名青年员工进行面对面交流，共同为宝应湖发展建言献策。　　会上，青年员工围绕自己工作至今的体会与心得、今后个人的发展方向、如何看待在一线工作的重要性、如何提高自己的专业技术水平、如何在自己的工作岗位上创造价值、如何看待企业的发展和自身发展的关系等多个方面进行了交流，对农场公司前景展望、管理制度、团队建设、工作岗位及推动发展等方面提出了多种建议。农场公司党委书记李乾清对大家积极发言给予了肯定，并表示从大家的发言中可以感受到青年员工对于工作、生活与企业发展的思考。他要求相关职能部门要总结员工们提出的意见建议，积极落实提升。要强化制度与政策的宣贯，针对性地回应青年员工关切的问题。公司团委要切实发挥联系青年的作用，积极组织青年员工团建与交流，充分激发青年活力。农场公司总经理王林主持会议并表示，青年朋友要深刻领会李乾清书记讲话精神，深刻理解“幸福是奋斗出来的”，多学善思，通过内强素质，外强能力，进一步提升综合素质、业务能力和工作水平。　　

2月5日上午，弶港农场组织学习传达江苏农垦2021年工作会议精神，部署当前重点工作。公司领导胡广斌、王强、张德华、周春柏、郭树林、陈阿军、李宝玲参加会议。农场公司、弶港分公司机关管理人员参加了现场会议，社管会、各生产区管理人员在各分会场通过企业微信平台收看会议现场视频。农场公司总经理王强首先传达了集团公司党委副书记、总经理胡兆辉所作的题为《保持战略定力狠抓工作落实加快推动集团高质量发展再上新台阶》的工作报告,并向与会人员传达了集团公司《关于2020年度农场公司产业发展考核情况的通报》。王强指出，要按照集团“三个一”战略部署，围绕农场经济社会发展总体目标，扎实推进各项工作。一是努力答好发展的考题，广泛开展大讨论、大调研，打基础、补短板、清库存、调结构；二是努力破解管理的难题，强管理、严考核、抓落实；三是努力聚焦民生的问题，提高职工居民的认可度；四是努力做实党建基础，抓整改、明措施，加强党风廉政和品牌文化建设。 公司党委书记、董事长胡广斌传达了集团公司党委书记、董事长魏红军题为《全面实施强核战略开启现代化新征程奋力谱写江苏农垦高质量发展新篇章》的会议讲话，就更好地贯彻落实省农垦集团公司工作

为体现和彰显对各级好人、劳动模范等先进人物的关心关爱和礼遇厚待，营造和弘扬好人得好报、先进受尊崇的良好风尚和社会氛围，2月5日下午，白马湖农场公司党委书记姚春华一行深入到13名模范先进人物家中走访慰问，向他们及其家人表示的新春的问候和诚挚的敬意。姚春华一行先后走访慰问了“中国好人”周兆英、江苏省劳动模范解玉加以及新入选“江苏好人”的周宪超及其他十多名各级文明职工，垦区及淮安市、区劳动模范或道德模范等，在向他们或其家人送上了春节慰问品、发放了春节慰问金的基础上，向他们表示衷心的感谢、致以崇高的敬意，同时还细致询问了各自的家庭、工作和生活等情况，向他们表示了新春的问候和良好的祝愿。

2月5日，盐城市副市长、响水县委书记顾云岭，县人大常委会主任邵礼青率县相关部门及镇区负责人一行来黄海考察指导，就场地共建10万亩优质稻麦基地，智慧农场建设等进行深入交流。黄海农场公司党委书记、董事长、苏垦农发黄海分公司总经理陈守军，黄海农场公司总经理崔静波等陪同考察并座谈交流。顾云岭代表县委县政府对黄海长期以来对县域经济社会发展支持表示感谢。他说，江苏农垦是全省乃至全国的现代农业排头兵，盐城是全国的农业大市，盐城农业发展的主力军是农场，挑大梁的是农场。农业农场化、规模化发展是实现农业大市向农业强市跨越的最佳路径。顾云岭表示，希望充分依托黄海现代农业组织化、规模化、机械化程度高的优势，加强场地联动发展，优化资源配置，实现优势互补、优势叠加，共建10万亩优质稻麦基地，推动双方聚力农业高质量发展。陈守军代表农场公司党委对县委县政府长期以来对黄海经济社会发展的关心和支持表示衷心感谢。他说，刚刚结束的江苏农垦2021年工作会议提出了加快对外拓展步伐，示范带动周边乡镇发展现代农业，与市县的场地联动发展战略一致、不谋而合。场地融合发展，既是推进农垦发展的大势所趋，也是发挥国企龙头作用，助力地方经济社

2月4日上午,岗埠农场公司党委宣传部人员,在赣榆县塔山镇党委委员、党委副书记、店子村第一党支部书记杨存良,副镇长赵波等人陪同下,带着慰问金慰问了塔山镇店子村困难户,为他们送去节日的祝福。去年9月,为充分发挥省级文明单位示范带动作用，推进我省城乡文明一体发展，为构筑道德风尚建设高地、建设社会文明程度高的新江苏作出积极贡献，根据省文明办、省扶贫办的工作要求，岗埠农场公司与塔山镇店子村建成“城乡结对、文明共建”单位。旨在通过城乡结对共建活动，帮助培育乡风民风、丰富文化生活、打造优美环境，提高农民文明素质和乡村文明程度。春节来临之际，为充分发挥文明共建单位共建的理念，让困难家庭感受党和政府的关怀，过上一个温馨、祥和的佳节，岗埠农场公司党委宣传部人员与塔山镇领导共同慰问了店子村困难户。每到一户，大家与贫困户亲切地拉家常，关切地询问他们的生活起居、家庭情况、经济来源，了解他们存在的具体困难，鼓励他们要有战胜困难的信心，乐观积极面对生活，并为他们送上慰问金。此次共走访慰问了5户贫困户。此次走访慰问，充分发挥了文明共建作用，体理了对共建单位困难群众的真切关怀，拉近了共建单位与群众之间的距离。同时，营造

2月5日上午，苏垦农发总部举办了2021年“青蓝工程”签约仪式，10对“青蓝”师徒分别现场结对签约，进一步深化“青蓝工程”的推进与落实。苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿出席活动并讲话，苏垦农发总部工会主席、质量管理部总经理路辉主持活动。 倪志愿在总结讲话中指出，实施“青蓝工程”是贯彻落实集团公司和苏垦农发“人才强企”战略的重要举措。“青蓝工程”以三至五年结对1000对为目标，着力打造成为苏垦农发党群共建的新载体、新方式、新品牌。“青蓝工程”自2020年启动以来，“青蓝”结对366对，加快了公司青年人才梯队的培养，发挥了公司新老员工传帮带的优良传统。倪志愿强调，一要“内外”兼修，为自身素养“补钙”。师傅要因材施教，细化阶段性培养目标，促进青年员工政治素养与专业技能的全面提升。二要“上下”联动，为教学相长“蓄能”。“蓝”要带德、带才、带研，“青”要学为人、学为事、学争优，“青蓝”互帮互学、共同成长，实现互惠共赢的结对目标。三要“纵横”贯穿，为青蓝结对“续航”。师徒要结合实际调整远景规划，以走在前列、标准更高的意识，争做“四个示范”。各部门要密切配合、全力支持，既要着力发挥“蓝”的先锋模