2月23日上午，岗埠农场公司第十四届六次职工代表大会在职工之家大会堂胜利召开。农场公司党委书记王信学作总经理工作报告，党委副书记张连思主持大会，农场公司副总经理李中明，工会主席、副总经理王国亮，纪委书记姜杰出席会议。上午八时，大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。农场公司党委书记、董事长、总经理王信学作题为《凝心聚力乘势而上加快推动岗埠高质量发展再上新台阶》的总经理工作报告。报告指出，2020年是极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司各项决策部署，统筹抓好疫情防控和企业复工复产等各项工作；2020年实现国内生产总值10.89亿元，同比增长6%；实现场域营业收入18.7亿元，国有营业收入4058万元，圆满完成各项指标；实现职均纯收入6.4万元，同比增长19.8%；二三产利润1381万元，同比增长65.8%。报告认真分析了当前国际国内形势和江苏农垦形势，要求农场公司要围绕集团公司“十四五”发展战略规划，紧密结合岗埠实际，找准定位、明确目标、落实路径，高标准编制农场公司党建、人才、国土空间、环境整治与小城镇提升、产业发展

2月23日下午，东辛东旺奶牛养殖有限公司与光明乳业股份有限公司在东辛举行签约仪式，双方拟在奶源供应及生鲜乳购销方面开展深度合作，携手共促奶产业高质量发展。东辛农场公司党委书记、董事长韩中书、副总经理陈跃武、戴祥、朱爱华，光明乳业奶源部经理卢涛及双方相关负责人参加签约仪式。韩中书强调：东辛规模化的奶牛生态养殖基地、优质的奶源生产基地，促成此次与光明乳业合作的基础。光明乳业借助东辛优越的资源禀赋和厚实的产业链资源，强化品质优势，提升质量效益。东辛依托光明乳业成熟的市场经验与稳定的消费群体，建立利益与生产的共同体，共御市场风险。双方合作将会让奶牛养殖产业发展“牛劲十足”。卢涛一行表示：此次签署合作协议，是双方友好合作的开端，更是今后深入合作发展的开始。未来，光明乳业将以这次合作为契机，把品牌产品质量服务逐步引入东辛，提升奶产品质量水平，实现优势互补、互利共赢。签约仪式上，东旺奶牛公司经理刘玉成与光明乳业奶源部经理卢涛代表双方签署合作协议。协议显示，光明乳业收购东旺奶牛生态养殖示范场所产符合收购标准的全部生鲜乳，涉及牧场6000头以外的扩群增量部分。双方均对此次合作充满高度期待。(图为签约现场

2021年新年伊始，景丰园林公司传来喜讯，去年拓展种植的火焰蓝天竹形势大好，销售喜人。销售近5万株，销售额50万元，利润达20余万元。景丰园林公司总经理成旭东介绍说，2020年3月，景丰园林公司与南京林业大学合作，引进6万盆火焰蓝天竹进行 种植，在景丰园林公司的精心培育下，火焰蓝天竹长势喜人，山东、江苏等多地的苗木商上门采购，十分受欢迎。景丰园林公司为培育新的经济增长点，主动适应经济发展新常态，不断调整、优化花木品种结构，寻找适销对路的新品种。通过优化品种结构，提高产品质量和档次，不断提高竞争力和知名度。同时，在发展中把握先机，抓住滨海港工业园区发展的的契机，在周边的大发展中主动出击，提供相应产品和服务，解放思想推动高质量发展，促进农场经济社会全面发展。

2月23日下午，由淮安市剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题专项小组牵头组织的督查组在白马湖召开国有企业“三供一业”分离移交工作检查汇报会，对白马湖农场公司“三供一业”分离移交工作完成情况进行检查指导并给予充分肯定。白马湖农场公司总经理韩树明、纪委书记韩跃武陪同检查并介绍情况、解答问题。淮安市政府督查室、国资委、住建局、发改委、自然资源规划局，准安区国资办、住建局、水务局、发改委、自然资源规划局，国网江苏省电力公司淮安供电公司、淮安区城市资产经营有限公司、淮安区农村供水有限公司、白马湖农场有限公司等各有关单位分管理领导或相关部门负责人参加会议。检查汇报会通过听取移交、接收单位工作汇报，查验移交、接收工作相关资料台帐以及深入供电、供水改造现场实地考察等形式，对白马湖农场公司的供电、供水等“三供一业”分离移交工作完成情况进行了检查、给予了肯定。指出，国有企业“三供一业”分离移交工作是党中央、国务院作出的一项重大决策部署，是深化国有企业改革、助力实现轻装上阵的重点内容，也是改善民生的重要措施。认为，根据《省政府办公厅关于印发江苏省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作实施方案的通知》

2月23日上午，白马湖农场公司机关党支部围绕“学四史、守初心、担使命、开新局”主题，打破常规的课堂学习形式，组织支部党员和入党积极分子“走出去”，利用本地红色资源，就近开展革命传统和现场实境教育活动，纪委书记韩跃武以普通党员身份与大家一起参加了活动。活动中，大家首先怀着崇敬的心情来到车桥战役纪念广场，瞻仰了上面镌刻有“车桥战役英烈永垂不朽”的纪念碑并敬献了花蓝，参观了车桥战役陈列室和碑廊，对车桥战役的战略、战术、战况、战绩及其重大意义等有了进一步的了解，对先烈们的革命精神和崇高品格有了更深的领会。据介绍，车桥战役是抗日战争时期的1944年春，新四军第一师兼苏中军区所属部队在车桥地区，对日伪军进行的进攻战役。此役解放了淮安、宝应以东纵横二百里地区．使苏中、苏北、淮南、淮北根据地联成一片，巩固和扩大了苏中根据地，打乱了日伪“清乡”“屯垦”计划，实现了苏中形势根本转变，揭开了苏中战略反攻的序幕。车桥战役后，新华社向全国播发了‘车桥大捷’的消息，延安《解放日报》发表社论祝贺胜利。八路军总部发布公报说，车桥战役，在抗战史上，是1944年以前我军在一次战役中俘日军最多的一次。日本东京大本营也承认，

当夕阳西下隐去了身影之时，淮海初春夜色下职工居民的休闲生活悄然拉开了帷幕。在寒意还较浓的夜晚，一个个农场的职工居民在变幻的霓虹灯、红彤彤中国结灯饰的映照下，纷纷走出家门，在广场塑胶跑道上聊天散步、舞蹈池中翩翩起舞、健身器材上锻炼强身……一幅幅夜幕下的场景，彰显着淮海人夜色下的新生活。无论是在文化广场里的曼妙悠扬的音乐，或是体育运动广场上的健身舞蹈，或是礼堂广场中律动的舞蹈，我们都可以看到那些中老年的大爷大妈们，在音乐声中尽情地将快乐挥洒。他们在用多年下来通过锻炼练就的舞姿和配合自如的肢体动作，形成了舞蹈池是令人羡慕的风景，这种风景不仅强健了身体，还促进了和谐，让大家在集体活动中快乐地生活。夜幕下是他们难得的休闲时光，特别是对这部分中老年群体的人员来说，他们多年来奋战的各自的工作岗位上，如今事业有成，生活不愁，步入到了退休时光，他们对幸福生活的向往更加强烈，于是一个个职工居民在农场社区广场文化旗帜的引领下，纷纷在时光的经卷里，畅享着运动的时光，通过健身运动和快乐生活，来谱写出对美好生活的赞歌。

2月22日上午9时，“2021年苏垦农发农产品质量安全知识竞赛”以微信答题形式火热开展。本次竞赛由苏垦农发工会主办，质量管理部协办，赛前公司工会充分组织动员，发布了活动通知和农产品质量安全知识题库，全体员工积极参与、认真准备，为比赛做了充分的预热。此次比赛通过手机“问卷星”软件进行，在短短一天内共收到有效问卷1434份。试题由软件从题库中随机抽取，分为单选、多选、判断题三类，员工参与热情高涨，作答迅速、准确率高，显示了良好的职业素养。竞赛决出一等奖获得者十名，二等奖二十名，三等奖三十名，纪念奖四十名，有效提高了全体员工的农产品质量安全意识，充分贯彻了农产品全程质控理念，激发起全体员工学习热情，形成了在质量安全管理方面“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。通过此次比赛让全体员工深入了解了国家有关农产品质量安全的法律法规、相关机制。 近年来，工会积极助推农产品高质量发展理念，通过开展“质量安全生产知识竞赛”等活动，常态化组织员工学习农产品质量安全相关知识；同时通过文件学习、读书活动、宣传栏宣传等多种途径深入贯彻农产品质量安全理念，把好农产品质量安全的生命线，充分发挥全面质量控制体系优势。

信用是企业的生命线，它孕育于企业文化，扎根于企业理念，渗透于企业核心，是企业发展不可或缺的重要组成部分，它是企业发展与企业核心竞争力的基石。多年来，淮海农场有限公司一直践行军垦传统文化的理念，致力于诚信经营，规范办事，让淮海人的品牌持续获得了社会各界的肯定和赞赏，江苏省淮海农场有限公司近日有荣幸喜获2020年“立信示范单位”荣誉称号！本次荣誉的获得，是我们获得江苏省和盐城市“文明单位”，江苏省信用贯标合格单位等诸多荣誉的再一次突破。卓越的品牌源于卓越的企业文化。淮海农场有限公司秉承着老一辈军垦人创建的“艰苦奋斗、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的淮海精神，推动、发展、实施淮海社会信用体系建设，协助有关部门建立健全褒扬守信、失信惩戒机制，保障了农场的社会稳定、经济快速发展，并倡议农场公司域内企业和个人弘扬诚信精神，更好地为社会和职工居民服务。持续性地开展诚信教育实践活动，让淮海爱莲苑的水生花卉产品畅销全国，并外销海外10多个国家和地区。为人讲诚信，做事显担当，在淮海蔚然成风，也出现了许多以诚信经营故事立业的经营户和职工代表。让做一个文明礼貌的淮海人，成为每一个职工居民的追求。淮海人讲信用更

2月21日，公司以视频形式召开了二届四次职代会暨2021年工作会议。76名职工代表参加了会议，总部全体员工列席会议。与会代表认真听取并审议了魏军民总经理代表公司经营班子所作的工作报告，听取和审议了工会主席吴善河同志所作的工会工作报告，审议了2020年度财务决算情况和2021年度财务预算草案报告，审议了《苏垦米业职工大病互助基金暂行管理办法》。会上淮海公司、临海分公司、粮贸公司、销售三部四家单位作了发言交流；宣读了2020年度先进单位、先进个人等表彰决定。会议中，代表们以高度的主人翁责任感和对企业高度负责的态度，就如何完成2021年目标任务，把握当前机遇，全力以赴落实各项工作措施等重大问题，畅所欲言，献计献策，提出了许多非常宝贵的意见和建议。会议始终充满了民主、和谐、团结、务实的浓厚氛围，经过全体代表的共同努力，顺利完成了会议的各项议程，收到了预期效果，获得了圆满成功！会议认为，2020年面对新冠疫情和起伏的市场变化，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在农垦集团、苏垦农发及公司党委的坚强领导下，深入贯彻新发展理念，聚焦“三个一”体系落地落实，在统筹疫情防控和生产经营大战大

连日来，三河大地处处是一派繁忙景象，田野里施肥、喷药、筛营养土、整治秧亩池随处可见，草莓大棚里，摘除老叶、繁殖苗管理一着不让，一幅人勤春早的画面展现眼前。小麦管理一着不让。连日来，气温升高正是给小麦化除的好时机，三河各农业生产区适时抓住时机全面开始对小麦进季春季杂草化除，农业中心技术人员全部深入田间地头指导科学化除和检查化除质量，确保化除达到最佳效果，为小麦创造良好的生长环境。针对2月24日有雨的实际情况，在合理安排化除时间的同时，肥料投入准备工作有序推进。草莓管理稳步进行。进入二月以来，是草莓摘除老叶，促进长大果的关键时刻，各个草莓种植园里，种植户们在继续做好草莓销售的同时，采摘老叶的工作有序进行。虽已进入二月底，但草莓大棚里的草莓长势依旧喜人，由于今年草莓价格高，草莓种植户们的管理热情尤其高，每个棚的效益已近万元。据草莓种植户说，如果采摘老叶及时，今年的草莓销售将持续到4月底左右。苗木管理蹄稳步急。针对持续干旱给新植苗木成活率带来影响的实际，三河林业部门抢抓时间，加班加点对栽植的苗木进行浇水，确保新植花木树的成活率。据了解，今年三河在文化广场、主干道新栽各类花木树1400余株，目前

2月22日下午，宝应湖组织召开城镇管理办法修订讨论会。党委书记、董事长李乾清、总经理、社区管理委员会主任王林、纪委书记王芹、副总经理周爱国出席会议。社区综合管理科、社会管理科、公共服务科、农场公司行政办、资产经营部部门负责同志参加讨论。会议由王林主持。王林首先阐述了会议召开的意义和目的，指出此次讨论会是今后加强城镇管理的政策指导、管理依据。引导与会人员对《宝应湖农场城镇管理办法（草案）》各项条款进行讨论。与会人员围绕文件的文字表述、条款设置、具体管理措施的制定等逐一展开讨论，发表了自己的意见建议。对照前期草案基层讨论情况和会上意见建议，李乾清指出此次研究、讨论文件修订工作，要增强实用性和可操作性，便于后期工作开展，真正通过制度管人、流程管事，把宝应湖的城镇管理工作做好做实。他提出要围绕规范家禽养殖、提升场容场貌、加强居民自治、有序投入等实现场域美化、亮化、净化。王林说，此次讨论会很必要，也很重要，三个科室和居委会要明确职责、各司其职，既要独立办事也要相互协作。他对文件中涉及到的道路绿化、停车点规划、乡规民俗等条款提出指导。王芹结合文件内容和大家的发言对文件逐条逐章进行了讨论，对文字表述

东辛农场公司牛年春节一过，2月20日新春上班第一天立即召开办公会议，党委书记、董事长韩中书详细部署了各部门、单位当前各项工作及全年重点工作，新的一年加快发展的号角已经吹响。今年是实施农场公司“十四五”规划的开局之年，也是推进改革发展的攻坚之年。为全面贯彻落实农场公司届五次职代会各项决策部署，东辛党委主要负责人和相关部门研究制定了2021年上半年重点工作，加快推进奶牛养殖三场二期项目建设，推进新饲料厂筹建、推进农贸市场建设等，列出责任分解表，明确了重点工作事项、具体责任部门、督查部门、责任领导，同时列出了工作完成期限及考核分值。各部门、单位接到分解表后自动“对号入座”，按照时间节点及相关要求，细化时间表、任务书，强化责任，聚力攻坚，狠抓落实，确保按时保质完成工作任务，为东辛新一年经济社会发展而努力奋斗。项目前期准备

近年来，东辛党委自觉践行“以人民为中心”的发展思想，把为民富民作为检验工作的标准，持续加大民生投入，增强职工群众获得感和满意度。认真落实乡村振兴战略农垦行动计划和农场乡村战略实施规划，统筹推进产业、人才、文化、生态和组织振兴，加快产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高的新时代农场建设。 牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，开展环境和河道水污染综合整治，进一步加强畜禽规模养殖污染、河道水污染、城镇村庄环境卫生等治理，加快城镇生活污水处理厂建设，实施增绿补绿工程，打造公园农场。带头落实公益岗位、生活救助金、住房安居、互助基金等八大帮扶措施，确保困难户真脱贫、不返贫，坚决打赢精准帮扶攻坚战。抢抓省委省政府推进苏北农村住房改善的机遇，积极争取项目政策，改善职工群众居住条件。完善社会公共服务保障体系，促进职工居民收入与经济发展同步增长，充分调动职工居民参与经济社会建设的积极性、主动性和创造性。(河滨公园)

淮海农场有限公司在创建文明单位的建设工作中，在推进以规划设施建设的同时，还以全面整治农场小城镇的环境入手，对农场海滨小城镇的生产、生活、生态空间进行改造提升，城市形象品味在提档升级中，让职工居民享受着农场经济社会发展的红利。近年来，淮海农场相继建设了职工文化广场、职工休闲体育运动广场、礼堂广场，建成了淮海路大道、淮海公园、淮海路边公园等，建好了职工文化活动中心、职教中心、10个基层居委会活动场地，为职工群众提供休闲娱乐的平台和活跃文体氛围的空间。淮海还积极推动垃圾无味化改造，通过4处垃圾紫外线箱式垃圾房的建设，美化了环境；对居民使用频繁的10多处公共厕所进行节水式和无味式创新，就职工居民的如厕难不再难；增设路边停车位、小区停车位，让大家有一处放心停放的平台，将道路让给车辆出行；加大对农贸市场的综合整治和管理，取缔路边马路市场，将路边的清洁更卫生；让更多的文化成果惠民便民利民，特别是在事关民生方面，更是把“小事”做实，将“细节”做精，把事关民生需求的工作，真正落实成为了职工居民称颂的“民生工程”“民心工程”。近年来，淮海还积极开展一系列与新时代文明实践相关联的活动，在农场氛围营造、便民设