连日来，三河科技示范园区的杏花、廉政文化公园的紫叶李、文化广场的海棠、观光苗圃的白玉兰、黄玉兰、紫玉兰竞相绽放，使三河成为一片花的海洋，吸引了众多职工居民和游客前往观赏。随着三河休闲观光旅游业的快速发展，三河在不断拓展休闲与观光景点，丰富旅游品牌内涵的同时，将打造宜居、宜养、宜乐的生态农场、美丽三河作为提升职工居民生活幸福指数和农场整体形象一篇重要文章来写。通过农场城镇整体形象提升工程，将绿色、美丽作为三河城镇建设的主旋律，先后对城镇主干道实施了绿化和美化，道路两侧不仅四季常绿，而且新植了樱花、海棠等观赏花木，同时，在多个居民集中居住点，建成小面积观光苗圃，种植各种花木树，春季，各种花木满树鲜花，不仅给附近职工居民的生活增添了色彩，更增加了一份美丽心情和怡人风景。

阳春三月，万木争荣，万象更新。植树节前夕，东辛组织开展义务植树活动，机关及基层二三产单位人员参加了义务植树活动。在植树现场，大家自由搭配，三五人为一小组，相互配合、有的挥锹铲土、有的扶树填土、有的培土浇水，每个人忙得不亦乐乎，经过一番热火朝天的劳动，一颗颗新栽下的小树苗英姿勃发、迎风挺立，大家看着自己亲手种下的小树苗在风中摇曳，都露出了灿烂的笑容。目前，东辛经济苗木规模超5000亩，拥有各类经济苗木近300万株，城镇绿化覆盖率达46.2%。东辛坚持以市场化和产业化为方向，围绕榉树、泡桐、薄壳山核桃、红叶石楠四大树种，进一步做强林业产业，林业公司全年预计实现利润680万元。此次植树造林活动得到了东辛党委领导的重视，也为东辛春季植树造林热潮开了一个好头，东辛党委要求全场广大干群对绿化由关心支持、转化为主动参与，职工、群众要更加重视生态环境的保护，树立“绿水青山，就是金山银山”的思想理念，大力推进生态文明建设发展，为美丽东辛增添一抹盎然的“绿色”。（图为：植树现场）

近年来，三河把做好宣传工作作为塑造农场公司整体形象、提升干部职工整体素质的一个重要着力点，通过多渠道、多形式开展好宣传工作，有力的促进了农场公司精神文明建设和和谐稳定发展。加强宣传队伍建设，建立宣传网络。根据需要及时调整充实宣传报道队伍，以各党总支、党支部为单位，选拔出具有一定写作能力的职工作为通讯员，宣传中心定期对宣传人员进行培训，并对用稿质量进行严格审查。并鼓励全体职工群众提供新闻信息，形成了全场上下贯通、高效运作的宣传网络，在全场形成了了人人都是宣传员、人人都是信息员的良好宣传氛围。增加硬件设施，提升宣传质量。农场公司于今年年初，对场部中心LED大屏进行了更换，高清晰度的大屏加上立体声效，使农场宣传工作有声有色，每天滚动播放新闻热点、农场动态等相关信息，边看边听的音画同步，获得了职工群众的一致好评，中心LED大屏，成为农场公司职工群众了解农场实时动态的一个重要窗口。2月初，在新建的公交站台上增设12个宣传栏，宣传栏主要有社会主义核心价值观、江苏农垦文化、疫情防控等内容。廉政文化广场几十块廉洁小故事、标语等、形式多样的把文化融入到广大职工群众的生活中，营造了浓厚的企业文化氛围。宣传

3月2日，云台农场公司党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵，纪委书记张子平到普山路沿线，对重点民生工程建设质量与施工进度工作展开督导。黄祖兵先后在普山路“云荷广场”、旧房改造、创业居委会等施工现场了解项目建设进度，察看工程施工质量，还认真倾听居民群众对民生工程建设方面的意见建议。黄祖兵指出，农场公司的项目部门和施工单位要抓住当前晴好天气、气温回暖的春季施工大好时机，做好在建项目的统筹规划和器械调度，抢进度、比速度、比质量，务实担当，尽可能往前赶进度。同时对建设工地的绿化、给排水、强弱电等配套附属工程，提出了完成任务的时间节点。对项目推进中存在的问题，要全力协调、不等不靠，加快推进工程进度，打造行业标杆，确保重大民生工程按照时间节点保质保量完工。

继江苏省淮海农场有限公司近日喜获2020年全国企业信用“立信示范单位”荣誉称号后，在江苏省农垦职工思想政治工作研究会1月28日发布的苏垦部正研[2021]3号文件，《关于表彰2020年度垦区思想政治工作优秀论文的决定》上，淮海农场公司有5篇论文分获一二三等奖，继续在垦区保持获奖单位数量质量第二名的好成绩；在2月22日由苏垦农发工会主办，质量管理部协办的“2021年苏垦农发农产品质量安全知识竞赛”微信答题竞赛中，淮海有7名选手跻身10名获得的一等奖之列；2月25日，淮海农场有限公司工会从江苏农垦集团工会捧回了一块“模范职工之家”奖牌，同时农场公司建安公司工会也从集团公司工会捧回了一块“模范职工小家”的奖牌；在2月26日上午召开的江苏农垦从严治党工作会议上，淮海农场有限公司被评为2019-2020年度江苏农垦宣传思想文化工作先进单位称号； 在《江苏农垦人》举办的“我的十三五”征文评选结果中，淮海又有2篇文章列入获奖的6篇文章之列。

3月2日，弶港农场召开专题会议，学习传达贯彻江苏农垦全面从严治党工作会议精神。公司党委书记、董事长胡广斌，党委副书记、总经理、社管会主任王强，纪委书记张德华，总经理助理陈阿军，社管会主任助理李宝玲，各支部书记，各单位、部门主要负责人参加了会议。会上，胡广斌向与会人员传达了集团公司党委书记、董事长魏红军作的题为《推动全面从严治党向垦区纵深发展引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的重要讲话；王强传达了集团公司党委副书记姚准明作的题为《围绕中心大局提升工作质效为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》党建工作报告；张德华传达了集团公司纪委书记、巡察专员、巡察办主任李旭东分别作的题为《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》的纪委工作报告和题为《推动巡察工作高质量规范化开展 充分发挥全面从严治党引领保障作用》的巡察工作报告。胡广斌要求，各支部书记，各单位、部门负责人要深入学习集团公司2021年全面从严治党工作会议精神，及时将会议精神落实到基层、落到实处。要坚定不移把党的政治建设摆在首位，进一步压实责任，加快落实巡察整改各项工作，对照巡察整改意见和要求，明确任务

黄海农场公司把“绿化”与“产业化”相结合，把“造林”与“致富”相结合，实现了生态和经济同频共振，将绿色、低碳、循环作为一个大方向，创新发展路径，坚持生态优先，让环保意识深入民众的心中，全体干群服务大局、勇于担当，打响了一场全民参与的蓝天保卫战。这个农场公司以留住蓝天碧水，逐梦生态文明，交出了一份扎实厚重的“绿色答卷”。全体党员干部正以真抓实干、时不我待的精神，进一步加大构建生态产业力度、环保建设力度，持续推进生态文明建设，立足两个提高：提高居民文明程度、提高居民文明素质；突出四项工作：文明素质提升、场容场貌整治、优质服务惠民、文化环境整治等，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，以“我为黄海添光彩，争当文明好居民”主题活动为抓手；实施“五大工程”，即文明素质提升工程，环境整治工程，文化环境工程，生活环境工程，生态环境工程等创建思路，积极倡导奉献、助人、文明、友善的道德风尚，不断提升居民文明素质，全面推动黄海物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，形成一套党政同责、以上率下、常抓不懈的工作机制，一步一个脚印，走好生态路，书写“绿富美”……目前，该农场公司已建成苗圃基地1000亩，

为培养一批爱农场、有文化、懂技术、会经营的农业职工队伍。3月2日，新曹农场有限公司工会按照省农垦农业职工培训总体要求，会同农场公司产业发展部，特别邀请入选“2018年全国三农十大致富榜样”的“中国好人”、启东市奥林苗木园艺场郭中良老师对场内20余名林业骨干进行了一场小叶鸡爪槭整形修剪现场培训。农场公司党委书记、董事长陈国强，副总经理刘军及相关部门人员参加培训活动。小叶鸡爪槭又名紫红叶鸡爪，秋季叶片深黄至橙红色，无论栽在何处，都引人入胜，是园林造景中不可或缺的观赏树种。培训现场，郭中良向农场林业骨干手把手指导小叶鸡爪槭整形修剪技术要点，在春芽萌动之前，将一年生枝进行短截，剪除直立枝、交叉枝和病虫枝等，同时要剪除砧木上多余的萌芽，以确保树冠长成后枝叶茂盛、形态优美。今年，农场公司将投入650万元，打造东台河北圩生态观光带。农场公司借助林地资源和生产管理优势，与专业化苗木公司实行混合所有制合作，利用各自的资源优势与市场优势，形成“利益共同体”，打通了种苗提供、生产管理、契约销售各环节。目前，东台河北侧800亩小叶鸡爪槭、高杆海棠和高杆樱花生态观光带正在有条不紊的栽植中。

肉鸡产业是东辛农场的传统养殖产业，多年来，东辛农场东米畜禽公司以强化国有担当有己任，切实落实生产安全农产品的的社会责任感和诚信守法意识。加入农垦农产品质量追溯体系后，为了满足追溯工作的需要，不断建立健全检验检测体系，逐步完善质量安全监管网络，优质安全农产品的生产能力和生产水平得到提升，被评为连云港市农业产业化龙头企业。东米公司首先强化企业员工的质量安全意识，落实管控规章制度和具体措施，在投入品方面严格做到统一购买、统一发放。做到禁止用的兽药、饲料坚决不用。通过肉鸡产品质量追溯系统建设的开展，提升了东米食品有限公司的安全农产品品牌形象，提高优质肉鸡产品的价值，树立了良好的企业形象。肉鸡质量安全层层把关，检测不合格绝不外流，通过追溯码便可查询生产过程的每一环节的操作细节，接受消费者的监督，有效保障和提高了农产品的质量水平，提升了产品品牌形象和市场竞争力，为市民的“菜篮子”提供安全保障。

3月1日，苏垦农科院在总部新办公楼召开2021年工作会议。会议深入贯彻落实集团公司、农发公司2021年工作会议和集团公司2021年从严治党会议精神，全面总结农科院2020年和“十三五”工作，研究谋划“十四五”发展，部署2021年工作。苏垦农发副总裁陈培红参加会议并讲话。 陈培红在讲话中指出，科技是集团公司实施“强核”战略的“核动力”，农科院上下要勇挑重担、主动作为，创新科研与管理，将农科院建设成为“产学研用”集成创新开放式平台，努力成为集团“强核”战略的“动力芯片”。要不忘初心，勇担农业科技创新的责任;要求真务实，切实解决产业发展中的瓶颈问题；要创新体制机制，推动科研成果的转化；要发挥党建引领作用，建设一个风正气顺的科研环境。 王俊仁在讲话中，认真总结了农科院2020年以及“十三五”时期的工作成效，客观分析了当前农科院发展中还存在的一些困难和问题，全面安排部署了农科院“十四五”发展任务及今年工作的主要目标。 会上，张志高副院长从8个方面对农科院2020年科研工作进行了总结，从6个方面对2021年科研工作进行了全面布置。 苏垦农发副总裁陈培红、农科院领导班子成员、各部门负责人

2021年2月12日（年初一）下午、2月19日（年初八）上午，玄武区疫情防控督查组两组人员分别至南京中山大厦进行了疫情防控工作的检查。督查组检查了礼宾员提醒大厅内宾客佩戴口罩及查看健康码的情况；检查了总台一米线及住店宾客量体温、出示健康码和14天行程、留下联系电话并进行汇总登记资料留存等一系列入住流程；检查了大厦公共区域消毒和通风情况；检查了餐厅使用公勺公筷、分餐、量体温等制度执行情况；检查了从业人员熟知防疫知识、佩戴好口罩、手套等防护装备的情况。督查组还检查了大厦所有疫情防控相关台账，并给予高度赞赏：南京中山大厦台账齐全，堪称区内各家酒店的楷模；日常防疫工作认真到位。督查组要求，要始终把疫情防控工作常态化与宾馆运行正常化有机融合，做好打持久战的思想准备和工作准备，持之以恒、严实细全地抓好防控措施，确保宾客和员工生命安全和身体健康。

“疫情常态化防控重在做好‘三防’——防松劲、防漏洞、防反弹……”连日来，宝应湖农场公司“疫情防控常态化”宣传在大街小巷响起。宝应湖农场公司深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面落实党中央、省、集团公司和市、县决策部署，毫不放松抓好常态化疫情防控和发展稳定各项工作，着力打好疫情防控工作的阵地战、持久战。宣传常态化。时刻关注集团公司和市、县对疫情防控的新要求、新举措，确保第一时间宣传教育到位、思想引导到位，突出长效化防控、常态化宣传。坚持以宣促防，录制《坚持人民至上做好疫情防控常态化》《常态化疫情防控小知识》《做好新冠肺炎常态化防控个人防护不放松，履行“健康第一责任人”职责》《做好新冠肺炎常态化防控个人防护不放松，良好习惯要保持》《做好新冠肺炎常态化防控，倡导文明健康饮食新风尚》等音频、视频，充分利用微信、QQ、电视、广播、户外电子屏等“线上+线下”宣传方式，向职工居民宣传疫情防控知识，加强正面宣传和政策措施解读，切实提高职工居民的思想认识和防护能力。防控常态化。先后召开专题会议3次，及时调整落实常态化防控措施，压实疫情防控责任，优化完善防控指挥体系，织密防控责任网络，把常态化防控贯穿

为认真贯彻落实农场公司党委提出的不断完善社会保障体系，织密织牢社会保障安全网，加强互助基金会建设，帮助和解决东辛因病致贫、因灾致困家庭生活困难问题，东辛积极做好2021年度互助基金入会登记和基金募集工作。领导重视，主动作为。党委领导班子、各单位、部门领导率先垂范，主动带头缴纳会费和基金募捐，以实际行动树立榜样，争当表率，争做示范，走在前列。并明确专人负责互助基金会费收缴、信息采集、入会登记工作；明确时间，规范操作。确定会员登记时间为3月1日至3月31日，所有票据统一使用农场公司计划财务部印制，填写票据时注明缴费年度、人员名单和金额，收取会费时，做好入会审核和登记工作，以便会员信息查询、人员确认和待遇享受；挂钩对接，强化宣传。充分利用会议、画廊、微信、大屏等渠道做好互助基金帮扶政策宣传和引导入会工作，争取更多居民入会登记。（图为募捐现场）

2月26日下午，复兴圩农场有限公司组织召开2020年度述职述廉大会，农场公司全体管理人员参加会议，农场公司党委副书记、总经理夏永龙、党委委员、副总经苏学军出席会议，会议由副总经理苏学军主持。会上，农场公司、社区各科室部门负责人围绕2020年度自身工作以及德能勤绩廉开展述职述廉，全面总结本部门2020年度工作成效亮点，分析问题不足，谋划新一年各项工作。会议在全体管理人员范围内进行了民主测评。夏永龙对此次述职述廉大会进行了总结，他指出，各部门主要负责人的述职述廉，内容详实、富有成效，点出了不足，为做好下一步工作打好基础。夏永龙强调，一是要坚持正确的导向，大力弘扬习近平总书记提出的三牛精神，始终秉持以职工群众为中心的发展理念，永葆初心、牢记使命，始终把职工群众利益放在最高位置，保持同职工群众的血肉联系。二是要改正现存的问题，结合当前各支部开展的组织生活会，认真查摆自身工作存在的问题，加以剖析，进行整改。三是要做好当前工作，各部门要认真研究谋划今年的工作目标，工作任务，工作措施，稳步扎实推进各项工作。