3月11日上午，海安农场公司召开一届三次职工代表大会暨2020年度“双先”表彰大会，党委班子成员邱海涛、吴小鹏、胡双、胡国君出席会议，片区财务总监石永梅列席会议，农场公司及社区管理委员会全体干部职工参加了会议。总经理吴小鹏作了题为《聚焦目标务实干 狠抓落实促发展 全面推进海安农场公司迈上新台阶》的工作报告，报告从“疫情防控聚合力、社会改革再发力、产业发展注动力、项目建设增活力、社会事业添助力、安全生产更有力、从严治党强合力、廉政建设引魄力等八个方面回顾总结了2020年各项工作开展情况，内容详实准确，既总结了成绩，又指出了存在的问题，对2021年重点工作进行了安排和部署。报告指出2020年全体干部职工目标同向、行动同步、措施同力，各项工作取得了积极成效，2021年，要重点围绕提升党建治理能力、加快产业发展项目、立足环境卫生美化、聚力安全专项整治、加强社区管理水平、严把内控制度执行等方面，扎实推进重点工作任务的落实，进一步统一思想、深化认识、真抓实干，为“十四五”开好局、起好步凝聚集体力量。 会议听取了胡国君所作的工会工作报告《凝心聚力 服务大局 为农场公司高质量发展保驾护航》；工会经审委

为引导老同志及时将思想和行动统一到中央要求上来，根据集团公司和农场公司党委关于开展党史学习教育部署安排，3月11日上午，云台农场公司老干部党支部开展党史学习专题教育活动，组织老干部党员收听收看网上党史学习专题报告会。在认真学习“从中国共产党百年历史中汲取继续前进的智慧和力量”专题报告后，参会老党员作了交流发言。大家一致表示，要做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，将“学党史、悟思想、办实事、开新局”融入到日常为民服务中去，结合自身成长经历讲好“微党课”，唱响“听党员、跟党走”主旋律，丰富退休生活，增添人生精彩，在深化为民服务上再发力，为建设生态宜居新时代农场再立新功。

3月11日，国家统计局东台调查队10余人到新曹农场东台河北侧800亩高杆海棠、高杆樱花及小叶鸡爪槭生态观光带开展义务植树活动。农场公司林业中心相关负责人陪同并参加植树活动。 一到达植树点，大家就拿起铁锹，或两人一组，或三人一队，互相配合，挥锹打窝，手扶立苗，扬锹培土，踏土夯实，热火朝天地忙碌起来。 植树现场春雨绵绵，大家虽全身被雨水浸透，但都丝毫不松懈。经过一个多小时的努力，30余棵高杆樱花便全部矗立在田间。 植树前，调查队全体人员实地参观了东台河北侧800亩高杆海棠、高杆樱花及小叶鸡爪槭生态观光带苗木种植基地，对农场产业发展思路、模式和成效给予了高度评价。

3月10日上午，新曹农场有限公司通过视频会议的方式参加江苏凯惠电力工程有限公司2021年工作会议。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、骆培超以及凯惠新曹分公司工作人员参加会议。 会上，大家分别听取了江苏凯慧电力公司总经理工作报告，江苏凯慧电力公司分公司（项目部）责任制及考评办法、薪酬制度解读以及江苏凯惠电力公司董事长讲话等。新曹农场公司、黄海农场公司、凯惠南通分公司等五家单位分别作了表态发言。 农场公司党委书记、董事长陈国强代表农场公司以及凯惠新曹分公司以《全力支持 全心服务 全情投入 助力凯惠做强做大做优》为主题作表态发言，坚信凯惠公司是集团公司统筹全局，创新体制机制的重大成果，农场公司与凯惠新曹分公司是不可分割的利益共同体。 陈国强就如何强化农场公司对凯惠新曹分公司的协助支持力度，提出如下具体措施:一是稳定场内用户，保证场内阵地。抢抓驻场企业用电服务，保障农发分公司生产用电，抓牢场域社会事业用电服务，做好工程施工用电对接等；二是协助拓展场外市场，扩大业务范围。争取沿海周边农场业务，争取土地流转大户和大棚西瓜种植户业务，争取沿海落户企业业务等工作，并督促凯惠新曹分公司

最是一年春光好，植树添绿正当时。在第39个植树节即将到来之际，为学习雷锋好榜样、弘扬雷锋精神。3月9日上午，淮海农场团委组织全体团员青年和辖区青年志愿者代表近40人，开展了“3•5”学雷锋义务植树活动，并以此掀起农场学雷锋的高潮。在淮海农场资源开发管理中心的苗木基地上，参与植树的学雷锋志愿者们，统一身穿红背心，在学雷锋精神旗帜的感召下，志愿者们满怀喜悦之情投身植树活动。植树过程中，大家拿着植树等工具，在预先挖好坑、放好苗的基础上，进行瞄线、填土、踩实、制集水坑等流水作业，大家分工负责、相互协作，干得热火朝天。经过一个多小时的携手劳动，成功栽种下660多棵大叶黄杨球。紧张的植树过后，大家纷纷表示，集体参加的义务植树活动，不仅让他们种下了一片爱心和责任书，更是体会到了一起学雷锋的乐趣，还为淮海生态农场增添了一抹绿色，为建设“生态绿色文化”新淮海再添新姿彩。据了解，三月义务植树只是淮海农场有限公司学雷锋系列活动之一，农场各单位学雷锋志愿者们还将开展爱国卫生运动环境整治、志愿服务淮海行、学雷锋做好人和无偿献血等系列活动，在活动中彰显学雷锋精神，切实将学雷锋活动与培育践行社会主义核心价值观、建设

为进一步防范化解风险、竭力消除隐患，为2021年全国“两会”和“十四五”规划顺利开局创造安全稳定的社会环境，宝应湖围绕“防风险、除隐患、保平安”目标，通过“四着力”开展风险隐患大排查、大化解、大整治专项行动。着力加强隐患排查。在全场范围内开展矛盾纠纷、安全隐患拉网式、滚动式大排查。各基层单位对辖区内、行业领域重大涉稳、涉安全风险点进行逐一过堂、过细，做到底数清、情况明。严格落实重大决策、重要项目确定前社会稳定风险评估，集思广益，倾听意见建议，通过关口前移抓好风险源头管控。着力强化化解攻坚。通过领导包案、重点攻坚、教育疏导等方法，化解处置突出风险隐患，建立完善风险隐患源头管控、化解机制。对重大风险问题进行一事一分析、一事一总结，深入分析重大风险隐患起源、找准问题症结，健全长效监管制度，推进风险隐患滚动排査、跟踪监测、联动处置，提升对各类重大风险的发现、掌控、处置能力。着力突出重点稳控。一是安排主要领导进行包案，专人负责接访，积极做好重点人员、重点群体的思想疏导工作。二是认真做好对信访事项有关政策、法规的解释引导工作。做好重点群体构成人员亲戚朋友的劝导。三是密切关注重点群体思想动态，做好信

近年来，东辛党委始终把党建工作摆在突出位置，以党建统揽全局，实现了党建与产业比翼双飞。东辛深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委中心组学习、各党总支、党支部“三会一课”、组织生活会等都把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容。同时扎实开展“不忘初心·牢记使命”主题教育，引导广大党员悟初心、守初心、践初心。东辛强化党员干部管理,激发干事创业活力。坚持持续落实党建工作任务，以考核推动党建工作责任层层落实；把党建工作联系点制度落地，以身作则、以上率下，激发全场员工精神焕发、斗志昂扬，以场为家、敬业爱岗精神蔚然成风，促进了各项工作按序按时完成。强化制度落实，发挥党员先锋模范作用。充分发挥党建信息平台优势，推进党建工作规范化、高效化、智能化。督促党支部书记认真履行主体责任，严格落实“三会一课”等党内学习生活制度，规范基层党支部组织生活。开展形式多样的思想学习活动，引导广大党员、干部对标先进、见贤思齐，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，在助

3月10日下午，江苏农垦党史学习教育动员大会以视频会议形式在宁召开，集团公司党委书记、董事长魏红军作动员讲话，党委副书记、总经理胡兆辉主持会议，党委副书记姚准明对垦区党史学习教育工作进行部署安排。云台农场公司领导宋光锋、黄祖兵、张子平、匡洪萍、王建波、骆元及各总支、支部书记在云荷道德讲堂分会场参会，认真学习贯彻大会重要精神。魏红军指出，中国共产党的历史，是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章，是一部丰富生动的教科书。垦区上下要深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实全省党史学习教育动员会议部署，要按照省国资委党委要求，迅速兴起学习教育热潮，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动新阶段新征程上江苏农垦高质量发展走在前列。魏红军强调，胸怀千秋伟业，恰是百年风华。要学党史、悟思想，更好地从党的百年非凡历程中感悟真理的力量，在进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”中坚决履行江苏农垦职责使命，学出理论上的清醒、学出政治上的坚定。要学党史、办实事，更好地从党的百年非凡历程中体悟人民的

3月9日下午，复兴圩农场有限公司召开全体党员干部大会，传达学习贯彻集团公司2021年全面从严治党工作会议精神，农场公司全体在职党员、管理人员参加了会议，会议由农场公司党委书记、董事长赵军场主持。会上，农场公司党委书记、董事长赵军场传达了集团公司党委书记、董事长魏红军所作的题为《推动全面从严治党向垦区纵深发展，引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的会议讲话，党委副书记、总经理夏永龙传达了集团公司党委副书记姚准明作的题为《围绕中心大局提升工作质效为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》的党建工作报告，农场公司党委委员、纪委书记周国才传达了集团公司纪委书记、监察专员、巡察办主任李旭东所作的题为《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》纪检监察工作报告和题为《推动巡察工作高质量规范化开展 充分发挥全面从严治党引领保障作用》巡察工作报告。就抓好集团公司全面从严治党工作会议的贯彻落实，赵军场要求，全场党员干部要必须坚定不移把全面从严治党不断推向深入，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。要把全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，一体推进不敢腐不能腐不想腐。切

3月10日下午，三河召开新冠病毒疫苗接种工作部署会，农场公司副总经理魏炳记、总经理助理冼永帅、各生产区、社区、各居委会、派出所负责人参加会议。农场公司总经理助理冼永帅主持会议。 会议首先传达了盱眙县疫苗接种会议精神，并对三河新冠病毒疫苗接种摸排登记工作作了详细部置。农场公司副总经理魏炳记就做好农场新冠病毒疫苗接种工作强调了三点要求：一、提高政治站位，认真落实疫苗接种工作，各生产区、社区及相关部门立即行动起来，要迅速成立组织 ，明确专人负责。二、压实主体责任，进一步明确职责，制定疫苗接种工作计划，确保做到应排尽排，不重不漏，确保所有符合要求的接种对象应接尽接。三、加大宣传引导力度，要多形式、多途径，广泛开展宣传，确保家喻户晓，人人皆知。

东辛农场公司管理提升年活动开展以来，东米公司把以十一届五次职代会精神为指导，围绕“深化提高—精准发力—提质增效”的主线，全面推行“精细实”管理，着力构建工作闭环管理体制机制，组织开展“五型五化”班组创建活动，按照“安全型、管理型、创新型、学习型、效益型”创建要求，结合《2021年东米公司内部经济责任制》，推动工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。东米公司制定国有鸡场集体化养殖管理考核办法，充分发挥党员干部的模范作用，在防疫生产上实行全封闭管理，进行全方位人员排查，日常实行分餐管理，坚持实行防疫消毒制度。重点推进东升鸡场空气能改造项目。根据产业发展要求，积极培养有技术、懂管理、能担当的国有养殖管理团队，合理调配鸡场管理人员，对新入职员工通过师带徒、传帮带的形式，不断提升养殖团队的管理和饲养水平。通过优化饲料药物投喂、鸡舍环境控制、完善质量追溯等集约化措施，加强精细化管理，不断提升养殖科学化水平。

为广泛普及女性健康知识，积极倡导科学预防理念、让广大女性增强自我保健意识，从源头上预防疾病的发生，降低生命财产的损失，提高生活质量，进一步提升我场女职工的健康意识，切实关爱女职工身体健康。3月10日下午，农场公司工会举办三八节系列活动之“呵护女性 健康护航”女职工健康知识讲座，近50名女职工到场聆听了讲座。 本次讲座邀请盱眙县妇幼保健院倪凤院长来场就女职工普遍关心常见乳腺疾病和宫颈疾病的预防和治疗；两癌的科普和预防进行的生动而详细的讲解。讲座结合图片和模型进行细致讲解，图文并茂，通俗易懂，讲座内容既有广泛性又有针对性。 通过本次讲座使广大女性职工对宫颈癌、乳腺癌两大疾病有了一定的认识和了解，帮助女职工提高了自我保健意识，树立防病大于治病的健康理念。短短一小时的讲座使大家受益匪浅，受到了广大女职工的一致好评。

3月10日上午，江苏凯惠电力工程有限公司召开2021年工作会议，此次会议是凯惠电力公司成立以后召开的第一次全体人员工作会议，会议以视频方式举行。集团公司党委委员、副总经理姜建友、总经理助理、资产经营部部长钱伯彬、集团相关职能部门负责人，农业发展部全体人员，各农场公司党政主要负责人、分管负责人以及相关部门负责人，凯惠公司本部及各分公司全体人员共330余人参加会议，会议由东辛副总经理陈跃武主持。会上，凯惠公司总经理冯明忠作题为《找准定位 建机制强服务 向战而行 拓市场争效益 勠力完成2021年各项指标任务》工作报告，报告回顾了公司2020年工作开展情况，明确了2021年重点工作和目标任务。东辛副总经理、凯惠公司董事戴祥解读了凯惠分公司（项目部）责任制、薪酬制度及考评办法。东辛党委书记、董事长、凯惠公司董事长韩中书作会议讲话。他指出：今年是十四五开局之年，也是垦区农电资源整合后凯惠公司运行的第一年，能不能开好头、起好步，走的稳，对于凯惠公司的持续发展十分关键。我们要紧紧围绕集团公司“强管理、保服务、保安全、争效益、稳增长”总体要求，务实作为，积极谋划，全力推进重组成果转化落地，争取各项工作取

连日来，弶港农场抓住当前气温回升、地温升高、土壤墒情较好的有利时机，强化措施，加快进度，迅速掀起春季林业生产高潮。围绕公司“十四五”规划和2021年职代会精神，弶港林业生产在巩固容器苗、嫁接苗木等特色产品优势基础，进一步调整完善林苗产业发展规划，控减林苗比例，着力优化苗木品种结构，提升产品影响力和市场占有率。按照“宜林则林、宜苗则苗”原则，公司领导亲自抓，分管领导靠上抓，及早制定出林业生产规划。今年，计划种植林苗10万株，采取育苗、造林相结合的方式完成1000亩林地迹地更新，200亩新增林地绿化任务，确保生态效益、经济效益与景观效益得到有效结合。当前，林业中心管理人员积极督促施工单位加快林地平整速度，同时组织人员对已平整好的林地进行中山杉容器苗移栽。严格按照“挖标准树坑、选优质壮苗、浇足座底水、栽后浇透水”的标准，合理确定栽插密度，确保栽一棵活一棵、造一片绿一片，高标准、高质量完成2021年绿化造林任务。