3月16日，江苏农垦部分片区社会事业项目管理专题会在新洋召开。集团公司总法律顾问、社会事业部部长吴以国，部长助理田林广，江苏农垦项目管理公司总经理陈勇、副总经理王煜明出席会议。新洋农场公司党委书记、董事长徐中兵，总经理潘元海，新洋、淮海、临海、东坝头、新曹、弶港6个农场公司分管领导以及社会事业项目部门负责人和经办人参加会议。吴以国在做会议总结时表示，为加强垦区社会事业项目管理，集团公司将委托农垦项目公司对社会事业项目进行管理和服务，这是充分整合垦区内部项目资源的有力举措，可以更好地强化社会事业项目重点领域、重点环节、重点资金项目等风险防控,提高社会事业资金的使用和项目工程的验收规范。徐中兵、潘元海等农场公司负责人表态，坚决拥护集团公司委托农垦项目公司对社会事业项目进行管理和服务的决策部署，一定按照相关要求，积极配合农垦项目公司做好项目建设各项准备和协调工作，协助集团做好项目验收，为推进“强优富美兴”的新垦区建设作贡献。陈勇就农场公司如何配合农垦项目公司管理和服务进行指导，王煜明对农垦社会事业管理和服务的初步打算及安排进行了介绍。田林广介绍了社会事业项目委托管理服务方案，社会事业部刘芳通

东辛农场公司新一年内控制度修改完善定案已经正式出台，该公司把制度修订完善与工作责任分解、过程监督、绩效考核三位一体落实措施结合起来；实现内控管理制度的全覆盖，把权力装进制度的笼子里，成为高质量发展中的特色亮点。东辛把制度建设作为企业文化建设的重要组成部分，全场上下坚持“学制度，用制度，守制度”，以对农场和职工群众高度负责的精神，用制度来加强干部管理人员队伍建设和管理，推进经济建设，推进民主政治建设，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把各级干部置于制度的约束之下，置于职工群众的监督之下，从而坚决解决机制不活、执行力不强的问题，使各部门、单位队伍更加精干，制度更加完善，为从根本上解决“四风”问题提供体制、机制上的保证，促进农场的健康和谐发展。内容制度促进管理规范化

东辛农场公司紧紧抓住春季有利气候条件，全力加快各项在建工程推进速度，建立完善各项管理制度，把工程质量挺在第一位，确保各项工程合格率达百分之百。东辛把各项工程的工作重心放在质量管理上。在建立健全质量管理组织的基础上，强化工程质量追溯，健全质量责任制和考核机制，把质量追溯贯穿于施工的前、中、后全过程，细化质量考核标准，突出量化，全面推行质量管理实名制，按照“谁施工谁负责、谁管理谁负责”的原则进行划块管理，杜绝在工期紧张、人员分散的情况下，出现质量问题失察事件发生，确保施工质量处于可控状态，做到有问题有下家，有责任有追究。完善质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善检查措施，落实责任制度，把好工程质量的每个环节，努力创建优质工程、一流工程。加快工程进度

3月13日，中山大厦第八届职工（会员）代表大会第一次全体会议在宾馆胜利召开。公司党委书记、董事长缪素华在闭幕式上作了题为《坚定发展信心强化责任落实奋力谱写中山“十四五”高质量发展新篇章》的总结发言。党委委员、总经理张莉作了题为《深耕主业创新谋变奋力开启中山“十四五”高质量发展新征程》的总经理工作报告。党委副书记、工会主席刘祖泽作工会工作报告并主持会议。出席会议的职工代表56名，列席代表8名。大会在庄严的国歌声中拉开序幕，会议选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会成员。与会代表以对公司发展的高度责任感和使命感，认真审议并票决通过了《总经理工作报告》《公司经济发展“十四五”规划》《南京中山大厦集体合同》；以举手表决的方式，通过了《2020年度公司业务招待费使用情况的报告》《工会经费使用情况的报告》《关于2020年度财务决算与2021年度财务预算的报告》《2021年度公司职工培训计划及经费预算的报告》《2021年度投资计划》《公司安全生产“十四五”规划》。缪素华在会议闭幕时指出，这次会议是一次定方向、定目标、定思路的大会，是增信心、鼓干劲、提精神的大会。着重强调：一要强化责任意识

2021年3月4日，中山大厦7名青年员工齐聚苏垦大厦，参与省国资委组织的“学雷锋树新风无偿献血献爱心”主题公益献血活动。此次公益活动在中山大厦宣传后得到各分公司、部门的积极响应，报名踊跃。经过选拔，确定7名青年员工参加此次公益活动，平均年龄24.5周岁。有5人是人生中的第一次献血，但献血现场氛围轻松，填表、化验、测血型、量血压有条不紊，大家面带笑容，小声交谈，都在为自己能够参加此次无偿献血公益活动而感到由衷自豪。献血过程中更是处处充满正能量，当医生询问第一次献血紧不紧张，有什么想法时，青年员工的回答是没什么紧张的，凡事都有第一次，何况我的第一次献血是企业组织的公益活动，这更有意义。本次公益活动，中山大厦7人全部献血成功，献血总量1400CC。热血有限，真情无价，中山大厦青年志愿者用自己的实际行动彰显了“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

新冠病毒疫苗接种是疫情防控的重要措施之一，也是当前疫情防控工作的核心工作。预防接种是预防控制传染病最经济、最有效的手段。为了使场域内居民正确认识接种新冠病毒疫苗的重要性，营造出全面动员、全民参与的浓厚氛围。农场公司积极部署，认真宣传并落实疫苗接种工作。加强组织领导，压实主体责任。召开新冠病毒疫苗接种工作布置会，各生产区、社区、各居委会、派出所负责人参加会议，进一步明确责任，要求各单位立即行动起来，要迅速成立组织，明确专人负责。多种形式进行宣传，加大宣传引导力度。充分利用广播、LED电子大屏、宣传栏、横幅等多种载体。宣传栏及时更换疫情方面内容。广播、电子大屏每天不间断播放新冠病毒疫苗接种的相关政策、接种人群、注意事项等内容。同时制作横幅标语。工作人员每户发放新冠病毒疫苗接种告知书，确保宣传到户。做好摸排登记工作。社区、各生产区第一时间成立以党总支负责人为组长，有关负责人为成员的新冠病毒疫苗接种调查摸底工作小组。工作人员按照登记时间及接种人群的相关要求，本着“知情、自愿、免费接种”的意愿。对辖区内的人群进行地毯式摸排，对符合接种条件的人群进行详细登记。同时做好接种人员的统计和报送工作，切实

为了确保今年农机安全生产工作顺利开展，推广农机技术，减少和预防农机事故发生，提高工作效率。3月16日下午，云台农场公司工会和农发云台分公司工会联合举办农机培训班，并邀请省农垦农机监理所老师张林松、曹康、陆金坤授课，公司农业从业人员、管理人员和农机驾驶员等40余人参加此次培训。据悉，此次培训主要包括《农机安全生产专项培训》《无人机发展趋势及安全应用》等。参训人员纷纷表示，通过此次培训，对农业机械基础知识、农业机械化新技术、农机安全生产的正确应用和无人机在农业应用及发展有了新的认识，提高了业务素质和技能水平，增强了法律法规意识和安全生产意识，为农机安全规范操作打下坚实基础。

连日来，新洋农场中心路南段绿化工程、容器苗二期建设正有条不紊地推进，纬四路街道的行道树全部更换完毕，花池空缺的补位也一一补到位，社区工作人员们走上街头拆除违建、规范停车、督促环境卫生清扫。此外，虽然疫情形势趋于平稳，但新洋慎始如终严抓防控，农贸市场、浴室等公共场所每日消杀、测量体温还跟去年一样，这些是新洋农场有限公司年后工作的一些场景。公司坚持“早”字当头提前谋划，深入践行新发展理念，发扬只争朝夕、埋头苦干的精神，保持战略定力，鼓足实干拼劲，集中力量奋战首季“开门红”。该公司坚持发展是解决一切问题的关键，全力以赴做好林业重要产业，一方面加大苗木销售奖励办法的宣传，开通网上销售平台，年宵花卉全部销售完毕；另一方面重点推进绿化工程建设，尤其是“江苏农垦第一路”南段工程和容器苗二期建设，引进豆梨、美国红枫等树种，共植豆梨5000余株、美国红枫2000余株，推动林业提档升级。容器苗基地培育出了红梅自主品种，打造出了精品盆景。公司积极走出去，加大与省林科院、农林大学的合作，积极争取将院校科研项目放入容器苗基地。此外，公司坚持“项目为王”，坚持把改革创新作为动力源泉，强化招商引资，积极对接加油站项

3月16日，临海召开安全生产会议，临海领导黄礼庆、朱明亮、袁建斌、姜超、冯卫东、朱忠阳出席会议，各单位、各部门负责人和民营企业负责人参加会议。

“下面，我们一起对集团公司纪委2020年11月份印发的，真实发生在我们农垦二三级单位的8个案例进行逐一通报，希望大家主动自我对照，以案为鉴，得到警醒……”3月12日，宝应湖农场公司纪委书记王芹为全场副股级以上管理员作《提高政治站位 强化责任担当 推动全面从严治党取得新成效》纪法宣讲专题党课，进一步深化警示教育。专题党课坚持以案说法，在回顾了农场公司2020年纪委工作的基础上，首先对“这些年我们不断进行教育、警示，为什么还有人出问题”进行了探讨，剖析了理想信念不坚定；把制度规范当成了“稻草人”；存在职权就是特权、公家就是我家、为公为私不分的错位心理；存在被抓的只是少数人的侥幸心理等腐败原因。其次，从“全面从严治党是推进依法依规管理的坚实前提和可靠保障”，通过分析国内外形势，论述了全面严治党的必要性和紧迫性。围绕“以全面从严治党开辟‘中国之治’新境界”，从强化政治监督，增强“两个维护”的政治自觉，确保政令畅通；坚持以人民为中心，以优良作风开启十四五；持续深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督四个方面进行阐述，要求全场“各级干部，特别是

为抓好法治宣传教育，推进法治建设再上新台阶，宝应湖农场有限公司法治办以《民法典》为新一年农场公司法治建设开篇布局。开展一次法官讲课。邀请宝应湖农场法庭原庭长邱永安同志来场开展《民法典》的专题讲课。邱庭长通过法规解读、举案说法、案由分析和提示警醒等方式为大家讲授了一堂《民法典》知识培训课，例举贪污受贿、挪用公款、婚姻纠纷、民间借贷、房屋买卖等常见案例，把法治专题培训宣讲的深入人心、发人警醒。发放一本教育读本。申请专项资金购买一批《民法典》知识读本，并发放到各个党总支、党支部，及时为广大党员干部提供了精神粮食，方便大家利用碎片时间开展知识自学。举办一回教授讲座。2月19日，农场公司举办党员干部理论培训，把法治融入党建引领。邀请市委党校副教授夏青青作《学习解读民法典》专题讲座，通过举案说法、图文并茂的形式，夏教授将民法典知识融入身边小事中向大家娓娓道来。安排一场知识讲解。3月8日，农场法治办为场内妇女代表安排了一场《民法典》知识讲解。讲解围绕妇女权益保护、婚姻、家庭等喜闻乐见的热点话题展开，并例举出常见实例，切实增强大家学法、懂法、用法、守法能力。

为积极引导管理干部带头参与植绿护绿，3月15日，宝应湖农场、宝应湖分公司机关工作人员组成志愿者队伍，冒着连绵的春雨，开展义务植树活动，用爱心植绿护绿，共建生态文明，以实际行动守护“天蓝、草绿、水净”的美好家园。来到植树现场，只见农场公司的林木公司已经提前做好了放线、挖树塘、运树苗等植树的准备。志愿者们劲头十足，迅即投入植树之中。你挥锹铲土，他扶树埋土，我踩实树根，志愿者们互相配合，严格按照要求种好每一棵树。据了解，当天志愿者共栽下320棵雄性意杨树苗。一株株秀长的树苗整齐划一，迎风而立，在和煦的春风中显得生机勃勃，为秀美的宝农增添了一抹绿色。

3月16上午，江苏省淮海农场有限公司召开第七届职工代表大会第四次会议在《国歌》声中隆重开幕。农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠作工作报告，党委副书记王灿明作会议总结讲话，纪委书记孙国祥宣读表彰决定，党委委员李文忠和副总经理、工会主席戴学林分别主持会议，分公司副总经理贺在利、片区财务总监李成军、农场社区主任助理衡爱军等出席会议，淮海近200名职工代表，特邀、列席代表，驻场单位负责人、场直单位副科级以上人员、机关全体工作人员列席会议。党委书记单祥忠作题为《乘势而上开局起步凝心聚力提质增效加快推动淮海在高质量发展的征程上行稳致远》的工作报告。报告共分为三个部分。一是奋力攻坚克难，在疫情大考中实现稳中有进；二是明晰发展思路，推动“十四五”开好局起好步；三是咬紧目标任务，开启淮海高质量发展新征程。单祥忠说，面对新形势、新要求，围绕指导思想和目标任务，我们必须理清工作思路，今年要重点抓好以下五个方面的工作：一是聚焦提质增效，落细措施，着力提高现代农业发展水平；二是蓄积科技动能，盘活资源，着力加快农场公司转型发展；三是持续深化改革，创新管理，着力构建全方位立体化发展格局；四是坚持以人为本，改善民

东辛农场公司依托区位、资源和产业基础优势，积极推进改革，促进经济社会高质发展，保持农场和谐稳定，紧密结合“十四五”规划，谋划推进好全年高质量发展新路径。一是培育优势核心主导产业，大力推进水产、奶牛养殖、林业产业等核心产业的发展，加速培植新的经济增长点，止住出血点，推动产业良性增长；二是依托地处城效的区位和交通优势，呼应港城东进南扩发展，积极打造徐圩新区石化基地的“后花园”，扩展城镇规模和容量，带动城镇化建设；三是优化种养结构，发展高效种植业、城郊农业，打造港城粮袋子菜篮子基地；四是强化科技支撑体系建设，促进牛奶、肉鸡、鱼虾等农产品质量的稳步提升，高效运行农产品检测中心等科技后盾，以科技促进品质，以品质抢占市场；五是抓好制度建设和执行，进一步完善内控制度，强化制度的刚性效果，防控好各种风险；六是抓好保障体系建设，按照轻重缓急，加强基础设施以及外拓基地保障体系的投入；七是抓好社会责任的履行，保证依法守法生产经营，保证生产安全食品，做好安全生产和环境保护工作；八是推动“互联网＋”战略，优化资源配置，推进场地融合、区内整合，实现共同发展。东辛农场