3月24日，天气晴朗，阳光和煦。受苏垦南通公司相邀，党建结对共建单位江海街道党工委书记张峰，党工委副书记李海洋带领街道社区党员干部30余人，到苏垦南通公司进行参观考察。苏垦南通新时代文明实践所由新时代文明实践展厅、新时代志愿活动展厅、公司历史展厅三部分构成，全方位展现了苏垦南通公司发展历史和新时代奋发有为的精神风貌。江海街道一行参观考察了新时代文明实践所的办公场地、活动场所及声光电设备、展览材料等软、硬件设施建设情况。苏垦南通公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠详细介绍了在新时代文明实践所建设中的活动安排、内容设计、团队选配、资源整合等情况。街道党员干部边听边看、边看边议，透过一件件实物、一张张图片、一部部视频，深切感受到了南通农场、苏垦南通公司的历史变化和今昔对比。对苏垦南通新时代文明实践所紧紧围绕“党建引领”和“志愿服务”等主题，积极开展理论宣讲、文化惠民、志愿服务等各类新文明实践活动给予了高度评价。此次活动加强了双方的沟通互联，交流了阵地建设方面的心得体会，增进了互助互信。下一步，双方将不断创新活动形式，拓展活动内容，及时做好总结，开展更为广泛的党建共建活动，实现资

3月24日上午，东辛水产举办“携手前行、共谋发展”虾苗推介会暨首批仔虾入场仪式。来自盐城、海南、山东等地的12家合作厂家及100余名养殖户参加活动，农场公司副总经理王绪国出席。上午10点，仪式正式开始。水产公司相关领导首先对到场嘉宾表示热烈欢迎，并分别就公司虾苗经营理念、苗场概况、技术保障等方面进行介绍。农场公司副总经理王绪国上台与合作厂家代表一同举行“携手前行、共谋发展”揭牌仪式并合影留念。上午11点10分，苗场内礼炮齐鸣，礼花齐放，一辆满载1600万尾仔虾的对虾运苗车缓缓驶入育苗场，消毒、卸苗、布池等工作紧锣密鼓、忙而有序地进行着，2021年东辛水产对虾育苗工作由此正式拉开序幕。自东辛虾苗投入市场以来，一直备受广大养殖户及业内人士的关注，得到养殖户的普遍认可，目前东辛水产对虾种苗繁育场年育苗能力已达到30亿尾，不仅能够满足公司2万余亩养殖水面虾苗需要，而且向全国虾苗市场供应。公司采取“走出去、引进来”的策略，加强与优质苗企交流合作，大力推动育苗技术提档升级，创立订单销售的育苗新模式。通过此次活动，东辛水产进一步外拓虾苗销售市场，现场签订意向订单协议 ，其中外销订单约9亿尾，内销订单

3月24日，由省农垦集团、省土地开发整理中心、省国土工程技术研究中心、南京农业大学及河海大学等多家单位组成的专家验收组，对江苏省云台农场2016、2017年省以上投资（耕地开垦费）土地整理项目进行初验，农场公司党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵及相关部门工作人员参加验收。本次验收主要项目是土地平整、灌溉与排水、田间道路、农田防护等工程。验收会上，专家验收组观看了农场项目实施专题片，农场公司项目办、项目规划设计单位、监理单位及测量单位分别汇报了项目工程有关建设竣工情况。随后，验收组审阅了工程档案资料、资金使用及其财务管理等资料，并对工程质量、工程建设完成情况等进行了实地检查。通过听汇报、查资料、看现场等方式，专家组对项目情况进行了详细的检验，验收组一致认为，云台农场建立健全领导组织，切实保障了工程项目顺利实施；项目工程实施到位，工程数量与质量达到规划设计要求；项目建设工作推进有力，资金使用与管理符合土地整理项目相关管理要求。本次验收项目符合省以上投资（耕地开垦费）土地整理项目的验收要求，初验为合格。江苏省云台农场2016、2017年土地整理项目实施后，优化了农业结构、提高了基础设施配套

3月24日下午，邵集、三庄两个居委会党支部联合召开党史学习教育动员部署暨全面从严治党工作落实大会。

为认真落实苏垦农发基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，做好“组织联盟、活动联办、人才联育、发展联促”工作，在企村联建中充分发挥党建引领作用，3月19日，苏垦米业宝应湖党支部与联建点淮安区钦工镇宋集村党委联合开展了“万企联万村，共走振兴路”主题党日系列活动，主题党日活动一是党支部书记与宋集村村委书记就“万企联万村，共走振兴路”项目开展以来的工作情况作了交流，协调讨江苏农垦五统一（种子、农药、化肥、技术、订单）的实施方法；活动二是互上党课，党支部书记带大家学习《习近平谈治国理政》（第三卷）《全面完成决胜全面建成小康社会各项任务》、《谱写人类反贫困历史新篇章》的内容学习，村委书记带领大家学习的是《习近平谈治国理政》（第三卷）《人民是我们党执政的最大义气》、《始终把人民放在心中最高位置》等内容，企村双方党员共学共悟，共同提高；活动三是人才联育，组织开展交流座谈。联建单位苏垦米业宝应湖党支部选派年轻党员李仁和同志，联建点钦工镇宋集村村委会选派了年轻副书记谷海洋同志，通过在一线实实在在的干事历练，向基层和群众学习，人才共育的形成，加快了人才在企村间双向流动，为双方培育实用型人才提供了组织保障。此

“看，这里是操作盘，应该这样操作……”3月24日，来到宝应湖分公司十三队的场头，只见四五名小伙正围拢在一起认真听讲，原来是该分公司职工，江苏农垦第五届劳动模范梁玉海正在向他们介绍北斗导航开沟技术。宝应湖分公司以加快精品文化的传承，突出劳模示范引领作用，推进劳模文化培育，提升职工技术技能水平和综合素养，助推高质量发展。开展职工素质提升活动，加大劳模先进培育力度，提升职工综合素质。结合分公司自身特点确立实施方案，面向基层一线开展“劳动模范”“文明职工”评选，组织劳模先进座谈等，适时挖掘劳模先进的闪光点，通过评选和展示，凝聚分公司正能量，用劳模精神、劳模文化激励职工成长、成才。职工钱焕国、梁玉海先后被表彰为江苏农垦劳动模范。。完善劳模创新工作机制，发挥劳模示范引领作用，提升职工创新意识。推进劳模创新工作室建设，梁玉海劳模创新工作室被集团公司表彰为“江苏农垦劳模创新工作室”。以劳模挂帅，2020年10月31日召开秋播现场推进会，现场观摩梁玉海改装的反旋条带播种机，目前田间小麦呈现苗齐、苗匀、苗壮的良好长势长相。以劳模示范引领，让职工在与劳模“同行”中，感受到劳模文化的作用和力量，有效激发职工劳

日前，云台分公司继续为100名门卫、保洁、装卸工、管水员及各类短期零散性用工等劳务合同制员工购买为期一年的雇主责任险，而且今年的保险额大幅度地增加，确保这些雇用员工在上下班过程中一旦发生意外，能及时获得一定数额的人生伤害保险和医疗保障险，为他们解决了后顾之忧，维护员工权益。近年来，随着分公司生产的发展、产业的拓宽和农业种植承包方式的变革，不少基层单位劳力不足矛盾加剧，特别是“三夏”、“三秋”期间需要求雇用大批农场职工或周围乡镇的劳务合同制员工和季节性需求的零散性合同用工，为了保障这些雇用人员在生产过程中、上下班途中或预备工作过程中一旦发生意外时能得到及时、有效的救助、治疗和赔偿，切实为他们办实事、做好事，解决实际困难，该分公司决定为所有的劳务合同制员工和季节性需求的零散性合同制员工符合投保条件的一律办理雇主责任险，让他们工作安心、放心、尽心。在此基础上，要求各用工单位对这些劳务合同制员工加强安全生产教育培训和检查，对那些年龄偏大、身体不好、不符合条件的一律不许雇用，从源头上严把用人安全关。

3月24日，苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿等一行到宝应湖分公司检查指导工作。在农场公司党委书记、分公司总经理李乾清等陪同下，倪志愿一行检查了分公司“双亮双评”工作开展情况，实地查看了青年员工实践基地、梁玉海劳模创新工作室、宝应湖农场公司新时代文明实践所。结合检查，李乾清向倪志愿汇报了工会工作。去年，分公司工会工作坚持政治引领，立足服务大局，维护劳动关系，推动解困脱困，加强自身建设，在抗疫防控中彰显担当，在发展经济中凝聚力量，在劳动权益中保障和谐，充分发挥工会优势，助推高质量发展。今年，工会工作突出思想理论武装，强化职工队伍思想政治建设；加强人才队伍建设，着力培养全能型、复合型人才；加强企业文化建设，全力打造富有特色的优秀企业文化；强化工会自身建设，提高工会组织服务职工、服务发展能力；深化工会创新创优，不断增强工会组织生机活力。倪志愿对分公司工会工作给予肯定，对下一步工会工作提出殷切希望：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及历次全会精神，认真落实集团公司及工会各项决策部署，农场公司、分公司双代会和全面从严治党工作会议精神，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事

为进一步组织好场域职工居民全面疫苗接种工作，3月24日，临海召开新冠疫苗接种工作推进会。专题研究部署辖区内常住人口疫苗接种摸排登记、组织动员工作。公司领导、二级网格负责同志参加会议。

为了进一步贯彻落实集团公司和地方政府关于新冠疫苗接种工作部署要求，3月24日下午，淮海农场社区在社区二楼召开新冠疫苗接种工作推进会，农场社区主任单祥忠出席会议并提要求，农场社区副主任戴学林主持会议，农场社区疫情防控办公室，各分场、二三产单位相关人员参加会议。会上，单祥忠传达了集团公司关于组织垦区企业职工全面接种新冠肺炎疫苗的通知精神，并对农场新冠疫苗接种工作提出要求。他要求各单位必须与党中央、各级政府的意志保持一致，切实提高政治站位，增强全局观念，积极担当作为；要主动向地方疫情防控领导机构汇报工作，在前期组织部分职工接种疫苗的基础上，进一步加大工作力度，积极协调疫情防控部门尽早安排农场职工接种疫苗，确保按期完成接种疫苗任务；要加强组织领导，强化对企业职工的宣传动员和督促指导，并结合本单位实际制定工作计划，细化工作措施，争取实现符合条件的企业职工“应接尽接”；要督促已接种疫苗人员克服侥幸心理，坚持做好个人防护工作；要及时与地方政府和疫情防控部门沟通协调，确保疫情对企业生产经营的影响降到最低限度，努力实现生产经营不间断，服务质量有保障。戴学林传达了地方政府关于新冠疫苗接种工作的有关会议精神

3月23日上午，白马湖分公司在农业中心的试验田里，进行自走式秧盘育秧播种机现场演示。

阳春三月，正是春暖花开时，农发岗埠分公司综合管理中心开展“安全用电、拒绝隐患”专项检查活动。为进一步加强仓储设备运行安全监管，落实用电安全管理责任，完善仓储安全风险管控和隐患排查治理，切实提高“三夏”期间机组安全稳定运行，3月24日，综合管理中心组织用电安全排查小组对厂区内线路、配电箱、控制箱进行安全隐患排查工作。此次检查维护工作重点在配电柜、配电箱、线路等设备的安全检查及维护，对所有空气开关的保护进行试跳测试、带电元器件进行系统检查、对存在安全隐患之处进行整改。在检查过程中发现，配电电缆标线不明显，箱体密封不到位，配电箱体内存在少量灰尘，检查小组立即按要求对电缆进行包线维护、对箱体进行吹扫。通过开展用电安全检查工作，大家不仅认识到用电检查工作是一项基础工作，还意识到其作用和意义是重大的，安全是生产环节的重中之重，要贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到防范于未然，把安全装在每个人的心中。

民有所呼，政有所应。如何把精力、财力、人力投入到职工群众最需要、最盼望解决的问题上，这是民生实事的落脚点，也是淮海农场有限公司党委首先考虑的问题。在“十三五”时期，淮海采取针对性更强、覆盖面更大、作用更直接、效果更明显的举措，帮职工解难题、为群众增福祉、让居民享公平，不断满足人民群众的新期待，让职工群众得到更多看得见、摸得着而又是实实在在的实惠。五年来，淮海致力提品质、增能级，坚持统筹规划、合理布局、分步实施，大力度、全方位改善和提高职工群众的人居环境和生活条件。加快小城镇建设，让周边的职工居民积极主动地融入到农场小城镇中来发展；完善场部“三横四纵”道路基础设施，将硬质道路通到各个小区，各户职工居民的家门口；完成场部和分场供水管道改造，让职工居民吃上了梦寐以求的长江自来水；实施危房改造项目，新建一大批职工住宅楼，维修250户老旧房屋加固；农贸市场修缮开放，让道路卫生更清洁、出行更畅通；配套建设场部道路、绿化等基础设施，对河道进行疏浚整理；新建污水处理厂1座，在农场小城镇实施雨污分离排放；加大文体设施建设力度，新建了1800平方米职工文化活动中心；新建了淮海公园、配置了广场雕塑、新建门球

3月23日，云台农场公司纪委与海州区纪委在海州区政务服务中心联合举办企地廉洁共建签约仪式。云台农场公司纪委书记张子平，海州区纪委副书记、监委副主任李宝凯参加。李宝凯表示，开展企地廉洁共建活动，可有效准确把握全面从严治党的各项要求，坚持挺纪在前、抓早抓小，用好“四种形态”，充分整合企地双方纪检力量和工作资源，努力形成常态化、长效化的工作机制，不断提高国有企业廉洁风险防控能力和水平，积极营造风清气正的政治生态。张子平表示，今后将通过宣传教育共抓、问题线索共享、廉洁风险共防、审查设施共用、文化基地共建、专项整治共查等工作措施，促进企地纪检工作有效衔接，携手推进纪检工作高质量发展。签约仪式上，张子平介绍了近年来云台农场公司党风廉政建设基本情况，并递交农场公司党委委员、纪委委员名单。