云台分公司在创建标杆生产管理模式、推动企业高质量发展过程中，紧紧精品管理、精细管理抓实抓细员工技术技能培训，打造一支业务精、技术硬、管理水平强、“又红又专”的基层管理人员队伍，实现云台麦稻生产和高效农业不断提档升级。近年来，云台分公司结合自身实际，在麦稻生产管理上大胆创新、不断探索，特别是小麦生产从创新播种技术入手，应用宽幅精量轻简播种机播种，变以往的窄幅深条播为现在的宽幅带状浅播，形成以此播种机为核心构建新型整地播种技术及配套技术，极大地提高了播种质量和播种进度，实现了“苗早、苗匀、苗齐、苗壮”，苗情长势好，为夺高产奠定坚实基础。再辅之冬灌、冬春镇压、返青肥前移、叶面喷肥等农艺措施， 健壮单株个体，优化群体结构，产量三要素搭配愈加合理，实现了农机与农艺深度融合，带来了云台小麦产量五年增，2021年小麦实现平均单产达到1345斤，斤成本大幅下降，亩效益逐年提高，被农发公司树为标杆企业。表现在员工技术技能培训上就是坚持“踏田制度”，根据苗情苗势以“绣花功夫”狠抓节点管理，通过农艺与农机的深度融合，实现平衡生长，让每一块地成为精品，每一个条田成为高产田块，把技术技能的提高融入生产管理水平的

9月3日上午，临海农场公司召开专门会议，认真传达学习集团公司产业工人队伍建设改革工作推进会精神，研究部署农场公司产改工作。农场公司党委领导、各单位部门负责人参加会议。

9月3日，临海农场公司召开会议，认真传达学习集团公司经济工作会议精神，研究部署贯彻落实工作。

自党史学习教育开展以来，黄海农场公司党员干部深入基层、大队，深入群众，深入一线察民情，心系一线帮民富，聚焦一线解民忧，开展为民惠民服务，为广大职工排忧解难办实事等活动，让职工感受到党员干部争当为民惠民服务先锋活动带来的实惠。今年以来，这个农场公司把职工所需、所盼作为开展“为民惠民服务先锋”活动的工作重点，以百姓的满意度作为考核党员干部的第一标准。干部围绕经济建设、基础设施建设、三秋生产等工作，开展民情大走访、问题大调解活动，争当政策的宣传员、公益设施维护员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、排忧解难办事员。在“为民惠民服务先锋”活动中，该农场公司全体党员干部还开展“亮身份、亮承诺、亮职责”的亮明党员身份活动，激励党员干部争创“为民惠民服务先锋”，为基层群众解难事、释民惑、疏民怨、解民忧、帮民富、办实事、做好事，用先锋行动树立先锋形象，形成先锋效应，激发了基层党组织工作的创新活力，提升了基层党建工作科学化水平。

根据集团党委巡察工作领导小组安排，2021年9月2日，集团党委第一巡察组向江苏省新洋农场有限公司党委反馈巡察情况。集团党委第一巡察组组长潘世和传达了集团党委书记、董事长、党委巡察工作领导小组组长魏红军在党委专题会议上听取巡察情况汇报时的点评讲话精神，代表巡察组向新洋农场公司党委领导班子反馈巡察情况并提出整改要求。新洋农场公司党委书记、董事长徐中兵主持会议并作表态发言。根据集团党委统一部署，按照集团党委巡察工作领导小组工作要求，2021年4月13日至5月12日，集团党委第一巡察组对江苏省新洋农场有限公司党委开展了巡察。巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》、省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》、集团党委《关于开展巡察工作的实施意见（修订）》等规定，听取了公司党委的综合情况汇报和选人用人工作情况、纪检工作情况专题汇报、发放调查问卷、个别访谈、召开专题座谈会、查阅相关台账资料、查看会议记录和财务账册、走访调研下属单位等形式，深入开展监督检查，顺利完成了巡察任务。巡察组指出，近年来，新洋农场公司党委能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四

9月3日上午，复兴圩农场有限公司召开会议及时传达贯彻集团公司2021年经济工作会议精神，围绕全年重点工作，分析上半年工作情况，做好下半年工作，冲刺全年目标任务。农场公司党委成员赵军场、夏永龙、苏学军、周国才、朱涛及各部门、单位负责人参加了会议，会议由农场公司党委副书记、总经理夏永龙主持。与会人员参加了集团视频会议集中收听收看了集团党委书记、董事长魏红军所作的题为《在新征程上推动集团高质量发展开新局》的会议讲话，集团党委副书记、总经理胡兆辉在经济工作会议上作的题为《锚定目标任务强化担当实干确保实现集团“十四五”良好开局》的工作报告。根据会议要求，各单位负责人结合社区管理、产业发展、党建工作、制度执行、服务职工居民、全面从严治党等自身工作，汇报了贯彻集团经济工作会议精神的各项工作举措。夏永龙强调，农场公司、社区各单位要紧扣集团经济工作会议要求和全年工作，高质量完成各项目标任务，一是加强社区管理，要围绕职能分析总结，加强环境整治、公共卫生、疫情防控等工作，重点在环境治理上下功夫，提升农场小城镇整体形象。二是加快推进民生项目工程，与审计部门加强沟通推进土地项目工程验收，高质量做好湖羊分场高标准

9月3日上午，白马湖农场公司召开传达贯彻集团2021年经济工作会议精神大会，在认真传达集团2021年经济工作会议精神的基础上，进一步统一思想、凝聚共识，就贯彻落实集团公司2021年经济工作会议精神，抓紧抓实抓好下半年各项工作，确保圆满完成年度各项目标任务进行了部署、明确了举措。党委书记姚春华传达集团党委书记魏红军的讲话并就集团会议精神的贯彻落实作出部署，党委副书记韩正光传达集团总经理胡兆辉的报告等相关精神，总经理韩树明主持会议并作小结，农场公司其他领导韩跃武、何善栋、邵正林，第二片区财务总监奚兴林出席会议，各单位以及集团公司驻场单位党政主要负责同志、机关各部门负责人参加会议。会上，韩正光首先传达了集团胡兆辉总经理在江苏农垦2021年经济工作会议上所作的题为《锚定目标任务强化担当实干确保实现集团“十四五”良好开局》的报告精神及苏垦农发2021年经济工作会议的主要精神。姚春华传达并解读了集团党委书记魏红军在江苏农垦2021年经济工作会议上所作的题为《在新征程上推动集团高质量发展开新局》的讲话精神。就集团经济工作会议精神的贯彻落实，他在总结今年上半年以来的工作成绩、分析其中存在的问题的基础上

9月2日上午，广州乐禾食品集团考察组一行到云台农场公司考察农产品供应链开发与产业园投资项目。农场公司党委副书记、总经理黄祖兵，海州区委副书记李成林、高新区管委会副主任江希路、苏美达资本投资总监夏晨、海州区商务局等有关部门负责人参加活动。考察组一行首先实地参观吉本多食品公司，对厂区环境、专业设备、冷链仓库等情况进行了解。在座谈会上，考察组一行对云台拥有的大基地大产业优势、生态环境优势、交通区位优势、农业安全基础优势等诸多优势产生了浓厚的兴趣，并赞不绝口。会上，乐和食品集团对此次投资项目初步方案的建设背景、产业发展规划、市场运营管理和产品质量把控等方面内容作了详细介绍。主要目的是建设净菜工厂、打造中央厨房，发挥农垦大基地优势，构建农田到餐桌的食品安全和质量可追溯智慧菜篮子工程。黄祖兵对乐禾集团考察组及海州区领导的到来表示热烈欢迎。黄祖兵指出，广州乐禾食品集团是在国内农产品供应链领域内的龙头企业也是第一家，在食品安全管理与运营方面有着非常丰富的经验。云台与乐禾食品集团、苏美达的合作是强强联手，将会进一步优化食品安全产业链，共促高效农业结构和效益双提升，拉动垦区高效农业的快速发展。此项目启动后

兴垦科技公司以科技创新为导向，不断寻求甜瓜高产优质路径，今年探索了秋季种植甜瓜，在套袋上由原来的塑料袋改成纸质套袋，减少瓜与叶的摩擦伤，采用特殊处理，提高了成品率和坐果率。图为技术人员在田间交流种植技术。

一分响应就是一份奉献，一笔捐款就是一片爱心！9月3日下午，白马湖农场滕庄与于庄两个居委会党支部联合开展“建功新时代 永远跟党走”真情义捐活动，将党员干部和爱心人士爱心的暖意洒向居委会的困难党员、困难群众心中。

为推动党史学习教育主题实践活动走深走实，落细落实“我为群众办实事”“两在两同”行动，“金秋开学”来临之际，宝应湖农场公司、分公司6位单亲特困母亲获得来自县妇联的2021年度帮扶资金。自党史学习教育开展以来，宝应湖农场公司、分公司女工委立足“党政所需、妇女所急、女工委所能”的职能定位，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦妇女儿童“急难愁盼”问题，用心、用情、用力为妇女儿童办好事、办实事，不断提升妇女儿童的获得感、幸福感和安全感。为进一步了解辖区内单亲特困母亲家庭的生活状况和需求，更好地维护她们的合法权益，帮助她们走出困境，促进家庭和谐、社会稳定，根据精准扶贫工作和妇女儿童实事项目相关要求，今天3月对辖区内单亲特困母亲有关情况进行摸底调查。调查通过实地走访、入户访谈、调查问卷等方式展开，主要调查单亲特困母亲的单亲原因、致贫原因、思想和生活状况、技能及就业意向、帮扶需求等，并按照家庭经济情况及需要帮扶的重点内容，对单亲特困母亲信息进行细化分类，将因病致贫无就业能力、有就业能力但无就业渠道、有就业愿望但无就业技能、有子女上学需资助等情况分类别进行梳理。7月为符合条件的6名母亲积极申报了“单

根据集团党委巡察工作领导小组安排，2021年9月1日，集团党委第一巡察组向江苏省白马湖农场有限公司党委反馈巡察情况。集团党委第一巡察组组长潘世和传达了集团党委书记、董事长、党委巡察工作领导小组组长魏红军在党委专题会议上听取巡察情况汇报时的点评讲话精神，代表巡察组向白马湖农场公司党委领导班子反馈巡察情况并提出整改要求。白马湖农场公司党委书记、董事长姚春华主持会议并作表态发言。根据集团党委统一部署，按照集团党委巡察工作领导小组工作要求，2021年4月12日至5月12日，集团党委第一巡察组对白马湖农场公司党委开展了巡察。巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》、省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》、集团党委《关于开展巡察工作的实施意见（修订）》等规定，聚焦全面从严治党、加强党风廉政建设等监督重点，通过听取情况汇报、发放政治生态调查问卷、开展入户调查、个别谈话、召开专题座谈会、查阅相关台账资料等方式开展了巡察，顺利完成了巡察任务。巡察组指出，近年来，白马湖农场公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，发挥领导作

2021年9月2日下午，新洋分公司召开2021年小麦油菜生产总结研讨会，分公司副总经理仰海洲出席会议，各生产区主任、书记、各大队队长和农业中心全体人员等共计40余人参会。会上，各生产区主任、队长和农业中心主任耿辉辉分别针对2021年小麦油菜生产存在问题、好的经验做法逐一做了详细交流发言。对于适期早播、合理配置基本苗、全面推广浸种催芽、科学肥料运筹、控制病虫草害、清沟理墒防渍害等经验进行了总结，对于大田苗情不平衡、捉黄塘促平衡工作不够及时有力等问题进行了深入分析。仰海洲对于各单位生产总结情况进行了细致点评，并强调新洋分公司历年来高度重视生产总结研讨，每年组织各级管理人员进行及时总结，不断吸收教训，总结经验，今年还将进一步完善作物高产稳产操作规程，为高产创建奠定坚实基础。

9月正值水稻抽穗扬花生长关键时期，又是多雨季节，也是病虫害防治最佳时期。为预防病虫害，新洋分公司积极推动专业化统防统治工作，采用植保无人机对水稻进行飞防作业，有效解决水稻农作物人工机械化种植难题，降低人工、时间等资源成本。农发二支部组织农机总站党员充分发挥先锋模范作用，积极助力水稻生产，现场驾驶员刘伟顶着烈日，专注地操作着植保无人机，按照已设定的工作路线认真进入飞防区域，将农药精准、均匀地喷洒在水稻植株上。此次助力活动进行无人机飞防2万亩，均取得了良好的防治效果，为新洋水稻高产和安全生产做出贡献。