在中国人民解放军建军95周年即将来临之际，为广泛深入地开展好拥军优属工作，进一步弘扬传承军垦文化精神，巩固和发展军民团结的大好局面。近日，黄海开展走访慰问、座谈交流等多形式“八一”建军节系列活动，共畅军民鱼水情深，同话使命责任担当。开展慰问关怀活动，传递暖暖真情。活动中，农场公司经营层领导班子深入部分军烈属、抗美援朝老兵、困难退役军人家中及驻场雷达站，进行实地慰问，向他们送上节日的问候和公司党委的关心，并详细了解他们现在的身体状况和近期生活情况，并要求社区退役军人服务站及所在居委会要予以重点关注，积极提供力所能及的帮助，切实提升退役军人、军属的荣誉感、获得感和幸福感。举办“八一”座谈会，永葆初心本色。座谈会上，邀请了20余名退役老兵忆往昔、谈感想及提建议。大家纷纷回顾了难忘的军旅生涯，并表示在今后的工作和生活中，仍将退伍不褪色，退役不退志，继续发扬军队的优良传统和作风，为社会发展贡献自己应有的一份力量。慰问关怀显真情，拥军爱军暖人心。通过此次开展“八一”系列活动，进一步夯实了黄海拥军优属的光荣传统和崇军爱军的浓厚氛围，为黄海高水平开展双拥工作奠定了坚实基础。

今年来，新洋农场有限公司坚持“以服务为宗旨，以便民为目的，以满意为标准”，聚焦群众关切，解决“急难愁盼”，补齐民生短板，用“辛勤指数”换取“幸福指数”，让“问题清单”变成“幸福账单”。发力于刃，环境整治扮靓“颜值”。新洋以城镇垃圾清除、违建拆除和场容场貌提升为重点，强势推进环境整治行动，党委领导及各单位、部门负责人全部挂钩到居委会及居民区，尤其拆违成效显著，上半年整治违建70余处，场域一灌河沿街户“老大难”违建拆除工作破局推进。配合县环保办开展“散乱污”企业和燃煤锅炉执法整治，检查并督促整改散乱污单位2家。重视水环境保护，河长办每天常态巡河，改造污水处理厂设备工艺，疏浚河道，清理畜禽养殖区围沟淤泥，封堵养殖区排污口，解决省国考“保Ⅲ争Ⅲ”断面水质问题。强化环卫考核力度，环卫所、居委会“双管齐下”从严管理，生活垃圾做到日产日清，上半年共收垃圾1100吨，垃圾全部转运承包处理。天更蓝，水更清，地更绿，景更美，新洋交出了蓝天、碧水、净土生态环境保护成绩单。注重实效，民生工程提升“气质”。党委班子坚持重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，用脚步丈量民情，用实干赢得民心，经常深入

7月29日，在“八一”建军节即将到来之际，白马湖农场公司纪委书记何善栋、总经理助理衡爱军在相关部门和单位负责人的陪同下，走访慰问了三名抗美援朝老战士和两名唐山地震烈士母亲。慰问中，何善栋、衡爱军与老战士、老母亲亲切交谈，详细询问了解他们的身体状况和日常生活情况，认真倾听他们讲述当年和烈士的英雄事迹，叮嘱他们要注意保重身体，并送上节日祝福和慰问金。慰问期间，何善栋还特别叮嘱相关部门和单位要时刻把退役士兵和烈士亲属的冷暖放在心上，切实帮助他们解决实际问题，依托社会保障和救助体系，积极帮扶有特殊困难的退役士兵等优抚对象，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。

为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围，引导支部党员真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，7月28日下午，苏垦农发总部第二党支部开展“学史增信 厚植爱国情怀”主题党日活动，除“第一议题”学习、开讲十分钟、交流学习心得、观看廉洁文化视频、现场交纳党费等环节，支部党员面对面在线上开展了“学习达人”挑战赛。随着支部书记一声“开答”指令，支部全体党员屏气凝神，通过手机认真答题，现场指尖“争锋”，气氛紧张热烈。挑战赛依托“学习强国”江苏学习平台“喜迎二十大 奋进新征程”线上学习打卡活动，题目共30题，挑战时间为15分钟，截图保存作答成绩，根据答题得分和用时长短进行排名。经过激烈的角逐，支部“学习达人”前3名依次出炉，沈媛、路顺涛、房赟脱颖而出，每人获得100元的读书卡奖励。此次“学习达人”挑战赛既是对支部学习形式的丰富和创新，也是对支部党员学习成效的一次检验，通过晒比分、赛时间、比学习的方式，充分调动支部党员学习的积极性、主动性，营造了“以赛促学、以学促行”的良好学习氛围。与会党员纷纷表示，将继续用好“学习强国”学习平台，养成“每日必学”的良好习惯，通过平台学习新思想、新知识，提升综合素质，切实

为深入推进职工读书月活动，丰富职工群众精神文化生活，7月28日，金桥贸易公司举办了“喜迎二十大 建功新时代”职工主题演讲比赛活动。“砥砺奋进新时代奏响青春最强音”“以吾辈之青春，为我盛世中华而奋斗”“传承红色精神争做时代新人”，参赛选手们紧扣爱党、爱国和爱岗敬业主题，展望公司发展、结合岗位实际，精心准备的题材。比赛现场激情飞扬，用激昂的语调礼赞新时代，奋进新征程，坚定心中信仰，永远跟党走的情怀，展现青年职工敬业的风采，为即将到来的党的二十大献礼。

7月28日上午，上海农垦海丰现代农业有限公司在总经理赵田芬、党总支书记袁玲花等领导带领下，由农业基层一线、农艺植栽中心、农机服务中心和农用生产物资供给部门、机关科室领导一行34名组成的考察团，就农场党建工作和农业生产及当前秋熟水稻田间管理情况进行了深入考察交流与沟通。东坝头党委领导班子滕金平、王正友、胡国君、花卉、浦东陪同。炎热的盛夏、高温的酷暑，上午九时许，上海农垦海丰农场的朋友们刚踏进东坝头就分别驻足于五大队、二大队等水稻长势田边，实地观摩水稻一片片高产栽培田地，并被（超）高产的长势长相和田间高效化除效果所震撼，较大面积（超）高产的实践场景吸引了客人的眼球。东坝头党委书记滕金平在烈日的田间代表班子及全体干管对海丰考察团队的到来表示欢迎。他深情地说了三句话：一是我们双方同源于农垦，天下农垦一家亲，都传承着“听党话、跟党走”的红色基因和血脉，有着共同的使命和担当；二是我们是紧密的邻居，有句俗话“远亲不如近邻”，相互之间理应学习和经常性地交流，使东坝头农场成为连接江苏垦区和上海农垦的“桥头堡”；三是展望未来，随着国家长三角一体化发展，我们又在国家发展战略上担当重要的使命和责任，在同饮大丰

7月27日，江苏省农科院休闲农业研究所主任廖怀建及其博士生一起，来到淮海农场指导现代农业发展工作。淮海农场纪委书记李大维及资源中心副主任等人员陪同，并就农场果园发展、高效园区土壤改良、林下经济发展等方面进行了交流。在资源开发管理中心果园基地里，省农科院廖主任等一行考察了果园桃、梨种植品种生产及林下养殖情况，对果园中当前病虫害防治、无公害水果生产等方面的内容提出了指导意见。在农业高效园区，廖主任等一行听取了高效园区负责人对大棚韭菜和葡萄种植情况的介绍，当他了解到棚内土壤盐碱化程度非常严重时，提出可采集土样进行物质分析，并根据土壤情况调整作物种植品种，进行后续的轮作、休养土地、提高肥力等措施，同时建议可发展无土栽培农业的选项，以规避土壤盐碱化问题。在淮海中山杉苗木基地中考察时，廖主任等一行夸赞了中山杉的长势长相，建议在中山杉林下分片区养鹅，既能控制林下草情，又能提供优质鹅。同样也可在林下种植珊瑚、羊肚菌等，以提高林下的综合经济效益。图为廖主任一行在淮海果园基地考察。

近期，新洋农场辖区范围内降水量突增。为确保职工群众生命财产安全，新洋农场公司结合工作实际，多措并举制定好《防汛抢险应急预案》，做好夏季防汛工作。强化隐患排查。在水库、塘坝、河道、学校、医院、沿河两岸居民住宅、工程施工现场等地，组织安委办、农机、水电等部门对中心河、利民河等重点河流，进行全方位防汛工作拉网式排查，发现问题，及早整改，做到未雨绸缪，防患于未然。开展宣传培训。充分利用广播、微信群、电视等媒介做好辖区内防汛宣传工作，进一步提高群众的防汛意识和自我保护能力，同时加强对应急工作人员的业务培训，丰富他们处理险情的知识，提高应急应变能力，保证各项防汛工作高效有序开展。严格值班制度。根据防汛工作需要，严格执行24小时汛期值班和领导带班制度，制定了星期一到星期日7天的轮流值班表，每组第一人为带班领导，要求值班人员24小时内随时保持联系。值班期间发现有险情及时向公司主要领导汇报并上报上级防汛指挥部，保证第一时间对突发情况做出反应，为群众的生命财产安全做好保障。备足防汛物资。为打牢防大汛、抢大险的基础，公司党委明确专人负责做好相关防汛物资的储备工作，确保随时取用。目前，新洋已准备防洪桩152根

7月28日下午，苏垦农发宝应湖分公司机关党支部以“传承吴运铎精神 聚焦新时代力量”为主题，组织全体党员和积极分子赴“红色金南”人民兵工展示馆和金湖县新时代文明实践中心开展主题情景党课活动。在金南人民兵工展示馆，讲解员紧扣“中国保尔”--吴运铎先生抗战时期在金南创办兵工厂的光辉事迹，讲述了兵工战士为国铸剑、浴血奋战的红色历史，通过展板、图片、实物、视频、雕像、情景再现等多种形式全方位展示了人民兵工精神的形成过程、精神内涵及时代意义，将大家带回到那段激情燃烧的岁月，更能够身临其境地找寻人民兵工精神的答案。大家切身感悟了吴运铎“把一切献给党”的精神，纷纷表示要在主题情景党课中汲取前行力量，扛起新时代革命担当。党课最后，支部书记张巧云带领在场的党员重温入党誓词，感悟入党初心，增强党员的责任感和使命感。走进金湖县新时代文明实践中心，映入眼帘的是整体布局的精致优雅、主题内容的丰富生动，让参观体验成为一场深刻的精神洗礼。在实践中心纪老师的带领下，大家依次参观了讲习所、国学馆、治淮馆、智享空间等16个馆厅，通过现场讲解以及图文并茂的形式向大家展示了文明实践下乡落户、服务群众的重要成就，展示了近年来我县

今年以来，黄海农场公司按照“农场引导、市场运作、大地增绿、员工增收、林业增效”的产业发展模式，寻求与南林科研团队合作，落实与南京林业大学科研团队合作的斯蒂芬冬青项目，不断扩大造林绿化规模，把发展林业产业与农业结构调整、农业科技推广、扶贫帮困相结合，推动林业高质量发展，促进了农场增效、员工增收。截止目前，累计对外销售女贞、樱花、紫叶李、紫薇等苗木7千余株，比2021年上半年销售逆势上扬达126.32万元。在垦区处于领先地位，实现了生态效益与经济效益“双赢”。走好“冬”路增效益黄海农场公司循着“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全力推进冬青项目基地建设，抓好冬青优新品种示范与推广，为冬青项目科冬青属常绿灌木，在生产上主要用扦插法进行繁殖，该技术能保持原来植物的优良性状，只需一叶一芽的枝条做为材料，在苗床上就能繁殖出新的冬青苗来。加快了林木良种的产业化进程，扩大了新优特色苗木栽培规模，不断提升林业核心竞争力，持续打造新优冬青品种工厂化种苗繁育基地，推进项目二期实施。今年上半年，已移栽斯蒂芬冬青、北美冬青等苗木7万多株。为客户提供优质的冬青苗，让生态资源变成滚滚财源。拓宽“旧”路谋发展这个农场

东辛农场公司在肉鸡养殖上坚持绿色生态模式，抓好改造后国有养殖场生产，推进东升集体养殖场湿帘、供暖等提升改造，肉鸡养殖产能得到大幅度提升。1—6月份，东米公司出栏肉鸡485万只，料肉比1.56：1，成活率94%，实现营业收入1.1亿元，账面利润525万元。。今年以来，肉鸡龙头企业东米公司狠抓集体养殖管理，公司一班人团结一致，一心一意谋发展、促改革，强化4个集体养殖场对标管理，面对疫情反复、饲料原料价格激增和肉鸡市场行情持续走低带来的严峻考验，齐心协力抓管理、跑市场、做公关，不等不靠，积极主动，积极对接太合集团，做好肉鸡销售、运输等工作，最大限度降低疫情冲击，在逆境情况下取得了较好成绩。

7月27日下午，东辛农场公司在东辛文苑孔子学堂举行《忆共产党人管纯同志》赠书仪式。农场公司党委副书记朱爱华、孔子协会成员、老干部代表、青年员工代表参加赠书仪式。赠书仪式上，创作团队代表黄春明介绍了此书创作背景，带领大家一起追忆了管纯同志青年时期参军保家卫国的光荣历程，以及后期在工作岗位上廉政为民的温情故事；老干部代表刘同保从坚守初心，为党为民、胸怀仁爱，朴素亲民、革命恒心，坚守信念、优良家风，子女传承四个方面谈了读后感；东辛孔子协会会长徐正然代表张芸主编向农场赠书。朱爱华强调，赠书仪式既是缅怀前辈，更是激励后人，旨在激励广大农垦人不忘初心、牢记使命，她希望青年员工们要继续发扬团结拼搏、求实创新的东辛精神，传承我们老一辈东辛人艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，为东辛建设作出更大的贡献！管纯同志1926年出生，12岁参加革命，15岁入党。战争时期，他出生入死，南征北战，为民族解放事业，经历了血与火的考验。他曾在革命战争年代荣立一等功一次、三等功一次，1955年荣获南京军区批准授予三级解放勋章和国防部授予的大尉军衔，2005年荣获中共中央国务院、中央军委办抗日战争胜利60周年纪念勋章。《忆共产党

燃气安全关系千家万户，为进一步提高职工居民安全用气意识，减少燃气安全事故的发生，近日，新洋农场公司切实做好燃气领域消防安全工作，筑牢职工民生命安全“防护墙”。召开燃气领域安全会议。6月和7月农场公司安全生产工作例会上，安委会重点就燃气安全进行了工作布置，公司党委主要领导亲自部署、亲自动员，会议传达了全国燃气安全防范工作会议精神，认真汲取燃气安全相关生产生活事故教训。会议要求，提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，强化安全意识，做到抓实抓细，重点开展燃气安全专项排查整治工作，把燃气安全隐患消除在萌芽之中。开展燃气安全专项检查。7月下旬，新洋社区4个居委会深入开展液化气、天然气安全检查行动，居委会工作人员对辖区餐馆、饭店等企业和居民用户进行全面排查，对其是否使用正规燃气、液化气罐的正确摆放、胶管是否老化、接口是否有泄漏情况等进行逐一检查，针对发现的问题，工作人员当场进行指正并给予整改意见。在安全检查的同时，居委会工作人员还详细介绍天然气、液化气罐使用不当的危害性和使用时应注意的事项等安全常识，做到防患于未然，确保安全无事故。举办燃气安全宣传活动。坚持“安全第一、预防为

苏垦南通公司积极贯彻落实集团公司关于电力服务企业资源整合相关工作要求，大力支持凯惠电力南通分公司拓展市场，服务垦区、地方经济社会发展大局，推动电力板块高质量发展。“牵线搭桥”争取施工工程。电力“两改”后，苏垦南通公司始终与国网南通供电公司保持良好沟通，双方领导多次交流、定调支持农垦电力事业发展。2022年上半年，苏垦南通公司领导牵头，深挖资源，积极向南通开发区、苏锡通园区相关部门争取，帮助凯惠电力南通分公司“走出去、拓市场、抢商机”，承揽原场域外地铁配套、新亚新智能、星源材质、正大饲料、美克美斯等电力工程，共计合同金额近千万元，为凯惠电力南通分公司立足激烈的南通电力施工市场打下坚实基础。“加油鼓劲”调动创业激情。2022年上半年，苏垦南通公司领导多次到凯惠电力南通分公司开展调研，详细了解凯惠电力南通分公司经营情况、工程完成情况、运营成本和利润情况、发展面临的困难，并与公司中层以上干部及青年员工代表进行座谈，听取对公司今后发展的想法。调研中，苏垦南通公司每位班子成员都结合各自的分管领域，提出了支持凯惠电力南通分公司的具体举措，鼓励公司员工转变思维、齐心协力、大胆拼搏，树立“求生存、保发展