6月17日和21日，海州区委常委、组织部长佟欣，副区长王从峰分别来岗埠，专题调研水环境综合整治工作。在鲁兰河二总大桥段，佟欣详细了解了岗埠农场公司在水环境治理方面的具体做法、措施，询问查看流域水质情况；在叶荡大沟桥，佟欣认真查看新建排灌站，了解岗埠农场农田回归水循环利用综合情况。在包庄生产区前二总队水稻栽插现场，王从峰详细了解岗埠“三夏”有关工作开展情况，了解小麦产量、水稻栽插进度以及秸秆禁烧等相关工作。在叶荡大沟桥，王从峰查看了叶荡大沟水质情况，询问内水循环线路建设完成情况和方位分布，具体了解农业用水循环利用情况。通过看现场、听汇报，区领导对岗埠在水环境治理，特别是农田回归水循环利用方面取得的成效表示肯定。岗埠要切实提高政治站位，认真贯彻落实连云港市、海州区有关水环境整治的要求，坚持问题导向，强化源头治理，履行好属地责任，加大环境综合治理力度，继续完善农田回归水循环利用体系，常态化做好环境治理相关工作，造福广大人民群众。

6月17日，新华日报社举办的“第二届江苏资本市场峰会暨2022上市公司高质量发展论坛”在南京召开。会上，苏垦农发荣获2022年度“ESG金茉莉奖”。 上市公司是当前最具活力的市场主体之一，也是推动技术创新和现代经济增长的重要微观基础和力量源泉。此次峰会奖项的评选，是由新华日报联合各方发起，邀请国内金融行业权威专家学者组成专家评审团，历经两个月，才最终遴选出的一批有实力、更有担当的优质企业和机构。其中，“ESG金茉莉奖”主要奖励上市公司在ESG治理理念、发展战略、基本架构、核心指标、运作框架、风险框架、实质性分析框架、沟通机制等方面的突出表现。2022年，公司披露首份《环境、社会及治理（ESG）报告》，即获此殊荣，体现了资本市场对公司高质量发展的认可和信心。作为大型国有农业企业，公司围绕“立足服务三农，做强做优基地，奉献绿色食品”的企业使命，在每一次履责实践中，不仅为利益相关方创造价值，也为自身可持续发展奠定了坚实基础。展望未来，苏垦农发将继续深耕“三农”沃土，全面实施“强核战略”，做大、做强、做优现代农业，携手广大利益相关方共同迎接可持续发展的机遇和挑战，为实现企业与人、社会、

按照淮安市、区关于幸福河湖建设的相关文件要求，白马湖近期投入资金近20万元，完成“幸福河湖”整治任务4项，顺畅了过境河道，治理了毗邻湖泊，修复了水生态环境，为保障农场公司境内水资源可持续发展做出了应有的努力。白马湖农场公司南临白马湖、北抵苏北灌溉总渠、东接运西河（新河），还有一条过境上引河穿场而过，特殊的地理环境使得整治工作任务重、困难多。针对毗邻河湖面积大、过境河道长、水环境复杂等诸多不利因素，围绕上级河湖治理保护任务要求，农场公司精心组织、协作联动，聚力推进“河安湖晏、水清岸绿、鱼翔浅底、文昌人和”的幸福河湖建设。首先是迅速成立了幸福河湖建设领导小组，构建了以党委书记、副书记、委员为责任主体，属地单位党政负责人为具体责任人的组织框架体系。其次是强化部门、属地协作联动，着力打赢水环境突出问题攻坚战。白马湖南堆堤恶性水生植物多、废弃围网多、围拦树桩多，是典型的湖中“三多”，废弃围网和树桩打捞机船无法正常施工。为此，属地居委会迅速组织居民志愿者20余人，分乘8条船用2天时间把湖中围网及树桩清理干净，以便于使用机船粉碎水生植物。第三是健全工作机制，落实任务清单。按照上级清理时间要求，农场公

东辛农产品检测公司规范公司化运作，加强内部管理和人才队伍建设，顺利通过CMA (中国计量认证)资质能力扩项认证，截至目前，开展检测项目282项，资质认证项目达74项，为进一步承接检测业务、拓宽盈利渠道积累了经验，被评为“连云港市五一巾帼标兵岗”。检测公司坚持以市场为导向，树立品牌意识，以专业人才队伍建设为抓手，切实履行质量监管和公共检测职能。先后获得“一种用于环境监测的水质采样装置”“一种食品检测用液体食品取样装置”等实用新型专利证书。现有实验室4个，配备液质、原子吸收、原子荧光、PCR仪等仪器设备200余台套。检测业务贯穿农产品从生产到销售的全产业链，专业从事农产品种苗、投入品、产成品质量，动植物疫病，农业生产环境等检验检测，检测项目涵盖理化指标、微生物指标、药残毒素等近300项，年完成生乳、虾苗病源、饲料、土壤、毒素、水质等样品检测3.2万余个。继2020年成为垦区首个具有第三方资质认证的检验检测机构后，逐年进行CMA资质扩项，不断提升检验检测能力和服务水平，使东辛农产品质量监测体系建设迈上了新台阶。通过对东辛农产品质量安全状况实施有效的管理,为农产品生产经营提供全方位检测支撑，从

面对新冠疫情呈现出的需求收缩、供给冲击、发展预期转弱局面，弶港农场有限公司在集团公司党委和农场公司党委的正确领导下，始终坚持稳中求进的工作总基调，扎实做好年度重点工作，确保疫情防控与重点工作“两手抓”、“两不误”。疫情防控稳中有效。上海疫情爆发以来，根据地方政府疫情防控主体要求，公司党委深入研究，靠前指挥，举全公司之力提供服务保障，成立了工作指挥部，组建了申请报备、接车、接送车、集中隔离点、消杀工作、现场监管、秩序维护、工作督查8个工作专班。自3月23日以来，累计接送监管货运车辆2600多辆，其中80%以上为西瓜货运车辆，确保9000亩、近3万吨西瓜的销售，切实解决了疫情期间瓜农的后顾之虑。认真组织好全员核酸检测工作，上半年共组织开展了29次全员核酸检测，采样总数达78141人次，平均参检率达常住人口的75%以上。林苗发展稳中有变。公司积极调整林业发展思路，向管理要效益。调优林苗品种结构，加快新品种引进，新引进栽植天鹅绒紫薇、“冲天”红榉、榔榆等精品苗木1.13万株。选准适应市场的主打品种，先后栽植罗汉松、乌桕、红叶石楠、青皮垂柳等苗木5300多株。调整林业管理方式，强化林苗精细化管理

6月22日下午，江心沙司法所联合农场公司法务部、阳光法律服务社邀请江苏诚谨律师事务所沈粉梅律师在海沙居委会开展“民法典·继承篇”法律知识讲座。各居委会居民代表参加了本次活动。沈律师重点围绕继承法律制度的意义、法定继承权、继承顺序、遗嘱继承和遗赠及遗产的处理等四个方面，结合自身多年工作经验，以鲜活生动的案例，对相关法律知识进行了全方位解读。讲座结束后，阳光法律服务社成员和志愿者们在镇区发放遗产继承相关的法律宣传单，让更多的职工居民对《民法典》有了更多的了解和掌握，引导职工居民依法解决遗产矛盾纠纷问题。

今年6月迎来了第21个全国“安全生产月”，活动主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。为宣传贯彻《安全生产法》，落实第一责任人责任，新洋农场公司根据集团公司安全生产活动部署要求，扎实开展安全生产月活动。深化安全宣传培训。公司安委办会同宣传部门利用公众号出一期“安全月”专刊，在有线电视连续不间断滚动播放宣传标语，每天专题播放《生产安全事故典型案例盘点》和安全法规、安全知识等内容。同时，组织职工学习观看2022年度“安全生产月”主题宣教片，做到举一反三，警钟长鸣。各驻场企业和单位在管理区域内悬挂安全生产横幅，邀请安全生产第三方专家开展安全生产专题讲座。开展应急救援演练。公司安委办会同派出所、医院等相关单位做好应急预案演练，主要内容包括消防预案演练和现场伤员抢救预案演练，做到综合演练和专项演练相结合，注重演练的针对性、实效性，切实提高事故应急响应和快速处置能力。各单位结合自身特点，围绕消防、道路交通、危化品、汛期等重点，组织开展应急救援演练。强化安全生产检查。6月正值“三夏”大忙之际，又恰逢高温和汛期，各单位加大安全生产检查频率，突出对农机具、电力设施、消防、道路交通、危化品、烟花爆竹、锅

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0今年6月25日是第32个全国“土地日”，从1991年开始，我国将每年的6月25日定为全国“土地日”，宣传我国土地资源国情国策，引导全社会关注土地资源保护利用，普及土地资源知识。我国是世界上第一个为保护土地而设立专门纪念日的国家。今年全国“土地日”的宣传主题为“节约集约用地严守耕地红线”，淮海围绕“土地日”主题，大力宣传习近平总书记对耕地保护的重要指示精神，以社区电子大屏为载体，通过张贴宣传画、悬挂横幅标语等宣传形式，引导全场职工及社会公众牢固树立十分珍惜和合理利用土地的理念，切实提高全民共同关注土地资源，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，树立人与自然和谐共生、建设生态文明的意识。

为进一步拓宽管理人员思路，携手提升美丽农场建设水平。6月21日至22日，黄海农场公司党委副书记、总经理崔静波带领农场公司、社区相关部门负责人和各居委会负责人20余人赴淮海、临海、东坝头、新曹农场公司，就社区管理、产业发展、城镇建设、项目管理、企业文化建设等方面交流学习。淮海、临海、东坝头、新曹农场公司领导张子平、单祥忠、黄礼庆、朱明亮、王锋、陈国强等陪同并介绍情况。黄海农场公司党委委员、副总经理凌杰，副总经理、工会主席谢勇参加活动。 第一站：参观学习淮海农场有限公司21日上午，学习交流组来到淮海农场社区智慧步道、农建四师暨淮海农场历史陈列馆以及社区“一站式”服务大厅等处，详细了解了淮海农场公司城镇建设、企业文化、社区管理等方面的情况。崔静波要求随行人员，要学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用。他说，淮海农场作为江苏农垦的“摇篮”，是一个文化氛围浓厚、人居环境优美、社会和谐稳定的新型现代化小城镇。我们要通过学习“五张文化牌”，以文化人，全面提升黄海农场社区管理水平。 第二站：参观学习临海农场有限公司21日下午，学习交流组实地参观了临海农场有限公司生态渔场、海棠科技产业园、米业公司

为认真贯彻落实各级政府、集团公司关于加强安全生产工作的决策部署，进一步加强安全生产宣传教育工作，牢固树立安全发展观念，提升全民安全文明素质，积极营造自律自觉自信的安全文化，切实推动农场安全生产形势持续稳定，保证“三夏”工作的顺利开展，“安全生产月”系列活动在东辛农场公司有序进行中。东辛围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，通过集中开展安全生产宣传咨询日、安全发展主题宣讲、组织安全生产大检查、全场性安全教育培训、网络传播安全知识、事故警示教育、“事故有心得，隐患有认识”征文评比、应急救援演练、应急演练大练兵、“拉紧安全手，平安路上走”道路交通安全教育、“平安社区、和谐家园”创建等一系列贴近实际、贴近企业、贴近社区、贴近群众的安全生产活动，推动树立红线意识、底线思维，落实安全责任，传播法律法规，普及知识常识，树立安全生产理念，提升安全生产素养，消除安全隐患，积极推进安全文化建设，营造安全生产氛围，确保农场安全生产保持稳定发展的态势，安全生产月取得实实在在的效果。

6月22日，临海在镇北文明实践所开展“同心战“疫” 敬业奉献”为主题的道德讲堂活动。通过讲述抗疫故事、弘扬抗疫精神，传递平凡力量，进一步激发全场职工居民爱岗敬业、团结互助、无私奉献、守岗尽责的担当精神。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal06月22日下午，大疆智慧农业销售负责人马祯与多光谱无人机研发技术人员一起，来到淮海农场第六生产区，观摩了该区无人机飞手自主创新的“鹰眼”无人机巡田方式——大疆御Mavic2pro无人机和VR体感设备的巧妙结合。这种巡田方式不仅使得无人机飞手拥有更加宽阔与清晰的视野，进一步把握无人机的控制权，更是颠覆了传统的无人机数据查看方式，无人机飞手不需要将巡田数据导入电脑查看，在无人机拍摄过程中，便能身临其境般地在第一时间掌握田间管理情况。马祯表示：“‘鹰眼’巡田方式方便又快捷，既为淮海农场六区在‘三夏’期间提高了田间管理工作效率，也为大疆下一步的农业无人机技术提升拓宽了思路，是一项很好的技术创新。”过程中，大疆研发人员在亲自体验了这项创新型的无人机巡田方式的同时，展示了用精灵P4M多光谱无人机巡田查草，让参与大田种植的工作人员第一时间掌握无人机巡田最佳时机的操作技巧。据悉，今年淮海农场第六生产区的降雨量较往年偏低，为加强田间水层管理、提高秧苗的存活率，同时确保圆满完成“

6月22日，新洋召开2022年上半年党建工作座谈会。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵，纪委书记王勇，全场各党（总）支部书记，党委组织部全体人员参加会议。徐中兵以《聚焦高标准党建根基书写新时代新洋篇章》为题，回顾了上半年党建工作情况，指出了存在问题及不足，并对下半年工作提出了要求。他指出，2022年上半年，全场对标对表新时代党的建设总要求，强化理论武装，筑牢思想根基；夯实基层基础，筑牢战斗堡垒；树牢用人导向，严格规范程序；明确政治责任，严格措施落实；厚植为民情怀，社会和谐发展；推进深度融合，凝聚发展合力。党建工作取得了新实效、焕发了新气象，推动了新时代党的组织路线在垦区扎根。但也存在着党建工作责任落实不到位、组织生活会不严谨、党建创新流于表面等问题和不足。针对下半年工作目标和要求，徐中兵提出五点要求。一要坚定政治信仰，在强化理论武装上提站位。坚决落实党中央和省委、集团公司党委决策部署，聚焦主责主业，深化“三个一”体系建设，深入推进强核战略实施。二要筑牢政治基因，在拓展教育成果上践初心。在政治站位、服务大局、变革重塑、精神面貌上，弘扬高度负责之风、团结奋斗之风、清正廉洁之风。三要突

面对新冠疫情呈现出的需求收缩、供给冲击、发展预期转弱局面，弶港农场有限公司在集团公司党委和农场公司党委的正确领导下，始终坚持稳中求进的工作总基调，扎实做好年度重点工作，确保疫情防控与重点工作“两手抓”、“两不误”。疫情防控稳中有效。上海疫情爆发以来，根据地方政府疫情防控主体要求，公司党委深入研究，靠前指挥，举全公司之力提供服务保障，成立了工作指挥部，组建了申请报备、接车、接送车、集中隔离点、消杀工作、现场监管、秩序维护、工作督查8个工作专班。自3月23日以来，累计接送监管货运车辆2600多辆，其中80%以上为西瓜货运车辆，确保9000亩、近3万吨西瓜的销售，切实解决了疫情期间瓜农的后顾之虑。认真组织好全员核酸检测工作，上半年共组织开展了29次全员核酸检测，采样总数达78141人次，平均参检率达常住人口的75%以上。林苗发展稳中有变。公司积极调整林业发展思路，向管理要效益。调优林苗品种结构，加快新品种引进，新引进栽植天鹅绒紫薇、“冲天”红榉、榔榆等精品苗木1.13万株。选准适应市场的主打品种，先后栽植罗汉松、乌桕、红叶石楠、青皮垂柳等苗木5300多株。调整林业管理方式，强化林苗精细化管理