东辛农场公司积极利用建筑安装施工资质和技术力量，立足农场，内外结合，以内拓外，以外促内，大力推进农场产业和民生重点工程建设，积极冲在经济社会发展的最前沿，创造了良好的经济效益和社会效益。东辛建安公司充分发挥国有建筑安装资质优势，加大工程业务承接量。坚持以打造精品工程、树立企业形象为目标，狠抓工程质量与进度，严格按图施工，加快推进场内重大工程——优然牧业青贮窑工程、七、八号现代化牛棚、医院门诊楼、城镇雨污管网、农村公路桥梁等工程建设，先后完成东旺三场二期工程、综合公共服务中心主体等工程建设，为促进农场各大产业发展和民生工程建设作出重大贡献。在工程建设过程中，特别是万头牧场、综合公共服务中心改造工程，建安公司一班人克服时间紧、任务重、人手不足等困难，全员团结协作，量化考核指标，起早贪黑奋斗在工作岗位上，日夜抢工，抓质量、争速度，有力保证了工程按时保质完工，充分发挥出了国有施工队伍的作用。

东辛农场公司把城镇建设和管理作为推动农场高质量发展、建设和谐社区的重中之重，采取多种措施和办法，加大基础设施建设力度，快速扩充城镇容量，提升城镇内涵，城镇建设管理迈入新阶段。近年来，东辛积极呼应港城“东进南扩”的发展态势，加快推进新型城镇化步伐，加大城镇规划、建设和管理力度，实施扩容增量提质。按照省级文明单位的标准，抓住连云港市创建全国文明城市的契机，进一步提高城镇管理水平。东辛加大环卫保洁力度，严格抓好镇容与环卫责任区制度长效落实，突出餐饮集中区、汽车站、集贸市场及周边等重点、难点区域环境卫生综合整治，确保全天候24小时环境整洁亮丽。增强居民垃圾分类意识，广泛开展垃圾分类宣传活动，建立生活垃圾分类投放收运体系，引导和激励广大居民对生活垃圾实施分类投放，提升城镇环境品质。进一步加大对店外经营、占道经营、流动经营、乱停乱放、乱涂乱画、乱扯乱挂、乱扔乱倒、商业宣传噪音扰民等城镇管理难点问题的整治力度，健全城镇管理长效机制，彻底根除城镇管理“顽疾”。与徐圩新区相关部门相互配合，建立常态巡查执法与失信联合惩戒相结合的管理机制，倡导广大居民群众相互监督、相互劝阻，形成群防群控的良好局面。

烈日炎炎，暑气难消，连续一个多月的高温天气，“烤”验着人的耐心。在新曹有这么一群人，热浪逆行，战高温、斗酷暑，用坚守展现着新曹人的担当。田地“新农人”“天气闷热，但对于种田来说，管理好才有可能产量好。”新曹田间地头总有辛勤忙碌的身影，他们早出晚归，汗水湿透衣背，植保无人机的嗡嗡声、林间的蝉鸣声交织在一起，构成炎炎夏日里“新农人”不惧“烤”验的稳产图景。绿林“守护者”“夏天苗木长势较快，下垂枝、枯枝都得及时处理，今年天气炎热干旱，不抓紧浇水，树苗难以存活。”林业中心的几名骨干不惧高温，带领着林业工人，修剪人行道树木、为苗木浇水抗旱……他们用双手呵护着每一颗苗木，用坚持守护好“绿色银行”。产业“助推者”“目前，这批肉鸡苗进场没有多久，要控制适宜温度，不能太低也不能太高，以免影响成活率。”8栋现代化鸡舍内，封闭的空间，闷热的环境，养殖员正在认真检查每个鸡仔的进食和饮水情况，全身衣服湿透依然不知……在高温环境下，他们一丝不苟落实养殖技术措施，在平凡岗位上展示不平凡的精神， 用实际行动助推农场产业发展。农场“美容师”“无论天气有多热，环卫标准都不能降低，垃圾箱必须保证一天一清。”在烈日的“蒸烤”

为深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，积极响应习总书记“两在两同”建新功行动号召。苏垦麦芽公司党委组织党员干部慰问一线职工，排查安全隐患，用实际行动守护全体职工生命安全和身体健康。公司党委高度重视高温作业现场的人员安全和生产环境安全，迅速组织党员干部深入一线、排查隐患，多措并举保障公司生产经营安全稳定。一是情系一线、夏送清凉。组织开展“夏日送清凉”慰问活动，为一线工作人员送去清凉物资，感谢那些不惧高温“烤”验、默默坚守在工作岗位的一线工人，并叮嘱他们合理安排作息时间、做好个人防护和防暑降温措施，让一线员工深刻感受到公司党委的人文关怀和“在厂如同在家”的幸福感。二是深入排查安全隐患。党员干部带头仔细排查公司制冷站、配电箱、发芽箱、包装车间、码头等存在安全隐患的重点区域和重点场所，深入了解运行设备的工作状态和情况，严防高温天气出现机器负荷运行而发生的安全事故，保障公司生产经营环境持续稳定向好。三是做好高温防暑宣传教育。利用公司宣传栏开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育，宣传和普及高温特征和危害、高温作业的防护措施及中暑的应急处置措施等相关知识，不断提高一线工作人员安全生产和自我

集团公司2022年经济工作会议召开后，岗埠深入学习贯彻会议精神，做到牢记重任、不负重托、勇挑重担，紧盯全年目标任务，认真查找短板弱项，奋力推动高质量跨越发展再上新台阶。 进一步加强党的建设。加强党员学习教育，提升党员干部素养。结合主题党日、固定学习日，学习宣传党的二十大精神，组织红色教育基地实境教育，认真开展好专题党课、专题组织生活会，深化开展党史学习教育，不断提升党员从党史中汲取力量运用实践的能力。筑牢基层战斗堡垒，加强基层党建阵地建设，对现有阵地进行提档升级。深化“标准+示范”建设，继续推进基层支部星级管理，规范星级党支部评定工作流程，突出“五星级”党支部的带动示范作用。加强党建品牌建设，扎实推进“两在两同”建新功行动、“三亮三比”活动，优化开展“党员先锋岗”创建和应用，进一步丰富“书香 支部”内涵，着力培树岗埠特色党建品牌。 进一步抓好示范园项目建设。确保6栋28100型高标准温室、水肥一体化系统8月底9月初建成投产，年底见效。争取新建冷库项目，当年建成、当年投产，提升管理硬件水平，扩大园区规模。加强市场培育和品牌创建，利用好现有的销售渠道，逐步培育科技园鲜切花市场。 进一步

新洋党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚持将抓发展第一要务与抓党建最大任务深度融合，立足新洋实际，纵深推进“党建领航”行动，为公司高质量发展提供坚实的政治保障。强化理论武装,筑牢思想根基。创新开展党委理论中心组学习，增加纪法知识学习，突破理论学习即读书笔记的传统模式，通过“听说读写看做”等学习方式，“听”领学内容，“说”读书心得，“读”党史书籍，“写”交流材料，“看”视频讲座，“做”实事解难题，多维度学思践悟，真正使所学能够入脑入心。坚持“中心组＋支部”联动学，通过“领学+研讨”深度融合，丰富学习形式。坚持把中心组学习成果转化为落实新发展理念、推动新洋加快发展的生动实践，荣获集团公司2020-2021年度垦区党委理论学习中心组示范点称号。抓实制度建设，提供组织保障。围绕党的建设和经济社会发展，建立完善相关配套制度，结合集团内控制度出台实操性强的新洋农场内控制度、“三重一大”制度、党委会议事规则、干部管理规定、轮岗交流等制度，持续巩固了风清气正的政治生态。出台了《2022年度单位部门考评办法》，推行单位部门和全员月度考核，奖优罚劣，切实做到同岗

连日来，白马湖孙谢居委会党支部组织支委一班人利用节假日和休息时间开展“进百家、问千人”走访活动，充分发扬党的密切联系群众的作风，大力宣传党的理论、路线、方针、政策，做到晓百家事、暖百家心，激发基层党组织的生机与活力、营造以优异的成绩向党的二十献礼的环境与氛围。本次走访活动作为该支部在党史学习教育“我为职工居民办实事”实践活动中开展的“跟我说、我在听、我来办”主题活动的延展和深化，从6月23日开始至今，支部班子成员已经走访了123户职工居民，其中有普通党员、有党龄50年以上的老党员、有受到上级表彰的先进人物、有普通职工居民。通过走访，一方面征求他们对支部党建、社区等方面的意见建议，为本单位全面贯彻落实上级和农场公司党委各项决策部署提供思路举措，目前已征集意见建议11条，其中党建方面2条、生产管理4条、社区建设2条、民生实事3条，如经采纳居民群众建议，已经对存在安全隐患的一处道路进行了修整改，在211县道孙谢居民点处，对一处危桥设立了安全警示标志，并上报纳入下步农桥翻建计划等。另一方面，结合“三亮三比”活动要求，在解决“我是谁”“为了谁”问题的同时，让干群知道“你是谁”“服务谁”，了解大家

夏日炎炎，临海各处项目工地依旧紧锣密鼓的忙碌着。8月15日，农场公司党委副书记、总经理朱明亮，总经理助理管伟率领资产经营部相关人员，逐一查看在建项目施工现场。

入夏以来，盐城片区的东辛水产人积极应对“热战”，用奋斗者的本色，描绘出盛夏里最亮丽的风景，谱写实干担当的“赞歌”。一路走来，一腔热血，一份蓝图， 一番成就，金鲤渔业公司集体养殖规模从当初的2000亩发展到如今的1万余亩，2021年实现利润2001万元，是上年同期利润的5.1倍，取得历史性突破，充分释放出垦区水产资源整合效应，实现了“鲤鱼跃龙门”式的跨越发展。今年上半年，在东辛农场公司党委的坚强领导下，金鲤渔业加快调整养殖模式，优化养殖布局，开创对虾育苗、水产养殖新局面，实现利润1200余万元。“常言道鱼长三伏，八月是长鱼的好时机，也是鱼塘最难管理的月份。”金鲤渔业滨淮养殖区负责人胡闯显介绍道，入夏以来他连一次家都没有回，三伏天彻夜值守更是常态，用心守护在塘鱼虾。从当初大学刚毕业时的翩翩少年到如今的“小老头”，黝黑的脸庞，成为收获季节的最好印记。2022年滨淮养殖区自主设计、自主施工对虾育苗小棚27座，实现当年投入、当年见效。公司54座育苗小棚上半年产销虾苗4.5亿尾，对外销售3.6亿尾，突破性地完成育苗利润230万元。不仅创造了良好效益，而且充分展现出党员干部的担当和奉献精神。在金鲤渔

炎炎三伏，酷暑难耐。东辛东米肉鸡养殖公司员工们连日来不惧持续高温“烤”验，汗流浃背地奔忙在养殖场舍，与烈日作伴，与酷暑奋战，用辛勤汗水为东辛肉鸡产业发展加油助力。正午骄阳似火，大地像蒸笼，热得让人喘不过气来。记者在东升鸡场看到，工人们正在为下一批苗鸡进场做好充分准备。有的忙着洗刷食槽和水盘，有的用消毒机进行消杀工作，豆大的汗珠从他们的脸庞滑下，滴落在上衣上。“小鸡马上就要进场了，我们得抓紧时间为它们整理出舒适的场舍来。”鸡场饲养员江大姐说。东升鸡场目前拥有鸡舍30栋，全部采用平养，今年8月初农场公司投入资金翻新改造四栋鸡舍，由平养改为笼养，改造后的鸡舍将大大提升肉鸡养殖数量，为东升鸡场带来新的更大的养殖效益。东方鸡场拥有鸡舍34栋，全部为笼养，在四个国有养殖场中体量最大。养殖期间，鸡场严格实行全封闭管理，所有工作人员在肉鸡养殖四十余天周期内全部吃住在场区。走进鸡舍，封闭的空间，闷热的环境，工人们正在认真检查每个鸡仔的进食和饮水情况，全身衣服湿透了他们也浑然不知，一心扑在工作上。“鸡场就是我们的家，养好鸡、养成鸡就是我们养鸡人的责任。”技术员唐磊说。高温期间，东方鸡场强化巡视值班制度，安

自南向北穿过苏北灌溉总渠临海高等级公路大桥，北纬34.1°温带和亚热带的地理分布线标识就出现在眼前，沿海天际线上满眼摇曳的硕大风车更增添了这里独特的自然风光。距桥一公里外东西向排列南八滩河堆上，淮海农场公司资源开发管理中心管辖的苗木和果园基地就镶嵌在这条风光带上。一条是多彩的苗木基地彰显着风姿，另一条140多亩果园中，鲜嫩、味美多汁的桃梨就藏在浓密的树叶之中，映衬在流淌的河水之上。从无人机的角度俯瞰风车下的果园郁郁葱葱。拨开绿油油的树叶，一个个粉嘟嘟的桃子挂在已经弯曲的树枝上，一个个或金黄、或浅绿的酥梨鲜嫩欲滴。而更多的桃梨刚包裹在严严实实的套袋中，让你对它们的模样充满了想像。这边，果园基地的员工根据客户发来的订单，提着篮子娴熟地穿梭于桃树和梨林之间；那边，慕名到果园基地的周边居民，一边来采摘自己心仪的桃子，一边欣赏着景色，还时不时地来个打卡自拍，从他们欣喜的脸上，就感觉到这里桃梨有多么的诱惑。淮海农场公司建造的百亩果园基地已经生长了8年，每年所产的桃梨总会吸引一部分“粉丝”前来打卡，他们或欣赏风光，或进林采摘，再通过他们的口口相传和朋友圈、抖音平台的传播，不断提升着淮海果品的影响力。

近日，白马湖农场公司领导率项目管理办公室人员前往场域内各在建工地开展高温应急响应暨慰问活动。连日来，气温持续攀升，最近几日最高温度都达到或超过37℃，省内已启动气象灾害（高温）Ⅳ级应急响应，持续的高温给场域内一线建筑工地工人的工作带来了严峻的考验。活动中，公司领导详细询问了各在建工程的施工进度、作息时间、人员安排、高温应对等情况，并对一线建筑工人表达了问候并发放了慰问物资。要求各施工单位妥善做好高温防御工作，避开高温时段作业，合理安排好施工作业时间，保证施工现场饮用水供应充足，加强防暑降温知识宣传，人丹、清凉油等防暑物资要落实到位，要积极改善工地施工条件，安装电扇等设施以满足防暑降温要求。

烈日当头，夏日炎炎，40多度的极端恶劣天气下，通盛大道110KV高压架空线入地跨越地铁地下人行通道管线工程已进入收尾阶段。在凯惠电力南通分公司工程管理项目组严卫国的带领下，自7月下旬入驻以来，项目团队不畏酷暑，勇挑重担，连续奋战了20余天。8月12号下午，苏垦南通公司及凯惠电力南通分公司相关负责人来到施工现场指导，安排部署项目工作。由于时间紧，任务重，项目组合理调整作业时间，倒排工作，强化落实各项防暑降温措施，有力保证了项目的顺利推进。在施工现场，项目人员坚守工作岗位，跟酷暑作战，与时间赛跑，赶进度、保质量，迎难而上推动项目按时完工。轰隆隆的机械运作声下，施工人员们埋头苦干，不分昼夜。9月，地铁1号线将迎来试运行，为保证高压管线入地工程能按时交付使用，项目组近期不断增加人员储备和物资的供应投入，在保障施工力量的同时，实施跨区域施工方案，保证了施工项目的不断推进。8月中旬，工程项目将正式进行施工验收。炎炎烈日下，项目组全体成员以强烈的责任担当和不屈不挠的奋斗精神，为工程顺利完工打下了坚实的基础。

乡村要振兴，产业必先行。近年来，新曹农场公司深度挖掘存量资源，按照“造林、造景、造产业”的发展思路，因地制宜发展大马士革玫瑰产业，形成远近闻名新曹特色的 “美丽产业”。芬芳馥郁，提升场域环境美。5月的清晨，走近玫瑰基地，一阵芬芳扑鼻而来，幽香醉人。寻香望去，近500亩的大马士革玫瑰花田，犹如一块粉色的花毯铺向朝阳升起的地方......“自从农场在这搞玫瑰种植，我们每年都能近水楼台先得月，赏花闻香，连睡觉做梦都是香的。”紧靠玫瑰基地的46连居民赞不绝口。现在，46连这个称呼已经鲜有人提起了，大家都叫这个居民点为“玫瑰香村”。“玫瑰香村”是农场每年“春之行”现场观摩活动的必停之地，广大职工代表、老干部代表都喜欢在玫瑰基地前拍照留念。花开之季，这片玫瑰花海便成了周边镇区群众休闲游玩的胜地，甚至还有人在周末专门开车前来打卡......与东蹲路东台河沿线“十里花海”交相呼应，已然成为了农场一张美丽的观光名片。全链发展，促进农场经济“美”。”农场引种大马士革玫瑰始于2016年，短短五六年时间，已经形成种植采收、生产加工、终端销售“一条龙”产业链，成为农场主营业务之一。“按照以往的惯例，今年的鲜花又