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践行党代会奋力战“三秋”——岗埠王沟生产区强化责任保生产

连日来，岗埠广大干部职工深入学习贯彻集团公司第二次党代会精神，结合当前“三秋”生产工作，将党代会精神学习转化为工作动力，有效促进各项工作质效提升。10月27日，走进王沟生产区李庄队的小麦田，刚播种没多久的小麦种子已经探出了青色的嫩芽，放眼望去，一抹青绿煞是喜人。“这条地原本是大豆玉米，收割结束后就马上进行了耕地、播种、开沟、灌溉作业，现在长势十分好。”王沟生产区负责人崔士勇介绍，王沟生区将党代会精神学习同具体实践相结合，通过无人机播种、北斗导航开沟等先进作业手段，小麦苗齐苗匀，为明年小麦丰收打下了良好基础，“宁师傅，这个品种的水稻比较容易掉粒子，收割速度慢一些，茬口放低些，半幅收割。”在王西队稻田里，管理员朱海涛正仔细检查收割后的茬口，向驾驶员叮嘱收割事项。为了确保粮食安全，他白天在收割现场监督，晚上到场头看场面，有时候半夜还要负责交粮食，忙得团团转。“李康，这一段清淤放到沟西边，不能影响堆上小麦播种。”10月29日下午，在葛庄队麦田里，管理员葛高树正和农机站挖掘机驾驶员李康沟通，趁没有灌溉之前，把河道清理一下。据悉，葛庄队面积达2300余亩，收割、旋耕、播种等各个环节时间都非常紧凑。

2023-10-31
东坝头：稻香话丰收礼赞党代会

春种一粒粟，秋收万颗子，又是一年稻收忙“三秋”。田间收割机轰鸣声、烘干线烘干机隆隆的机器声和坝农人风风火火的忙碌声交织成一首动听的农忙协奏曲。干群齐努力，颗粒保归仓。东坝头农场公司党委牢牢把握“国之大者”，主动担当作为，成立“三秋”工作指挥部，形成“主要领导亲自抓、班子成员统筹抓、全场上下一盘棋”的工作格局。在公司中，他们既是指挥员也是先锋军，既是领导也是骨干。在“三秋”农忙期间，田头、场地、烘干线到处都可以看见他们匆忙的背影，他们要统筹安排农忙期间的工作，保证农忙高效有力地进行，确保为“三秋”生产各项工作高质高效进行做好组织保障。操作员、检验员、保管员，“三秋”农忙期间的关键力量。他们在农忙期间坚守自己的岗位，承担粮食烘干、仓储、检验的重要任务，他们在噪音大、灰尘多的工作环境中白天黑夜连轴转地工作，完成每一粒种子从田头到仓库的各个环节，保证颗粒归仓。青年青力量，一线助农忙。他们是农忙最年轻的一支队伍，却承担着农忙关键的岗位，他们坚守“质量第一”的原则，负责“三秋”期间的田头收割、粮食过磅、水分检测、数据录入等工作。他们严谨与细致的工作态度，有力地保障了粮食安全，他们立足岗位、建功青春

2023-10-30
岗埠：贯彻党代会精神筑牢“三秋”安全防线

当前，岗埠“三秋”工作正如火如荼进行。为保障今年“三秋”工作积极稳妥推进，连日来，岗埠深入学习贯彻集团公司第二次党代会精神，坚持以三个“加强”为抓手，扎实推进“三秋”安全生产工作，全面筑牢安全生产防线。加强组织领导，明确责任分工。贯彻落实安全生产的部署要求，以“防风险、遏事故、保安全”为目标，压紧压实安全生产主体责任。在“三秋”动员大会上，专门对安全生产工作进行布置安排，进一步明晰“三秋”安全生产工作职责清单，强调安全生产与中心工作一起安排、一起部署、一起落实，切实压实工作责任；以安全事故典型案例为鉴，深刻反思汲取教训，针对“三秋”安全工作落实情况做到有分析、有总结、有汇报，将安全责任充分落到实处；根据工作实际，进一步细化安全生产工作措施，确保安全责任到人，实行网格化管理，人人都是“三秋”安全生产网格员，形成上下合力、齐抓共管的良好局面。加强宣传引导，营造安全氛围。岗埠高度重视“三秋”安全生产宣传引导工作，通过“线上+线下”相结合的方式，多种形式开展安全生产宣传教育，做到全覆盖、无死角。“三秋”以来，岗埠利用农场公司网站、美丽岗埠微信公众号、广播、户外大屏、微信工作群等，制作和转载燃气

2023-10-27
弶港：将党代会精神学习成果转化为为民服务生动实践

“燃气灶刚换电池可就是打不着火，请问是什么原因？”“燃气表上有个自闭阀，你把它上面的透明盖取下，再将红色自闭阀往上直拔就行了。”10月25日，社管会工作人员周杰看到居民发出的消息后“秒回”。“作为一名社区工作人员，我的首要任务就是第一时间收集回应职工居民需求。”周杰说，他还有一批居民小组长做“帮手”，通过线上常态联系、线下精准服务，收集社情民意后上报有关责任部门进行落实。在学习集团公司第二次党代会精神后，周杰更是充满干劲，“在新征程上，我将充分发挥党员优势，深入职工居民中间，把他们反映的急难愁盼问题当作自己的事，一件件对接好、解决好。”集团第二次党代会报告中提出，坚定不移促进共同富裕，提升职工群众生活品质。为贴近职工居民需求，近三年来，弶港农场累计投入近6000万元用于改善场域基础设施，升级集镇亮化、绿化设施，改建道路桥梁，提升排水、排污、垃圾处理等公共服务设施功能，小城镇环境面貌得到了进一步改善。围绕“提升职工居民认可度”工作要求，完善“小事快办”工作机制，细化实施流程，把“小事快办”真正落实到管理服务的每一个环节，今年已累计处置各类职工居民“小事”140余件，基层服务能力得到了不断

2023-10-26

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