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苏垦南通公司召开“对标一流、转变作风”暨2024年工作会议

2月28日下午，苏垦南通公司召开“对标一流、转变作风”暨2024年工作会议。会议宣读了《苏垦南通公司党委关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，对先进集体和先进个人进行颁奖表彰。垦优鲜品公司、办公室、投资发展部等相关单位负责人依次上台交流发言。会议指出，要围绕集团公司2024年工作会议精神，务实有力推动各项工作开好局、起好步。要谋实产业，积蓄发展新动能。坚持以农为本，扛牢粮食安全责任，积极谋划产业布局，实现优势互补、合作共赢的“1+N”效应；要改革创新，谋求经营新突破。不断推进内部资源整合，改进优化人才管理，强化考核激励机制；要对标一流，瞄定发展新目标。既要和自己比，又要和先进比，树立“跳高摘桃”意识，在产业发展上追求一流、成为一流；要转变作风，奋力开创新局面。以高度的责任感和紧迫感，把巩固“作风建设”与高质量发展衔接，确保各项工作落到实处；要常抓不懈，筑牢风险新防线。坚持依法治企，强化风险排查，筑牢安全防线；要守正创新，展现党建新气象，始终坚持党的领导，优化组织设置，以党建发展的“强”引领保障南通公司高质量发展的“进”。会议强调，要理清思路开好局，各单位、各部门要迅速进入工作

2024-02-29
宝应湖赴上海农场等地开展实地调研学习

2月20日—21日，宝应湖组织中心组成员等赴上海农场、中洋集团、崇明农场等地举行“对标一流比赶超高质发展创实绩”—党委理论学习中心组实地调研学习会。20日上午，大家首先来到上海农场，在申丰牧场、光明渔业和禽蛋产业场地联动发展展示中心实地调研学习产业发展先进经验。大家走进厂区车间、生产现场，切身感受到农场现代化的设备、先进的经营理念、场地合作的丰厚经验。“上海农场的产业发展有其独特的优势，值得学习借鉴的地方很多，一流的企业是如何做的，上海农场无疑给我们提供了很好的示范。”大家纷纷表示，将学习上海农场的先进经验，进一步明确自身发展方向，推动产业高质量发展。东台市甘港村是全国生态村、全国美丽宜居村庄、全国文明村。20日下午，在东台市甘港村大家走进村史馆，详细了解村发展历史，深入学习了甘港村在乡村振兴中如何创树品牌农业、发展乡村旅游、塑造宜居环境、营造文明乡风、打造实力村居的良好经验。21日上午，在南通海安中洋集团生产车间一线，智能、高产、高效、生态等词汇在讲解员的讲解中频繁被提及。“虽然我们的养殖体量没有中洋集团大，但是他们也是通过自身努力实现由小到大，从弱变强。这次的行程真的收获颇丰，我

2024-02-23
清洁能源公司组织传达江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神

2月19日，清洁能源公司组织召开专题会议传达江苏农垦对标一流暨作风建设会议精神。会议指出，公司全体职工要认真学习贯彻此次会议精神，要结合集团公司第二次党代会精神和2024年工作会议精神，围绕集团公司“双百双千”的战略目标，聚焦公司经营目标，对标一流、转变作风、狠抓落实，推动发展。会议强调，一是要统一思想，凝心聚力，坚持早字当头。公司全体职工要迅速把思想行动统一到当前工作中来，要以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，全力以赴抓经营、谋发展。二是要对标一流，争先进位，力求干在实处。要积极主动作为、找准对标目标、强化对标行动，确保公司对标对表取得成效。同时要聚焦项目攻坚、项目管理、内部管理、巡察整改等重点工作，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，铆足干劲狠抓落实。三是要改进作风，担当作为，做到心中有责。要深度聚焦公司改革发展过程中的重点难点问题，敢于打破思想上的“误区”、开拓观念上的“盲区”、探索稳定上的“难区”，努力争做项目大开发的探索者、对标大发展的先行者，快速推进公司各项工作落地见效。

2024-02-21
苏垦健康传达贯彻集团公司对标一流暨作风建设会议精神

2月19日，苏垦健康召开专题会议传达学习集团对标一流暨作风建设会议精神。会上，各部门负责人就会议精神结合部门情况进行座谈分析。大家纷纷表示，集团公司在开年召开会议意义重大，深感发展与挑战并存，压力与动力相容。会议要求，全体干部职工要立即从假期模式调整为工作状态，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力以赴投身到各项工作任务之中。围绕集团第二次党代会和2024年工作会议精神并结合本次会议提出的目标任务，迅速制定苏垦健康2024年工作要点和任务分解责任书，并积极推动落实。以上市公司的标准和要求来开展工作，进一步扩大规模，做好品质，以3个亿的营业收入及3000万的利润指标作为奋斗目标，全方位对标一流，查找短板，补齐弱项，努力实现高质量发展，为集团公司实现“双百双千”目标和打造千亿级现代农业航母作出贡献。

2024-02-19

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