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黄海:开展“机关转作风、为民四服务”活动初显成效
黄海农场有限公司从加强机关日常规范管理入手,着力解决问题,切实转变工作作风,提高机关工作效能,该场有限公司在全场开展“认真履行职责,立足岗位服务;走进基层群众,主动上门服务;转变机关职能,优化公共服务;深化政务公开,推进阳光服务”四服务活动初显成效。主题教育活动开展以来,机关党员干部积极深化政务公开,进一步规范机关权力运行,全面推进阳光服务,认真查摆问题,出实招,办实事,并规范工作制度,完善机制,积极探索转变机关职能,推动干部作风转变的治本之策。通过转变作风,服务职工,使机关每个部室、每一个人都自觉把该干的本职工作干好。为此,机关党员干部从规范干部行为入手,一方面,围绕机关建设,健全管理制度,形成管理制度体系;另一方面,积极推行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制等制度,形成岗位责任体系。同时,该场要求机关干部做到,让职工随时办事随时都能找到人,真正实现即来即办。与此同时还制定机关工作人员上下班制度,对迟到早退、工作懒散现象零容忍,对来机关办事的职工实施“一站式”服务,决不允许敷衍、推诿,逐步实现了机关干部为职工服务常态化。结合主题教育活动,机关全体党员干部党员干部纷纷深入基层、深入各
2020-05-07
黄海:管好“钱袋子”过好“紧日子”
在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,针对职工反映强烈的“三费”开支等问题,黄海农场党委抓好非生产性费用管理,坚持严把财务关,管好“钱袋子”、过好“紧日子”的原则,有效抑制了“三费”这个敏感的话题。为严格控制非生产性支出,黄海农场有限公司树立过紧日子思想,引导员工树立“从我做起、节约就在身边”意识,自觉做到身边无“长明灯”,向管理要收入、要效益,这个农场在今年初对各单位非生产性支出进行预算,逐项分解落实到单位、部门。认真抓好各级领导和各部门的管控责任,每月月初下达预算控制计划,非生产性支出坚持以“预算控制、严格管理、效益下降支出必须下降”的原则,强化预算和定额管理,严格审批手续,严控“三费”标准。做到精打细算,严格把关,更好地树立“为民、务实、清廉”的良好形象。全体党员干部特别是党员领导干部要认真学习习近平总书记提出的“三严三实”要求,今年,该场重点压缩会议、办公用品、车辆、招待费等非生产性支出。严格了公务接待的范围、程序、标准和审批制度。要求全场各单位在每次公务用车前要协调、沟通其他部室人员,合理安排同行人员,做到“一车多用”,合理核定车辆费用。招待费严格按规定标准执行,杜绝铺张浪
2020-05-07
黄海:抓学习,强素质,树形象,彰显基层党组织亲和力
黄海农场有限公司始终把党员干部的学习作为一种常态,把加强政治理论学习放在第一位,组织全体党员认真学习党的十九届四中全会精神,学习习近平总书记系列讲话,同时,还坚持“三会一课”制度,民主生活会制度和联系群众制度等。精心组织开展“两学一做活动”,不断提高各级党支部领导班子成员的政治理论素养和文化知识素质,使思想教育在基层真正“入脑入心”,让党支部成员、党员、个人在员工中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉,实现党建工作和业务工作真正融合。这个农场贯彻落实党风廉政建设责任制,认真制定各项廉政制度,不断加强党员干部廉政教育。定期开展廉政文化活动,使全体党员人人肩上有担子,个个工作有促动,各项工作有布置、有落实、有检查。此外,还在各党总支、党支部建立党风廉政“清风墙”。制定出台《党务公开实施办法》,每季度公开党务一次,让职工群众参与了解、监督支部工作,使党员干部自律、自觉,改变了少数干部中存在的“软、懒、滑的工作作风,求真务实,密切联系群众,使基层党支部由传统的“管理型”向“服务型”转变。形成了高效、廉洁、团结的崭新形象,打造了“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的党员队伍
2020-05-07
黄海:巩固“创建平安农机示范场”成效显著
黄海坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕农机安全监理工作目标任务,全面落实“一岗双责”制,推进“平安农机”建设,巩固“平安农机”创建成果。黄海为巩固“平安农机”创建成果,强化农机安全生产管理,加大对农机安全生产管理工作的组织领导力度,做到农机安全生产一把手负责制,建立健全领导干部安全生产“一岗双责”责任制,将任务层层分解,逐级落实,做到工作有目标,人人有任务,横向到边,纵向到底,严厉打击拖拉机无牌无证、无牌行驶、无证驾驶、酒后驾驶、报废复驶等交通安全违法行为,进一步规范农机作业、维修服务行为,营造安定、和谐的农机安全生产环境。同时,黄海还注重加强农机安全源头管理,巩固“平安农机示范场”创建成果,将农机安全管理工作重心下沉、防线前移,把农机安全责任落实到生产区、到大队、到农机户,真正形成农机安全生产全民参与,齐抓共管的良好局面,有效预防和减少农机事故发生,努力实现全年农机安全生产无事故。
2020-05-07
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