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  • 调查研究

  • 基层党组织如何解决干部不想为、不敢为、不会为、不善为?
    基层党支部如何解决党员干部不会为不善为问题?这是一个复杂的问题,何谓干部?党员干部从词本意讲是率领并引导朝一定方向前进的带头人。它既是一个组织活动的决策者又是参与者。干部就要激情干事,豪情创业,否则就不叫干部。干部的功能关键在于协调组织内部关系,充分调动和发挥组织成员的积极性和创造性,使之形成最大合力。要正确理解干部的深刻含意,做一位称职的干部,关键是要提高干部务实能力、协调能力、管理能力、勇于担当能力。 提高干部务实能力。从企业发展情况可以看出,党支部只有建立一支务实的干部队伍,才有优势企业;有了企业家群体,才有优势主导产业和产品崛起。人才是第一竞争力,干部是企业的主心骨。要把提高企业经营者素质作为提高企业竞争力的重要环节来抓。一方面要坚持从自身做起,深入到具体工作和困难群体中,带头示范,亲力亲为,真正把一件件实事、一个个项目抓紧抓实、抓出成效。另一方面要大力倡导务实作风,切实简化接待、精简文件、改进会风,把更多的时间用在调查研究、解决问题上,把更多的心思花在应对挑战、推动发展上,坚持以“效益、效能、效率”为抓手,强化“能上弱下”的用人导向,把工作绩效作为选用干部的标准,不断完善干部
    2021-07-06
  • 新洋机关一支部在全场“两优一先”表彰中喜获佳绩
    6月30日上午,新洋农场有限公司“两优一先”表彰会在新洋分公司五楼会议室召开,会议表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。新洋机关一支部陆桂荣同志荣获“优秀党务工作者”荣誉称号,王月同志被表彰为“优秀共产党员”。在中国共产党成立100周年之际,新洋农场公司党委决定,表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。根据评选表彰工作部署,在全场各单位、部门、各基层党组织提出推荐对象的基础上,经过认真审核遴选,对7个先进基层党组织、5名优秀党务工作者和34名优秀共产党员进行了表彰。同时,对农场50年以上的党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。荣誉的取得是农场公司党委对机关一支部的莫大鼓舞。下一步,机关一支部全体党员将继续不忘初心、牢记使命,充分发挥基层党组织的政治功能,实现党建引领各项工作深入开展,深化特色党建创建内容,以优异的成绩献礼建党100周年。
    2021-07-06
  • 黄海:绿色循环链条环环相扣经济增效节能减排“双赢”
    今年以来,黄海坚持以保护环境、共建美好家园为依托,坚持走建设“资源节约型、环境友好型”企业道路,把农业节能减排作为推进以“低能耗、低排放、低污染”为突破口,精心打造循环产业链,把测土配方、精准施肥、科学用药、生物防治病虫害等无害化生产的节能减排先进农业技术送到职工群众手中,逐步实现了农业走向“零排放”,减少了环境污染,提高了农产品安全、优质化水平。目前,农场、公司处处绿草如茵,鸟语花香,清水长流,俨然一座座生态公园。黄海按照响水县人民政府的要求,积极配合县环保局、大气办等做好环境治理督查工作,在农场公司开展环境问题和隐患排查、“黑烟囱”治理、利剑斩污环保等专项行动,在交通干线沿线开展环境综合整治“五项行动”、垃圾压缩中转站升级、重污染天气应急预案减排措施、秸秆火点隐患排查等活动,解决响水县环保局交办环境问题7起,核查场域内浴室“黑烟囱”问题2家,并督促其做好拆除工作,排查工业企业环境问题6家,规模化畜禽养殖业环境问题4家,关停小散污企业1家,让维护环境、珍爱环境成为自觉行动。同时,黄海以打造无公害绿色农业生产基地为契机,全面实行禁用“三高”残留农药,大力推广施用农家肥、商品有机肥、微生
    2021-07-05
  • 东辛优化提升城镇基础设施功能
    东辛农场公司把城镇建设作为推动农场转型发展、建设和谐社区的重中之重,采取多种措施和办法,加大基础设施建设力度,快速扩充城镇容量,完善服务功能,提升城镇品位,有力地促进了城镇建设和管理。东辛目前正全力制定城镇提升总体规划,逐年实施一系列切实可行的城镇品质提升措施,按照“生态田园城” 的建设目标,使已批在建的建筑工程、基础设施打造成亮点。投资亿元元用于城镇配套设施建设,实施高压线、电缆线、通讯线等“三线入地”工程、城镇污水处理工程。城镇内主、支干道已形成“三横六纵”格局,并已全部实现黑色化,极大地改善了城镇交通条件。投资5000余万元先后建成东辛公园、河滨公园、文化广场、东辛文苑、文化活动中心、党群活动中心等设施,基本上满足了城镇居民休闲娱乐的需求。职工群众居住条件显著改观,金色家园、温馨家园两个小区吸纳住户近3000户。按照省级文明标兵单位标准,提高城镇管理水平,强力推进拆违、防违、控违工作,宅管、城管、居委会相互协作,严防、严打违规建设。加大力度扮绿城镇,美化窗口形象。城镇功能日趋完善
    2021-07-02
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