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东辛抓严抓实安全生产基础管理

东辛农场公司在做好安全生产重点工作的同时，始终狠抓安全生产基础管理不放松，通过检查、考核、监管、培训等具体行动来促进安全生产再上新台阶，全场安全工作继续保持平稳发展态势。东辛安委办牵头主动开展各类专项检查，每两月聘请市知名安全专家来场进行专业化检查，重点单位每周一次督导，专项检查、专业检查与常态化检查相结合。安全检查、环保检查、财务检查、内控制度等检查相结合，实行综合检查整治。安全考核动真格，安全值班、安全生产纳入阶段性考核，形成安全生产规范化考核体系，提高分值比重，实行经济与安全并重。安委办积极配合上级安监部门加强场域民营企业、个体工商户等企业的监管。对场域内非法经营烟花爆竹、非法加油站点、非法充装液化气，做到摸清底数，掌握动态，积极配合新区开展联合执法行动。以人为本抓安全，全场开展了秋季消防专业培训、“安全伴我行”志愿者走上交通道口等活动，极大地丰富了安全教育内容，提高了职工居民安全素养。安全宣传

2021-09-15
对新时代如何做好基层党建工作的几点思考

基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能否得到充分发挥，与党支部的组织设置模式有着密切关系。近年来，农场公司提出“四个起来”的工作思路，即“把党组织建起来，让党员身份亮起来，把党的生活正常起来，使党员的作用发挥起来”，使党员能够过正常的组织生活。充分发挥致富带头人的作用，想方设法搭建“平台”，把工作的着力点放在推动工作和促进发展上，为其健康成长提供了广阔的空间和舞台。一是实施“壮骨”工程，夯实发展堡垒。我们按照习近平总书记在党的十九大报告中提出的新时代党的建设总要求，分公司严格执行《省属企业党支部建设规范》要求，紧紧围绕集团公司首届党代会确立的“4个五”和“五个走在前列”的目标任务，分公司党委在全公司开展新时代“示范党支部”创建活动，重点围绕“党委谋创建路子、党支部抓创建着子、党员结创建对子”要求，牢记“第一身份是党员、第一岗位是党支部书记、第一责任是抓好示范党支部创建”的理念，做到“在班子建设上作示范、在党员教育管理上作示范、在组织生活上作示范、在制度落实上作示范、在作用发挥上作示范”标准，在分公司深入开展“示范党支部”创建工作，着力把党支部打造成为团结员工的核心、教育党员的学

2021-09-15
关于加强新时代国企工会干部队伍建设的几点认识

新时代国企工会对于工会来说，最重要的工作就是体现员工的诉求，服务员工的需要以及维护员工的合法权益。工会紧跟时代步伐加强员工队伍的纪律建设，定期对员工进行思想政治以及科学技术文化的教育工作，充分发挥员工在企业中的能动作用。使员工增强工作的自信心以及积极性，在岗位中发挥自己的价值。国有企业各级工会组织要加强沟通与交流，推动企业的每一项政策都落实到底，帮助员工加深对企业改革发展情况的认识。工会组织必须维护好员工的合法权益，尽力帮助员工改善工作条件，让员工有一个好的工作环境，黄海农场公司工会注重城镇和产业带动，不断创新社会管理，优化发展环境，注重富民利民惠民，以社会治安综合治理领导责任制为龙头，提出了“加快发展、改善民生、维护稳定、构建和谐新黄海”的发展理念，通过种养殖园区建设，完善以市场为主体的产业链，集聚人气。农场公司工会立足经济社会发展的全局和长远需要，进一步优化基础设施布局，加快产业发展。全场干群乘势而上，奋力拼搏，把研究和部署推动全场经济高质量发展的办法和举措摆上重要位置。始终坚持围绕上级党委提出的各项目标任务，不断强化工作实绩考核制。建立健全保障和服务体系，不断扩大社会保障覆盖面。

2021-09-15
东辛科学决策推动高质量可持续发展

东辛农场公司把振兴产业、改善民生作为根本任务，把深入调研、发扬民主作为科学决策的基础环节，把注重程序、健全机制作为科学决策的重要保障，确保决策沿着科学化、民主化、法制化的轨道运行。近几年来，东辛在实施重大决策作出之前，党委领导和有关人员先行调研，提出可行性、操作性强的议题方案，为科学决策奠定基础。在决定涉及全局和长远的重大问题时，征求有关专业人士和广大干部职工的意见，集思广益后科学制定议案。严格执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持按程序决策；对专业性、技术性强的重大事项进行专家论证、技术咨询、决策评估；表决形成决议，以备有据可查可考。决议形成后，制定具体的、操作性强的执行方案和措施。严格依据规章制度、依据客观实际，明确分工，细化责任，落实到岗，切实做到各负其责、各司其职、齐心协力抓好决策的督查落实。民主科学决策

2021-09-14

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