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黄海:土专家田秀才”唱响乡村振兴曲
为充分发挥“土专家田秀才”在经济发展中的“领跑”效应。黄海农场有限公司积极发挥党管人才作用,采取多种形式,把培育懂技术、善经营、会管理的土专家田秀才作为开发人才资源主渠道,使一批“土专家田秀才”逐渐成为经济发展的“领头雁”和员工致富的“导航员”,促进了企业增效、员工增收。这个农场有限公司加强实用人才带头人的培养,认真实施新型员工创业培训和科技致富带头人培训等农业项目,组织具有一定文化基础、创业愿望强、能起到示范带动作用的农工,进行集中培训,同时,在实施现代农业粮食产业、测土配方施肥过程中,注重科技培训与项目实施同步进行,积极举办各类项目培训班,推广普及了配方施肥、深耕改土、秸秆还田等多项农业实用技术,提高了员工的科技技能。这些“土专家田秀才”脱颖而出,逐渐成为引领经济发展的“领头雁”。该场有限公司坚持把农场实用人才的科技文化素质教育放在首位,突出抓好“科技培训工程”。不断创新科技培训方式,在专业实用技术培训工作把产业与专业培训相结合,不同地方根据农业特色,设置不同的培训专业。开设种植业培训、养殖业培训、水产培训、大棚蔬菜培训等。具有针对性、实用性、及时性的培训,有力促进了产业发展,职工
2020-09-07
新洋开展“学悟守正、奋斗有我”职工读书月活动
连日来,新洋农场有限公司按照集团公司工会关于开展第十一届“江苏农垦职工读书月”活动的通知要求,扎实开展“学悟守正、奋斗有我”为主题的职工读书月活动,为建设文化强场,推动公司转型升级、跨越式发展提供强大的精神动力、智力支持和文化条件。推荐一本好书。党员干部通过QQ、微信等新媒体相互推荐好书,倡导、营造浓厚的读书氛围。开展读书交流会。鼓励党员干部在读书基础上,认真做好读书笔记,畅谈阅读启迪和人生感悟,交流读书学习成果。精读经典好书。党员干部从个人兴趣和工作需求出发,自主精读一本书,深刻感受阅读书籍产生的思想共鸣、心灵震撼、情操陶冶,养成良好读书习惯,让读书成为良好风尚。此外,公司工会组织开展“书香满新洋”专题片拍摄活动,打造书香阅读品牌,在全体干群心中树立了“热爱学习,终身学习”的理念,营造了尊重知识、崇尚学习的良好氛围,党员干部的学习意识和综合素质明显提高,读书活动真正成为提高干部工作效能和业务水平的重要途径。
2020-09-04
新洋:加强文化阵地建设 丰富群众业余文化生活
每到傍晚,在新洋农场场部,晚饭过后的职工居民纷纷走出家门,来到世纪广场、金龙湾生态文化园等地,扭起秧歌跳起舞来,这种景象在新洋已不是新鲜事。近年来,新洋为适应职工群众对精神生活的迫切需求,在加强城镇建设的同时,加强基层文化阵地建设,积极向地方政府争取项目资金支持,修建广场、公园,完善配套设备,提供活动场地器材,加强文化队伍建设,广泛开展送戏下乡、各类文体比赛等群众性文化活动,让群众逐步成为文化的主人,享受了文化的盛宴,丰富了群众的业余文化生活。为推动基层文化阵地建设,促进群众精神生活上台阶,公司成立了文化阵地建设领导小组,制订了工作制度,以“完善阵地,丰富生活,打造亮点”为思路,形成了齐抓共管的文化工作网络。近年来,先后投资近2000万元加强阵地建设,历史陈列馆、书画艺术厅、摄影展示厅、国家级职工书屋、金龙湾生态文化园、健身广场、篮球场、排球场、网球场、羽毛球馆、河滨风光带等全新亮相。该公司在推进文化设施建设的同时,不断探索,健全公共文化体育设施管理、使用制度体系,完善规章制度,通过加强基层文化体育队伍建设,有效增强了文化体育设施的管理水平。(图为居民区健身场所)
2020-09-04
新洋:天蓝蓝 水清清
建场近70年来,尤其是改革开放40多年以来,新洋农场坚持绿化造林不放松,着力建设生态农场,把一个原始的滩涂生态系统有效改造成为宜农宜居生态系统。天蓝蓝,水清清,新洋大地一片葱绿,先后被被评为“盐城市生态农场”和“江苏省生态农场”。上世纪80年代中期开始,新洋农场将植树造林作为“四大场策”之一,把建设生态文明创建宜居环境作为小城镇建设的首要任务,农场党委提出了以绿化、美化、净化为抓手,建设一个环保、清洁、绿色小城镇的目标。近40年来,新洋农场逐年加大投入,植树造林,绿化环境,不但道路两边、家前屋后植树种花,而且辟出一定的面积建起了多座小花园,近年又建起了占地200多亩的“金龙湾生态文化园”,城镇的绿化面积不断扩大,目前绿地面积达20多万平方米,人均绿地面积22平方米,绿化覆盖率达到了40%。建起了污水处理厂,生活污水再也不到处横流,而是通过专有管道进入污水处理厂进行去污处理。同时对大小河流进行全面治理,实行河长制,保证每条河道随时保持清洁。新洋小镇犹如置身于一个大花园中,树木成荫,绿草茵茵,鲜花盛开,实现了“远看似林园,近看如花园,细看是乐园。”的目标。生活在这样美好的环境中,精神爽,体
2020-09-04
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