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东辛工会聚力打造高素质职工队伍

东辛农场公司工会充分发挥桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用，切实增强工会的参政能力、维权能力、帮扶能力、凝聚能力和创新能力，以聚力打造高素质职工队伍为中心，引领职工在本职岗位发挥主力军作用。东辛工会坚持把建设技术型、创新型职工队伍作为重点，以提高职工劳动技能素质为目标，不断加强职工岗位技能培训，促进职工提升符合企业发展需要的技能，深化职工技术创新、劳动合理化建议和发明创造活动，选树一批名副其实的“创新能手”和“创新工作室”。完善劳模管理服务制度，推动劳模创新工作室建设，在全场推动形成学业务、练技能、增素质、做模范的良好环境。进一步加强以班组为纽带的基层基础建设，继续开展五型五化班组创建活动，精心打造安全型、管理型、创新型、学习型、效益型班组，全面提升班组管理水平，注重提高班组成员素质，切实抓好班组安全生产，广泛开展班组竞赛，完善班组民主管理，加强班组思想工作，倾力打造高素质的职工队伍，助力新时代产业工人队伍建设改革。围绕“当好主人翁、建功十四五”主题，继续在全场开展岗位练兵和技能比武活动。进一步传承弘扬劳模精神、工匠精神，全面激发广大职工劳动热情，为劳模干事创业发挥

2022-11-11
东辛坚持党群联动发挥桥梁纽带作用

东辛农场公司坚持以“带”促“建”，切实加强党对群团工作的领导。以党建带工建，以党建促团建，坚持党群联动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，扎实做好矛盾纠纷源头预防、排查预警、调处化解等工作，不断提升基层治理能力水平，东辛多次获评江苏农垦社区管理先进单位称号。东辛严格落实职代会制度和场务公开制度，维护职工民主参与、民主决策和民主监督权益，不断提升工资集体协商质效，构建和谐劳动关系，东辛获评连云港市职代会规范化建设星级单位、江苏省厂务公开民主管理示范单位。聚焦创新创业创造，在水产、东旺等企业建立劳模创新工作室，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动，推进合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造等群众性科技创新，东旺奶牛公司等技术攻关团队先后获得国家实用新型专利8个。以党建促团建，加大“推优”工作力度，促进党团工作衔接。选优配强团干部，积极开展主题团建活动，引导广大团员青年坚定信念、立足本职，充分发挥基层团组织作用，当好党组织的好帮手和助推产业发展的生力军，东辛获评连云港市五四红旗团委。支持老干部工作，关爱妇女儿童事业，东辛1名基层女工获评全国巾帼标兵。

2022-11-10
东辛党群联动群团职能充分释放

东辛农场公司坚持以“带”促“建”，切实加强党对群团工作的领导。以党建带工建，以党建促团建，坚持党群联动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，扎实做好矛盾纠纷源头预防、排查预警、调处化解等工作，不断提升基层治理能力水平，东辛多次获评江苏农垦先进社区。东辛严格落实职代会制度和场务公开制度，维护职工民主参与、民主决策和民主监督权益，不断提升工资集体协商质效，构建和谐劳动关系，东辛获评连云港市职代会规范化建设星级单位、江苏省厂务公开民主管理示范单位。聚焦创新创业创造，在水产、东旺等企业建立劳模创新工作室，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动，推进合理化建议、技术攻关、技术革新、发明创造等群众性科技创新，东旺奶牛公司等技术攻关团队先后获得国家实用新型专利8个。以党建促团建，加大“推优”工作力度，促进党团工作衔接。选优配强团干部，积极开展主题团建活动，引导广大团员青年坚定信念、立足本职，充分发挥基层团组织作用，当好党组织的好帮手和助推产业发展的生力军，东辛获评连云港市五四红旗团委。支持老干部工作，关爱妇女儿童事业，东辛1名基层女工获评全国巾帼标兵。

2022-11-04
东辛科学决策民主管理保障经济行稳致远

东辛农场公司坚持把实事求是、立足全局作为科学决策的基本前提，把以人为本、改善民生作为科学决策的根本任务，把深入调研、发扬民主作为科学决策的基础环节，把注重程序、健全机制作为科学决策的重要保障，确保决策沿着科学化、民主化、法制化的轨道运行，被评为“江苏省厂务公司民主管理示范单位”。东辛凡是在重大决策做出之前，农场领导和有关人员先行调研，提出可行性、操作性强的议题方案，为科学决策奠定基础。在决定涉及全局和长远的重大问题时，征求有关专业人士和广大干部职工的意见，集思广益后科学制定议案。严格执行“三重一大”决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持按程序决策；对专业性、技术性强的重大事项进行专家论证、技术咨询、决策评估；表决形成决议，以备有据可查可考。决议形成后，制定具体的、操作性强的执行方案和措施。严格依据规章制度、依据客观实际，明确分工，细化责任，落实到岗，切实做到各负其责、各司其职、齐心协力抓好决策的督查落实。利用网络、广播、电视、会议、电子显示屏、公示、公开栏等途径，公布工程招标、人事信息、财务信息、法规条文等，在人才招聘、干部提拔等敏感事项

2022-11-02

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