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白马湖农场成功召开四届二次居民代表大会

为回顾总结上年社区管理工作的成绩经验，强力推进白马湖农场公司八届一次职代会精神的贯彻落实，明确部署今年社区管理工作的目标任务，5月18日，白马湖农场社区管理委员会召开第四届第二次居民代表大会，审议通过社区工作报告、表彰年底先进集体和个人、发布奋进社区现代化建设号召。农场公司领导姚春华、韩正光、韩树明、何善栋、邵正林、冼永帅、衡爱军以及特邀代表、第二片区财务总监奚兴林出席大会并在主席台就座，来自12个居委会的179名居民代表或特邀及列席代表参加大会，大会由执行主席、党委副书记韩正光主持。在大会预备会议报告相关情况、通过有关事项，相关领导在主席台就座后，大会在庄严的国歌声中宣告开幕。党委副书记、社管会副主任韩树明作了题为《干在实处走在前列奋力推进农场社区现代化建设再上台阶》的工作报告，回顾总结2021年社区工作的成绩和经验，明确提出2022年社区工作的目标和要求，强调2022年要重点做好六个方面的工作：一是突出建管并举、统筹推进，高定位提升社区品质。以“精耕细作”推动城镇更新，以“内外兼修”优化基础设施，以“绣花功夫”整治社区环境，以“两山理念”守护绿色生态。二是突出共建共治、共享共荣，高

2022-05-19
新洋组织参加垦区经审财务干部培训班

5月13日，江苏农垦工会经审财务干部培训班在宁举办，集团公司党委委员、工会主席杨义林出席开班式并作动员讲话。当天，新洋组织全场工会经审财务人员参加培训。此次培训在课程设置上，以问题为导向，分别就工会经审工作规范化建设和新《工会会计制度》作了全面细致深入的培训，授课专家既有专业的理论知识和政策法规，也有典型的案例分析，具有很强的针对性、指导性、实用性。培训结束后，大家一致表示，这次工会经审财务培训十分必要，通过培训，进一步加深了对新《工会会计制度》的理解，增强了不断学习的紧迫感，树立了终身学习的理念，争取熟练掌握财务和经审工作的方针、政策，以适应新形势下财务和经审工作的需要。

2022-05-19
淮海农场公司工会组织安全生产知识答题活动

为压实安全生产主体责任，提高淮海干部职工安全生产意识，全面营造安全生产遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围，淮海农场公司工会以垦区职工劳动保护和安全生产知识竞赛为契机，在5月6日-15日的10天时间里，组织农场公司全体干部职工开展安全生产学习答题活动，来自机关、社区、二三企业单位，近140名干部职工参加了此次活动。在活动过程中，农场公司工会积极部署，广泛动员，第一时间将答题须知及注意事项通过微信群方式进行发布，鼓励全场干部职工积极答题竞赛，并重点讲解参赛注意事项，准确填写个人信息，保证答题信息无误。此次答题活动时间从5月6日至15日，为期10天，主要采用线上答题方式进行，答题内容涉及到安全生产关法律法规、安全生产基础知识、消防安全基本知识、易燃易爆危险化学品消防知识、应急救援、发生火灾逃生知识等多方面内容。通过此次活动，进一步加强了农场公司干部职工对安全生产工作的重要认识，推动了安全生产法律法规的贯彻落实，提高了干部职工的安全意识和安全素质，营造了人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的良好氛围。

2022-05-18
黄海：工会用爱“点亮心灯”，让残疾人“有梦飞翔”

真情点燃希望，爱心成就梦想。黄海农场公司工会以“扶老、助残、救孤、济困”为发行宗旨，按照“生活有尊严、生存有保障、就业有基础”的要求，不断创新残疾人帮扶就业服务模式，免费对全场残疾人实施“精准帮扶”，努力搭建创业服务平台，借力“精准帮扶”让残疾人搭上致富快车，让残疾人走出心理阴霾、重拾生活信心。推动了全场残疾人低收入家庭增收，精准扶持低收入残疾人实现脱贫增收。让关爱的阳光照亮每一个残疾人心灵，让残疾人有更多幸福感、获得感和安全感。助残脱贫，是全社会的责任。今年以来，这个农场公司工会本着对残疾人的真情实意，采取集中和分散相结合的方式，从残疾人就读、技能培训、就业上岗、养老保险等一条龙服务的帮扶残疾人解决创就业问题，带着残疾人家庭的嘱托和期盼，一直把帮助安排残疾人就业、帮扶残疾人创收致富，作为构建和谐农场的一项重要实事来抓，与无锡远东控股集团商谈促成了手部残疾人员岗位安置，与常州市云海制冷厂达成了定向输入培训协议。农场和还协助当地乡镇一批又一批残疾人走出家门到城市做工，共先后帮助农场和当地500多（人次）残疾人和亲属在江南城市（昆山晟泰集团、常州云海制冷厂、时代包装厂、无锡远东集团、南京白

2022-05-17

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