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黄海工会:为学生撑起暑假“安全保护伞”
为切实做好学生假期安全教育工作,连日来,黄海农场有限公司工会在中小学生及职工群众中广泛普及安全常识,调动了居民共筑“安全网”的主动性、积极性,增强了家长的科学防护和安全监管意识,为给暑期中小学生撑起一把“安全保护伞”。在今年暑假中,这个农场有限公司工会在中小学生中开展防溺水、防火、防触电教育及自护自救教育,重点从假期学生交通安全、用电用火安全、特别是防溺水等方面提醒学生家长,指导学生学会简单的救助知识,努力提高学生及监护人的安全防范意识。同时,该场还利用《黄海报》、微信、网站、橱窗等场内媒体,在全场广泛开展各类事故安全教育,增强学生安全防范意识,提高自我保护能力,杜绝不安全隐患,为学生暑期编织一个“安全网”。同时,该场有限公工会为了让中小学生将预防溺水知识入脑入心,严防意外事故发生,确保孩子们暑假安全,努力筑牢中小学生暑期安全防护网。
2020-06-17
黄海工会:开展全民参与共建共创幸福美丽文明新家园
今年以来,黄海农场有限公司工会以“讲文明、树新风”及“生产发展、生活宽裕、场风文明、场容整洁、管理民主”为主题,在农场公司实施清洁工程,全面整治农场环境。通过党委引导、居民自治、群众参与相结合的方法全面推进农场环境综合治理工作。这个农场有限公司工会把创建省级文明单位、改善场容场貌、丰富群众文化生活、提高生活质量作为主要内容。他们对全场环境卫生工作进行了彻底治理,在居民住区垃圾统一堆放,统一清运,形成了居民生活垃圾一体化处置模式,建立健全了居民垃圾处理长效管理制度,做到整治一处、验收一处,不留死角,取得了显著成效,农场连续多年被盐城市文明委授予文明单位。今年,重点集中整治居民区建设,开展植树造林活动,积极发展生态林、经济林,健全防护林体系,做到林随河走、树随堤走,河道疏浚到哪里,林木就栽到哪里;确保森林覆盖率。使人民群众享受到设施齐全、服务完备的优质生活质量,享受到出行方便、绿树成荫的优美人居环境。
2020-06-17
黄海工会:开展企业文化“三个一”活动,打造精品企业文化品牌
近年来,黄海农场有限公司工会在职工中开展“打造一流企业,培育一流员工,创造一流业绩,提供一流服务”活动。既陶冶了情操,又提升了素质,使员工普遍受益,实现企业文化建设向更高质量发展。首先,弘扬“团结创业、务实创新”的新黄海精神,“以德育人、以德兴业”的文化理念和“有所思、有所创、有所为”的管理理念;采取多种形式,开展创建省级文明单位活动,开展职工职业道德教育,创建学习型企业,提高了员工的知识化水平,增强了员工的敬业精神,提高了员工的学习能力和心理素质,提升了企业的综合竞争力。用新黄海精神凝聚人心、激励职工。其次,努力办好《黄海报》、黄海农场有限公司网站、微信,使其成为展示黄海形象和职工风采的窗口。把《黄海报》、黄海网、微信等办成团结凝聚职工的旗帜、教育引导职工的园地、展示黄海形象的窗口、愉悦职工身心的载体,发挥《黄海报》、黄海网、微信等传递信息、交流思想、鼓舞人心、凝聚力量、弘扬文化、提升形象的作用。第三,着力加强职工业余文体队伍建设,丰富职工精神文化生活。打造了特色企业文化,激活了企业“细胞”,为引领了企业发展正能量开了个好头。
2020-06-17
黄海:工会工作亮点纷呈成效显著
近年来,黄海农场有限公司工会紧紧围绕“组织起来、切实维权”的工作方针,积极探索,大胆实践,不断加强自身建设,使工会逐步发展成为组织机构健全、设施一流、条件优越的群众组织。这个农场有限公司工会强化“三民主”、疏通主渠道,完善以职代会为基本形式的民主管理制度。认真落实职工代表大会各项职权,依法选举工会主席和工会委员,选举结果及时上报集团公司工会批准,使工会的领导力量得到了进一步加强。我们坚持每年召开两次职代会。在会上,认真审议书记工作报告以及财务工作报告、工会工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等问题;同时,还坚持对一线职工代表定期开展培训,不断提高职工代表参政议政水平,使其正确反映职工的意见和建议,正确实施民主监督和管理权力。同时,场工会制定下发了《职工代表大会民主评议领导干部实施办法》,加大民主监督力度,建立领导干部接待日制度,建立领导干部廉洁自律规定,把党内监督、行政监督、法律监督和群众监督结合起来,并建立民主评议档案,每年都要组织职工代表对中层以上领导干部进行一次全面认真的评议,按照有述职、有评议、有公布、有表态、有效果等五有要求,提高了评议质量,增强了透明度,提升了干
2020-06-17
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