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东辛工会围绕高质量发展激发职工创先争优

东辛农场公司工会以服务经济建设为中心，不断创新工作方法，提升服务水平，组织职工开展系列活动，抓细抓深抓实各项工作，以优异的成绩向建党100周年献礼。东辛以促进职工创业创新为目标，以技能提升、节能高效为导向，广泛开展具有自身特色的劳动竞赛，提高各类劳动竞赛的覆盖面和实效性，丰富竞赛内容、创新竞赛形式、拓展竞赛范围、提高竞赛质量，开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动，提升农场公司核心竞争力。大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神，加大基层一线劳模典型培树和宣传，推进“劳模工作室”和“职工创新工作室”建设工作，突出展现劳模先进高昂的劳动热情、强烈的创新意识、良好的职业道德和无私的奉献精神，发挥劳模工匠传承技能、传承文化、传承精神的积极作用，掀起学习劳模、歌颂劳动、争当先进的热潮。开展以创建“工人先锋号”为载体的班组创先争优竞赛，提高劳动生产率，鼓励职工立足岗位建功立业。加强学习型、创新型等“六型”班组建设，开展班组合理化建议征集活动，将职工的“金点子”转化成农场公司现实效益的“金钥匙”。做好班组长培训工作，帮助班组长拓展工作理念、提高管理能力。各行各业创先争优

2021-04-08
东辛安全生产牢记心中付诸行动

东辛农场公司把安全生产工作作为关系农场发展大局重要事务提上重要议程，逢会必谈，调研必讲，时刻牢记心中，紧抓手上，付诸行动，有力地促进了经济社会又好又快发展。近几年来，东辛各单位部门在安全工作中，切实担负起主体责任，把安全作为全员的事，全员的责任，切实按照工作职责担起安全责任和义务。深刻吸取盐城响水“3.21”特别重大爆炸事故教训，夯实安全生产主体责任和监管责任，层层拧紧责任螺丝，确保不留盲点、不留死角；安委办牵头深入开展全场安全生产大检查，突出加强对农贸市场、东耘纺织公司、烟花爆竹摊点、非法加油站点等重点场所的安全检查，最大限度的消除事故隐患和问题，确保全场安全生产形势持续稳定向好。养殖场安全检查

2021-04-08
黄海：工会内强素质外树形象打造作风优良队伍

工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带。在新的历史条件下，黄海农场工会工作者应适应新形势新任务和新要求，从工会实际出发，着力解决好工作中面临的突出问题，我们主要从以下几方面加强工会自身建设，提高工会工作水平。一是加强思想建设，提高政治素质。黄海农场公司工会按照十九届五中全会精神的要求，把学习贯彻十九五中全会精神和科学发展观引向深入，紧密结合工作和思想实际，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，真正把我们的思想统一到科学发展观和五中全会精神上来，在政治上始终保持清醒的头脑，思想敏感、旗帜群明，明辨是非，有大局意识和全局意识，努力提高自身驾驭工作的能力。二是加强作风建设，努力解决好自身形象与职工群众的感。该农场公司工会时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使工会工作深深扎根于广大职工中间，把党的宗旨切实落实到各项工作中去，发扬艰苦奋斗的作风，脚踏实地、埋头苦干，以一股拼劲，一股韧劲，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，做职工群众

2021-04-08
黄海：工会以党建引领新时期企业文化建设

黄海农场公司工会围绕企业文化建设，在全场开展以“走进基层、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众”和“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，全场各单位都建立了文化活动室，不少单位还有图书室，大有、民生和新荡地区建有图书室，蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，农场投入资金建立职工培训中心，一个创建企业文化建设的新局面已经形成。在推进企业文化建设活动中，这个农场公司工会领导明确企业文化的内涵是：企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。因此，推进企业文化建设，要突出核心，围绕主体，让广大职工群众认识到，推进企业文化建设，加大资金投入，需要各级领导和广大民众的广泛参与，才能使广大人民解放思想，解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求，无形之中净化了文化市场，也树立了农场的文明新风。在企业文化建设中，做到把企业文化建设与经济发展相结合；调动广大干群的积极性，让广大干部职工共同参与；同时，黄海在推进企业文化建设活动中，坚持“以人为本”的理念，把任务层层分解落实的各单位，调动社

2021-04-07

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