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东辛垦地廉洁共建提升纪检工作水平

东辛农场公司按照集团公司纪律要求，开展以“全面从严治党、打造廉洁国企”为主题的“垦地廉洁共建”工作，与徐圩新区实施教育共抓、信息共享、风险共防、阵地共建，协同执纪，互相支持帮助，推进纪检工作提升质量水平。近年来，东辛依托企地廉洁共建平台，与徐圩新区纪工委加强交流与合作，通过企地联手，推动纪检监察工作上水平。邀请徐圩新区纪工委对农场公司纪检监察信访受理和线索处置情况进行专项检查和辅导近十次，提高了农场公司纪检监督执纪水平。为加强交流合作，双方互通了廉洁风险防控工作，推动了“四种形态”的综合运用。积极参加系统和地方业务培训班，不断提高纪检人员履职能力，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍，为廉洁建设提供组织保障。

2022-06-28
东辛强化廉洁风险防控体系建设

为了确保廉政文化建设各项任务得以落实，东辛农场公司以制定和完善农场内部控制制度作保证，其中廉政建设制度纳入内控制度重要章节，强化廉政等各项制度的执行力。有力推进农场廉洁风险防控体系建设。东辛围绕江苏省国资委风险管理指引要求，制定农场风险管理应用指引，排定80个风险点及防控措施，突出加强农场及所属企业廉洁风险管理，构建全方位、多层次的风险防控体系。建立廉政风险排查长效机制，认真开展廉洁风险防控再深化、再排查、再落实工作，定期开展经营管理、资金活动、项目工程、安全环保等方面风险排查整改，防范经营风险和廉洁风险。针对职工群众反映强烈的重点、难点、热点问题及一些倾向性、苗头性问题，农场及时提出应对办法和治理措施，并从制度上予以规范，从源头上预防和治理腐败，促进党风政风根本好转，使廉政文化更具生机和活力。目前廉政文化建设已建立一整套实用、有约束力的教育、制度、阵地、监督体系，充分发挥“自律”与“他律”有机结合的治标作用，标本兼治，源头治理，营造出浓厚的廉政文化氛围，确保廉政建设取得实实在在的成效。

2022-06-28
东辛营造廉洁文化建设浓厚氛围

东辛农场公司切实加强思想道德教育、党纪国法教育，推进警示教育常态化制度化，发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合作用，深入推进廉洁文化建设。东辛充分利用东辛公园、孔子学堂、海河文化长廊、职工文化广场电子大屏及文化墙等宣传阵地，大力开展党史、国史、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，正确对待国家、集体、个人三者关系，树立正确世界观人生观价值观，增强党员干部不想腐的自觉，为开展拒腐防变教育、推进反腐倡廉工作提供有利的社会氛围。

2022-06-28
三河纪委深入基层开展工作调研

为全面深入了解党风廉政建设和纪检工作开展情况，近日，三河农场有限公司纪委书记耿凯带队先后到潘庄、洪湖、邱上郢、双桥和社区5个党总支进行走访调研，与相关人员进行了交流座谈。在调研座谈中，耿凯认真听取了各党总支负责人关于本单位党建、党风廉政建设等工作开展情况，详细了解了单位的基本情况、近期重点工作以及工作中存在的困难和问题，并就如何加强和改进纪检工作征求了意见建议。

2022-06-28

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