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东辛党风廉政建设坚持挺纪在前

东辛农场公司认真贯彻落实全面从严治党要求，从加强学习做起，从狠抓落实落地做起，强化主体责任和监督责任，时刻把政治纪律挺在前面，把为民服务记在心中。东辛党委、纪委突出加强《准则》、《条例》的学习贯彻，打牢党员干部廉洁从业的思想根基，自觉做到令行禁止，有所为有所不为。认真落实严管干部的五个要求，抓住农场单位部门一把手这个“关键少数”。发挥党员干部的表率作用，严以自律，管好家人、树好家风，干净做人做事，务实清廉为民。持之以恒推进作风建设，严格贯彻执行各项规定精神和纪律要求，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，推进作风建设落地生根。纪委运用好监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，营造风清气正的政治生态，为农场经济社会发展保驾护航。

2022-06-30
东辛持续推进“三不”机制建设良好政治生态

东辛农场公司坚持党要管党、从严治党的方针，以贯彻“三不”一体推进方略为抓手，持续强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。东辛加强对场领导和基层单位党政负责人以及班子其他成员的监督，加强对重大项目、关键岗位的监督，做到利剑高悬、震慑常在，实现无禁区、全覆盖、零容忍。以“钉钉子”精神做好巡察整改“后半篇”文章，以高标准严要求，一体推进各项问题整改落实到位。严格落实党内政治生活准则和党内监督条例，贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、集团公司及农场公司党委若干规定，持续规范管理八小时以外朋友圈、生活圈。强化执行组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度，真正使党内政治生活严起来、实起来。抓好思想道德和党纪国法教育，严肃党内政治生活，强化党性锻炼，增强对思想灰尘的防范和抵抗力。坚持正面引导和警示教育相结合，通过参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，最大限度发挥身边典型案例的反面教材作用，引导党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，筑牢反腐倡廉思想防线。

2022-06-30
海安：“三抓” 到位，着力构建“廉洁海农”

今年以来，海安农场公司积极采取有效措施，重点突出党风廉政建设、廉洁从业“三抓” 到位，力争从源头上杜绝腐败现象发生，着力构建“廉洁海农”。抓督促检查到位，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。公司纪委通过组织多个专项检查督导，与有关职能部门联合行动，采取多种形式通过明查暗访等督查方式，对违纪问题进行监督检查。通过公开监督举报电话、电子邮箱、信箱，依靠职工群众开展监督，发现问题及时处理，限期整改，努力提高职工群众满意度，形成“不敢腐”的惩戒机制。抓制度建设到位，坚决抵制奢侈腐败生活方式的侵蚀。公司纪委督促公司及时修订完善各类内部管理制度，使各项工作有章可循。针对各类廉洁风险环节，建立健全排查机制、认领对照防控机制和民主决策机制等制度，要求全体党员干部认真落实中央 “八项规定”，省委“十项规定”和集团公司若干规定，严格遵守廉洁自律各项规定。形成“不能腐”的防范机制。抓宣传教育到位，强化廉洁自律意识。公司纪委坚持“提醒在前、教育在先、超前防范”原则，通过组织召开党风廉政建设专题会议、警示教育会议，开展作风建设提升年、“5.10思廉日”等活动，制作廉政提醒卡等形式，督促基层党组织切实履行“两个

2022-06-30
东辛优先配齐配强纪检干部队伍

东辛农场公司纪委根据打铁必须自身硬的要求，纪检监察干部带头做到忠诚干净担当，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进思想、组织、作风、能力全面过硬，不断推动纪检工作上水平。近年来，东辛针对新形势下的纪检监察工作，不断强化农场公司纪检队伍建设，配齐配强纪检干部，目前农场公司有纪委书记、副书记各一名，专职干事一名、兼职委员5人；同时结合学思践悟系列学习活动，组织纪检监察干部学习业务知识，有计划安排好纪检干部的培训工作，先后参加中国审计网举办的“企业内部监察、廉政建设和采购审计”培训班、农业农村系统举办的“纪检监察审计与风险防控培训班”、中国审计网举办的“企业内部控制落地实施、评价与整改及风险管理实务”研修班等业务培训，不断提升企业纪检监察工作人员的履职能力，每年参加培训达20余人次，为纪检工作再上新台阶打好组织基础。

2022-06-29

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