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东辛以巡察反馈问题整改提升工作成效

东辛农场公司对照集团公司巡察反馈意见和审计发现问题，坚决扛起整改责任，真抓实改，确保整改工作真到位、全到位，改出成效，改出新气象。今年以来，东辛继续把巡察整改作为一项重要政治任务，形成压力层层传导、责任层层落实、工作上下联动的有效整改格局。按照更高标准、更严要求，把巡察整改与深化开展党史学习教育结合起来，改出高质量党建，改出产业引领示范，改出活力动力合力，改出实实在在的成效。自觉把自己摆进去、把责任摆进去，自加压力，主动作为，以高质量整改推动高质量发展。将整改工作落实情况纳入考核，考评办切实加大督查力度，确保整改措施落实到位。纪委办公室跟进一线，及时反馈，加强监督，紧盯重点领域和关键环节，依法依规开展监督，拧紧监督“阀门”，不断提高精准监督能力。按照从严治党的新形势、新要求，结合集团公司巡察整改专项整治成果，建立清单、制定规矩、优化流程，努力构建不能腐不想腐不敢腐的体制机制。

2022-07-05
东辛持续反“四风”推进党风廉政建设

东辛农场公司巩固拓展落实中央八项规定、省委十项规定及集团公司党委若干规定精神成果，健全完善改进作风长效机制，坚决反对“四风”，以转变作风推进党风廉政建设的有效开展。东辛在党风廉政建设中，注重强化主体责任，不折不扣抓好集团公司全面从严治党专项督查、专项巡察、专项检查反馈问题的整改落实，推动整改提高见成效。认真履行“一岗双责”，加强全员廉洁从业监督，实行关键岗位轮岗，推动监督下沉、监督落地。时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，精准运用“四种形态”，扭住关键环节，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题，始终保持真抓严惩的高压态势。常态化开展党性教育、廉政教育和普法教育，深化企地廉洁共建，营造风清气正的良好政治生态。

2022-07-04
聚焦“一大一小” 深化企地共建

“纵观过去，尽管我们在企地共建上做了很多事，但可圈可点的少；面向新时代，纪检工作高质量对国有企业的纪检机构提出了客观挑战，在专业化队伍建设、纪法教育、信息共享、阵地共建等方面，都需要深度加强。”6月29日下午，云台农场公司纪委书记韩跃武在企地廉洁共建座谈会上这样说。“近年来，云台农场在整体环境提升、政治生态建设、产业发展等方面，都走在垦区的前列。在企地共建的广度和深度上，我们还有很大的提升空间，通过聚焦国之大者和民生小事，在深化监督第一职责的方式方法上下功夫。”海州区纪委副书记李宝凯强调。在听取了大家的交流发言后，海州区纪委书记梁浩指出，纪检工作要以案开路、深挖漏洞、完善制度，才能将“监督保障执行，促进完善发展”的职能作用充分发挥出来。在回顾总结共建工作时，梁浩对近年来云台参与地方留置案件办理、参加地方巡察、作风建设互督、惠民资金互查和人才队伍共建等方面给予充分肯定。在谈到深化企地共建时，梁浩强调，云台要根据自身实际和需求，在以案说法上创新共建方式，可以分不同层级实施小班化教育，区纪委提供电教资源、警示教育场所，或与职能科室开展专题座谈，如进行民法典学习交流，提升民生小事监督能力；地方

2022-07-04
东辛强化主体责任建设“廉洁东辛”

东辛农场公司强化党风廉政建设和反腐倡廉工作，从落实党风廉政建设责任制入手，强化制度建设和执行力度，开展警示教育，切实转变工作作风，努力建设“廉洁东辛”。东辛一是落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。落实工作责任，做到一级管好一级，一级带动一级。党委领导率先垂范，做好表率；部门、单位负责人在做好本职工作的同时，抓好身边人的党风廉政建设。纪委担负起监督责任，执好纪，问好责，把好关。二是强化制度建设和执行。严格执行内控制度相关规定，推进党务公开、场务公开工作，在干部任用、人力资源招聘、工程项目招标建设、土地资源使用、资产处置、生产性投入品采购、产品销售以及“三公经费”支出等方面做到程序透明，流程规范，操作公开。三是强化反腐倡廉警示教育。通过外出参观反腐教育基地活生生的案例，警示大家克服侥幸心理，增强不敢腐的警觉性；通过现身说法，引导大家算清亲情、自由等七本账，增强不想腐的自觉性。四是切实转变作风。坚持深入基层，深入群众，为职工群众办实事、办好事。严格执行挂钩联系点制度和扶贫帮扶制度，做到与职工群众心连心、共甘苦，共创稳定和谐的发展环境。

2022-07-04

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