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东辛打造廉洁高效政治生态

东辛农场公司党委在党建工作中，牢固树立“一岗双责”意识，以开展廉洁教育为先导，以阵地建设为突破口，以廉政建设成效为保障，为经济社会发展奠定扎实组织基础。东辛坚持两手抓、两手硬，把抓经济、抓党建紧密结合起来，扎实巩固提升“强基提质”工程和“基层支部建设年”成果，加强基层党建阵地建设，打造政治坚定、作风优良、纪律严明的坚强战斗堡垒。加强全员廉洁从业教育，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。始终把监督挺在前面，用好“四种形态”，进一步规范内控制度等业务操作流程，持续整治职工群众身边的微腐败和作风问题。坚持问题导向，抓好未巡先改工作发现问题的整改落实。深化企地廉洁共建，大力开展警示教育、廉洁教育，营造风清气正的政治生态。

2022-07-08
东辛干部队伍正风肃纪做到令行禁止

东辛农场公司扎实推进干部队伍纪律建设，从整顿纪律作风入手，进一步加大内控制度执行力度，规范办事流程、提高服务质量，突出问题导向，坚持标本兼治，真正达到了正风肃纪内化于心、外化于行，纪律作风警钟长鸣的效果。东辛党委在平时工作中，强调所有党员干部必须严守党的政治纪律，自觉保持与党中央和上级党委高度一致。坚守民主集中制的组织原则，严格遵守党委议事规则，突出党委的领导核心，自觉执行党委的决策部署。严肃干部人事纪律，严格执行东辛农场干部管理规定，不得违反程序，自行其事。严格执行党风廉政建设的各项规定，切实落实好党风廉政建设责任制，坚决查处一切违纪违规行为，抓好党风廉政和反腐倡廉工作。遵守国家法律、法规，带头执行农场的内控制度等各项规定，做到令行禁止，执行到位。加强职工代表大会建设，重大决策以及涉及职工利益的重大事项必须向职代会报告和经职工代表大会批准，确保决策的民主性和科学性。

2022-07-07
岗埠加大作风效能建设督查检查力度

为进一步深化作风效能建设，推动各单位、部门提高工作质效，增强工作积极性主动性，6月30日上午，岗埠农场公司纪委书记姜杰，带领纪委办公室工作人员，到水产公司调研指导作风效能建设。水产公司相关工作人员参加座谈交流。座谈会上，姜杰同志简要介绍了深化作风效能建设得重要性和必要性。他指出，作风效能建设是转变单位职能、适应改革发展需要的重大举措。作风效能建设要抓核心，水产公司班子成员要发挥带头作用，谋划在前、行动在前、“靠前服务”，切实做到以上率下，主动加强内部沟通交流，带动水产公司干部职工转变工作作风；要抓住关键、找准问题、树立标杆，努力创建服务型单位；要认真排查风险点，梳理安全隐患、信访稳定、制度落实、工作监督等工作；要抓制度建设，牢固树立规矩意识，完善制度体系，用良好的制度管人、管事、管权；要看效果，从推进水产养殖、原材料采购、值班值守等方面，检验作风建设取得的成效。水产公司上下要以深化作风效能建设为契机，共同把生产经营工作抓好，争取效益最大化，为农场公司高质量发展做出更大贡献。会上，水产公司负责人就抓好本单位作风效能建设作了表态发言。

2022-07-06
聚焦“三不腐”一体推进云台纪委强化研究部署

6月30日下午，云台召开纪委会，纪委书记韩跃武主持会议，要求紧盯“国之大者”和民生小事，强化监督执纪问责，压紧压实全面从严治党责任，为高质量发展保驾护航。会议坚持“第一议题”制度，韩跃武领学了习近平总书记在十九届中央政治局第四十次集体学习时发表的重要讲话精神。韩跃武强调，结合云台实际，按照集团党委要求，紧盯疫情防控、大豆玉米带状符合种植夏季排涝、驻场单位安全生产、农产品质量安全、生态环境保护、巡察整改量化评估、信访维稳、党的二十大和建垦、建场七十周年等重大活动，自觉扛牢政治监督责任。在听取了上半年纪检工作总结后，韩跃武要求，在肯定成绩的同时，我要清醒地认识到工作中存在的不足，要在监督制度落实落细上下功夫，要突出“国之大者” 的监督，督促民生小事办实办好。在研究部署当前纪检工作时，韩跃武强调，要对照年度纪检工作计划，抓实纪法教育，协助党委加强对“一把手”和班子成员的监督，推动全面从严治党督查“回头看”反馈问题有力有效整改，压实基层组织“四风”排查跟踪监督责任，力促工作作风更加严、实、细，一体推进“三不腐”，积极助力农场公司高质量发展。

2022-07-05

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