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新洋农场有限公司确保作风建设常态化

新洋农场有限公司认真落实党风廉政建设责任制，狠抓作风建设，通过强化学习教育、加强制度建设、改进工作作风、开展廉政约谈等举措，确保新形势下作风建设常态化，营造风清气正的社会发展环境。强化学习教育，筑牢思想根基。以加强干部综合素质为要求，及时在会议上通报学习各类违反中央八项规定精神典型案例。深入开展自查自纠，时刻绷紧政治纪律这根弦，定期查找分析工作中存在的不足，不断提升效能质量。坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人。加强制度建设，构建长效机制。结合各单位、部门实际和岗位职责，修改完善农场内控制度和干部管理条例，对干部职工的工作作风等方面作要求。严格落实党风廉政“一岗双责”制度，明确公司党委书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实。严明工作纪律，改进工作作风。干部督查实现常态化，加强管理。严格执行考勤制度，落实外出备案制度，请假外出人员说明外出事由及地点；严明请销假制度，严肃工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，节假日值班不得缺勤脱岗；强化全天候工作意识，通讯工具保持畅通，确保政令上传下达，防止造

2020-04-21
东辛纪检聚焦主责主业监督执纪

东辛农场公司纪检部门认真落实“中央八项规定”的精神实质，把全农场公司班子成员、下属经营单位负责人，关键岗位、热点部门党员干部、公职人员作为监督的重点，坚持挺纪在前，践行“四种形态”，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决人民群众反映强烈的问题。去年以来，东辛农场公司纪检监察部门对全场95位新调整助理级以上中层干部、100位新调整股级干部，23个基层单位领导班子进行了集体廉洁提醒谈话。在元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，注重廉洁提醒，提前打招呼、发短信20余条，教育引导广大党员干部坚守廉洁底线，节日期间明查暗访8次。给予违反“三重一大”决策制度的2家单位、在全场通报批评并追究经济责任；针对在美丽乡村建设中，打好蓝天保卫战，开展环境整治中存在形式主义行为的单位和部门进行追责，对履职不力的违规的管理人员在全场通报批评4人；核实查清信访件8份，全场科级以上干部个人报告重大事项十多人次。（研究部署纪检工作）

2020-04-21
南通开展新提拔干部廉政知识测试

4月20日上午，苏垦南通公司纪委组织对新提拔干部开展廉政知识测试。苏垦南通公司、苏垦农发南通分公司共计14名新提拔干部参加廉政考试。为进一步提高党员干部的廉洁自律意识，增强党性修养和纪律观念，公司纪委于4月上旬印制了《苏垦南通公司管理人员廉政知识考试题库》，要求新提拔干部人手一份，仔细学习，认真备考。此次考试内容涵盖《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党章党规党纪和法律法规知识，考试题型分为填空题、选择题、判断题。新提拔干部严格遵守考试纪律，全神贯注，认真答题，考场秩序井然。最终，考试通过率100%，满分人数超过一半。苏垦南通公司通过常态化组织新提拔干部廉政知识考试，促使党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉重视廉政学习，自觉遵守廉政纪律，达到了“以考促学、以学促廉”的目的。

2020-04-20
云台纪委开展疫情防控“回头看”专项督查

近日，云台农场公司纪委根据集团公司要求，按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防防控机制综合组《关于印发重点场所重点单位人群新冠肺炎疫情防控相关防控技术指南的通知》，对场域范围内各行各业疫情防控常态化管控情况进行专项督查。从4月15日开始，农场公司资产经营部、社区对场域内的重点办公、商场、银行、农贸市场、理发店、宾馆、餐饮等场所，对建筑业、快递业、幼儿园、学校、驻场企业等重点单位，对老年人、儿童、就医人员等重点人群的防控常态化工作落实情况进行“回头看”，农场公司纪委同步开展专项督查。对场域内18家企业、260多家个体工商户疫情防控常态化落实情况进行专项检查，对防控意识松懈、措施不到位、落实不细致等问题，现场提出整改要求。农场公司纪委督促相关部门做好登记台账，明确进一步落实的时间、要求和责任人，切实有效防止聚集性疫情的发生，进一步推动有序恢复正常生产生活秩序。

2020-04-20

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