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复兴圩农场公司纪委“三举措”确保挺纪在前
今年以来,复兴圩纪委坚持挺纪在前,抓早抓小,深化运用监督执纪“四种形态”,推动全面从严治党向纵深发展。教育提醒常态化。在全司举办“学党章、守初心、担使命”系列活动,通过讲党课、学违纪案例、看看廉政警示教育短视频、廉政警示教育专题片、邀请金湖县纪委来司做党纪法规专题辅导、等多种途径常态化开展警示教育;紧盯重要节点、重点工作、重点部门关键岗位,利用农场公司管理人员清风群、微信公众号等现代传媒,发布党风廉政和违纪违规典型案例,打好“预防针”,做到早提醒、常教育、严防范,时刻绷紧“廉洁弦”积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。纪律监督挺在前。紧盯形式主义、官僚主义新动向、新表现,持续督查落实中央八项规定、省委十项规定和集团公司若干规定精神;紧盯安全生产、工程项目、民生领域,对苗头性、倾向性问题,综合运用提醒谈话、谈话函询、批评教育、纪律处分等多种手段,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做到常提醒、常交流,把违纪违规行为扼杀在萌芽状态。廉政档案抓落实。建立全场副科级人员以上个人廉政档案并实行动态更新,要求详细填报个人及家庭成员基本情况、家庭成员、奖惩情况以及个人有关事项报告等内容,通过个人填报
2020-07-30
黄海:打造廉洁高效的干部队伍 营造风清气正的政治生态
今年以来,黄海农场有限公司树立领导干部清正廉洁的良好形象,以党风廉政建设为抓手,把转变干部作风放在发展大局上去部署,融入到各项具体工作中去落实。建立了各级干部联系点制度、定期到基层调研走访等制度,全体党员干部深入基层,深入群众,切实帮助解决实际困难和问题。这个农场有限公司认真履行第一责任人责任,对党支部书记工作进行一月小结,一季通报、半年一督查、一年一考核。进一步加强发展党员工作,注重在生产一线发展党员,优化党员队伍结构,增强党员队伍活力,激励和引导党员发挥先锋模范作用,当好廉洁从政、奉公守法的表率。争取成为勤政、自律、工作的模范,以自身的模范行为和表率作用,抓出好作风,带出好队伍,塑造好形象。同时,该场有限公司把党的声音、党的政策和致富信息传递到一家一户,进一步加强人员法律知识和业务知识的培训,努力提高严格执法、规范执法的能力和水平,不断增强干部队伍服务群众、造福百姓的责任感、使命感,打造清正廉洁、高效务实的干部队伍。
2020-07-30
黄海:为党员干部架起廉洁自律 “高压线”
今年以来,黄海农场有限公司党员干部建立作风建设的长效机制,从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。架起“高压线”筑牢党风廉政“防火墙”,促进黄海经济高质量发展。这个农场有限公司党员干部不断强化廉政建设的领导责任,把党风廉政责任与经济业务责任结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确场纪委的监督责任,围绕落实廉政责任这条主线,“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任,承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,实行党风廉政建设“签字背书”制度,主要领导带头讲廉政党课,带头作廉政辅导报告,并建立约谈制度,增强“两个责任”的自觉性,纪委明确责任内容,严格责任要求,落实责任举措,党委班子认真履行集体责任,领导干部切实履行个人责任,纪委全面履行监督责任。做到党委“不松手”、党委班子成员“不缩手”、纪委“不放手”,切实做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。该场有限公司切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法,实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究,把责任落实到每一个环节和每一个岗位,纪委把主
2020-07-30
新洋加强企地廉洁共建促发展
自2017年垦地廉洁共建工作全面启动以来,驻射农垦单位与射阳县纪委通过成立领导小组,建立联席会议制度,定期开展学习交流活动,按照共建工作《实施意见》要求,重点围绕加强教育共抓、促进廉洁从业,加强信息共享、及时处置线索,加强风险防控、规范权利运行,加强执纪协同、提供必要支持,加强阵地共建、营造良好氛围等五个方面开展共建工作,取得了一定成效。输入,软件硬件全力支持开展“正风肃纪宣讲农垦行”活动。为巩固扩大垦地廉洁共建成果,落实“正风肃纪农垦行”活动,新洋农场邀请射阳县纪委常务副书记、县监察局局长、新洋农场党风廉政建设指导员李洁作专题宣讲。李洁以国内重大典型案例和身边反腐案例为切入点,深刻剖析当前反腐败斗争的高压态势,警示党员干部引以为戒,坚决克服无视规定、我行我素和顶风违纪的思想和行为,真正把中央“八项规定”内化于心、外化于行,守牢纪律规矩底线,维护党风、政风、场风。并有针对性地对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》中涉及违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等条款引入案例进行解读。开展知识竞赛助力提升专业知识。根据县纪委文件精神特举办知识竞赛活动
2020-07-29
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