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黄海:认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任
黄海农场有限公司建立健全党员干部监督制约机制,建立作风建设的长效机制,不断强化党风廉政建设主体责任,为改革发展提供坚强保障,夯实“防火墙”架起“高压线”。这个农场有限公司围绕落实廉政责任这条主线,“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任,承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,实行党风廉政建设“签字背书”制度,主要领导带头讲廉政党课,带头作廉政辅导报告,并建立约谈制度,增强“两个责任”的自觉性,纪委明确责任内容,严格责任要求,落实责任举措,党委班子认真履行集体责任,领导干部切实履行个人责任,纪委全面履行监督责任。紧紧抓住检查监督、倒查追究这些关键环节,切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用。该场有限公司始终守住自己思想防线,行为的准则,时刻做到防微杜渐。层层传导压力,一方面抓好主责主业,另一方面把“软服务”量化、落实为可操作的目标,强化“硬要求”,对集团公司纪委的工作部署,发扬“钉钉子”精神,紧抓不放抓到底,不见成效不撒手,提升了群众满意度。
2020-08-04
宝应湖全面从严治党 强抓领导干部法治教育
日前,为了进一步推进法治国企、廉洁国企建设,切实增强全员法治意识。按照《省国资委关于开展国有企业领导人员预防职务犯罪专题普法教育活动的通知》和《江苏农垦预防职务犯罪专题普法教育活动方案》的文件精神要求,结合宝应湖法治宣传教育第七个五年规划,宝应湖纪委协同农场公司法务室制定出台了《宝应湖农场有限公司预防职务犯罪专题普法教育活动计划》。宝应湖将按照专题普法教育三个阶段进行实施,目的使全场广大干部深入学习国有企业人员职务犯罪方面的法律知识,提升广大干部职工法治意识和防腐拒变能力,有效的预防职务犯罪,强化全体领导干部要以身作则、率先垂范、廉洁从政、依法行政、高效服务;要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,筑牢拒腐防变思想道德防线,促进宝应湖党风廉政建设工作再上新台阶。同时,为了更好地配合普法教育活动的开展,宝应湖农场有限公司不仅购买了《中华人民共和国民法典》,而且印制了《国有企业领导人预防职务犯罪简明法律知识读本》,发给全场所有管理干部,便于学习。农场纪委将对普法教育活动计划实施情况进行全过程跟踪监督检查。农场公司将对此次普法教育活动开展情况纳入各单位全年法治工作考核。(图为宝应湖农场有
2020-08-04
黄海:全面提升党员干部素质,增强干部履职能力
黄海农场有限公司党员干部把精力用在发展生产上,不断完善干部党风廉政管理教育制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境,不断推进干部人事制度改革,提高党员领导干部党风廉政水平,努力做好党风廉政建设新文章,以营造廉洁、和谐、文明的发展环境,推动经济高质量发展。这个农场有限公司以落实党风廉政建设责任制为抓手,促进党风廉政建设工作的落实,使农场公司各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识,把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核,正确履行好“一岗双责”责任制,并加大对责任制落实情况的考核力度,使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性,制止各类突出问题的发生。该场有限公司将不断创新党风廉政教育和监督力度,加强领导干部党性修养,促进领导干部管理决策的科学性。在廉政教育工作中主要以《党章》、“七不准”及理想信念和党的优良传统教育等为主题教育内容,坚持实行党风廉政“一书”、“一学”、“两表、五卡”制度,加强领导干部党性修养与作风建设,保证黄海农场重大决策得到落实。“一书”是要求科
2020-08-03
黄海:党员干部增强思想免疫力,筑牢思想道德防线
黄海农场有限公司采取积极有力措施,加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度,不断完善干部党风廉政管理教育制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境,营造廉洁、和谐、文明的发展环境,提升群众满意度、获得感。为促进党风廉政建设工作的落实,提升党员干部增强思想免疫力,筑牢思想道德防线。这个农场有限公司党委要求各级党员领导干部进一步提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识,把党风廉政建设工作放到重要议事日程并同经济等主要工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核,正确履行好“一岗双责”责任制,并加大对责任制落实情况的考核力度,使党风廉政建设工作具有很强的操作性和针对性,把党风廉政建设工作抓到实处。同时,该场有限公司不断加强领导干部党性修养,在廉政教育工作中主要以《党章》、“七不准”及理想信念和党的优良传统教育等为主题教育内容,坚持落实党风廉政制度,加强领导干部党性修养与作风建设,筑牢党员干部思想道德防线。
2020-08-03
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